招聘跟单一名。要求懂得看图纸，能独立跟进工作，善于沟通，有责任心。薪资为6000-8000。

物流快运跟单，接打电话，工单处理，解决

公司专注新媒体种草领域，运营多组抖音、小红书矩阵账号，采用素材高效复用、多账号同步分发策略放大流量，团队成员年轻有活力，工作环境轻松透明，业务规模持续增长，现诚聘专职内容分发人员。 岗位职责 1. 负责公司旗下抖音、小红书全量矩阵账号的内容运营，依据排期计划完成素材的批量处理与多账号重复发布； 2. 对重复发布内容进行差异化优化，调整封面图、标题、文案、话题标签及发布时间，避免平台识别重复导致限流； 3. 按日完成既定数量的图文与短视频发布任务，同步维护账号发布记录及素材使用台账； 4. 实时跟踪作品审核状态、播放数据、互动反馈，收集多轮分发后的表现情况，持续迭布方案； 5. 快速响应内容违规、限流或下架等异常情况，灵活调整发布节奏，确保矩阵账号平稳运行； 6. 负责素材归类存档，协同剪辑团队甄选适合高频复用的优质内容资源。 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书平台内容审核逻辑，掌握重复发布查重机制与规避方法，具备矩阵账号操作经验者优先； 2. 性格细致踏实，能胜任高强度、重复性发布任务，执行力强，按时交付不积压； 3. 可基础编辑图文及短视频内容，熟练操作Excel进行发布数据登记与整理； 4. 具备初步数据分析意识，能横向对比不同账号分发效果并提出优化建议； 5. 学习意愿高，配合团队安排，期望长期稳定发展于新媒体矩阵运营方向； 6. 不限制学历背景，无经验亦可，应届毕业生可享受带薪系统培训。 工作福利 1. 配备完整新人带教流程，零起点也能快速上手； 2. 规范作息时间，每月固定休息天数，法定节假日正常休假； 3. 节庆礼品发放、定期组织团建活动、设立月度绩效奖金； 4. 明确晋升路径：分发专员→矩阵运营组长→新媒体渠道主管。

职位：模具部文员：1人 薪资：5000-6000 工作时间：5天8H工作制 岗位职责： 1、处理日常文件、档案及文书，办公物料的领取以及申购物品； 2、负责本部门人员的人事行政工作及公司信息传递工作，确保信息能及时传达； 3、负责订单管理/生产报表的整理和记录，月末绩效考核的数据收集与核算； 4、部门6S总负责人，负责稽核与督导相关人员改善问题点； 5、储物仓管理； 6、贯彻执行ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准 7、上级交办的其它工作 任职要求： 1、高中及以上学历；3年以上模具文员工作经验； 2、熟练使用OFFICE软件； 3、了解各种体系，参与过审核与改善的过程，如：ISO9001/ISO14001/IATF16949等； 4、性格温和有耐心，做事细心；良好的职业操守，高度的敬业精神，责任感强、抗压能力强，有上进心。 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 6、有内审经验、会ERP系统者优先；

负责园区客户服务及内勤各项事务处理。

外贸服装厂业务跟单员

1、掌握企业ISO质量管理体系、精益管理及工艺管理相关要求； 2、结合专业背景与个人职业规划明确成长路径与发展方向； 3、依据岗位规范开展工作，确保现场稽核达到优良水平； 4、具备问题识别与解决能力，逐步承担部门工作指导职责； 5、定期向上级主管及人力资源部门提交工作总结与计划； 6、配合完成各类临时交办的工作任务；

本公司生产涂料与及外墙装修。招一名跟单员。主要从事工作。制表。登记出库单。入库单。制作工资表，采购合同。工地资料整理已登记。工作时间自由。7—8小时.保底3500。有销售经验或。会看图纸，会做预算。按提成计划。工资3500-10000元。

了解不锈钢各类产品优先，负责接单，报价，跟单，制表，和办公室日常整洁

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 一个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

地下车库挡车器安装，标牌安装，连工带料，要求有

团餐招聘：面点大工：5500～6500切配：4500～4800面试时间：早：8：00-18：00/其他时间勿扰。要求：年龄18岁-55岁以内，技术岗：有团队意识，执行力较强，服从管理，跑江湖勿扰。每月休息6天，包吃包住，环境好。

[猪头][猪头]朝阳常营绿化员年龄39—57岁，身高165以上，无前科、无疾病、酒蒙子高血压不用8小时工资3200，周休一天主要工作修剪树枝，除草等管吃管住早九晚五面试报道位置：朝阳常营马拉松体育公园-南门7考勤200。

【海淀】西门子 ，日结、外资德企，工作环境好，，也可以 主要生产：烟雾报警器、控制器 岗位：初级工（组装公司各类产品） 要求：年龄18-35周岁， 身体健康。 薪资待遇： 1、【日结】12小时240元 2、【月结】12小时260元 提供福利宿舍，附近居民楼，居住环境优美（，从工资里去除），免费工作餐（工作日中午免费一餐，其他时间没有餐），综合工资6000～7500元或以上 工作时间：8:00-20:00，偶尔有夜班，上六休一 地址：海淀·永丰南站附近

懂点水电的测量员 项目位于顺义区，地处空港经济开发区C区(兆丰产业基地)内。 岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及定位复核工作 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器，完成数据采集与成果整理 3. 编制测量方案、填写测量记录并及时归档，确保资料真实完整 4. 配合施工进度开展日常测量任务，及时校核结构尺寸与偏差 5. 参与竣工测量及验收配合工作，保障工程符合设计及规范要求 任职要求： 1. 学历不限，测绘工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备测量放线相关工作经验，熟悉施工测量流程与标准规范 3. 能独立完成现场放样、抄平、垂直度控制等基础测量任务 4. 工作认真负责，具备良好的空间判断力与团队协作意识 5. 持有测量员证、CAD制图能力或现场施工经验者优先

招聘跟单助理。要求大专及以上学历，会使用办公软件，有销售经验或跟单经验者优先。薪资为4000~8000。

广东地区急聘跟单人员，要求熟悉染色工艺和电脑操作。薪资待遇面议。

招跟单一名男女都行地方沭阳县湖东镇

招聘跟单文员，人数不限。薪资为3-4K元/月。岗位要求：高中及以上学历；有1年以上跟单类工作经验，有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先；熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）；认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。岗位职责：根据PM/PMC采购计划制订采购订单，并对采购物料交期进行跟催及控制；协助PM负责样品的申请、收集及分发；整理、归类采购数据的统计和提交，处理对帐、付款问题；完成PMC主管安排的其它工作。

招聘跟单文员，人数不限。薪资为3-4K元/月。岗位职责包括：负责日常订单的跟进与处理，确保订单信息准确无误；协助完成客户订单的接收、整理及传递工作；配合仓库进行货物出入库的记录与核对，确保库存数据真实有效；协助处理订单相关的单据和文件，保证资料完整清晰；及时反馈订单执行过程中的问题并协调解决；协助完成部门日常事务性工作，提升整体工作效率。岗位要求：不限学历，接受应届毕业生；具备良好的沟通能力和责任心，能够认真细致地完成各项工作；熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理能力；有库存或仓储管理相关经验者优先，但不作为硬性要求；工作态度积极，能适应一定工作压力；具有团队合作精神，愿意学习新知识和技能；能够按照公司安排完成各项任务，遵守公司规章制度。

日结日结日结每天都用人，每天都用人大量要人，大量要人大兴庞各庄水果分拣工资，工资，17一个小时，17一个小时，17一个小时9点上班（8点40人必须到门口集合）水果分拣不管吃！不管吃！不管吃！皮各庄大臧村狼各庄西庄管接送报名:同步

招永乐店分拣水果人员2名18一个小时工资日结能来的报名

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

交大东路招聘[庆祝][庆祝][庆祝]地址：海淀区蝎王府羊蝎子店旁地下一层小象超市生活补贴：1000岗位如下1.分拣员全职6人，年龄需求23～35，班次12h2.分拣兼职4人，（周一至周五能上16-0点六日、节假日全天可出勤，另可接受凌晨2:00班次下班者优先）面试联系电话：

明天蔬菜包装还差5名工人，180元／12小时，去的报名，

6000-10000/月室内水果蔬菜分拣理货员（可日结预支） 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40，必须有健康证 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 预支金额：夜班11小时及以上预支230/天，11以下预支115，白班11小时及以上预支210/天，11以下预支105 预支时间：周一发周五六日，周三发周一二，周五发周三四 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

1. 岗位职责： 1）技术综合：参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作，负责系统设计优化及相关技术支持； 2）系统专业：开展二氧化碳储能系统热力系统的建模与计算，承担系统工艺设计，涵盖二氧化碳液化单元的工艺核算、蓄冷蓄热模块等环节； 3）动设备专业：主导高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计，对接设备厂商，完成图纸与材料的管理工作； 4）技术性工作：编制项目技术方案、可行性研究报告，开展技术调研、实验测试，并完成论文与专利的撰写任务。 2. 职能要求： 1）本科及以上学历，热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业，硕士及以上学历者优先考虑； 2）具备一定的研发创新意识，掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业工具，或具有较强的学习意愿与能力； 3）有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经验者优先； 4）综合素质优良，沟通顺畅，具备团队合作精神，责任心强，学习能力突出； 5）身心健康，具备良好的道德修养和心理素质，能接受中短期出差安排，实践操作能力较强。 3. 人才福利： 1）双一流高校应届毕业生，满足公司落户条件的可协助办理北京户口。 工作地点：西安高新区或者北京丰台区

招极兔快递：长期工工作内容：倒包，分拣，叠袋子入职要求：男女不限，18—50岁18—45岁身体健康，服从管理，无不良嗜好，带有效身份证，薪资待遇:每月综合工资5500-6000管吃管住，宿舍就在厂区内，有空调，工作内容：快递分拣，把快件倒在槽子里，每天工作10-11小时，有加班费，每月15号发上月工资，工作地点：北京黎各庄极兔快递本公司非劳务中介，入职不收取任何。电话

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、函件及基础文书工作 3.协调部门间沟通，跟进任务进度，及时向经理反馈关键信息 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 形象端正，具备较强的服务意识与职业素养 5.有相关助理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责: 1、协助管理生产与工艺模块的各项工作 1）跟进生产计划的实施，签批生产订单； 2）协助生产物料或辅助物料下单，跟进物料到货； 3）协助新工艺、新配方的试机验证； 4）检查产品质量、原材质量，督查岗位人员质量检查执行情况； 5）审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。 2、协助完成TPM模块的各项工作 1）检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见； 2）设备巡检，对发现的问题进行分析与改善处理； 3）核查备件库存，备件请购下单与验收，检查备件的领用与更换； 4）协助制定大修计划，并参与跟进实施； 5）检查设备的计划维护保养与检修质量，确保正常运行。 6）指导设备应急故障的现场处理，跟进改善措施； 7）编写下达订单、审核通知单并督导完成； 8）组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施，提高下属解决故障问题的技能。 3、协助跟进完成年度或月度重点工作 1）协助制定部门预算； 2）协助制定年度设备改造或工艺改造计划，并组织实施； 3）协助制定年度培训计划，跟进实施； 4）制定制造部年度应急演练计划并组织实施； 5）实施跟进完成月度重点工作。 4、团队建设 1）组织部门人员年度培训； 2）培训下属，提高技能与管理能力； 3）协助组织参与团队活动，提高制造部的凝聚力、向心力。 5、协助设备改进与自动化改造 1）组织商讨制定设备改进或自动化改造方案，制定技改计划； 2）协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关，达到预期改造目标； 3）按计划组织实施技改项目； 4）收集技术信息资料，为改造提供技术帮助； 5）组织实施技改项目的试机、调试、验证。 6、质量管理 1）检查在线生产中产品质量，以及对岗位人员的质量检查工作进行监督； 2）检查原物料的使用，关注和收集原物料质量信息，发现异常及时反馈； 3）签批有关产品质量的记录信息； 4）协助完成产品质量的技术改进与工艺改善； 5）培训和督导下属提高产品质量意识。 7、制度流程管理 1）OA单据的填写与签批； 2）劳保物品领用签批； 3）备件核查、备件与物料请购下单，备件与边角料报废，领料订单审核； 4）组织优化制度流程方案； 5）组织修订部门体系文件； 6）编写下达各机台、辅助设备订单。 8、成本管理 1）组织分析节能降耗的措施、方案，并跟进实施； 2）检查跑冒滴漏并指导解决改善处理； 3）对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改； 4）监督核查备件库存，合理修订库存数据； 5）跟进夏季空调、冬季采暖的管控。 9、绩效管理 1）对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核； 2）检查基层岗位部人员绩效评分，奖励优秀； 3）组织人员达成各项KPI考核指标； 4）提报绩效改善通知单并按计划进行整改。 10、安全管理 1）进行安全教育与宣导； 2）检查下属的安全工作； 3）巡检设备安全隐患并组织整改。 任职资格: 1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历； 2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳； 3、从事生产相关工作5年以上，2年以上工厂中、基层管理经验；