
运动服饰设计专员
1.3-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责:
1.掌握运动服饰设计的流行方向,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。
2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。
3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。
4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。
5.主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。
6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。
职位要求:
1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。
2.大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。
3.熟练掌握英文或韩语者优先。
4.精通PS、AI等图像设计软件操作。
5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
服装设计实习生
100-150元/天
服装设计师经验不限本科现场办公周末双休AIPS3ds MAX打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套裤装男装女装
一、实习生工作内容
· 负责服装成衣或样品的穿套泡丝(手工穿套、整理、定型等);
· 运用PS等软件进行印花图案的简单处理、裁片定位、排版、等准备工作;
· 参与样衣、面料的检查,整理和维护工作室材料、工具;
· 完成工作室日常杂务,如整理面料、裁片分类、样衣维护、卫生清洁等;
· 完成上级交办的其他辅助性工作。
二、实习生任职要求
· 服装设计、服装工程、服装与服饰设计等相关专业的在读或应届学生;
· 具备一定的服装专业知识(了解面料、裁片结构、印花工艺流程等);
· 熟练使用 Photoshop(PS),Illustrator(AI),能够完成图案处理、裁片定位等操作;
· 有耐心、手巧细心,能够完成穿套泡丝等精细手工活;
· 具备一定的平面设计基础(构图、色彩、图案排版等)或较好的视觉审美能力;
· 工作主动、不排斥杂务,具备良好的执行力和责任感;
· 能够适应工作室弹性工作节奏,每周可稳定到岗 3天者优先。
三、其他加分项:
· 有平面设计、印花设计相关课程或项目经验者优先。
运动服饰设计专员
1.3-2.1万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责:
1. 掌握运动服饰设计的流行趋势,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。
2. 对接品牌方与生产工厂,负责OEM及ODM产品的开发协调工作。
3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。
4. 主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。
5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。
职位要求:
1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。
2. 大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。
3. 熟悉英文或韩语者优先录用。
4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。
5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。
轻户外设计师女装产品开发经理
1.8-2.3万/月
服装设计师5-10年大专
工作内容:
1. 研发进度管控:主导制定年度、季度、月度设计研发进度表,明确各环节时间节点、责任分工及交付标准,全程跟踪进度执行情况,及时排查卡顿问题、调整优化计划,确保研发工作有序推进、按时落地,杜绝延误情况发生。
2. 设计与企划统筹:结合品牌定位、参与完成产品开发企划,深度参与设计全过程,审核设计方案、效果图及纸样,把控设计风格、版型细节与产品调性,确保设计符合企划要求与品牌调性。
3. 核心实操执行:精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果,结合穿着体验与市场需求提出优化建议;牵头组织审版会,协调相关人员完成样衣评审、修改迭代,确定最终可量产款式,保障样衣质量与设计还原度。
4. 跨部门协同:协同设计部推进设计落地,协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题,确保设计方案具备可生产性;联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势,将市场需求转化为研发方向,优化产品设计与开发策略。
5. 产品质量与成本把控:在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度,平衡设计效果与生产成本,确保产品在预算范围内完成,保障毛利率目标;把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性,规避量产风险,提升产品竞争力。
6. 团队与流程管理:负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能,提升团队整体创意与执行能力;建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范,提升研发效率与产品一致性。
7. 市场与趋势洞察:定期开展市场调研,跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化,为决策提供数据支撑;季中跟踪产品动销情况,快速调整补单与追款策略,季末完成研发复盘,沉淀优化经验。
任职要求
1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验
2、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效联动设计、生产、市场等
3、精通设计研发全流程,能精准把控版型、面料、工艺及上身效果;具备扎实的产品企划能力,能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。
服装设计专员
50-150元/时
服装/纺织设计1-3年本科童装设计初稿3ds MAXPSAI服装接受居家办
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:不限时段
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-09-29
具备独立设计能力,能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式;
熟练使用设计类软件,热爱童装设计领域,富有创意与个人见解;
有童装独立设计经验者欢迎私信沟通;
面料研发设计
7-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专图案/色彩设计熟悉服装生产流程针织面料AutoCAD适应出差织造研发Photoshop面料设计专业
岗位职责:
1.负责搜集市场前沿流行趋势,掌握客户需求动态,推进新产品研发工作;
2.针对客户提供的面料样品,开展分析并完成相关数据的归集与整理;
3.能够独立对面料规格、织造方式及织染工艺进行解析,并完成成本核算评估;
4.及时应对产品开发及生产过程中的品质异常,提出有效解决方案;
5.协调处理大货生产环节中的实际问题,并提供可行性改善建议;
任职要求
1.具备2年以上针织面料开发相关工作经验;
2.具备一定的时尚敏锐度,熟悉市场流行走向;
3.逻辑清晰,组织能力良好,工作主动性强,能适应一定工作压力
买手设计主管(内衣/家居服/保暖)
2-3.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装配饰产品开发经验保暖时尚达人内衣品牌买手全职
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖
2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等;
4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等;
5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等);
6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布;
2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿;
5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
买手设计师
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,紧跟时尚潮流,结合公司品牌调性与风格定位,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性及产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与采购,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续波段采买策略;
3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源,系统整合供应商体系(涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等),根据品牌发展需求开拓优质新供应商,确保款式多样性与产品品质;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势;
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力,决策判断力强;
3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。
高级服装设计专家
2-4万/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金周末双休
岗位职责:
1. 精通女装全品类的产品开发流程;
2. 整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。
3. 依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与审定,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地;
4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力;
5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势;
6. 拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成;
7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构;
8. 跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本;
9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代;
10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑;
2. 具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作;
3. 精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
4. 情商高,沟通能力强,抗压能力佳,能高效协同多方协作。
服饰造型师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与流行趋势,制定系列产品开发方案并主导样品优化调整;
2、深入了解目标客群特征,精准把握品牌调性,完成服装款式筛选与整体搭配设计;
3、依据主播形象与风格进行产品选款,协同商品运营团队规划上市节奏,科学安排新品分阶段上新;
4、系统收集行业资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季潮流方向。
任职要求:
1、服装设计相关背景,具备1年以上中高端女装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力;
3、审美能力突出,熟悉行业标准及服装市场运作模式;
4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能;
保姆
今天下午上班钟点工下午5点半一7点半长宁区中长宁区古北国际场请下午钟点工,下午4点一6点,还是5点一7点都可以,主要是做饭保洁,3口人吃饭,房子100多平,做饭简单,50一小时,做2个小时,时间可以调动,做五休二,房东人很好。活也好做。年龄50以下联系电话李老师
保洁开荒保洁长期月结
银行长宁定西路支行保洁招聘岗位:保洁,要求长期稳定地址:定西路支行,近地铁3号线延安西路站任职要求:员工,年龄50-60周岁,身体健康;不交金,需持有退休证或已领取农保优先家住长宁区,通勤40分钟以内岗位一薪资:约3200元班次:6:00-12:00,每日6小时休息:做五休二,周末不用加班工作内容:领导办公室保洁,活儿轻松岗位二薪资:3400~3600元班次:6:00-14:00,每日8小时休息:做五休二,每月加班1天,月休7天工作内容:银行区域保洁联系电话:,活轻松
清洗玻璃保洁开荒保洁
长宁区红宝石路东银中心招聘保洁一名,要求会刮玻璃、会做晶面。
工作时间:周一至周五7:00~21:00,双休日加班7:00~16:00,做六休一。
工资6100元左右。
厨师洗碗工
加急。加急。急招聘上海市长宁区招聘食堂招聘厨师7500一个月。洗碗4000一个月。管吃管住。过年。放假加急招聘。联系方式。电话号是号
服装设计师
1-1.8万/月
服装设计师1-3年大专快时尚女装
工作职责
1.定时市场调研并总结,根据市场需求快反设计开发
2.根据工作任务按时完成系列开发任务
3.协助总监完成季度企划资料收集及完善,并且系列开发设计
任职要求
1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验,十三行主设计开发经验亦可
2.有独立完成企划与开发能力,能独立负责完整系列或波段产品开发的经验
3.具备较强搭配能力,独立完成上新搭配,
4.了解各类时装面、辅料的应用,对版型及缝制工艺有一定的了解,有服装成本意识;
5.熟练使用电脑绘制款式图
投递内容包含如下:
1、个人简历
2、设计作品集(包含设计手稿等,能展示专业能力的相关)
3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张
服装/纺织设计
1.5-2.5万/月
童装设计师 5-10年大专现场办公五险一金加班费周末双休AICorelDRAWCDR服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装
女装、童装设计师招聘
【岗位职责】
1、了解 SHEIN(obm)模式及流程
根据品牌海外风格定位,结合主题风格企划在规定时间内完成每波段和每个项目的开款和上新目标
2、对面辅料、工艺版型有深刻认知,与版师,审版师,样衣工等沟通协作,完成服装从设计,打版,样衣制作,视觉确认,上新等一系列流程,保证商品精准度和上新及时性
3、关注新品销售情况,能总结畅滞销原因,及时调整设计方向
4、协助组长完成波段企划(能独立完成波段企划优先考虑)
【岗位要求】
1、服装设计专业大专及以上学历;5 年以上经验
2、SHEIN 设计师优先!!!!
3、对女装风格有敏锐洞察力,对色彩和面料有准确判断力,熟悉欧美/中东市场优先
4、善于思考和总结,自驱力强,有责任心和目标感,积极应对工作中的机会和挑战
5、良好沟通能力,抗压能力,能有规划地按时按质完成工作任务
薪资待遇:五险一金国家节假日周末双休[庆祝]
工作地点:广州市番禺区汉溪大道 386 号(广晟万博城 南村万博 B 出口步行 200 米)
服装/纺织设计
1.2-1.6万/月
服装设计师1-3年大专现场办公房补周末单休制定工艺文件面料辅料采买设计初稿买手服装男装女装
1、能独立完成服装设计及制版,能根据图片设计制作样衣
2、根据当季产品要求进行款式收集,开发及设计
3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择
4、有基础美学,对色彩敏感,能把控搭配风格
5、大专以上学历,服饰设计及相关专业,有棉服羽绒服相关经验者优先
6:薪资待遇:12000---16000
服装技术科长
6-7千/月
服装设计师3-5年高中现场办公五险包吃住加班费周末单休服装生产过程管理打板与样衣制作服装
岗位职责:
1. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
2. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
3.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心,职业稳定性佳
女装设计师
8千-1.2万/月
女装设计师 3-5年学历不限现场办公年终奖包吃制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
任职要求:
1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩、材质、造型有敏锐洞察力;
2、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。
3、完成独立原创设计工作,确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。
4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点,打造具有市场竞争力的原创款式,提升产品溢价与销量。
5、对接版房、生产部门,将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。
6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。
7、建立设计档案,优化设计流程,推动设计团队能力提升。
8、年龄25-45岁,男女不限,本科及以上学历,服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。
9、有成功的女装系列设计案例,能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。
薪资待遇:月综合工资1万起
福利:午餐,节日福利+不定期聚餐团建
运动服装版师
1.1-1.8万/月
打样社保1-2人月结
岗位职责:
打过运动服装相关经验为主,打过高尔夫系列高端polo针织运动
1.与品牌方设计师,版师,样衣工等各个部门沟通,负责样衣开发到大货生产阶段的独立跟单负责日常开发/生产/跟单过程中的沟通协调
2.试样计划的安排及跟踪;
3.负责与公司服装工艺单制作与核对工作;
4.确保产品和样件交付时间,并跟踪记录交付样件状态及反馈;
5.组织并跟踪解决开发过程中出现的产品问题和质量问题;
6.负责公司与工厂之间工艺沟通工作
职位要求:
1.25-40岁,3年以上工作经验
2.熟悉针织/梭织服装裁剪及制作
3.有丰富的工厂沟通经验,了解服装生产流程
4.熟练运功装工艺优先。
5.运动服装打过POLO高尔夫等高端系列线经验优先。
服装设计助理
6千-1万/月
服装/纺织设计经验不限本科高级定制服装女装制定工艺文件
公司简介:
本公司是一家专业设计、生产国风复古女装的企业,以手工古法工艺为主,服务高端客户群体;
公司地址:
地铁1号线中山北路站出站5分钟到。
上班时间:
早9:30~晚6:00;单休
岗位职责:
1、负责视频剪辑与内容制作。
2、核对并整理服装款式及库存。
3、配合设计师完成日常直播相关支持工作。
4、线上接待客户,提供款式推荐,制作生产工艺单据。
5、执行设计师交办的其他任务。
任职要求:
1、熟悉Office等常用办公及网页操作软件。
2、工作态度端正,踏实肯干,能高效执行上级安排的任务,并及时反馈进度。
3、性格积极乐观,思维敏捷,具备较强的学习意识和进取心,拥有良好的沟通表达、理解协作能力,具备基础美术与文案能力,审美能力良好。
4、对服装行业充满热情,关注时尚潮流,有相关电子商务经验者优先。
薪资福利:
1、底薪+补贴+个人提成奖金+店铺达成奖金,综合6-10k左右
2、入职交上海社保;
3、享有带薪年假,提供免费工服;
4、完善的培训体系,享有广阔发展机会;
5、接受兼职;
6、接受实习;
面试地点:
静安区中山北路824号
设计主管
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
服装设计帮手
5-7千/月
服装/纺织设计1年以下本科设计助理
职责描述:
1、熟悉服装设计流程,配合设计总监完成季度设计任务;
2、参与面辅料搭配、工艺开发及样衣调整与进度跟踪;
3、负责订货会相关支持工作,编写商品FAB文案并录入配置卡至系统;
4、搜集时尚潮流资讯,完成领导交办的其他工作任务;
5、体型适中(体重在M范围),能够试穿样衣。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具有良好的审美能力与扎实的专业技能;
3、了解服装行业流行趋势,具备敏锐的设计感知力;
4、熟练掌握手绘技法及服装设计类软件操作;
5、具备较强的抗压能力与适应性;
6、有1-2年设计助理工作经验者优先考虑。
缝纫工
5-9千/月
平车工缝纫工3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3. 对半成品进行自检,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针
4. 配合班组长完成生产计划,按时保质完成日产量目标
5.保持工作区域整洁,遵守安全生产及车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,经验不限
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线作业节奏
3. 身体健康,能胜任长时间坐姿作业
4. 具备基本识图能力,可按样衣或工艺单独立完成工序
5.服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
女包手袋设计专员
1.5-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年大专配饰设计女包手袋
岗位职责:
1、依据公司产品定位与风格调性,完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并独立完成相关企划方案的编制
3、协同供应链开展配饰打样工作,跟进样品进度并推动修改优化,确保成果符合设计预期
4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,指导设计执行并提升整体工作效率
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业,本科及以上学历,具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历
2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性
3、精通各类设计相关软件操作
4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力,掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理,时尚敏感度高
5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
上海奉贤水星家纺缝纫工招聘长白班包吃住、47岁内计件工资
6千-1万/月
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职
家纺缝纫工:男女不限、18-47岁,、必须熟练工。有经验
工作内容:主要生产被褥,枕套等家纺产品,具有熟练操作缝纫平车;有服装、家纺工厂平车工工作经验优先,机械化生产,干净卫生,工作轻松。
薪资待遇:熟练缝纫工计件制,多劳多得,6000-10000薪资上不封顶(刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤)+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000(逐年递增)+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品
薪资待遇:计件制,多劳多得,6000-8000
每季度奖金+每年工龄奖2000-6000(逐年递增)+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品
工作时间:周一至周六,8:00-8:00
女装设计师(时尚款式)
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装女装
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动,提供设计端专业配合。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注于女装时尚领域。
3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。
4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。
5、熟悉服装制作工艺,掌握常用面辅料特性及应用。
6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。
女装设计专员
1.2-1.4万/月
服装/纺织设计5-10年本科PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,制定月度及季度开发规划;
2、研究国内外市场流行趋势,结合销售数据与消费者需求,制定系统化季度方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行;
4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并有效把控时间节点;
5、负责优质商品的选品、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况;
6、基于门店销售数据进行深度分析,动态优化商品配比与库存调配,提出有效的营销策略及折扣调整建议,助力销售提升并降低季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料;
8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向,结合品牌调性收集有价值资讯,定期输出分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件;
3、具备良好审美能力,市场洞察力强,富有创新意识和独立思考能力;
4、沟通协调能力强,工作认真细致,心态积极,抗压性强,具有良好的团队协作精神;
5、对时尚趋势敏感,具备前瞻性判断力,能精准把握流行脉搏,审美品位出众,经验丰富;
6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
栏目概述
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