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1.生产小家电，检验，贴标签，打螺丝活非常轻松。 2.长白班，不体检 3.厂内食堂，厂内住宿四人间全是下铺 4.18-55男女不限

小时工模式 时薪26元/小时，每日计薪11小时，日结薪资286元（26×11） 7-9月薪资稳定，按此标准执行 正式工模式 综合月薪7500~9000元（底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成） 加班薪资： 平时加班（1.5倍）：24元/小时 周末加班（2倍）：29.8元/小时 法定节假日（3倍）：45.8元/小时 入职2个月后转计件制，月薪可达8000~9000元 二、招聘岗位 普工（免费培训，无需经验，一看就会）： 包装、质检、打包、理货、物料员、组装、检测、贴标签 （岗位含站立/坐姿，以手工操作为主） 三、工作时间与食宿 工作时间：五天八小时制，加班按薪资标准执行 食宿保障： 包吃：早餐+中餐+晚餐 包住：4~6人间公寓，独立卫生间、阳台、空调、洗衣机，环境干净清爽 四、招聘要求 年龄：16~45周岁，男女不限 条件：身体健康，认识字即可，不要求学历 入职：当天安排住宿，次日正式上岗 五、报名方式 工作地址浙江杭州 立即点击免费报名，联系HR咨询详情，快速入职！

月结：252/天计薪，次月25号发薪，每周可预支。 【时间】8-8点，半个月换次班。 【年纪】18~50周岁。 【内容】压铸，除毛刺，打磨，机加工 站班为主，每日吃饭休息不扣工时，计全时。 【吃住】， 包住宿水电平摊，公寓式宿舍，独卫空调，热水器，洗衣机，衣柜，

岗位职责： 1.根据技术部提供的厨房设备配件图纸，精准完成钣金件折弯加工任务 2.依据钣金展开图独立完成数控折弯机编程与参数设置 3.熟练操作数控折弯机，确保加工精度、效率及产品一致性 4. 对折弯过程中的工艺问题及时反馈并配合优化改进 5.做好设备日常点检、保养及工作区域5S管理 任职要求： 1. 具备2年以上数控折弯机实操经验，熟悉常见折弯工艺及材料特性 2. 识图能力强，能准确理解机械图纸及钣金展开图 3.初中及以上学历，年龄22-45岁，身体健康，无职业禁忌症 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.接受倒班安排，服从生产调度，执行力强

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岗位职责： 1、明确产品定位与风格方向，理解并融入设计创意理念； 2、洞察市场流行趋势、色彩动态及新型面料信息，并将其有效运用于设计实践； 3、主导所负责系列的整体性，涵盖面辅料搭配、细节构思、工艺控制，以及服饰与成衣的协调组合； 4、独立承担产品从开发到设计的全过程，完成面料辅料样件的前期筹备工作； 5、依照产品开发时间节点，按时推进款式设计、面料配色及辅料选样，并跟进各环节需求，确保成衣顺利落地； 6、围绕每季创作主题，配合开展服装市场调研，收集并分析流行趋势、面辅料资讯及相关行业动态。 岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备网红女装风格设计经验者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确捕捉并应用流行元素； 3、拥有扎实的手绘功底，熟悉技术实现、工艺流程与制版操作细节； 4、掌握服装制作全流程及各类面料特性，了解生产环节工艺标准，可独立完成系列产品开发； 5、目标意识强，关注成果输出，具备良好的沟通协作能力与审美素养，抗压能力强； 6、精通photoshop/illustrator/coreldraw等常用设计工具。

负责品牌季度产品的策划工作，开展市场流行趋势研究、主题创意构思、面料研发以及样衣进度管理，联动供应链与市场营销团队推进产品实现商业化落地； 需具备3年以上女装或男装企划相关工作经验，熟练掌握AI、PS等设计类软件操作能力；

【岗位优势】 薪资给力：20-22元/时，综合月薪6000-6500元，每月15号准时发薪，支持预支！ 住宿优越：提供2人间宿舍，生活成本低！ 工作轻松：生产路由器、服务器及交换机，不穿无尘服！ 入职宽松：不卡纹身，有纹身也能安排！包吃工作餐！ 【岗位要求】 18-50周岁 认识字母，能接受站班； 3个月内的体检单均可使用。 【工作地点】 杭州市余杭区黄湖镇 ️ 面试时间：上午10:00，下午1点厂门口集合

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，按时输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时间节点顺利推进； 4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行，监督全年开发关键节点的落实，包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新产品线，提升产品附加值。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的服装研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商快反类开发），对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚潮流变化，擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中； 4、具备完整的成衣设计能力，市场感知敏锐，能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长路径与培训体系； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

岗位职责： 1.负责坚果产品的流水线包装、装袋、称重及封口等操作工序 2. 按照生产标准和质量要求完成每日包装任务，确保产品外观整洁、规格统一 3.配合班组长进行物料领取、工位整理及设备基础清洁维护 4. 严格遵守车间安全规范与卫生管理制度，服从现场管理安排 5.参与日常生产记录填写及异常情况及时上报 任职要求： 1.年龄30-55周岁，身体健康，能适应工厂环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3.接受住厂安排，服从日结薪资及工作周期（至少连续工作10天） 4.无需相关工作经验，有食品/快消品包装经验者优先 5.学历不限，能识字、会简单计算，配合完成岗前培训