招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

门窗制作2个师傅3个小工 包吃包住

岗位职责： 1. 按照生产流程完成产品组装、包装或简单加工等基础操作 2. 遵守车间安全规范，正确使用工器具及防护用品 3. 配合班组长完成日常生产任务，确保作业质量与效率 4. 协助进行物料清点、设备清洁及5S现场维护 5. 及时反馈异常情况，配合问题排查与改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，无行业经验要求，提供岗前带教培训 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能遵守企业规章制度，服从工作安排 5. 无传染性疾病及影响岗位操作的重大健康问题 地址：嘉兴海宁

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【工作地址江苏苏州】 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

负责玻璃钢艇体的糊制、成型等。要求年龄最好在50岁以下，男女不限，不会可教，长白班。计件模式。学成后收入区间约7000-10000。公司管吃住（集体宿舍/一日2餐），带五险。

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】数控，组装，看机器，打磨等多个岗位可选 【职位要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合6000-9000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

有工作经验优先，不会可学。50岁以内

我公司因业务需要急招扫把工人，1至2名，夫妻工最佳。

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】数控，组装，看机器，打磨等多个岗位可选 【职位要求】：18-52岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

工作轻松简单 1小时：30-35 8小时：300-400 可以提供住宿和吃 有意向可以沟通联系我 日结！！！日结！！！日结！！！

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招聘小工一名，要求年龄在60岁以内，身体健康，能胜任力气活，负责打下手。工作地点在萧山闻堰，主要工作是搬运玻璃等杂事。工作时间从八点到下午五点左右，若工作完成得快可能提前结束。提供中饭，薪资为220元一天，完工当天结算工资。工作时间为本周六或周日，具体时间可根据个人情况安排。有意者可报名。

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招工前西苑村招服装模板机挂片工，不会也可以，简单好学，一天十个小时，上七点下六点半，休息一个半小时，170一天（熟练工优先）联系电话同微信:

中慧源纺织招聘定型挡车熟练工2名，落布工2名，进布工2名，熟练优先，不会的也可以学，年龄30–50岁，工资面谈，地址佳辉产业园内3号厂房，联系电话

好消息！好消息！江门市台山市广海镇，顺德香云纱大量招人啦！工资集体计件，350至500一天，豪华大宿舍，包吃包住。男女不分，年龄18至50岁，身体状况良好。有意向者电话微信同步，彭生 麻烦各位帮帮忙转发下[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储或跟单等一线操作工作 2.按工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助、成衣整理等基础作业 3.严格执行安全生产规范，做好设备日常清洁与简单维护 4.配合班组长完成生产计划，确保工序衔接顺畅、交期准时 5.及时反馈生产过程中的异常情况，协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从工作安排，具备基本团队协作意识 4. 无传染性疾病，身体健康，能胜任重复性劳动 5. 接受岗前培训，愿意在服装纺织行业长期稳定发展

招绣花3名，白夜班，长期临时都行，电话：

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等瑕疵 3.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并修正问题 4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查，保障安全生产 5.遵守车间管理规范，服从生产调度安排，按时保量完成当班任务 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3.身体健康，能长期站立作业，无传染性疾病 4.有缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的职业素养

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】工作内容 普工，包装工，质检，组装工，搬运工.... 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假.日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判，独立完成季度产品企划方案； 2、主导新品系列的设计开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、负责设计图稿绘制，明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认； 4、持续收集市场动态信息，跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验； 2、熟练操作各类设计软件（如coreidraw、photoshop等）； 3、精通毛织工艺与纱线材质知识，了解毛衫生产流程； 4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发，具备扎实的创新设计能力； 5、具备良好的沟通协作能力，服务意识强，富有团队精神，工作认真负责； 6、熟知服装设计开发流程，能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

主打国风新中式

岗位职责： 1. 协同服装设计师开展工作，保障设计构思与实际制版生产无缝衔接； 2. 与设计师及版师保持顺畅交流，确保设计需求与技术实现一致； 3. 参与面辅料市场的实地考察，甄选适配设计的面料资源用于开发； 4. 负责设计相关资料的系统整理与归档，保证信息完整且更新及时； 5. 配合设计师完成市场调研，掌握前沿流行趋势，辅助设计决策。 任职要求： 1. 熟悉各类服装面料性能，能准确识别并合理运用不同材质特点； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于在团队中高效协作； 3. 对时尚潮流具有敏感度，能快速捕捉趋势并融入设计思考； 4. 工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出高质量成果； 5. 熟练使用常用设计类软件及工具，具备高效执行设计任务的能力。

长期可安排临时工，项目稳定长期要人 年龄18-55岁，部分项目包吃住， 服从安排，工作认真，

Exceed Normal 无以为名，是一个专注女性日常衣柜的长期主义品牌。 我们关注的不是潮流情绪，而是长期穿着中的稳定感。 品牌核心方向源于：Alo 休闲线中重磅垂坠与动态松弛的结构语言，结合 alright then 对女性身体逻辑的精准剪裁，并彻底剔除瑜伽属性、运动属性、athflow感和机能感——最终形成一种适配真实生活全场景、克制、干净、松弛、有秩序感的日常穿着状态。 我们不做： · oversized失控廓形 · 男装化松垮 · 强设计感堆叠 · 情绪化穿搭 · 用力感高级 我们更在意： · 衣服是否真正尊重身体 · 是否经得起长期穿着 · 是否能成为用户衣柜里最稳定的一部分 现诚邀真正理解“结构化松弛”与女性身体逻辑的设计师加入，一起把风格做深，把产品做稳。 岗位职责 1. 负责品牌全系列产品设计开发，围绕“70%结构化松弛基础款 + 30%身体痛点优化款”的产品结构，完成季度产品规划、款式设计、面料方向与版型开发。 2. 深度参与版型与样衣调整，重点把控： · 松弛但不显壮 · 合身但不紧绷 · 利落但不刻意 · 有空间感但不失女性结构 3. 基于女性身体逻辑进行产品优化，精准理解25-40岁都市女性对舒适度、长期耐看性与真实穿着体验的需求。 4. 统筹从设计企划、打版、样衣确认到大货落地的完整流程，确保产品在视觉、结构与穿着体验上的统一，所有环节坚守“定价忠于真实面料、版型与工艺价值”的原则。 5. 与版师及供应链协同推进开发，保证设计语言能够真实落地，并兼顾成本、品质与长期穿着稳定性。 6. 持续研究极简女装、结构化松弛与精准剪裁方向的发展趋势，建立品牌长期稳定的版型与产品语言。 任职要求 1. 5年以上女装设计经验，具备独立负责系列开发能力。 2. 真正理解“结构化松弛”而非单纯宽松廓形，能够精准控制： · 松量比例 · 视觉重心 · 肩线结构 · 身体空间感 · 女性线条秩序 3. 对女性身体逻辑有深入理解，能够处理“舒适、松弛、利落”之间的平衡关系。 4. 精通面料、版型与工艺逻辑，尤其熟悉重磅垂坠面料、针织、毛织、牛仔及高级基础款工艺体系。 5. 重视长期穿着后的状态稳定性，包括垂坠保持、洗后结构、面料疲劳度与日常场景适配，而不仅是首次上身效果。 6. 能坚决执行品牌版型准则：核心尺码严格以女性身体为基准，仅最大码考虑男性兼容，且只做围度参数微调，绝不牺牲女性核心版型。 7. 拒绝过度设计与廓形失控，认同“身体诚实，审美克制”“低压高级感”的品牌价值观，对长期耐看与真实穿着体验有深入认同。 8. 有以下方向品牌经验优先： Filippa K The Row Khaite Jil Sander Toteme 9. 本科及以上学历，服装相关专业优先；北服、东华、八大美院及海外艺术院校背景优先。 主理人想说 我们始终相信： 真正高级的松弛， 不是放大衣服， 而是释放身体。 衣服不应该制造焦虑， 也不应该要求人去维持某种状态。 它应该让人舒服、稳定、自然， 并在长期穿着里慢慢建立信任。 如果你也相信： “合身不紧绷，松弛不显壮” 值得被长期反复打磨， 欢迎带着你的理解和作品来聊。

【岗位职责】 1. 品类设计主导：负责家居内衣线（睡衣/家居服、bralette、无钢圈舒适内衣、保暖居家服、轻运动居家款等）的产品设计与开发全流程；建立从「体感痛点」到「产品解法」的设计方法，而非单纯出款式。 2. 趋势与概念：研究居家生活方式、睡眠消费趋势、色彩潮流与体感科技，输出有品牌辨识度的设计概念与主题企划；具备「简约、现代、微怪趣」居家设计语言的稳定落地能力，让系列有情绪价值而非仅功能堆叠。 3. 从0到1落地：主导款式草图、版型结构、面料选型、样衣评审、量产打样的全链路，确保设计意图不被工艺打折。 4. 体感科技融合：深入理解并应用无感标签、热皮/冷皮、轻压无痕、亲肤透气、银离子抗菌等功能面料与工艺，把「科技感」做成可被用户感知的居家体验，而非参数堆砌。 5. 设计体系建设：搭建并维护品牌色彩体系、版型库、面料库与设计规范，沉淀可复用设计资产（对标蕉内的模块化产品矩阵）。 6. 数据与用户驱动：结合销售数据、用户反馈与测评，持续迭代产品，让设计长出「复盘能力」。 【岗位要求】 1. 服装设计、针织、内衣设计或相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上家居服/内衣设计经验；有对标蕉内、Ubras、内外等体感科技型贴身衣物品牌，或新消费/DTC品牌经验者优先。 3. 扎实的人体工学与版型基础，精通家居服/针织结构设计与内衣无钢圈、承托、无痕工艺，懂居家场景下的松弛廓形与活动量处理。 4. 熟悉针织、梭织及功能面料特性，尤其懂亲肤、透气、保暖、抗菌类家居面料的质感与成本判断，能独立完成面料打样与供应商沟通。 5. 熟练使用设计工具，具备CLO 3D/AI辅助设计/Photoshop/Illustrator等能力；能用3D/AI提效者优先。

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动向，结合品牌风格与目标人群需求，完成信息采集、归纳并转化为实际应用； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控生产工艺与细节执行； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可实施性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后结合终端销售与用户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。