【职位描述】统筹机电（给排水、暖通、弱电）专业，机电图纸会审，解决现场机电交叉施工技术问题。 【岗位要求】本科机电相关；3年建筑机电经验；具备多专业协同经验，熟悉机电施工规范。 【福利待遇】五险一金，年终奖金，项目奖，带薪年假，年度体检，专业培训。

岗位职责 1. 负责半导体厂房二次配电气施工的技术管理、图纸深化设计、现场技术交底及作业班组的技术指导 2. 监督现场强电、弱电、接地系统及工艺设备电气连接等环节的施工质量、安全措施与工程进度 3. 组织电气系统的测试、自检、调试工作，配合完成验收流程，及时解决现场技术异常与故障问题 4. 汇总整理施工过程资料、竣工图、测试记录及项目相关台账，确保文档齐全且可追溯 5. 与业主单位、监理方及各专业承包商保持有效沟通，推动施工有序开展，保障项目按时交付 任职要求 1. 电气工程、机电一体化等相关专业，具备大专或以上学历 2. 掌握半导体二次配及洁净室环境下的电气施工规范、图纸识读与系统调试流程 3. 具备施工图识图能力，熟练操作CAD软件，具有较强的现场问题应对与处理经验 4. 有半导体行业机电安装或二次配工程施工经历者优先考虑 5. 可接受施工现场工作环境，工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作能力

岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保施工质量与工期满足既定要求； 2. 处理安装过程中出现的技术问题，统筹调配现场资源，保障工程有序推进； 3. 编制并核对施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻实施； 4. 承担设备的常规维护及故障诊断任务，制定优化方案，提高设备运行稳定性与效率。 任职要求： 1. 具备良好的机电安装专业知识与实际操作经验，能独立应对现场技术挑战； 2. 掌握国家有关机电安装的技术规范与行业标准，具备一定的项目统筹能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，可与设计、施工、监理等相关单位高效配合；

1、有精细化工设备管道施工经验 2、能看懂图纸，并且根据图纸提量 3、会熟练使用CAD软件 4、能接受长期出差驻项目地 5、责任心要强，善于沟通

岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作，确保施工质量与工程进度满足既定要求； 2. 处理施工过程中出现的技术问题，统筹调配各类资源，保障项目有序实施； 3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准和规范的有效落实； 4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验，能独立应对和解决现场技术状况； 2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程，拥有一定的项目管理经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与设计、施工、监理等相关方高效配合；

1、负责工厂机械设备与电气设备的日常管理、维护及保养工作，并提供相关技术指导； 2、负责机电设备及其元器件的选型、采购、安装、调试、维修与周期性养护； 3、制定并落实公司设备管理制度文件，组织实施生产设备的定期维保计划，持续优化预防性维护体系； 4、牵头开展设备故障的原因分析、应急处理、记录归档及员工培训，定期巡查，杜绝设备非正常运行现象。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械工程或相关专业背景； 2、具备良好的职业素养、创新意识和开拓精神，掌握机械与电气技术的基础理论和专业知识； 3、拥有扎实的实践能力与较强的综合应用水平，能熟练从事机电一体化产品的应用、维护、安装、调试、销售及管理工作； 4、了解当前较为先进的机电设备管理理念与模式； 5、熟悉本专业相关图纸、设计规范以及施工验收标准与技术规程。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、交通补助

旧楼改造压活

需要若干人员负责留绳工作。

安康市紫阳县招水电大工一位，要求水电都会做，会看懂图纸

西安招聘用油工。

现招聘专业砍甘兰工人，可均干或包干。

在云南省丽江市玉龙县梨园水电站现场，做技术负责人，必须有机电专业的工程师职称

南昌国资上市公司长白班开招 长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】测试技术员 需要经验要求:有一线大型设备总装 、接线、电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化设备行业经验，有电工证等优先 招聘要求：20-35，大专及以上学历，无犯罪记录 【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 【住宿】3人间，睡席梦思 【工作时间】长白班8：30-17:30 【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时薪为26.33/小时，满3个月成为合格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号，学历高薪资更高 薪资综合6k-9k元左右 【 面试时间】上午10:00点

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

喷漆工（主要负责产品表面喷漆、水性漆）。 上班时间：长白班。 年龄：50以内。工资月结（有经验者优先） 薪资： 喷漆190+10（餐补）/天， 试用期3天工资150/天元。

1：掌握专业软件操作（天正、PS、等） 2：独立完成施工图设计 3：工作认真负责 4：做事严谨紧 5：双休，法定节假日正常休假 6：不定期团建，节日福利、 7：有一年以上工作经验 8：五险一金公司

北郊华天科技 6000-8000管吃管住 招聘岗位：封装 测试 包装 检验 上锡 招聘要求：男女不限，20-34岁。手脚灵活，身体健康，无传染性疾病，能够适应白夜班倒班模式。能接受穿无尘服，静电衣。 薪资待遇：同工同酬，底薪2376，周内加班1.5倍.周末2倍，节假日3倍加班，夜班补助60+绩效。第一个月5000-6000左右，第二个月6500-8500以上！ 食宿待遇：公司提供工作餐（餐费直接充入一卡通，不包含在工资内餐补一天14），提供员工宿舍（6人 /间），配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等. 工作时间：12小时两班倒，早7：30—晚19：30 福利待遇：享有年假、婚假、丧假、产假、护理假等福利假并享有福利体检。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位日常： 在车间做产品加工、组装、包装等基础工序，工作简单易懂，新手也能快速上手。遵守流程，保证质量，顺手做好岗位卫生与物料整理。 我们的优势： 0中介费，直接面试！ 包吃包住，解决生活后顾之忧 长白班/两班倒可选，月休4天 按时按量完成即可，氛围实在 感兴趣直接发消息，欢迎来厂实地看！

面试时间： 下周一周三下午13点30面试，北门集合。 招聘岗位：操作工 【招聘要求】：20-35岁，；有电子厂工作经验优先，能接受无尘衣的，不接受短期工。 [玫瑰]【薪资待遇】：底薪2376，加班工资周内超过8小时的1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍3个月。 [玫瑰]吃住情况：提供住宿，宿舍距厂区约1公里，外宿每天补助10元，260封顶，饭补一天20元园区内有食堂。夜班补贴25元每天。 [玫瑰]【发薪日期】：次月10号发放上个月工资，满一周可预支工资生活费。 [玫瑰]工作时间：白夜班两班倒，一个月倒一次。 [玫瑰]体检费：体检费90元，一个月内的体检报告可用。 面试地点：高新区

咸阳迈时光电 入职缴纳五险，全坐岗 提供住宿，有餐补 ——————————— 【工作内容】：电光通信 ——————————— 【工作时间】：两班倒（8:30～20:30)。 ——————————— 【招聘要求】：男女不限，面试男女比例3:1，年龄18-45岁 ——————————— 【薪资待遇】： 4700元—6500元（基本底薪2250-2150元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖） 每月5号发放薪资、年底享有年终奖。 ——————————— 【问题汇总】： ，满三个月企业报销 住宿：100元每月，水电费平摊 吃饭：餐补10元/餐。一天两餐

一、工作要求： 1. 具备3年以上化工或相关领域从业经历，技校及以上学历； 2. 工程师岗位需大专以上学历，持有中级及以上技术职称，并具备10年以上专业技术管理经验； 3. 身体状况良好，无影响工作的职业限制；持有特种作业操作证或技能等级认证者可优先考虑。 二、专业要求： 电气工程及其自动化、供配电技术、机电一体化等相关专业。 三、薪资待遇： 中级工月薪5000-8000元 高级工月薪8000-10000元 技术员及更高职级人员薪酬可面议 其他福利：缴纳五险、提供免费食宿、定期健康体检、节日慰问、年终奖金等

咸阳新开电子厂-入职缴纳五险 【招聘要求】：男女不限，18-45岁，身体健康 【综合薪资】：5500-7000+，5号发薪 【食宿情况】： 吃饭：厂区自建食堂，饭菜便宜，种类齐全，厂区提供餐补，10元/餐（20块/天的补贴） 住宿：公寓式4-6人间宿舍，独立卫浴，空调，热水器……齐全 ———————————— 企业优势： 优势：入职缴纳社保 优势：有长白班，部分岗位倒班 优势：全坐岗，不穿无尘服 优势：住宿（4人间），有餐补，一天补助20 优势：高薪资，5号发薪 优势：夜班补贴15元/天

高陵--新能源瑟福 单位简介：高陵新能源厂锂离子电池，储能系列。 【招聘岗位】：普工 【招聘要求】：男女不限，20-38岁；初中以上学历 【上班时间】：8-20，两班倒 【薪资待遇】：17元/小时，综合薪资5000～6000元，每月25号发上月工资 【食宿待遇】：免费三餐，包吃包住 面试时间:下午13点 ——————————————— 【重要通知】： 厂区会结合厂区产能、整体效益情况，在基本工资之外不定期设置额外奖金福利。

岗位职责： 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作； 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务； 3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场实施与执行。 任职资格： 1、自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、具备水电站或新能源电站现场运维或研发经历； 3、能胜任长期驻守项目现场的工作要求； 4、持有一级建造师（机电）资格者优先录用。

岗位职责： 1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2.编制机电系统运行维护计划，开展日常巡检与故障处理 3.参与项目机电设计方案评审，提出优化建议并落实技术交底 4. 编写设备操作规程、维保记录及技术文档，确保资料完整规范 5.配合工程进度协调施工，保障机电系统与土建、装饰等专业有序衔接 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理 3. 熟练使用CAD等设计软件，了解BIM技术者优先 4.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力