
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装方向)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、负责每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具有敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划与落地能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
外地候选人可安排远程视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用
服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘,根据个人能力定岗定薪
设计类岗位薪酬结构:税后底薪+业绩提成
普工
7000-9000元/月
包装工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业
2. 检查包装材料质量及产品外观,确保符合出厂标准
3.协同流水线其他岗位,保障包装环节高效顺畅运行
4.定期整理包装区域,保持工作环境整洁有序
5. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
2.工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
3. 服从安排,具备良好的团队协作与沟通能力
4.有包装相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,能识字、会简单计算,能看懂基础操作指引
分拣扫描打包贴标签包装工300一天
8000-10000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结其他服装纺织生物制药食品生产电子电器流水线恒温车间坐班无前科健康证
岗位职责:
1.负责产品包装、装箱、贴标及打包作业,确保包装规范、整洁、无误
2.按照生产计划和工艺要求完成每日包装任务,保障出货时效
3. 对包装材料进行清点、领用与合理保管,减少物料损耗
4.协同流水线其他岗位,配合完成上下工序衔接与异常反馈
5. 保持工作区域清洁有序,遵守安全生产与6S管理规定
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应重复性劳动和一定体力要求
2.无学历限制,身体健康,双手灵活,视力良好
3. 服从安排,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 有包装、制造类企业工作经验者优先
5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
Champion服装设计师(潮流运动女装)
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公运动服周末双休服装女装
- 主导运动女装系列产品设计与开发,全程把控从创意构思到成品落地的各个环节,确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。
- 深入分析运动时尚潮流趋势(如街头运动风、运动生活化场景),结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。
- 带领初级设计师团队,指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨,保障整体设计风格协调统一。
- 与技术团队密切配合,持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。
- 联动供应链部门评估高性能面料资源,兼顾成本控制与可持续发展目标。
- 参与品牌跨界合作项目,输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。
任职要求:
- 热衷运动文化,熟悉街头潮流风格
- 服装设计或相关专业本科及以上学历,具备5-6年运动或休闲服饰设计经验,拥有国际运动品牌(如adidas、Nike、Puma等)工作经验者优先。
- 深刻掌握运动女装设计方法论,了解Sports life style使用场景的实际需求
- 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,可独立完成技术资料包(Tech Pack)制作。
- 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。
- 具备良好团队协作能力,英语读写熟练,能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。
- 有海外留学经历者优先
研发工程师(断路器、低压隔离开关)
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计开关隔离开关熔断器断路器
1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作;
2. 结合市场需求,开展自主创新研发,高效提供满足客户需求的产品技术方案;
3. 按照项目管理规范推进新产品研发流程,保障各阶段在设计与工艺方面的质量达标;
4. 负责新产品小批量试产期间的技术支持及设计优化调整;
5. 配合应用工程团队,为产品市场推广和实际应用提供技术支持与解决方案。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业;
2. 具备3年以上低压电器领域研发经验;
3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计;
4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范;
5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件;
6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
上海面条厂/月薪7500/包吃住可预支
7000-8000元/月
包装工包吃夜班补贴保险高温补贴3-5人月结食品生产穿无尘服外勤坐班熟悉26个字母健康证
【松江意大利面厂】
【52岁内-长白班21/小时】
【免费吃住-免费健康证】
优势1:包吃包住,水电平摊!
优势2:长白班,特殊情况2-4天偶尔夜班
优势3:可以接受大龄工50岁!(超过50岁需看着年轻点)
优势4:不限民族,不限文化!
优势5:空调车间,
优势6:无,
优势7:免费办理健康证,没有体力活
优势8:没钱可预支工资
️要求:男女不限18到50岁,要求稳定身体健康!
️岗位:面食加工包装!没有任何体力活!能接受无尘服+站班,住宿距离2公里!
工作时间:12:00-24:00左右,需要配合加班,
,90元/月,综合月薪7500左右
ME工程师(外派)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备工程师
工作内容:
1. 负责客户机型生产工艺优化,主导新机型试产阶段异常问题的排查与解决
2. 负责Packing机型制程改进及新机型试产过程中异常事项的检验与管控
3. 负责材料类异常的处理及相关信息的维护与管理
4. 负责工程团队人员的专业技能培训与能力提升
5. 确保日/周/月/季/年度质量目标的达成
6. 工作初期在上海,后续将外派长期驻点。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程相关专业,具备大学英语四级水平
2. 拥有2年以上SMT制程改善与分析经验,熟悉相关专业技术与品质管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及应变处理能力
试剂研发主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂IVD研发
岗位职责:
1. 负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作;
2. 参与研发计划与设计方案的制定,并落实研发工作的具体执行;
3. 对实验数据进行整理分析,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行的解决方案;
4. 参与工艺路线的优化,按照工艺要求开展小试、中试工作,并协助生产部门完成相关技术指导与培训;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 具备独立开展新产品设计开发及持续优化的能力;
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力;
4. 具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
波峰焊/裁板/压合机/点胶技术员(外派)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT设备工程师波峰焊
工作内容:
1. 设备管理与维护
a. 负责波峰焊、裁板机、点胶机、压合机等设备的日常巡检、保养、维护及校正,保障设备稳定高效运行。
b. 编制并落实设备预防性维护方案,减少突发故障,提升设备使用周期。
c. 快速处理设备运行中的异常状况,完成故障排查与修复,确保生产线正常运转。
d. 收集整理设备运行数据与停机信息,开展分析评估,支持工艺优化与改进。
2. 工作初期安排在上海,后续根据项目需要外派。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、机械、自动化或机电一体化等相关专业,具备大学英语四级水平。
2. 拥有2年以上SMT后段设备(如波峰焊、点胶机、裁板机、压合机)维护或调试工作经验。
3. 熟悉至少一种主流设备品牌(如SEHO, JT, Ersa, Vitronics, ASYMTEK, Panasonic, Aurotek, CAB, JOT, FKN, ASMPT 等)的操作与维护。
水电工1-2人月结电工证低压电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
岗位职责:
1.水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作
2. 按规范进行给排水、强弱电系统施工与改造,确保符合安全及验收标准
3. 定期巡检设备运行状态,及时发现隐患并提出整改建议
4.配合项目进度,协同土建、装修等工种完成现场施工任务
5.做好维修记录与材料台账,保障工作可追溯、可复盘
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有住宅或商业项目经验者优先
2.熟悉国家水电施工规范及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业
4.持有有效电工证或上岗操作证者优先
5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通与协作意识
6.会管道、家装的优先
安检员
5000-8000元/月
安检员包住包吃3-5人月结态度积极
上海国际机场安检护卫招聘简章
岗位职责
安检护卫主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查,防止危及航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区,保障民用航空器及其所载人员、财产安全。
工作时间
实行综合工时制,工作班次实行三班运作,
做一休二,上24休48小时。
任职标准
1、年龄18至28岁;
2、中专、高中同等以上学历,大专本科尤佳;
3、政治素质好,无违反国家法律、法规、政策的行为和不良表现记录;
4、身体健康,无传染病,五官端正,女性身高160cm以上,男性170cm以上,无色盲、色弱;
5、工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,持有安检职业技能证书优先。
薪资待遇
1.年度月平均收入5000~8000元左右,综合年收入8~10万左右,年终奖满全年每年2万左右,缴纳五险一金,薪资涨幅按机场有关规定执行。
2.用工形式为劳务派遣,劳动合同期为3年,其中,试用期六个月,转正后待遇优厚。合同期满,考核良好的可续签劳动合同。
3.住宿:统一入住劳务公司安检公寓,空调房间,独立卫浴,设施齐全,480元/月,;
4.就餐:在岗期间,机场福利食堂就餐,划卡自助,每月补贴餐费进就餐卡,休息期间就餐自理;其他福利待遇,按机场有关规定执行.
其它事项
遵守和劳务派遣公司签订的劳务合同和用工单位的相关制度和规定。准备资料:
1.携带身份证及毕业证参加面试;
2.面试通过后提供政审及体检等相关材料。
保姆日结
【订单类型】:钟点工【工资待遇】:50元一个小时做五休二【工作时间】:下午4-6点【工作地址】:长宁区新华路鉴赏新华【工作内容】:做饭家务保洁【工作要求】:有责任心60岁以下做菜好吃,有合适的速联系联系人张老师
包吃住/看机器/6000+/无体力活
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上
18-50岁
8:00-20:00
餐盒包装,看机器,上下料等
简单轻松
龙军 MS 周结|纯工价 20 元 /h 坐班包住
240-300元/天
包装工包住保险20人以上周结恒温车间
龙军 MS 周结岗位
纯工价 20 元 / 小时
坐班!做剃须刀、美容仪包装检测,穿自己衣服
包住,空调宿舍
,工资每周二发薪
18‑38 岁,小纹身可接受
带 2 张身份证复印件
️加班多需要接受加班
面试集合:13:20
打包捡包包吃住工作轻松公寓宿舍
5000-7000元/月
包装工加班补贴包住包吃餐补20人以上月结恒温车间坐班健康证
【企业优势】
工作简单+包吃包住
恒温车间+环境舒适
二、【主营业务】厂区主营面包、糕点类食品生产与包装,以普工、捡包、裱花等手工岗位,工作简单轻松、上手快,车间配备空调恒温环境,工作环境干净整洁。
三、【招聘要求】男女不限,年龄18-50周岁,不查流水,仅核查纹身,无案底,身体健康,能适应两班倒,面试合格需办理健康证,
综合薪资5到7
【吃住情况】
厂区包吃包住,伙食优质
4-6人间空调宿舍,面试入职当天即可安排住宿
面试合格需办理健康证
食品质检/包装《月入6000》免费包吃四餐
6000-8000元/月
包装工包住包吃月结
广州本地老字号品牌企业/利口福
糕点、糖果、饼干、包子,月入6000-8000《免费包吃4餐包住》,到厂面试
【工资待遇】计时,综合月入6000-8000
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包吃包住:免费包吃4餐,宿舍有24小时热水、独立卫生间,空调、洗衣机、热水器等
【工作内容】主要就是对食品腊肠、包子、糕点等包装起来,工作轻松简单,一看就会
温馨提示:报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗!!
【任职要求】18-45周岁,男女不限,经验不限,手上无严重脱皮,身份证(有效/有磁/无案底),无纹身
【吃住情况】直接带行李来面试,面试通过,当天安排宿舍
小厂满16即可 白班24一小时包吃住可带手机 7000-8000元/月
7000-9000元/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结恒温车间
【小时工】
1、纯工价24一小时(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季月综合收入8000左右元以上,每月25日发薪
二、招聘要求
1、年满16-47周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
PPM工程师(PPM/英语)
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科软件实施PLM软件英文流利
主要职责:
1)提供系统支持,进行知识传递,协助解决数据相关问题等。
2)调查并排查用户反馈的问题。
3)负责联系相关技术团队,为项目上线后的Hypercare及生产环境支持提供协助(涉及项目开发/功能增强)。
4)根据需要与业务单元负责人沟通协作。
5)通过SNOW工单流程处理系统上线期间的各类请求。
6)更新常见问题解答、培训材料及知识库文档。
任职要求 - 功能/技术能力:
• 具备项目管理领域的高层次理解能力。
• 在IT项目实施过程中拥有丰富的Hypercare经验,尤其熟悉Planisware系统者优先。
• 熟悉相关PLW应用者更佳。
技术技能:
• Planisware
• PDMLink
工作经验要求:
• 在项目管理系统及工程类系统领域具备5年以上经验。
• 具备出色的口头沟通能力,能够将复杂技术概念转化为业务语言表达。
• 熟悉用户操作流程及使用项目管理系统时可能遇到的难点。
语言要求(必备):
中文 / 英文
轻户外设计师女装产品开发经理
1.8-2.3万元/月
服装设计师5-10年大专
工作内容:
1. 研发进度管控:主导制定年度、季度、月度设计研发进度表,明确各环节时间节点、责任分工及交付标准,全程跟踪进度执行情况,及时排查卡顿问题、调整优化计划,确保研发工作有序推进、按时落地,杜绝延误情况发生。
2. 设计与企划统筹:结合品牌定位、参与完成产品开发企划,深度参与设计全过程,审核设计方案、效果图及纸样,把控设计风格、版型细节与产品调性,确保设计符合企划要求与品牌调性。
3. 核心实操执行:精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果,结合穿着体验与市场需求提出优化建议;牵头组织审版会,协调相关人员完成样衣评审、修改迭代,确定最终可量产款式,保障样衣质量与设计还原度。
4. 跨部门协同:协同设计部推进设计落地,协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题,确保设计方案具备可生产性;联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势,将市场需求转化为研发方向,优化产品设计与开发策略。
5. 产品质量与成本把控:在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度,平衡设计效果与生产成本,确保产品在预算范围内完成,保障毛利率目标;把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性,规避量产风险,提升产品竞争力。
6. 团队与流程管理:负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能,提升团队整体创意与执行能力;建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范,提升研发效率与产品一致性。
7. 市场与趋势洞察:定期开展市场调研,跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化,为决策提供数据支撑;季中跟踪产品动销情况,快速调整补单与追款策略,季末完成研发复盘,沉淀优化经验。
任职要求
1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验
2、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效联动设计、生产、市场等
3、精通设计研发全流程,能精准把控版型、面料、工艺及上身效果;具备扎实的产品企划能力,能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。
产品质量鉴定项目主管/技术负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管1-3年本科产品质量司法鉴定律师资格从业证书司法鉴定人证
一、岗位目标
独立承担产品质量鉴定项目的全流程执行、技术统筹与报告编制,确保鉴定流程合法合规、技术判断科学严谨、成果交付准时高效。
二、岗位要求
1、学历专业:本科及以上学历,优先考虑法律类及机械、材料、电气、化工、自动化等相关工科专业;法学背景者需具备技术类案件实务经验。
2、核心经验:
(1)优先条件:具有一年以上产品质量鉴定、检验检测或技术评估相关工作经验,掌握鉴定作业流程与现场勘查规范。
(2)其次条件:拥有机械、材料、电气等工程类专业背景,有志于从事技术鉴定组织工作。
3、辅助能力:
(1)熟悉《产品质量法》《民事诉讼法》中有关鉴定的条款内容,具备法律文件阅读与理解能力。
(2)能够识读技术图纸、设备标识、检测数据等资料,具备基本的技术交流能力。
(3)具备较强的现场沟通与组织协调能力,可统筹法院、当事人及专家共同完成现场勘查。
(4)恪守职业道德,严格保守商业机密,坚持鉴定工作的中立性与公正性。
4、其他:熟练操作Office办公软件,能接受出差任务(参与现场勘查),持有驾驶证者优先考虑。
三、工作职责(核心定位为产品质量鉴定项目组织者)
1、【核心】鉴定项目全流程管理:
(1)负责产品质量鉴定项目的接案审核、方案设计、现场勘查安排、专家协作、报告撰写与签发。
(2)监控项目进度与质量控制,确保在委托方规定时限内完成全部工作。
2、【核心】技术协调与专家对接:
(1)依据案件所涉领域(如机械、电气、材料等),筛选并联络内外部专业技术专家。
(2)组织专家开展现场勘查、取样分析和测试验证,并记录关键性技术现象。
3、基础法务支持:
(1)编制和审核鉴定委托书、告知函、勘验记录等程序性法律文书。
(2)协助处理与鉴定相关的常规法律咨询事项(如鉴定范围界定、程序合规说明)。
4、档案与合规管理:
整理并归档鉴定全过程资料(包括勘验记录、影像资料、报告文本、往来函件),确保操作符合司法程序要求及机构质量管理体系标准。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
四、我们提供:
1、清晰的项目绩效奖励机制(与案件完成数量、回款情况挂钩)。
2、技术与法律融合发展的成长路径,可参与产品质量鉴定人员培训及资质认证。
3、稳定的来自法院系统的委托案件资源。
上海闵行糖果厂300一天日结\18‑47岁男女不限\恒温车间\打卡3天可日结\包吃住
7000-8000元/月
车间糖果厂普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【上海闵行阿尔卑斯糖果厂】
岗位:普工
年龄:18‑47周岁,男女不限
工作地点:闵行中屏路57号
工作内容:
糖果流水线放瓶、装中盒、装箱、码垛(约5kg)、投料(约18kg);恒温恒湿车间,岗位有坐有站。
班次:12小时倒班,一白一夜一休。
薪资待遇:
满月考核达标30元/小时(含2元奖金+2元季节补贴,要求满月、无违纪、达到生产标准);
打卡满3天可日结280元/天,也可每周预支1000元;
。
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食宿福利:
包吃住;白班免费午餐,晚餐餐补16元;夜班免费宵夜。
住宿4‑6人间,住宿费300元/月,水电平摊;,正常离职;节假日发放礼品。
面试须知:
面试时间:每日上午9:00之前到场面试
️计薪规则:;离职需按工厂流程办理。
有意向直接联系,可预约面试。
工作地址:上海闵行
上 【新人奖励2K】厂长着急招几个长期工300一天+可预支+可带手机
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
跟单员
9000-10000元/月
跟单文员包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差双休
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作
2.协调采购、生产、质检、物流等部门,确保订单按时保质交付
3. 及时处理客户咨询、异常问题及售后反馈,维护良好客户关系
4.整理归档订单相关资料,定期汇总分析订单执行情况并向上级汇报
5.配合业务团队完成新订单承接及老客户维护支持工
要求
1. 细致耐心、责任心强,具备良好的跨部门协调与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
3.学历不限,55周岁以下。
数据文员/月9K/包吃住/五险一金
8000-9000元/月
工厂文员包吃包住月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
服装设计实习生
100-150元/天
服装设计师经验不限本科现场办公周末双休AIPS3ds MAX打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套裤装男装女装
一、实习生工作内容
· 负责服装成衣或样品的穿套泡丝(手工穿套、整理、定型等);
· 运用PS等软件进行印花图案的简单处理、裁片定位、排版、等准备工作;
· 参与样衣、面料的检查,整理和维护工作室材料、工具;
· 完成工作室日常杂务,如整理面料、裁片分类、样衣维护、卫生清洁等;
· 完成上级交办的其他辅助性工作。
二、实习生任职要求
· 服装设计、服装工程、服装与服饰设计等相关专业的在读或应届学生;
· 具备一定的服装专业知识(了解面料、裁片结构、印花工艺流程等);
· 熟练使用 Photoshop(PS),Illustrator(AI),能够完成图案处理、裁片定位等操作;
· 有耐心、手巧细心,能够完成穿套泡丝等精细手工活;
· 具备一定的平面设计基础(构图、色彩、图案排版等)或较好的视觉审美能力;
· 工作主动、不排斥杂务,具备良好的执行力和责任感;
· 能够适应工作室弹性工作节奏,每周可稳定到岗 3天者优先。
三、其他加分项:
· 有平面设计、印花设计相关课程或项目经验者优先。
运动服饰设计专员
1.3-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责:
1.掌握运动服饰设计的流行方向,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。
2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。
3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。
4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。
5.主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。
6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。
职位要求:
1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。
2.大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。
3.熟练掌握英文或韩语者优先。
4.精通PS、AI等图像设计软件操作。
5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
充电线包装300一天日结坐班+日结+包吃住+发工资准时
8000-9000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
薪资待遇
小时工纯工价28元/小时,280元/天,直发无差价,不补差价。
结算方式:日结、周结、月结均可选择,月保底工资8500元,每月准时发放薪资。
入职满7天可以预支1000元生活费。
岗位福利
1、可选择长期白班或者长期夜班,长夜班享有夜班津贴
2、加班自愿,愿意加班即可安排,超出工时全部按28元/小时核算
3、包吃包住,厂区宿舍,环境整洁
4、内推奖励:介绍朋友入职干满满月,奖励500‑1000元/人
招聘要求
年龄16‑50周岁,男女不限,身体健康,服从厂区岗位分配。
️备注:本岗位为异地招聘,工作地点上海。
有意向点击左下角【免费聊】或者直接【免费拨打】电话咨询报名,可发送车间‘上班实拍视频、宿舍环境视频。
高级研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构研发医疗耗材研发二类医疗器械无源医疗器械输液器
岗位职责
1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,完成生产工艺流程的设计与验证,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件,包括但不限于DMR(产品主记录)、BOM(物料清单)、SPEC(技术规范)、DRW(工程图纸)等;
4) 组织实施产品的V&V(验证与确认)工作,确保产品满足各项技术参数,并最终达到客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向量产的转化,完成工艺验证,确认模具、工装及设备,编制SOP并组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行;
7) 协助完成新产品注册申报,准备并提交所需技术支持资料;
8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升,编制返工指导文件,开展培训,并参与客户投诉的技术分析;
9) 在研发阶段实施产品质量管控,确保设计样品符合既定的技术要求;
10) 负责专利相关材料的整理与申报;
11) 参与各类技术评审会议,提供切实可行的技术解决方案;
12) 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有8年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计或高分子材料专业者优先;
2)熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握几何尺寸与公差(GD&T)及相关统计分析方法;
4)具备独立开展问题分析与解决的能力;
5)了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具有积极进取和探索精神;
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