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1、岗位职责： 1、负责电脑绣花机日常操作、换线、穿线、铺料、收尾等基础工序，保障设备正常运转； 2、严格按照工艺要求生产，把控绣花针脚、图案平整度，杜绝跳线、漏绣、错绣等不良问题； 3、做好机台日常清洁、简单保养，及时排查轻微设备异常，上报机器故障问题； 4、服从车间生产安排，按时完成每日生产任务，保证产量达标、品质合格； 5、遵守车间5S管理及安全生产制度，保持工位整洁，规范作业流程。 任职要求：20-45岁；做事踏实细心、手脚麻利、服从管理，能适应车间生产节奏，吃苦耐劳，有绣花机操作经验者优先录用。

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招聘年龄：18~50周岁不查 纹身不查 会写字就行 招聘要求：不穿防尘服 服从企业安排长期稳定工作 薪资待遇：白夜班20块钱一个小时220~260一天 工作时间：工作2班倒 早上8：00至晚上20：00 每天计薪11小时 吃住条件：一日三餐免费 住宿免费

招聘喷漆工 工作地址：义乌市义亭镇稠义西路178号。 诚聘急招 1.喷漆工，长白班，有保底 2.注塑工，两班倒，软料注塑保底18 3.灌胶工，两班倒 4.包装工 5.勤杂工 6.滴胶灌胶管理。

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组装包装，长白班管吃住，都可以安排18-50

18台直饮水设备安装，需要有电工证，并且有直饮水设备的安装经验

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招织工，时间灵活，计件，办公室有空调

熟悉涤纶面料和蕾丝面料的高温染色。

职位内容： 1.负责服装成品的整烫工作，确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作，保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4.与生产团队协作，按时完成整烫任务，确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程，确保生产安全。 任职要求： 1.熟悉服装整烫流程和技巧，能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力，确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备，对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责，具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

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学徒工招聘（杭州临平工厂直招） 本厂因生产需要，现招聘学徒工多名。 一、招聘要求 • 男女不限，年龄25.35岁 .会开叉车有证优先 • 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 • 有无经验均可，简单易学，上手快 二、工作内容 主要负责产品加工打孔、覆膜、打包、辅助生产等工作。 三、薪资待遇 • 底薪 5000元 • 入职缴纳 社保 • 工资发放准时 四、工作地点 杭州市临平区 五、联系方式 联系电话：

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力，同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。 洞察潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明且具辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。 提供专业指导，确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。 3. 市场分析 研究消费市场变化与用户喜好，保障设计兼具艺术性与商业价值。 协同营销部门，推动设计成果有效触达目标客群。 4. 面料与工艺选择 甄选适配的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质。 对接生产端口，确保设计可顺利转化为量产商品。 5. 品牌形象维护 保持设计风格与品牌定位高度统一，强化品牌视觉识别。 参与品牌重要活动，包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传递设计思路，与团队成员、供应商及合作方高效协作。 管理能力：拥有团队领导与项目推进经验，能合理调配资源并把控进度。 商业意识：理解市场需求逻辑，善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。

【薪资待遇】 1，小时工；28-30个小时，综合月工资8000-8500左右。 正式工；底薪+加班费+全勤+绩效+岗位补贴，交五险一金，综合7000-7500左右。 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间8:00-8:00，免费提供吃住 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 电子科技行业：普工、操作工、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； 2、不限学历、经验，零基础可上岗，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射、危险性，不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。 【招聘条件】 年龄18岁到45周岁，男女不限 面试：当天安排住宿，包吃住 【员工待遇】 1、厂内宿舍、标准宿舍4-6人间配有空调独立卫生间，洗衣机 无线网。 2、吃饭：免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味

包吃、包住、加班补助、五险一金、年底双薪、交通补助、房补、周末双休 1、小时工:28一小时(月保底8000左右) 夜班补贴30元班，绩效奖金500-1500元(每半年加100) 5、签署劳动合同后可预支工资，不超过一个月即可，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 1、上午8:00-11:30;下午12:30-17:00;晚上(选择性加班):18:00-20:00， 1、男女不限，16岁-48岁(4-6人间）提供夫妻房,可预支工资，全坐班自己家工厂

岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的整体规划，包括面料选择、版型设定及工艺设计等； 3、能与版师高效沟通设计意图，并参与样版审核与调整； 4、严格按照开发进度推进工作，确保按时完成上会评审及订单下达； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握顾客实际需求与消费偏好。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2、理解能力强，沟通顺畅，执行有力，具备良好的团队协作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用photoshop、CorelDRAW等设计软件；

岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协同班组完成日常巡检、物料搬运及现场整理工作 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 配合完成岗位技能培训及临时交办的其他生产支持任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及站立作业，服从生产调度安排 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定就业

包装工｜长白班为主·高薪好做 薪资福利 - 长白班保底：7000元/月 - 小时工：24元/小时，加班越多工资越高。 - 月综合工资：7000～8500元 - 发薪准时：每月10号月结发工资 - 可预支工资，资金周转无忧 - 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全 - 管理宽松，员工上班有事可以请假。厂区晋升空间大，待遇优厚 用工形式 - 正式工、小时工都可以安排 正式工底薪加加班费，保底7000/月，加班越多工资越高。 - 短期工、长期工自由选择，可长期稳定就业 工作详情 - 主要生产产品：电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品 - 工时：每天10小时，多为坐班 - 工作轻松：纯手工活，工作简单易学，新员工入职有老员工带教，没有试用期。 - 岗位不合适可调换 - 恒温空调车间，环境舒适 食宿全包 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：18～50岁 - 男女不限，学历不限，不需要什么文化，会认写简单文字即可

岗位职责: 1. 负责女装款式设计，确保设计方向贴合市场实际需求 2. 参与新品开发流程，协同团队推进设计项目落地 3. 按照公司标准完成服装创意设计及样衣打版工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 热爱女装设计领域，熟悉并能捕捉流行趋势动态 3. 富有创意灵感，可提出新颖且具可行性的设计构思

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