猪肉加工车间刀手，配货，小时工，文员

负责办公室打单管吃住50岁以下

待遇：薪资由底薪+提成+奖金构成，缴纳五险。底薪5-7K，综合收入范围为7000-18000元，表现优异者收入不设上限。公司可提供四人宿舍床位。 技能要求：熟练掌握CAD、Photoshop/Illustrator等设计软件，具备良好的沟通能力，工作积极主动。 工作内容： 1、通过电话销售获取客户资源后，与客户进行沟通，深入了解客户需求并持续跟进，完成方案细化、报价、订单确认、图纸拆解及施工图绘制等工作，推动订单达成并签订合同。参与软膜项目的落地执行，负责材料与人员安排的协调与管控；该岗位为跟单CAD类，需频繁与客户交流，核心目标为促成签单。 2、核对并确认材料清单，依据清单中主材的品类、数量、款式、规格等信息执行下单，并与库管人员对接； 3、结合工程进度，制定材料配送计划，统筹接货、验货、补货及退换货事宜，协调现场安装与验收环节； 4、处理施工现场涉及材料相关的各类问题，确保项目顺利推进及其他相关事务的落实。

整理店内订货手续订单*****早九晚五

岗位职责： 1、跟进并管理饮品生产订单，确保各环节按既定计划有序推进； 2、协同生产、采购及物流团队，保障物料及时到位，维持生产流程高效运转； 3、监督生产过程中的质量状况，快速响应异常情况，确保产品达标； 4、持续优化订单跟踪机制，提升作业效率，降低生产延误与资源浪费； 5、定期汇总生产进展，向管理层提供真实、准确的运营数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产管理或供应链相关经验者优先考虑； 2、掌握饮品生产工艺流程，熟悉质量管控相关规范； 3、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对内外部协作问题； 4、工作责任心强，执行有力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并将相关数据准确录入ERP系统；负责标签打印工作。 二、工作时间： 月休4天，三班轮换（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），包吃包住。 三、任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉办公设备操作，熟练掌握Excel基础公式（具备VLOOKUP、数据透视表能力者优先）； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性。

工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。 任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先 工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休 薪酬福利：底薪7-9K，有饭补，入职五险一金，部分提供住宿

岗位职责: 1.熟练使用基础办公软件，协助设计完成日常事务性工作，按客户要求协调收发货流程 2.与团队成员紧密配合，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务客户意识 2.能够同时处理多项任务并保持积极的工作状态 3.拥有较强的团队协作能力，适应高效快节奏的工作氛围 岗位福利: 包食宿

录入订单，要求懂函数，懂蔬东坡等软件，细心仔细，开朗大方

北京市朝阳区招拆除/运渣，一天8个小时，清理拆除垃圾。240元，什么都不管。

住宅物业朝阳东坝项目招聘一名工程班长，月薪5-6k，管住不管吃五险一金，意向联系：

北京市招门窗开窗器安装，链条机，不会的不要联系

杂工 工作地址:顺义国展 白班：8.30-5.30 8小时160管饭，开始工期半个月左右 国展搭建舞台干一些杂活 18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点

日结 日结 日结 招聘信息如下 舞台搭建小工：年龄18到55周岁，要求工人吃苦耐劳。身体健康.不用爬高，工作性质舞台灯光设备搬搬抬抬， 薪资待遇，160一个班，10小时内含吃饭时间为一个班，，基本上都是160，平均每天1.5个班也就是平均每天240以上，上午干一个班，下午一个班，每天基本上可以上两个班，也就是可以挣320，下班就结账 （每天工作个人意外险免费提供），免费工作餐，免费住宿。住宿环境4人间24小时热水条件优越。（小时结束工作也算一个班），工作时间：10小时含吃饭时间为一个班。超了算加班20元一小时.每天每天日结，绝不压钱。无任何，面试成功立马上班。面试地点，俸伯地铁南彩公交总站 电话，

地址：海盐县西塘桥街道中港路 二长白班，粽子厂，20－45岁，长白班 【招聘岗位】巡检，统计文员，普工 【薪资】 巡检：20/小时，主要负责产品质量抽查管控，要有相关巡检经验，年龄25--35岁招聘 兼职中控 2个：活泼，开朗，中期十足，30岁以内，接受晚班，日工作时间8-10小时，休息的话看排班，有过中控经验优先，兼职25/小时，工期到 统计：20/小时，主要负责统计车间生产数量，大专以上学历，要有经验，会基本操作电脑，能灵活应对问题，20-35岁。 普工：17元/小时，男女不限，主要工作辅助产线上料，工人需要抬物料，吃苦耐劳服从管理者优先，负责打下手，包袋子 ✨薪资：，班组长，普工，，。 【待遇】包吃，提供住宿（150/月，水电自理） 【电话】:

招聘‎͏  本司公‬因业务要需‬急招以下人员： 1⃣打办师傅 1名 2⃣包装承包 1名 3⃣煮饭/打扫卫生 1名  4⃣跟单助理 1名   5⃣跟办1名 地址 蔡边村富中民‬路707号5楼 联系电话

诚 聘 本公司因业务发展及生产调整，现正在招贤纳士，以下岗位虚位以待，期待您的加入！ 一、模切工程师1名，3年+模切工艺/工程经验；熟悉材料与设备、能独立做工艺排程/刀模设计/参数设定等，薪资面议。 二、品质检验员2名，模切行业经验优先；能看懂图纸，会使用二次元、厚度规、卡尺等测量工具，负责首末件确认，巡线检查，记录追踪等相关表单的填写。 三、文员2名，高中/中专及以上学历，年龄18-35周岁，一年以上模切行业优先；能熟练使用办公软件、做事细心、有责任心。英语4级及以上，对接业务、生产、仓库、采购；跟进订单进度、回复客户/内部消息。 四、手工包装作业员5名底薪2800，年龄20-40周岁。 五、仓库和包装主管各一名，（薪资面议）。 注：5天8小时工作制（长白班），平时加班1.5倍，周末2倍。面试须携带身份证原件。 公司福利：入职缴纳五险一金、节假日发放礼品、包工作餐、满一年可享有5天带薪年休假，年度奖金等等。 地址：淀山湖镇新兴路888号2号楼东侧二楼 昆山亿晟德电子科技有限公司 联系人：谷厂长

1、小笼包制作工: 30名（男女不限）工作时间稳定（灰指甲不录用）熟练工，具体面议！ 2、打包工：10名（男女不限）工资面议。 3、勤杂工，卫生阿姨、 各5名，工资面议。 4、质量品控检验员：2名，工资面议。 5、办公室文员：2名 工资面议。 公司工作餐，提供住宿。 嵊州甘霖方向厂车接送，缴养老金，年龄20岁—65周岁以下。 以上岗位人员录用后都要遵守公司规章制度，服从安排，团结合作精神。 工作地址：长乐镇沃基村联合路88号小微企业园1号，3号楼——越嵊食品 厂办电话：

武义胡宅垄高定门厂诚招： ❶.表面工段管理：1名 ❷.接单员：1名 ❸.钉铸铝门木箱：1名 ❹.铸铝门技术拆单：1名 ❺.定制门结构研发：1名 ❽.装配主任：1名 ❾.业务经理：2名 地址，武义胡宅垄工业区330国道边（武东玻璃） 电话，

生产管理与计划 • 根据销售订单及市场预估，编制并落实生产计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时、保质、保量达成。 • 持续优化生产作业流程，提升产线运行效率，控制制造成本，推动工艺升级与设备改进，增强产品品质与产出效能。 团队管理与协调 • 组织生产团队日常管理，实施岗位技能培训，提升员工专业能力与实操水平，营造积极进取的工作氛围。 • 推动生产部门与相关部门协同配合，对接销售端交付节点，联动采购端保障原料供给，确保企业运营高效衔接。 质量控制与监督 • 构建并完善质量管控体系，明确质量规范与检验程序，严格把控原材料、在制品及成品的品质标准，满足国家法规与企业要求。 • 快速响应质量异常，组织问题溯源、原因分析与整改闭环，落实预防性措施，杜绝同类问题重复发生。 成本控制与物料管理 • 实施生产成本管控策略，设定降本目标，跟踪分析各项支出，减少材料损耗与能源使用，提升资源利用效率。 • 强化物料全流程管理，制定精准物料需求计划，合理规划库存结构，保障供应及时准确，防止积压与短缺。 安全生产与现场管理 • 落实安全主体责任，健全安全制度与作业指导书，定期开展安全宣导与应急演练，防范生产安全事故发生。 • 推行现场规范化管理，维持车间环境整洁有序，实施5S管理等工具，持续提升现场运作管理水平。

招聘质检人员若干，年龄20一45左右，能吃苦耐劳，有团队精神服从管理和工作安排，上班时间上午9:00一19:00，休一个小时薪资待遇5000一6500工作地址，区五州路43科创园三栋3楼有意者请联系郭

招聘通州电装焊接2名，要求男女不限，年龄40岁以下，能看懂图纸装配机箱布线焊接，35一小时管饭房补每月500，，工资半月一结，去的招聘北小营焊接2名，要求男女不限，焊接直插件22一小时管饭周结去的招聘南邵检验8名，男女不限，年龄要求，38岁以下，高中学历以上，有过pcb检验经验或者有SMT的贴片经验优先，22一小时，加班有10元或15元饭补，工资半月一结，招聘南邵普工20名，年龄40岁以下，装配机柜打螺丝，25一小时管饭，，体重不能超过180，去的招聘房山普工，库管，检验多名年龄40岁以下，装配机柜打螺丝，检验，检验线缆或者pcb电路板，库管整理库房，25一小时，加班18一小时管饭，招聘测试一人，能熟练使用仪器仪表，如示波器，万用表，耐压仪，自动化测试，年龄35岁以下，303一天，，去的换昌平北京

长白班 电子厂 免费住宿 厂区吃住！ 男女不限！无流水线 岗位：操作工 要求：18-37周岁，男女不限 食宿情况：餐补8小时10元，12小时20元，园区有福利食堂 工作时间：8：30-21：00，休息10分钟，下午休息10分钟，吃饭休息40分钟，晚饭休息30分钟。长白班，上六休一 薪资待遇：20元/小时。每天220元-240元，免费住宿、综合工资5500-6500 每月10号之前准时发工资 ⭐岗位：焊接，操作工   检验  打包 主控柜组装、裁线、剥线皮、压接、注塑、穿端子、焊接、检验（仅包含线束检验）、成品包装、标签打印、线束样品制作等。 出勤满60天！ 免费住宿6人间，环境好 报名热线：

岗位职责: 1. 负责医疗器械产品的质量管理体系运行，确保产品满足相关法规及标准要求； 2. 深度参与医疗器械产品研发全过程，配合完成产品设计、开发、测试及上市前各项质量管控工作； 3. 参与并主导医疗器械产品的风险评估工作，制定并落实相应的风险控制方案； 4. 参与医疗器械市场的调研分析，掌握行业发展趋势及竞争产品信息； 5. 负责医疗器械产品的售后质量管理，包括处理产品质量投诉、组织实施产品召回等； 6. 密切关注医疗器械监管政策变化，准确把握注册流程及相关法规要求，保障注册工作合规开展； 7. 全程跟进医疗器械注册事务，涵盖注册资料准备、产品风险评估及合规性确认等工作； 8. 统筹管理医疗器械注册申报及现场审核流程，保障注册工作高效推进； 9. 负责医疗器械注册变更管理，确保产品在设计、材料或工艺等方面的重大变更符合监管规定； 10. 承担医疗器械延续注册任务，确保在注册证有效期结束前按时提交延续申请； 11. 与第三方服务机构及监管部门保持有效沟通，协调解决注册过程中的问题，并持续跟踪注册进展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和解决注册过程中的各类问题； 2. 熟悉医疗器械注册流程，具备独立处理注册事项及突发问题的能力； 3. 具备良好的项目组织与管理能力，可同时统筹多个项目的注册进度； 4. 能够独立开展法规政策研究，为公司提供专业的法规解读与内部培训支持； 5. 具备较强的分析判断能力，能科学评估医疗器械的安全性与有效性； 6. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用； 7. 能适应高强度、快节奏的工作环境，对工作成果具有高标准要求； 8. 有二类有源医疗器械注册及生产质量体系管理经验者优先。

有人提前报名单！谢谢 （12.00集合）13.00面试 安费诺电子：男女比例2比1 长期小时工 18-42岁 18-35岁 安费诺（北区） 招聘岗位：普工：两班倒。 ⛔查案底⛔的不要⛔ 模式1⃣：小时工 工资：20+1元/小时（含1元满勤）+绩效奖金高达500，月薪6500-7500 正式工 工资:2490元/月+夜班补贴10元/晚“表现佳有绩效+超产奖金”平时加班1.5/倍，双休日2倍，国假日3倍等，月收入5700～6800/月 转正满2个月企业报销(凭发票) 有部分为显微镜工作，显微镜工作额外有0-300的岗位补贴（具体以厂区发放为准） 上班时间8-8点，两班倒，一天计薪11.5，每月10号发薪 部分为显微镜岗位，需要配合厂区调配 转正时间根据厂里安排，但要后期能够接受转正 食宿情况： 住宿6人/间，住宿费200元/月、水电平摊！职工之家。新航天宿舍。 提供工作餐两餐 【宿舍随时安排】 地址：通州金沙。

岗位职责： 1. 严格执行GMP相关管理规范，确保药品生产全过程符合质量要求。 2. 针对生产中出现的偏差及异常数据进行调查分析，制定纠正措施，发现质量事故立即上报处理。 3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。 4. 推动各项规章制度落地执行，对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。 5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。 6. 根据批生产指令组织车间生产，统筹各工序衔接，保障生产计划按时完成。 7. 加强生产车间成本控制，持续推动生产成本优化。 8. 科学调配生产资源，以最低成本实现生产目标。 9. 实时掌握生产设备运行状态，提升设备使用效率和产能水平。 10. 规范定额管理制度，监督各岗位执行情况，及时汇总分析并反馈调整异常。 11. 全面负责车间日常生产运营管理工作。 12. 定期主持召开车间周例会，总结前期工作进展，部署当周任务，并形成会议记录。 13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件，并监督执行落实情况。 14. 负责审核生产记录，交由系统运行员完成数据录入工作。 15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核管理。 16. 负责员工绩效评定、考勤统计及相关信息上报。 17. 统筹管理物料使用与消耗情况。 18. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。 3. 忠诚于企业，工作责任心强，具备整体协作意识。 4. 具备3年以上中药饮片生产管理工作经历。 5. 具备较强的组织推进能力和团队指导能力。 6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节流程与操作要求。

任职要求： 激光、物理、机械等相关专业本科及以上学历，具备从事相关岗位所需的理论基础与专业素养。 熟悉谐振腔设计、光学设计、机械制图等常用软件，具有基本的软件应用能力，能借助相关工具完成设计绘图及技术文档处理任务。 具备较强的学习意识，面对技术持续更新的行业环境，能够主动获取新知识、掌握新技能，满足岗位发展的实际需求。 通过CET-6英语考试，具备良好的英文资料阅读能力和日常沟通水平，可胜任英文技术文献查阅及与海外客户或合作方的基本交流。 不限工作经验，有志于在精密仪器领域深耕发展者优先考虑。 岗位安排： 公司将结合个人专业能力与业务需求，统筹安排入职人员至研发部、质管部或销售部，承担技术工程师、电算工程师、质量工程师、销售工程师、市场专员等岗位职责，录用人员须服从公司统一调配。

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岗位职责： 1、负责产品质量分析和反馈，质量数据采集及处理，推动产品质量不断改善。包括不仅限于针对产品质量相关的客户投诉及反馈，组织协调相关部门分析原因和责任、讨论对策、解决问题，制定预防、纠正、改进措施并监督执行。 2、建立产品质量信息数据库和产品质量异常预警机制。 3、对生产反馈的质量异常找出问题根源，制定改进措施，跟踪措施执行情况。 4、负责质量数据的统计分析及改进，纠正、预防措施的组织制定与验证，分析总结产品质量问题并推进相关部门及时解决。 5、负责对不合格品的确认，及处置过程监督。 6、协助跟踪产品研发、工艺、生产和售后应用情况，提出改良意见，配合相关部门，提供质量支持和服务。 7、协助上级对各部门的质量管理工作进行日常检查和巡视，对各部门质量情况进行监控 任职要求： 1、对13485体系有一定了解，具备3年及以上医疗器械行业质量改进相关工作经验； 2、熟练使用质量统计、问题分析、质量改进等方面的方法工具； 3、熟练掌握8D报告的分析方法，对机械、电器有一定的了解优先；

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