
机电部主管
8000-12000元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业设备维修/保养
工作内容
1.负责机电部门的日常运营,涵盖设备保养、人员技能提升等工作;
2.组织实施机电工程项目的计划与落地,保障项目按期推进;
3.主导机电设备的选型采购及供应商对接,确保设备性能达标和供货连续性。
任职要求
1.具备机电工程师岗位实践经验,掌握机电设备运行与维保技术;
2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识,能高效联动各业务环节;
3.具备现场问题识别与处理能力,可快速应对并解决生产中出现的技术难题。
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
熟悉电脑操作
机电图纸设计、提量、预算
方案沟通
机电安装电气技术员
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专CAD设计安装/调试电气设计
岗位职责
1. 负责半导体厂房二次配电气施工的技术管理、图纸深化设计、现场技术交底及作业班组的技术指导
2. 监督现场强电、弱电、接地系统及工艺设备电气连接等环节的施工质量、安全措施与工程进度
3. 组织电气系统的测试、自检、调试工作,配合完成验收流程,及时解决现场技术异常与故障问题
4. 汇总整理施工过程资料、竣工图、测试记录及项目相关台账,确保文档齐全且可追溯
5. 与业主单位、监理方及各专业承包商保持有效沟通,推动施工有序开展,保障项目按时交付
任职要求
1. 电气工程、机电一体化等相关专业,具备大专或以上学历
2. 掌握半导体二次配及洁净室环境下的电气施工规范、图纸识读与系统调试流程
3. 具备施工图识图能力,熟练操作CAD软件,具有较强的现场问题应对与处理经验
4. 有半导体行业机电安装或二次配工程施工经历者优先考虑
5. 可接受施工现场工作环境,工作积极主动,具备良好的责任心与团队协作能力
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。
全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。
配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。
牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。
任职要求
须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。
具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。
具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。
能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10 - 20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。
职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持
2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3. 协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级
4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠
任职要求:
1. 自动化计量相关专业应届毕业人员
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同
4. 可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境
5. 品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元)
技术版图:
- 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
- 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电工程师(电气二次设计)
1.2-2.4万元/月
机电工程师5-10年本科智慧电厂软硬件集成一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。
任职资格:
1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2. 熟悉智慧电厂(涵盖水电、新能源)建设相关内容;
3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性,能结合实际业务开展数据分析,为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持;
4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理,了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成;
5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排;
6. 持有一级建造师(机电)资格证书者优先。
BIM机电设计工程师
1.5-2万元/月
机电工程师经验不限硕士水电/抽蓄电气工程师
岗位职责:
1. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计及协同平台建设的方案规划与产品开发工作;
2. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计基础体系搭建与平台实施推进工作;
3. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计平台的应用推广与落地支持;
4. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化深化设计执行与项目履约保障。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 具备扎实的设计与管理背景,有水利水电工程设计经验者优先,曾担任项目设总、主设人等关键角色者优先;
3. 熟悉信息化、数字化及BIM理念,具备实际数字化或BIM设计应用经历者优先;
4. 持有注册电气工程师、注册土木工程师等执业资格证书者优先。
车间辅助工
5000-6000元/月
车间保险餐补包住11-20人月结
主要负责配合机械设备完成上下物料、物料规整摆放
工作流程简单,上手容易,入职有人专人带领
统一实行两班轮换制度,班次固定,作息规律
年龄18-50周岁,身体健康,踏实肯干,服从现场安排
薪资按工时计算,19元/小时,额外每小时补贴1元餐补
每月按时统一结算薪资,发放准时可靠
厂区提供住宿,生活设施齐全,日常出行便捷
工作环境整洁,管理正规,活源充足常年不停工
本厂直接招人,全程不收取任何额外费用
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9000-10000元/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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小工
渭南市潼关县招工地小工/杂工活不重,安装墙板,给师傅帮忙抬下板子,打打胶,递下工具啥的,工资电话面议
钻机小工
有闲的钻机手没,能打预裂孔,工资机手一米2.4元一米,小工1.8元一米,多劳多得,天天干,工地在东北,
技岗-机电集成设备月入8.5k
8000-11000元/月
工厂机电工程师
岗位职责:
1. 负责机电集成设备的方案设计、选型配置及技术交底工作
2. 承担项目现场安装调试、系统联调及运行维护支持
3. 编制机电设备操作规程、维保计划及故障处理报告
4. 配合施工管理,协调电气、机械、自动化等多专业接口对接
5. 参与设备验收、技术文档整理及客户培训交付
任职要求:
1. 机电一体化、电气工程、机械电子等相关专业背景
2. 懂PLC、变频器、传感器及工业通信协议
3. 具备机电设备集成调试经验,能独立分析和解决现场技术问题
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有电工证、特种作业操作证者优先
机电设备技术员/实习生包吃住储备
8000-13000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理
2. 参与机电系统技术方案设计与优化,提供现场技术支持
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合项目进度开展设备验收、移交及培训工作
5. 严格执行安全规范,落实隐患排查与整改
任职要求:
1. 机电类相关专业背景,学历不限,接受应届生及实习生
2. 具备基础电气与机械知识,有现场实操意愿者优先
3. 吃苦耐劳,适应生产环境,能接受轮班或驻场安排
4. 公司提供带薪培训及职业发展通道,包吃住
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识
售后调试工程师
8000-12000元/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养电气安装熟悉PLC编程
岗位职责:
1、需要精通三菱/汇川PLC和发那科/珞石/崎机械手调试;
2、有同类型上下料设备经验优先
3、按图纸、工艺及技术要求,完成设备安装后的手动调试、自动调试;
3、排查调试中出现的电气、机械、程序、管路等问题,及时反馈并记录和处理;
4、 配合质检完成设备验收
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、机电一体化、电气工程等相关专业毕业;
2、具有2年以上非标自动化设备PLC程序编写或调试经验;
3、具备较强的问题分析与解决能力,能够快速定位并解决PLC程序和硬件问题点;
4、具有良好的责任心和团队合作精神,能够承受一定的压力,按时完成项目任务。
诚聘机电工程师助理,接受应届生无经验有长期发展打算的+8000++++
8000-12000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技非标自动化 机械手臂 ABB机器人
急招|机电工程师助理(可接受应届生、无经验)
工作地点:成都
综合薪资:8000-12000元/月,时薪26–28元
年龄要求:18-50周岁
学历要求:高中及以上学历
经验要求:零基础可做,接受应届生、无经验,有无同行经验均可,免费带教上岗
岗位职责
1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作;
2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料,做好档案归档;
3、协助排查机械、电路简单故障,配合完成现场机电跟进;
4、跟进日常设备保养,记录设备运行数据;
5、服从安排,完成工程师交代的其他辅助类工作。
任职要求
1、年龄18–50岁,高中及以上学历,男女均可;
2、无需工作经验,欢迎应届毕业生、零基础求职者;
3、简单看懂基础机电图纸优先,不会可教;
4、做事踏实肯干,服从管理,有良好学习能力,能吃苦耐劳;
5、身体健康,有无机电基础均可。
福利待遇
• 薪资稳定,按月发放,时薪26-28,综合月薪8000-12000;
• 在岗带薪培训,新手一对一教学,上手快;
• 工作环境优质,岗位稳定,晋升空间大;
• 正规排班,福利齐全,长期稳定在岗。
有意直接投递,快速面试,尽快上岗!
江淮机电工程师(专人带教)
7000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限五险一金 社保 五险 意外险设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理
2. 参与项目机电方案设计、图纸审核与技术交底工作
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合施工进度,协调电气、机械、自动化等多专业现场作业
5. 落实安全生产规范,排查并整改机电系统安全隐患
任职要求:
1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景
2. 具备机电系统集成与现场实施经验,能独立开展技术工作
3. 熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电标准规范
4. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力
5. 责任心强,适应现场工作环境,接受专人带教培养
拼接铆工+6K-8K+6天8小时工作制+社保
7000-9000元/月
铆工五险1-2人月结全职其他能看懂图纸技术好技工证
1、能看懂产品结构图,按图施工;
2、熟悉钢结构拼接原理,有机械设备制造经验;
3、熟练掌握放样,气割,喇叭口等工艺;
4、从事过铆焊相关工作三年以上;
5、熟练使用铆焊相关(二保焊机,割枪,折弯机,剪板机)器具;
6、对自己的岗位所使用的设备按期保养。
高级电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科年终奖金PLC编程上市公司福利待遇优厚
岗位职责:
1、负责塔机智能化设备的电气设计开发,电气原理图绘制、电气部件选型、电气材料BOM清单编制、电气控制编程及设备调试等;
2、负责传感器选型、电子元器件、控制单元选型,控制器硬件和PLC软件编程设计;
3、完成电气设计编程、调试、安装等工作,样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施,监控产品使用以提高后续设计;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
任职资格:
1、国家统招大学本科以上学历,电气工程、机械、控制、机电一体化或相关科系本科;
2、5年以上工作经验,熟悉机械与电气图纸,能够使用专业工具绘制电气流程图和工艺图, 熟练掌握多种主流品牌PLC,能够独立完成PLC程序编程,现场调试;独立完成项目控制程序开发,程序调试及设备电气柜线路布局设计, 熟悉自动控制理论,熟悉常用的总线协议,如RS485、RS232、Can、ModuBus等,熟悉模数转换如4-20mA,0-10V等信号采集等;
3、工作认真努力,解决问题能力强,有较强的上进心和学习能力,有较强的沟通能力, 能适应出差;
4、制造公司港迪,汇川、施耐德、西门子等或塔机租赁厂,熟悉国产品牌PLC优先;
5、了解塔机安装使用规范,熟悉塔机电气控制原理,可以爬塔,不恐高,优先考虑。
焊工工厂焊工
焊工
会焊大门、铁艺优先,踏实肯干、长期稳定优先。专业制作庭院大门、防盗门
薪资福利:计件/月薪,多劳多得,工资准时
工作地址:陕西榆林绥德
渭南澄城县技术员化工类相关专业大专及以上学历,有化工企业从业经验者优先薪资福利:月薪600
6000-6500元/月
工厂技工包吃五险一金包住3-5人月结
技术员
化工类相关专业大专及以上学历,有化工企业从业经验者优先
薪资福利:月薪6000 - 6500元,转正后综合收入7000 - 8000元,五险一金,管吃住,两班倒
招工人数:3名
工作地址:澄城县西长街32号
月保底9000/汽配厂打包员/入职奖励5000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴包住11-20人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省无锡市梁溪区
电气工地热护工
神木杨伙盘电厂维护项目招聘维护人员:
一、维护项目简介:
火力发电厂,榆林神木杨伙盘电厂2台100万机组,锅炉、汽机、电气一次、灰硫、输煤、综合,设备的日常维护工作。
二、招聘岗位:
1、输煤专业师傅:2名
以上人员要求(要求55周岁以下)
三、住宿条件:6人间宿舍,宿舍内有空调.、地暖、食堂生活菜品较好自助餐。房间独立wifi。
四、薪酬:根据个人技能而定()具体电话详谈。
联系电话:宋(同号)非诚勿扰!!!!
装配工组装工
长安区外企人性化!管吃住+200元/天
月薪 5500 元!坐岗,轻松
施耐德电气设备公司招:组装工、装配工
上六休一,每月10号发工资
20元/小时,8:30--19:30,21:30--8:30
每天按10小时计薪,不穿无尘服
夜班每晚有额外补助15元
要求:18--40岁,男女不限,有进厂经验
西安市长安区丈八八路
320一天可日结/新人奖5000/管吃住
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人周结
可兼职可长期日结周结都可,人走账清
工作时间8小时,就近安排上班
1、根据个人想去的区域安排分配工作
2、18-40周岁,有无经验均可
3、8小时制,到点下班
4、 提供食宿,长短期都可
抛光工打磨
♈三原免费吃住汽配厂♈
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✅企业优势:
①免费吃住(一天两餐)
②工作简单轻松
③不换工作服
④上班可带手机
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✅【工作内容】:
打磨抛光:对生产中有瑕疵的配件进行打磨抛光
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✅【岗位要求】:男女不限,25-43岁
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✅【上班时间】:两班倒,8:00-20:00。
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✅【面试时间】:周内下午2点
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✅【薪资待遇】:打磨170/天(三个月后计件)。
栏目概述
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