任职要求： 1、中专及以上学历，文秘或行政管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数、数据透视表等进行数据整理与分析； 3、系统操作：有ERP系统（如SAP、金蝶、用友）或MES等企业管理系统使用经验者优先； 4、文字表达：具备扎实的中文写作能力，可独立完成基础性报告、通知等文书撰写； 5、职业素养：工作细致认真，对数据敏感，责任心强，能够有效控制和避免工作差错； 6、沟通协作：具备良好的部门间沟通与协调能力，推动工作顺利开展； 7、执行力与适应力：能适应制造行业高效的工作节奏，高效完成多任务并承受一定工作压力。

1、配合供应链各环节完成数据汇总、报表生成及日常单据处理等工作； 2、负责ERP系统的常规操作，确保系统内数据的准确性和及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期开展库存盘点，及时发现并处理异常情况或进行内部协同沟通； 4、核对物流服务商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑整理能力，能有效识别并归类异常问题； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能够适应高强度工作节奏；

岗位职责： 无需外出，工作内容包含业务考核指标，介意者请勿投递 协助上级及团队完成日常工作任务 主要负责线上推广信息的发布、商标销售相关事宜，开发并跟进客户需求，提供专业的知识产权服务支持，具备销售经验者优先考虑 任职要求： 具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达得体大方，熟练操作常用电脑办公软件 工作时间： 9:00-12:30；14:00-18:00 周末双休

熟悉电脑操作，性格开朗，学习能力强。

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级交办的行程安排等日常工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 3、熟悉计算机操作及常用办公软件应用； 4、具备良好的理解能力，擅长沟通协调，拥有较强的文字表达水平； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

任职要求：听从调配，具备良好的沟通能力，理解能力佳，做事细致，态度认真且富有责任心

有5年以上行政、会务工作经验 能独立撰写行政会务制度规范 具有优秀的沟通协调能力

1.负责业务订单的接收，客户的订单回访、发货追踪，异议解决，款项回收; 2.主动了解各产品生产动态以及产品实时数据的掌控，实时跟进产品生产进度; 3.对产品构成、讲究、工艺有充分的了解; 4.对客户信息进行分类保密性管理，不向任何人泄露公司客户任何信息; 5.减少产品在公司的事故，提高客户对公司的信任度，建立公司诚信度; 6.主动学习，履行部门职责，减低沟通成本，及时向主管汇报工作，按时完成工作。

职位描述： 1、接听来访电话，客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；应届生也可； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定销售部门年度工作目标及预算方案，并推动各项指标落地实施； 2、具备良好的客户沟通能力，主导市场资源拓展，维系外部客户、供应商等多方合作关系； 3、统筹指导销售团队跟进并分析客户反馈问题，优化服务流程，提升客户满意度； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够识别新兴业务机会并推动落地执行； 5、负责销售团队的组织搭建与日常管理，建立业务标准及运营规范； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、物流管理等相关领域； 2、具备3年以上跨境电商物流行业工作经验，熟悉出口小包实际操作流程； 3、拥有敏锐的市场感知能力和突出的市场拓展实力，有团队管理经验者优先； 4、具备优秀的逻辑思维与决策判断能力，能精准研判市场动态并及时应对行业变化； 5、年龄约30岁，事业进取心强，综合素质优秀，掌握葡语者优先，英语良好亦可，具备海外生活或工作经历，能适应6个月出差安排；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 6、具备良好的沟通协调能力，抗压性强。

招聘 因公司业务发展需要，现对外招聘乡镇车铺司机两名： 招送货司机两名，（30-45岁） 2、认真负责 3、3年以上驾龄，有快销品配送经验优先 4、薪资面谈 联系方式： 祝生，

有电话销售经验 有本行业经验优先录取 学习能力强，态度积极，有抗压能力，前期有人带

现我公司急招一批普工，主要是做电子类智能产品：小型机器人，智能早教机，智能手表等 [招聘岗位]: 组装，测试，包装员，质检，维修，QA等等 等岗位 招聘要求：18-45岁无前科 上班情况：长白班，普通工衣坐班，当天安排公寓宿舍 [薪资待遇]: 小时工：28/小时月综合工资7000-8500元 正式工：6900-7800/月，22天8小时制，底薪2850元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴，平时加班1.5倍周末双倍，法定节假日3倍

研发高效、安全、可靠的电源产品，专注于LED驱动电源、插排USB模块及手机充电头的技术开发与性能提升。 职责： 1. LED灯具AC/DC电源设计 - 主导LED驱动电源（恒流/恒压模式）的电路架构设计、仿真验证与性能优化，保障高转换效率、高功率因数及低谐波失真。 - 掌握隔离与非隔离拓扑结构（如反激、LLC、升降压电路），强化热管理设计，提升系统稳定性与寿命。 - 攻克LED电源在电磁兼容性方面的技术难点，确保通过各类安全认证（UL、CE、CCC等）。 2. 插排USB电源与交流输入保护设计 - 设计交流输入端多重防护电路（过压、过流、浪涌抑制等），满足国际安全规范（如IEC 62368）。 - 开发支持PD/QC协议的USB快充模块，优化多口输出分配策略与整体能效表现。 3. 手机充电头（AC-DC适配器）技术开发 - 负责充电器整体电源方案制定，涵盖拓扑选型、原理图绘制、PCB布局规划及样机调试。 - 提升充电过程中的能量利用率，控制温升并增强动态负载响应能力，兼容PD3.0/QC4+等主流快充标准。 4. 测试验证与量产协作 - 制定完整测试计划，执行功能特性、环境适应性及安规项目检测（如高压测试、雷击测试、长期老化试验）。 - 配合制造团队处理批量生产中出现的技术问题，协助降低物料成本并改进生产工艺流程。 5. 技术沉淀与创新探索 - 输出标准化设计文档、测试总结报告及相关专利材料。 - 关注电源领域前沿动向，深入研究新型器件应用（如氮化镓）与数字化控制技术。 任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 - 具备3年以上电源产品研发经历，有LED照明电源、充电适配器或带USB功能插座开发背景者优先考虑。 2. 专业能力 - 熟悉AC-DC常用拓扑结构（如反激、LLC、PFC电路），掌握相关安全标准体系（UL/IEC/EN/GB）。 - 熟练操作PCB设计工具（Altium Designer/Cadence等）及电路仿真平台（PSpice/Saber等）。 - 拥有EMC问题分析与整改经验，可独立完成传导与辐射干扰优化。 - 了解主流快充协议（PD/QC/AFC）及USB Type-C接口规范者更佳。 3. 综合素质 - 具备较强的逻辑思维与故障排查能力，能在高强度项目节奏下推进工作。 - 善于团队合作，具备良好的跨部门协同沟通意识。 加分项 - 具备GaN或SiC器件在高频电源中的实际应用经验。 - 掌握数字电源控制技术（如基于MCU/DSP实现反馈环调节）。 - 参与过支持智能调光（DALI/PWM）或物联网连接功能的电源项目开发。

（主播），性格开朗，善于沟通，有无经验均可 年龄21周岁-45周岁有经验可以优先考虑 工作内容：在快手，抖音平台上直播（拍摄短视频，运营账号要求能接受出境，面对镜头不胆怯，有想法的人）每天工作时长为4到6个小时，弹性工作。 薪资待遇：底薪＋提成月综合工资7000-20000 另： （运营），薪资面议（保底+提成绩效奖金）。 另招聘，文员（数名）不需要出镜！干过销售优先！公司提供资源，只负责简历筛选，沟通，邀约面试！ 公司每月聚餐团建，不定期旅游等福利！！！！ 工作时间：上八下五，上六休一 没有经验的新人公司有专业的人员一对一进行培训、指导，帮你快速入手，更有运营团队全天侯在线支持，公司各方面直播资源丰富，欢迎敢于挑战自己，实现梦想，体现价值的有缘人加入本团队。 公司资源强大，目前位于天津津南区均设有公司及专业团队），线上线下均可合作共赢！！！

岗位目前可接受零基础、无经验人员，提供一对一辅导，上手轻松，学习意愿强即可，欢迎有意向的伙伴直接咨询加入 1 工作内容： 协助业务经理开展业务，整理并提供潜在客户名单，负责与客户沟通并邀约至公司，由经理进行面谈，成功签单后享有提成 2 工作时间： 周一至周六 9:40-19:30，中午休息 12:00-14:00；周日 10:00-18:00，大小周工作制 3 工作要求： 学历要求高中或大专及以上，专业不限，具备销售经验者学历可适当放宽；需有明确目标意识，执行力佳，具备一定抗压能力与情绪调节能力 4 薪资待遇： 综合收入 3000-5000元+15%-35%提成，转正后底薪4000起，提成比例提升至20%-40%，业绩优异者月入过万 薪资结构：底薪 + 提成 任职资格： 年龄18-35岁，性别不限 经验不限（欢迎应届毕业生） 团队氛围： 团队以90后、00后为主，氛围活跃，同事间相处融洽，部门定期组织团建、下午茶、生日会及节日福利等；人际关系简单，办公环境轻松 发展平台： 提供多路径晋升通道，管理岗位内部选拔，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 我们注重实际能力而非背景，不设限于过往经历，只要踏实努力、积极向上，我们都诚挚欢迎！ 本岗位为办公室固定坐班制，不提供食宿

岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，乐于参与团队协作； 5. 有消防文员相关工作经历者优先录用！

能电脑做账，接打电话

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

岗位职责： 1、承担项目园林景观设计工作，涵盖概念构思、方案细化及施工图绘制； 2、与项目组密切配合，保障设计方案精准落地并持续优化； 3、参与材料选型与植物搭配，增强景观设计的艺术表现力与生态效益； 4、跟进现场施工，确保设计品质与呈现效果达到既定标准。 任职要求： 1、环境艺术、园林设计或相关专业本科及以上学历； 2、掌握园林景观设计全流程，具备独立完成设计任务的能力； 3、具有较高的审美素养与创新意识，能紧跟设计潮流； 4、具备良好的沟通协作能力及团队融合精神； 5、熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计软件。

年假·25天 岗位职责： 1、统筹管理设计部门的日常事务，对团队工作内容进行指导与监督； 2、监督团队成员对客户的持续跟进与关系维护，保障客户服务质量与体验； 3、每日整理、分析设计资料，并组织晚间复盘会议进行交流探讨； 4、按照公司规范完成客户选品及相关合同文件的归档与流程处理； 5、主导并协同团队开展签约工地的全过程跟进，协调开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等关键节点工作； 6、严格执行公司各项规章制度，组织开展员工培训、例会及团队建设活动。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件； 3、沟通表达顺畅，富有责任心，热爱设计行业，具备良好团队协作意识； 4、有2年以上独立带领设计团队经验，担任设计主管或经理职务满3年以上； 5、具有家装设计公司从业背景者优先考虑； 6、本岗位实行单休制，每周二固定休息，周三可灵活调休，介意者请勿投递。 加分项 具备以下相关经验者更受青睐：装修装饰行业背景、抗压能力强、情绪管理稳定。 注意说明：所公示薪酬为综合收入，非单纯月度基本工资，包含底薪与绩效提成

不限学历/无经验要求 岗位职责：配合公司合作平台项目，负责审核客户个人案件账单，并通过短信、电话、邮件等方式跟进提醒处理进度（非销售类工作），需具备基础电脑操作及打字能力 【薪资制度】：综合收入6000+工龄工资300+奖金500-1500 月均薪资范围在7000-9000元，表现优异者月薪可达万元以上 应聘要求：（接受零经验人员，入职后提供带薪岗前培训） 年龄18-38岁，不设学历门槛，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 实行职能化管理，上下班采用指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-18:00

岗位职责： 1、负责执行公司日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、处理文档管理、资料归档及办公用品的采购与管理； 3、支持团队活动，协助安排会议及差旅，优化办公流程； 4、维护公司内外部沟通渠道，处理相关接待与协调事宜。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效解决问题； 2、工作积极主动，具备高度的责任心和细节关注； 3、熟练操作办公软件，能够使用相关行政支持工具； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静。

岗位职责 1、负责公司各部门的行政后勤类相关工作及办公室内勤管理； 2、负责公司办公区域固定资产（办公设备、办公用品等）管理，清点、维护、采购； 3、负责公司员工入离职手续办理、劳动合同签订，员工考勤等； 4、公司档案管理、办公用品管理； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 任职要求 1、全日制本科学历，2年及以上行政文员工作经验； 2、行政管理等相关专业优先； 3、熟悉使用办公软件，对新鲜事物感兴趣，肯专研，善于学习； 4、对工作细心，认真，有责任心，有团队合作精神。 福利待遇： 1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励； 2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等； 4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日； 5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长； 6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

工作职责 1、全面跟进办公场地租赁、装修及搬迁等项目，统筹需求对接、供应商协调、进度监督与最终验收； 2、持续优化办公空间布局与管理体系，完善相关流程与规范，提升员工的办公舒适度与效率； 3、主导行政类供应商（如物业、保洁、绿植服务）的评估筛选、商务谈判及绩效管理； 4、负责固定资产的全生命周期管理，涵盖采购、入库、调拨及报废处置等环节； 5、配合支持公司各类会议与活动（如高层会议、年会、展会、团队建设等），落实场地布置、物资筹备与现场执行。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在500人以上规模企业从事行政专员岗位的工作经历； 2、具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有责任心与耐心； 3、掌握基础数据分析技能，能够独立分析并解决实际工作中的问题； 4、拥有良好的职业素养，坚持工作原则，具备较强的自我驱动力。

会画图设计，做过酒店项⽬设计 会做效果图，公司专做设计⼯程，项⽬有大有小懂施⼯ 材料，股份制 有1年以上经验优先，公司待遇条件好！

工作目标与职责： 1、 确保公司的人力资源管理制度和行政管理在内的准确传达和执行； 2、 成为员工和公司之间的沟通和联系桥梁； 3、 实现公司人力资源和行政管理的制度化、科学化； 工作内容: 1、 人员招聘及入职、离职、升职、转职等变动手续的办理； 2、 每月的考勤编制统计整理； 3、每月更新管理人事电子档案的和纸质档案文件的存档和保存； 4、向公司员工传达、宣讲、解释和执行公司的各类制度和政策； 5、 每月协助新员工在岗培训流程的执行及跟进工作； 6、公司办公区域、员工休息区/室环境卫生的日常维护和监督工作； 7、 根据公司需求，负责日常办公用品的采购工作； 8、 办公用品电脑设备、空调、照明设备等的维修、保养申报和维修结果的检查核对； 9、组织各项员工活动；

办公室主任4-6k 一、岗位职责： 1. 建立并优化企业行政管理体系（如考勤管理、办公物资、固定资产等），监督各项制度落地执行； 2. 组织实施企业文化建设活动（如年会、团队拓展、节日庆祝），提升团队归属感与协作氛围； 3. 承担公司各类公文的撰写、审核、发布及归档工作，妥善管理重要文件资料； 4. 管理公司公章、合同章，严格执行用印审批流程，确保用章规范与安全； 5. 根据各部门用人需求发布招聘公告、筛选简历并安排面试环节； 6. 办理员工入离职手续，负责劳动合同的签署与管理工作； 7. 统筹办公空间布局规划、装修施工及日常维护，保障办公环境安全、整洁、高效； 8. 负责办公室仓储后勤支持，落实物品出入库登记，定期开展库存盘点； 9. 采购办公耗材、设备及相关低值易耗品，合理控制采购成本； 10. 接收业务订单，认真核对产品型号、数量、交付时间、结算方式、金额等核心信息； 11. 完成合同编制、物流进度跟踪、账目核对等相关事务； 12. 高效完成上级临时指派的各项工作任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先录用； 2. 具备较强的文书处理能力，熟练操作各类办公软件； 3. 工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业保密意识； 4. 擅长沟通协调，能高效应对内外部事务处理； 5. 热爱文职类工作，具备快速学习与适应新技能的能力。 三、工作时间： 8:30-18:00，单休 四、福利待遇： 1. 津贴+高提成+多项激励方案奖励； 2. 缴纳社保、节日福利、法定假期、带薪年假、超长春节休假； 3. 可依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉； 4. 采用扁平化管理模式，办公场所环境优美，设施齐全，交通便捷，办公氛围轻松舒适； 5. 公司重视人才发展，持续完善培训机制与晋升通道，构建系统化培养体系，助力员工综合能力全面提升。 五、职位亮点： 成长空间广阔，办公环境优越，工作氛围愉悦，收入无上限，潜力无限！加入我们，您将收获： 一份富有挑战且成果可见的职业体验； 一个实现自我价值与社会价值兼具的发展平台； 一次与卓越团队携手共进、共同进步的成长机遇。

TIPS：（项目是插画艺术节） 岗位职责： 1、负责展馆、展厅及展项的创意与方案设计； 2、根据项目需求，协同策划团队完成配套视觉设计任务； 3、探索并实践新颖的设计理念与表现手法； 4、参与项目的深化设计环节，确保设计方案可执行； 5、在项目推进过程中提供必要的设计支持 任职要求： 1、环境艺术、展示设计、艺术类相关专业背景，具备2年以上展览展示设计经验；有装置艺术或美陈、店面设计经验者优先 2、熟练掌握各类设计工具；注重方案落地性；至少精通SU、AI或CDR其中一项 3、熟悉博物馆、规划馆、科技馆等大型艺术空间设计流程者优先录用； 4、具备成熟的设计思维，创意敏锐，拥有扎实的视觉表达能力与审美素养； 5、擅长造型设计及实际施工对接 6、有临展或艺术展馆项目经验，必须熟练操作SU，具备良好的协作与沟通能力 你可能感兴趣的： 1.上班时间是早上10点-12:30，下午2点-7点，大小周 2.工作氛围轻松，团队年轻化，办公室有猫咪陪伴日常 3.办公地点临近地铁口，出行便捷

必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 岗位职责 1、承担自研国产服务器主板的硬件原理图设计、元器件选型，并指导与审核PCB Layout设计； 2、主导服务器主板的硬件调试，推进样机测试及相关问题闭环处理； 3、参与刀片式及机架式服务器系统架构的技术方案设计； 4、参与服务器主板需求规格的分析工作，协同生产与市场部门提供技术支持； 5、负责产品深层次技术问题的分析与解决，持续跟踪并推动产品优化改进； 6、组织完成产品开发至定型阶段结构类技术文档的编制与归档； 7、负责服务器主板研发交付全流程，及时响应并解决生产过程中的技术难题。 任职要求 1、精通服务器主板（X86/C86/ARM等双路及以上配置）的设计与开发流程； 2、具备5年以上主板（涵盖服务器、PC、工作站、笔记本等）硬件设计经历，能独立完成主板开发任务； 3、熟悉服务器主板电源电路及高速信号的设计与调试方法； 4、掌握EMC设计、可靠性设计以及可维护性设计相关规范； 5、熟练操作Cadence绘图工具进行硬件设计； 6、熟悉DDR4/5、FLASH、PCIE、BMC等相关电路设计； 7、具有知名服务器主板开发企业从业经历者优先录用； 8、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，为人诚信、踏实，亲和力佳。