职位详情
专业培训,一对一指导,无需外出、无需面见客户,无销售性质,适合性格内向者
晋升通道广阔,办公环境优雅,团队氛围年轻有活力!支持线上面试
岗位薪资范围4000-6000元/月,缴纳五险一金,每月休息7-8天,非销售岗
享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期
工作内容主要为接听客户服务热线,解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询,处理客户疑问及投诉跟进
岗位要求
1、普通话标准,具备良好的服务意识与沟通心态,拥有较强的团队协作精神和学习能力
2、熟练掌握电脑基础操作,能接受轮班制及轮休安排
3、大专及以上学历(具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件)
4、有客服从业经历,服务主动性高,善于换位思考
5、年龄在18至38周岁之间
培训与职业发展
培训:提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程,并发放培训补贴
晋升:公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制,实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选
◆纵向发展路径:班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理
◆横向发展路径:可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位
晋升通道广阔,办公环境优雅,团队氛围年轻有活力!支持线上面试
岗位薪资范围4000-6000元/月,缴纳五险一金,每月休息7-8天,非销售岗
享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期
工作内容主要为接听客户服务热线,解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询,处理客户疑问及投诉跟进
岗位要求
1、普通话标准,具备良好的服务意识与沟通心态,拥有较强的团队协作精神和学习能力
2、熟练掌握电脑基础操作,能接受轮班制及轮休安排
3、大专及以上学历(具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件)
4、有客服从业经历,服务主动性高,善于换位思考
5、年龄在18至38周岁之间
培训与职业发展
培训:提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程,并发放培训补贴
晋升:公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制,实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选
◆纵向发展路径:班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理
◆横向发展路径:可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位
2025-11-19 15:50
IP属地:广东广州
职位福利
中专/中技经验不限

深圳市杰之龙通信技术有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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