
服装纺织人员餐补包吃11-20人
《伊芙丽集团公司》
招聘:
流水:10名:6000-10000
小烫:2名:5000-8000
福利待遇
薪酬福利:计件工资,多劳多得,订单稳定,入职缴纳五险一金
餐费补贴:包吃,每餐16元,按实际出勤发放350-830元不等
精装公寓:拎包入住,设抱齐会,(配独立卫生间,空调,洗衣机,热水器,饮水机)宿舍在园区内,公司提供夫妻房
年终奖:公司根据员工绩效及在岗工领为员工发放
星级奖:星级员工奖励及补贴200-700/月不等
工领奖:当年入职满10个月以上计件员过可享受年终奖,最高可享1020元
生日福利:生日礼品/体检套餐/零食礼包/
春节福利:丰厚年货,开门红包300-500
十年员工奖:千元购物津贴十带薪假
其他福利享不停:享受法定假日福利(春节、清明、端午、中秋、国庆、元旦)
晋升平台:给所有员工提供广阔的晋升通道与平台,满足你的未来期许
月休四天,早8点晚9点下班,周三不加班
钱组长:
打样
杭州华颖丝绸有限公司诚聘
岗位一:机修(1名)
- 熟悉纺织设备(如绣花机、理线机、包装机等)的机械结构
- 能独立完成设备日常保养、故障排查与维修
- 责任心强,能及时处理突发设备故障,保障生产
岗位二:打样员(2名)
- 熟悉纺织设备(如绣花机、理线机、包装机等)
- 吃苦耐劳,服从生产调度安排
岗位三:后道(2名)
- 吃苦耐劳,服从生产调度安排
- 福利待遇:包吃包住、待遇从优(欢迎自荐或推荐)
- 联系人:陈先生(
浙江杭州招熟练绣花工,看单价或双机都可,另外招一名绣花验布工,会补花割边更佳,地址杨汛桥老
服装纺织人员
招熟练绣花工,看单价或双机都可,另外招一名绣花验布工,会补花割边更佳,地址杨汛桥老桥头
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网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
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【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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服装纺织人员1-2人
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浙江嘉兴招看成衣3名.计件..要求会修.破洞.套口线.复查1名按月...联系电话.地址..
服装纺织人员3-5人
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湖南益阳专做女装大底厂招流水线后段1名打包装1名厂在长红牌坊附近有意者来电李R勿回谢谢
服装纺织人员1-2人
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杭州富阳鹿山汽车配件电子厂(月薪8000+)
6000-8000元/月
长白班汽配厂车间汽车厂普工电子厂免费培训包吃交通补助11-20人月结
鹿山汽配厂招工(男女不限)
(每周可预支800)
[福]男女不限
[福]主要生产汽车底盘驱动电子产品,
[福]年龄:18-45周岁,初中以上文化,线路板,smt,电子车间,相关工作经验优先
[福]上班时间:白班8.30-20.30,晚班20.30-8.30,长白班为主,倒班根据订单任务安排
[福]工价:22元/小时,,夜班补贴35元,单休,空调车间,包吃包住,宿舍2-3酒店式住宿,工作餐免费,水电费自理
[福],次月20号发薪
综合工资:6000-8000左右/月
工作地址:杭州富阳鹿山工业园
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资深图案/花型设计主管(组长)
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装CDR3ds MAX服装色彩搭配品牌调性
目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦!
岗位职责:
1.制定各类花型设计规划,精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息,结合商品数字化企划,完成年度花型设计方案,并定期组织及参与花型/图案设计提案会议;
2.跟踪美国流行趋势,确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求,定期开展市场趋势分析与分享活动;
3.执行产品创意设计工作,依据既定的花型/图案方向,独立完成原创花型的构思与绘制;
4.持续优化产品开发流程,梳理并完善公司款式设计流程,涵盖设计、打样、下单等环节;
5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作,推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
•【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景,具有一年以上相关领域工作经验,熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件,掌握Procreate者优先;
•【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品,富有想象能力,善于融合多元元素进行创新设计;
•【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美,能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则,打造美观协调的四方连续或定位花型;
•【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度,可将流行元素自然融入花型创作,提升产品的市场适配性;
•【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性;
•【消费者洞察】具备用户思维,能识别不同消费群体的需求特点;
•【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通,理解各方需求与反馈,协同推进项目落地;
•【项目管理】具备基础项目管理能力,可制定并跟进开发计划,统筹资源保障任务按时完成。
320一天【啤酒厂】包吃住/长白班/可预支+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工啤酒厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
服装主创设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装女装
9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险。
小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~
岗位职责:
1.结合品牌定位与产品调性,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求合理匹配面料资源;
2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握丹宁水洗等特殊工艺技术;
3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰;精准选配面辅料与配饰,做到面料粘贴规范、辅料规格准确,具备良好的材料整合能力;
4.跟进制版与样衣打样过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图与风格要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行评估并提出优化方案;
6.出席产品订货会,清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;
8.参与设计企划执行,围绕季度目标制定合理的开发计划,保障产品开发达成率;
9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用;
10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体成长;
11.熟悉晨会流程与5S管理要求,并能有效落实执行;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上女装设计相关工作经验;
2.对女装时尚风格有敏锐感知力,能精准把握市场流行走向;
3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏;
5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
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