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服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责: 1.掌握运动服饰设计的流行方向,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。 2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。 3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。 4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。 5.主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求: 1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。 3.熟练掌握英文或韩语者优先。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
运动服饰设计专员
1.3-2.1万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责: 1. 掌握运动服饰设计的流行趋势,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。 2. 对接品牌方与生产工厂,负责OEM及ODM产品的开发协调工作。 3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。 4. 主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。 职位要求: 1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。 2. 大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。 3. 熟悉英文或韩语者优先录用。 4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。 5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。
服装/纺织设计5-10年本科饰品服装
参与团队协作,负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作,围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类,分析销售数据及开发需求,提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现:通过数据分析识别薄弱环节,优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通,确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作,提升团队整体专业能力
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAXPS周末双休AI制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装设计初稿女装打板与样衣制作
岗位职责: 1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,拟定月度及季度开发规划; 2、研究全球市场流行趋势,结合销售历史数据与市场需求,制定完整的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容; 3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行; 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并进行有效管理; 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况; 6、分析门店销售数据,动态调整商品结构与铺货数量,提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议,助力门店业绩提升,减少季末库存压力; 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出; 8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化,结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息,并形成分析报告; 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验; 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件; 3、具有良好的审美能力,市场敏感度高,具备独立创新意识; 4、拥有较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,能适应高强度工作节奏,具备良好团队协作精神; 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力,能够准确捕捉流行趋势,具备高品位与独特视角,经验丰富; 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
男装设计专员
1.3-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖现场办公男装服装设计初稿制定工艺文件大小周潮流趋势调研
一、工作内容 设计构思 :紧跟男装时尚潮流,参与季度产品规划与创意设计,确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作 :完成款式图绘制,明确标注工艺细节及面料建议。 样衣审核 :跟进样衣开发流程,把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作 :协同版型师、工艺技术人员高效配合,保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景 :本科及以上学历,服装设计或相关专业毕业。 工作经验 :具备5年以上男装设计经历,拥有成熟落地的设计案例。 专业技能 :熟练使用服装设计相关软件,熟悉男装常用面料与制作工艺。 其他能力 :富有创意意识,具备良好的团队协作能力。
服装设计助理
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科高级定制服装女装制定工艺文件
公司简介: 本公司是一家专业设计、生产国风复古女装的企业,以手工古法工艺为主,服务高端客户群体; 公司地址: 地铁1号线中山北路站出站5分钟到。 上班时间: 早9:30~晚6:00;单休 岗位职责: 1、负责视频剪辑与内容制作。 2、核对并整理服装款式及库存。 3、配合设计师完成日常直播相关支持工作。 4、线上接待客户,提供款式推荐,制作生产工艺单据。 5、执行设计师交办的其他任务。 任职要求: 1、熟悉Office等常用办公及网页操作软件。 2、工作态度端正,踏实肯干,能高效执行上级安排的任务,并及时反馈进度。 3、性格积极乐观,思维敏捷,具备较强的学习意识和进取心,拥有良好的沟通表达、理解协作能力,具备基础美术与文案能力,审美能力良好。 4、对服装行业充满热情,关注时尚潮流,有相关电子商务经验者优先。 薪资福利: 1、底薪+补贴+个人提成奖金+店铺达成奖金,综合6-10k左右 2、入职交上海社保; 3、享有带薪年假,提供免费工服; 4、完善的培训体系,享有广阔发展机会; 5、接受兼职; 6、接受实习; 面试地点: 静安区中山北路824号
服装/纺织设计3-5年本科五险一金服装设计都市户外包吃住周末双休轻户外
1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求,开展款式搜集、创新开发及设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认,依据产品规划方向完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容; 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术细节,保障产品研发流程顺利推进; 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好,持续优化产品结构与系列规划; 5、关注已上市商品的销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门快速响应并提出解决方案; 6、围绕产品推广节奏,在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点,助力团队理解设计初衷。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业背景; 2、具备3年以上高端服饰设计经验,有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先; 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具,掌握服装制作全流程工艺知识; 4、熟悉季度产品企划与开发流程,能准确捕捉时尚潮流趋势,对面料与色彩的流行具有敏锐判断力; 5、期待你富有创意且个性鲜明,思维活跃,乐于表达,勇于突破常规。 品牌介绍: 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss,主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。(面试请携带个人作品集) 薪资面谈 公司福利:带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先:批发/零售·服装/纺织
服装/纺织设计3-5年本科女装设计
岗位职责: 1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程; 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略,制定并执行年度开发计划与时间节点; 3、结合品牌目标人群特征,提出创新性产品创意,主导年度、季度产品策划方案,并提供配套的市场推广建议; 4、熟悉新品开发全流程,能依据市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺要求等,输出设计策划方案,并基于设计理念独立完成产品创意、设计落地及出货跟进; 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验; 2、具备出色的资源整合能力与产品开发管理经验; 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性的时尚判断力,能准确捕捉流行元素,把握色彩、面料等趋势,并有效应用于产品设计整合中; 4、可独立开展市场趋势分析,统筹完成整盘产品的规划与开发执行; 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划能力与责任心(能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程),同时具备优秀的审美素养与品牌理解力。 (面试请携带相关作品集)
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责: 1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果、版型把控等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验,专注女装时尚领域。 3、对时尚产业有热忱,熟悉流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好。 4、敏锐把握女装设计潮流方向。 5、掌握服装制作工艺及常用面辅料特性。 6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。
服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初
男装设计师(有成熟商业作品) 岗位职责: 1、依据季度主题与设计导向开展市场调研,完成系列产品开发方案; 2、主导面辅料及特殊工艺的信息收集、筛选与创新应用; 3、负责款式创意与结构设计,打造兼具潮流感与实用性的男装产品; 4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与调整; 5、协调生产团队,确保设计意图在生产环节准确落地; 6、参与订货会筹备及showroom陈列支持工作; 任职要求: 1、服装设计类专业全日制本科及以上学历,985、211或海外知名院校背景优先; 2、具备3年以上服装设计从业经历,有牛仔品类设计经验或中高端品牌工作经验者优先; 3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有深刻认知和持续热情,具备相关领域实操经验者优先; 4、富有创意灵感与美学素养,关注艺术表达,喜爱运动生活方式; 5、具备良好的协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏; 6、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公套件。
上海长宁区请看清楚,招水电改,开一米槽,工作量很少,价格一百元,在附近的可以现在来一下
100-110元/时
水电工1-2人完工结算
请看清楚,上海市长宁区招水电改,开一米槽,工作量很少,价格一百元,在附近的可以现在来一下
上海 长宁区 仙霞
4月10日 10:34拨打电话
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职! 入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食 宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限, 早赚钱 每月15号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售五险一金年终奖餐补20人以上经验不限高中
入职要求:高中以上学历,男女不限,征信良好,无失信和犯罪记录即可。 工作时间:早九晚七不加班,周末大小周,法定节假日正常休息,每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:带薪培训六天,底薪+饭补+绩效+提成制度,前三月新人保底薪资7k,实习期结束后综合平均薪资12-20k。缴纳社保五险一金,补充医疗,绩效奖金,每年5天以上带薪年假。 工作内容:给已有银行持卡用户介绍业务并协助办理,都是官方号码拨出固定接听,不用外出,有精准客户资源,简单易懂上手快,关键是带薪培训,领导都是基层晋升,无空降,团队氛围好不内卷。 宗旨是:开开心心工作,快快乐乐赚钱!
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
【急招上海外卖员】配电动车+8000保底+新人补贴!提供住宿/房补,晋升透明,身份证上岗,速联! 工作内容:感谢您应聘外卖送餐员职位,请尽量拨打电话咨询,本招聘信息是由外卖官方直接招聘。职位描述:招聘100人,工作经验不限,学历不限,男女不限。爆单急招,全城就近安排,日收入200-400元,月收入5000-10000,上不封顶,时间自由,离家近,收入稳定入职要求:1:能够正常与人交流2:无犯罪记录3:男女不限(年龄18周岁-50周岁)工作内容描述:1:及时接收系统订单,准时取餐和送餐(入职有专业送餐员带队熟悉送餐流程,周围路线,系统自带导航)2:骑手入职安全培训,入职即可缴纳保险3:系统自动派单,平均每天50单-100单,不愁没有单子福利待遇:1:基础单量工资+单量补贴+全勤奖+单王奖+工资工龄奖+夏季补助+冬季补助+节假日福利+老带新奖励+车补+话补+房补,综合补贴2000-4688元,不定时举行公司聚餐综合薪资:正常干5000-7000元/月努力干7000-10000元/月使劲干13000元/月(上不封顶)全职工作时间:9:00-:14:00,16:00-21:00其他时间段自由安排平均工作8小时,工作轻松自由,多劳多得,每个月正常休息3天,有事可以提前请假工作区域:1:按照各城区人员居住点就近分配工作,2:工作范围周边3公里左右注:公司直招无需任何押金,当天面试当天入职(无需任何经验),大公司,工资有保障,工资高,上班时间自由,多劳多得,个人发展机会更多(可晋升组长-调度-站长-城市经理)
服装设计总监女装设计师 5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责: 1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。 任职要求: 1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。 2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。 4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
服装设计师首席设计师经验不限大专实习生/应届生现场办公远程办公带薪假期年终奖大小周AIAutoCADCorelDRAWCDR3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作服装箱包饰品家居布艺皮具T恤/卫衣外套婚纱礼服童装功能鞋
岗位职责: 岗位亮点:主要参与团队可获设计产品5%利润分红,首席设计师再获5%利润分红。 应届生自带毕设更加分!!! 1.协助设计师完成平面、UI或空间设计方案的初稿绘制与修改 2.整理设计素材、归档项目文件,维护设计资源库 3. 参与客户沟通与需求梳理,记录并反馈设计相关意见 4.配合完成设计输出物的校对、排版及基础制图工作 5.跟进项目进度,协助准备汇报材料与展示文档 任职要求: 1. 设计类相关专业背景,熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或CAD等设计软件 2. 具备良好的审美能力与基础设计理论知识 3.工作细致耐心,有较强的学习意愿和执行力 4.具备团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏 5.应届毕业生或设计经验不限者均可投递
服装设计师1-3年学历不限
工作内容: 1. 负责BJD、毛绒、棉花娃娃、娃衣设计,具备一定审美,精通面料、制造工艺及打样,会手绘、妆造、造型、刺绣者优先; 2. 团队协作与执行力强; 3. 结合品牌与市场,开发系列化产品,优化工艺、提升质感与独特性; 任职要求: 1. 美术功底扎实,擅长原创设计,良好的审美与色彩把控强,擅长传统工艺与现代审美结合; 2. 懂娃圈,有相关设计者经验者优先,需先提供3款产品作品图; 薪资待遇: 1.底薪8—12K,根据能力面议,有提成;(优秀者可提薪资要求!) 2.入职满半年享年终奖,满一年享5天带薪年假; 3.全职兼职均可; !!为提高沟通效率请先看完招聘内容,用3句话简述自身优势与需求,看到后会第一时间回复;
童装设计师
4000-10000元/月
童装设计师 1-3年学历不限
只要有经验的,可以见面详谈
服装设计师品检工
招聘拉~本公司招聘以下人员 ▶设计师:1名,做过毛织行业设计师优先,薪资待遇面议) ▶前整补衣:2名需技术过硬,能补严货 ▶后整补衣:多名 需技术过硬,能补严货 ▶查衫多名(计件计时都要) ▶总查多名(计时) ▶挑撞:2名(计件,高薪) ▶前整照灯:多名(计时) 以上年龄最好不超过58岁,生手勿扰,谢谢 本司常年以内销为主,货源充足,出粮准时。 本公司福利待遇好,收入高,诚邀技术过硬,责任心强的伙伴加入本司大家庭 联系人:张 重发服饰有限公司 地址:聚祥二路18号,高德地图有坐标,直接导航就可以。
东莞
4月9日 17:08拨打电话
样衣工1-2人
招兼临时样衣工2位,设计师品牌,要手艺好能独立完成样衣缝制,擅长真丝面料,,350/天 工作时间 9:30~18:30。地址长宁区仙霞路,电话:
上海 长宁区
4月8日 12:34拨打电话
上海长宁区明天需要样衣师傅一人,可做三到五天,平武路38号,当天结,联系人侯生
样衣工1-2人
明天需要样衣师傅一人,可做三到五天,长宁区平武路38号,当天结,联系人侯生
上海 长宁区
4月6日 12:33拨打电话
服装/纺织设计3-5年大专服装配饰产品开发经验保暖时尚达人内衣品牌买手全职
【快加入我们吧,您将拥有】 1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时) 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等; 4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等; 5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等); 6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责: 1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布; 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位; 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用; 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿; 5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先; 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
服装造型搭配师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责: 1、结合流行趋势与营销主题,制定并落实产品的服装搭配方案; 2、根据运营实际需要,完成直播场景下的服装搭配执行工作; 3、熟练掌握色彩、服饰、配饰搭配及商品特性,为主播与模特提供整体造型设计支持; 任职要求: 1、艺术类相关专业背景,具备订货会、线下活动或直播间搭配工作经验者优先; 2、熟悉服装搭配与视觉表达,对时尚潮流有敏锐感知和浓厚兴趣,具备良好审美能力; 3、具备良好的沟通协作意识,责任心强,能够适应一定工作压力。
服装设计助理
8000-11000元/月
服装/纺织设计1-3年本科
岗位职责: 1、配合设计师推进每季商品的设计开发项目,参与确定设计主题方向、品类布局、色彩方案及面料规划; 2、依据设计风格需求,协助开展市场调研,搜集流行趋势、面辅料动态,并整理相关设计参考资料与素材信息; 3、协助设计师运用绘图工具完成款式图绘制、图案设计及打样相关工作; 4、协助进行面辅料样品的采购,建立面辅料信息档案,制作色卡、齐色清单等资料; 5、根据产品设计要求,与样衣车间保持有效沟通,跟进设计稿中的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况; 6、参与产品画册制作与推广支持,协助撰写产品风格说明、款式特点等图文内容及亮点介绍; 7、完成上级交办的其他与服装设计相关的事务性工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具有一年及以上服装设计相关工作经验者优先; 3、熟练掌握PS/AI/Procreate等设计类软件操作; 4、具备良好团队协作意识,富有创造力,热爱设计事业,具有较强的审美能力与品牌理解力;
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责: 1.精通女装全品类的产品开发流程; 2.负责整合时尚流行趋势,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性产品企划; 3.依据企划内容,主导或组织设计项目的评估与审核,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性; 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力; 5.结合公司发展战略,参与制定管理制度与业务流程,主导所辖领域的流程建设,保障各环节高效协同; 6.基于产品战略与工艺标准,主导产品制作工艺的优化、升级或改进,增强产品质量、成本控制和生产效率优势; 7.负责拆解开发任务,制定切实可行的进度计划,组织并推动团队完成设计开发工作,根据实际成果及时调整方案,确保项目按时推进; 8.组织按系列、波段进行款式搭配,协同商品部门优化上新陈列安排,整合系列产品结构; 9.遵循公司制度流程,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障运营稳定; 10.跟进样衣打样、修改全过程,提供设计与工艺指导,严格把控开发成本; 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率; 12.持续跟踪销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时组织新款补充; 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP100院校硕士优先; 2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别管理岗位经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作; 3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备优良质感; 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 5.情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
服装/纺织设计3-5年本科服装女装
岗位职责: 1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发,主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动,提供设计端专业配合。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验,专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺,掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责: 1、通过消费者调研与市场分析,提炼核心元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发,主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求: 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情,具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化,对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。
上海金山区会拷边也行
200-300元/天
缝纫工包吃1-2人周结兼职
会拷边也行
服装/纺织设计10年以上本科五险一金周末双休
岗位职责: 1. 精通女装全品类的产品开发流程; 2. 整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。 3. 依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与审定,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地; 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力; 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势; 6. 拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成; 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构; 8. 跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本; 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代; 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑; 2. 具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作; 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 4. 情商高,沟通能力强,抗压能力佳,能高效协同多方协作。
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