生产单录入，库存统计，制单，要求有钢结构厂或者钢构件厂工作经验

跟单圆，下单

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练使用计算机办公软件； 3、能适应中班工作时间（下午1点至次日凌晨1点）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室完成日常事务，包括标签打印、票据审核及内勤相关辅助工作。 备注：提供免费住宿，每周单休；月综合收入约5500元；入职首月即缴纳保险。

1.精通EXCEL，能熟练运用各类函数公式进行数据处理 2.负责日常出入库数据的统计与核对发货 3.具备大型超市数据录入相关工作经验者优先考虑 4.工作地点：朝阳区高碑店地区吉里国际艺术区，不提供食宿，请确认地理位置是否方便！ 5.入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，试用期间表现优异者可提前转正 要求：工作态度认真，细致负责

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

库房进出货记帐，岗位职责： 1.负责库房进出货数据登记、核对及台账管理，确保账实相符 2.协助生产计划跟进，整理订单进度与物料到货信息 3. 处理日常单据（入库单、出库单、领料单等）的录入与归档 4. 配合仓库盘点工作，提供准确的数据支持 5.完成部门交办的其他行政及文职类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有库房管理、生产跟单或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础数据统计意识 5. 无不良从业记录，服从工作安排

生产单录入，库存统计，制单，要求有钢结构厂或者钢构件厂工作经验

岗位职责： 1、按照公司制度执行物料、有机标及原料的出入库管理，落实先进先出原则，准确登记物资与原料的进出记录，确保账目与实物一致。 2、依据生产计划和订单需求，科学安排每日原料出库的时间、节奏与数量，保障原料高效流转。 3、结合库存实际情况，及时提出物资需求计划并提交采购申请。 4、根据生产订单实际使用情况，对当日剩余原料进行规范退库与妥善存放。 5、负责仓储日常运作，包括物料分类摆放、整理、标识及出入库调度，严格执行仓库的整理、整顿、清扫、清洁和安全等6S管理要求。 6、开展仓库物料周期性盘点，按时提交盘点报表，并对数据的及时性、准确性和完整性负责。 7、做好加工厂区库存产品的标识管理，汇总每日库存盘点信息，持续优化库存周转效率。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、具备仓管相关工作经验，熟悉仓库管理基本流程； 3、熟练使用办公设备，掌握Excel常用公式操作； 4、能够适应排班安排，接受夜班工作

一、主要工作 1、负责工人工资单的数据统计，并完成ERP系统中的信息下推； 2、核对销售出库单内容，确保准确后在ERP系统中进行数据上传； 3、整理与核实物流验收相关数据，并将结果准确录入ERP系统。 二、工作时间 上午9:00—晚上7:00，每月休息4天，提供食宿。 三、任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、可熟练使用办公设备，熟悉Excel基础公式操作（掌握VLOOKUP、函数及数据透视表者优先考虑）； 3、性格稳重，做事细致耐心，具备较强的数据敏感性。

工作描述： 1、订货会结束后，对订货样衣进行评审，评估工艺与面料特性的潜在风险，并登记产品相关数据信息。 2、下达订单后，统计所需面料及辅料并完成下单工作。 3、制作生产通知单（含款号、辅料清单、交货周期、配比明细等），每款一单，经整理核对无误后发送至工厂。 4、跟进产前样的制作进度，并协助完成审批流程。 5、前往工厂开展产前技术对接工作。 6、大货生产过程中，持续跟踪生产进度并及时上报关键节点情况（如面料进厂、裁剪、车间上线与下线、尾部处理、后道整理工序、质检等）。 7、安排出差进行尾期验货，监督货物入库流程。 8、季度末编制面辅料结算单，处理多余物料的退库事宜。 9、参与季度末对供应商的整体表现进行综合评价。 10、负责相关资料的收集与整理，并按要求归档保存。

北京市朝阳区招门窗安装/塞缝，五金更换，打胶，会开车，详情可联系

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下午用，

招聘顶日保人员，要求55岁以下，形象良好，有相关工作经验。薪资为220元一天，工作8小时。目前还差10人，有意者可电话联系。

主要工作是开发电车，给客户发电，需要学会操作发电机组，通过专业考试（很简单）就是“准入”，学习接线放线，开车只是第一步，操作发电机组很重要，执行公司和行业规章制度很重要。管住不管吃（在公司的时候可以自己做饭或者买饭），外出干活有餐补（或统一安排吃饭）。要求年龄45周岁以下，主要开6.8米车，懂400伏电和有电工证。工资可以按月发放。能干长期的事少的联系，不能干长期的勿扰，经常请假的勿扰。直接打电话

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验，熟悉制造业生产流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统（如金蝶、用友等） 3. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理能力，能独立完成资料归档与信息传递 5.学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备初步的数据分析意识，能独立完成日常报表制作 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

对接客户、记录订单、核对尺寸方案，把客户需求准确传给车间生产 1. 接待客户：线上/到店咨询，了解需求（封阳台、断桥窗、系统窗、阳光房、门窗更换），记录房型、窗户位置、客户预算 2. 对接测量：安排师傅上门量尺 3. 做报价单：根据型材、玻璃、五金、开启方式、颜色、辅料算价格，给客户出报价 4. 确认订单：客户签合同后，整理订单，核对图纸 5. 下单到生产：把图纸+订单资料传给工厂 6. 跟进进度：生产排期、发货、通知安装；客户有变更要及时改单，做好记录 7. 售后对接：安装问题、漏胶、异响、售后报修，协调师傅上门

日常生产数据统计，包吃住，长白班，计时20元每小时，吃饭休息不扣时间。月工资6500-7500元

岗位职责 1、全面负责总裁办日常运作，优化管理制度与业务流程，统筹团队建设及预算管控。 2、高效安排总裁日程、组织重大会议并跟进关键文件落实，确保各项任务执行到位、形成闭环。 3、参与公司战略规划讨论，协助将战略方向拆解为年度重点工作，并推动各业务板块落地实施。 4、搭建战略执行监控与反馈体系，及时识别潜在风险，协调内外资源，定期呈报推进情况。 5、维护与政府机构、行业协会、金融机构及核心合作伙伴的良好关系，拓展北京区域资源网络，持续跟踪政策导向与行业趋势。 6、承接外部合作契机，参与重点项目谈判与前期筹备，促进优质资源对接与落地。 7、统筹重要客户来访接待及高层商务活动保障工作，主导对外公文的撰写与审核。 8、全面管理北京接待会所的运营工作，制定服务规范，把控预算支出、供应商协作及活动执行质量。 任职资格 1、本科及以上学历，管理学、中文、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任总裁助理、办公室主任或类似管理职务。 3、有大型集团企业总裁办公室、战略管理部门或北京地区政企联络、高端接待实务经验者优先。 4、具有战略视野，能够理解战略意图并转化为具体可操作的实施方案。 5、具备优秀的综合协调能力与多任务并行推进能力，适应高强度工作节奏。 6、语言表达与沟通能力强，擅长商务交往，熟知高端商务礼仪规范。 7、善于整合外部资源，注重细节管理，具备强烈的责任心与保密意识。 8、能接受弹性工作时间，形象端正大方，熟练掌握各类办公软件操作。

岗位职责： 1、持续优化车间管理制度及作业流程，严格执行公司制定的生产标准与规范要求。 2、落实车间安全生产管理，合理操作各类机械设备，定期组织员工开展安全培训，保障生产安全运行。 3、组织实施车间成本管控工作，提升资源利用效率。 4、统筹管理部门内人员配置与设备设施的日常运营维护。 5、负责公司原料的验收、存储及加工成品的全过程管理。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：大专及以上学历，生产管理或食品加工相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，熟悉蔬菜特性及其在储存、运输环节中的管理要点，掌握初级加工工艺流程，具备生产计划协调能力，有物流及车辆管理经验者优先。 职位福利：包住、餐补、节日福利、五险一金、交通便利、自助咖啡机

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并依据数据在ERP系统中完成订单录入；负责标签打印工作。 二、工作时间： 每月休息4天 实行三班轮岗制（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），月休4天，提供食宿。 三、任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、可熟练使用办公设备，掌握Excel基础公式操作（熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先） 3、性格稳重，工作细致耐心，具备良好的数据敏感性

180/天文员（至少工作2月） 要求:18-40周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验 工作时间：8:30-17:30/9:00-18:00,节假日休 薪资：180/天,1天试岗不合适无薪,三天内，每月20发上月，满2周可以预支 长期岗位会优先录用能长期干或至少能干2个月以上人员. 需求1.档案整理分类人员2人， 要求:整理分类岗有档案数字化经验者优先 项目地点:通州加工点 工期：两个月，每个月请假次数不能超过1次。 需求2.扫描人员2人。 要求:用高扫和高拍。 项目地点:通州加工点 工期：两个月，每个月请假次数不能超过1次。 需求3.人事档案分类 需求人数:2人 工作内容:纸质人事档案分类，有经验优先。 项目地点:朝阳门或随项目 注:需长期，短期过度勿扰 需求4.党员 需求人数:2人，行政出纳或文员助理或人事相关工作优先。 工作内容:人事档案分类，无经验可带。 项目地点:朝阳门或随项目 注:需长期，短期过度勿扰 地址 朝阳：北京市朝阳区朝阳门外大街26号朝外 通州:北京市通州区云杉南路17号潞通洪运科技文创园

不招兼职 23岁以下 1. 工作内容：主要从事项目宣传与推广工作，初期有经验丰富的同事带教 2. 收集客户意见与建议，配合团队持续优化项目运营流程 3. 工作时间：上午八点至下午六点，中午休息两小时 4. 任职要求：具备基本电脑操作能力，能熟练打字沟通，普通话标准，接受无经验者，前期由老员工指导，团队氛围轻松融洽，年轻化团队，多为95后、00后 福利待遇：提供食宿（含午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫生间，环境干净卫生 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动 每年提供一次海外旅游机会 晋升通道广阔，机制公开透明 25岁以下

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。

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公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘者，通过深度数据分析，决策经营战略，对子公司的经营利润负责： 1、利润管理：通过经营分析，对生猪采购、销售、生产等全链条进行决策，找出最大利润路径； 2、产品定价：分析行情数据，制定并动态调整所有产品的销售价格，实现利润最大化； 3、计划统筹：基于客户需求与成本数据，优化采购、生产、库存等供应链核心计划，降低运营成本，提高计划效率； 4、经营管理：拉通生产、销售、运营铁三角团队，实施经营管理计划，识别并解决运营过程中的业务难点，并通过流程固化最佳实践。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力，热爱从数据中发现商业规律。有数据分析竞赛、创业实践、或深度项目经历者优先。 3、具备强烈的责任心和“死磕”精神，有潜力成为团队的协同者与驱动者。 如果你： · 不甘于只做报表，渴望用数据直接影响商业结果； · 不畏惧挑战，梦想在年轻时就能掌管一块真实业务并分享其利润； · 寻找一个能高速成长、凭本事快速晋升的平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的枪，利润就是你的勋章。

1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。

一、岗位职责 1.1生产计划与供应链统筹 -制定并落实企业中长期生产战略，统筹年度产能布局与物料供应方案，协调上下游资源，保障订单按时交付。 -搭建智能化排产体系，借助ERP/MES系统优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）与库存周转水平。 1.2精益生产与成本控制 -推动生产全流程标准化建设，运用数据工具（如生产报表、成本模型）识别浪费点，实施工艺优化与自动化升级，降低制造成本。 -践行精益理念（如6S、TPM），提升传感器自动化装配、校准等环节的作业效能。 1.3质量管理 -构建覆盖全过程的质量管控机制（如SPC统计过程控制），严控自动化设备及精密仪器的出厂性能参数（如误差率、稳定性），确保满足ISO9001、IATF16949等体系要求。 1.4跨部门协作与资源整合 -协同研发团队推进新产品导入（NPI），主导试产阶段工艺验证与产能提升，实现技术成果向规模化生产的高效转化。 -统筹设备维保、安全等支持职能，保障生产稳定运行，防范潜在风险。 1.5团队建设与绩效考核 -建立生产运营团队管理体系，设定KPI指标（如人均产值、良率达标率），培育兼具技术与管理能力的复合型人才。 二、任职要求 2.1学历与经验 -学历：本科及以上，自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先，持有MBA或项目管理认证（PMP）者优先考虑。 -经验：8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验，具备5年以上大型制造企业（300人以上）生产运营管理经历。 2.2核心能力 -技术理解力：掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术，熟悉工业物联网（IIoT）在制造场景中的应用。 -数据驱动决策：熟练使用PowerBI等工具分析生产数据，持续优化交付周期、单件成本等核心指标。 -危机处理能力：能够快速响应交付异常、设备故障等突发状况，制定应急方案并组织资源落地执行。