岗位职责： 1.负责线下推广工作，积极开拓新客户资源 2. 为实体商户安装收银码牌，介绍补贴政策，更新维护商家 收银设备 2. 执行公司制定的推广计划，完成日常任务目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

招聘市场推广教育招生岗 一、专转本事业部 工作内容负责大专院校的专转本招生工作 二、高招事业部 负责高中院校的高职单招、志愿填报等招生工作 进入公司后，分配校区，主要负责学校品牌推广，培训招生，组建学生团队招生 福利待遇：底薪，提成，奖金，社保，上六休一。 要求： 年龄20-38岁 勤奋、肯努力、不能懒 性格开朗、活泼，善于沟通，服从管理 正直诚信，积极上进，有较强的责任感和团队协作精神 附加：月月团建聚餐，年年都有寒暑假！ 职位福利：带团队、年终分红、定期团建、五险一金、绩效奖金、带薪年假、年轻化团队

1. 负责线下商圈、社区、写字楼、校园、沿街商铺、交通枢纽等场景，开展电话卡、流量套餐、宽带业务的地推推广与销售工作，主动派发宣传资料、挖掘潜在客户。 2. 熟练掌握各类电话卡套餐内容、资费标准、优惠活动、办理权益及办理流程，面对面为客户讲解套餐优势，解答客户关于资费、流量、通话、激活、销户等各类疑问。 3. 精准对接有办卡、换卡、升级套餐需求的客户，完成客户信息登记、线上/线下办卡办理、业务开通等全流程服务，确保顺利完成每日、每周、每月业绩销售指标。 4. 负责客户资料的规范整理、录入与归档，严格遵守公司及运营商业务办理规范，保障客户信息安全，杜绝违规操作。 5. 维护新老客户关系，做好意向客户跟进，引导客户完成卡品激活、套餐使用，提升客户办理转化率与满意度，挖掘客户转介绍资源。 6. 配合团队完成地推点位布置、物料整理，及时向上级反馈市场需求、客户反馈、竞品套餐动态及推广过程中遇到的问题。 7. 保持良好的个人形象与职业素养，规范推广话术，维护公司及运营商品牌形象，遵守公司各项规章制度，服从工作安排与点位调配。 任职要求 1. 学历不限，18-40岁，有无销售、地推经验均可，接受应届生、全职人员，有通信行业地推、电话卡销售、宽带推广经验者优先。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力，敢于主动与陌生人沟通，不怕拒绝，执行力强。 3. 能吃苦耐劳，适应户外、走动式地推工作，具备较强的抗压能力和目标感，有强烈的赚钱意愿。 4. 了解基本的手机操作，能快速掌握电话卡办理流程、套餐知识，学习能力强。 5. 具备基本的服务意识，做事认真负责，诚实守信，无不良从业记录，团队协作意识良好。 工作福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额办卡提成+开单奖励+周度/月度业绩奖金+全勤奖，收入上不封顶，多劳多得，薪资结算及时。 2. 岗前免费培训：专人一对一带教，快速熟悉套餐内容、推广技巧、业务办理流程，零基础也能快速上手。 3. 工作时间灵活，弹性排班，无需坐班，地推点位就近分配。 4. 团队氛围轻松融洽，定期团建、节日福利、生日福利齐全，晋升通道透明（业务员→销售组长→销售主管→区域经理）。 5. 公司提供推广物料、宣传资料、工牌等全套地推物资，无需个人承担额外成本。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈 3.配合线上渠道开展引流转化，提升品牌区域认知度与用户注册/使用率。 4.碰一碰收银产品推广 收入日结 管道长期收益 全职兼职都可以 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压执行能力； 2.有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先； 3.能适应高频外出作业 4.学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5. 熟悉本地生活、有区域人脉资源者加分。

我们企业为贸易型分公司，苏州分公司隶属于支付事业部，主营产品为碰一碰等支付类电子产品。现招聘【销售专员】岗位职责如下： 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队运营管理，可负责（8-12人）团队，并享受团队管理奖励。 薪资结构：底薪6600元（无责任底薪5100+绩效1500）+提成，公司免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全）。 工作时间：上午8:00至下午18:00，每周一至周六上班，周日单休，法定节假日正常休息。 定期组织团建活动、生日会等多项员工福利。 诚邀有志之士加入！

岗位职责 1. 协助团队开展瑜伽课程预售前的准备工作，包括整理课程相关资料、录入意向客户信息、统计预售数据并实时维护台账，确保预售流程有序进行。 2. 参与线上线下瑜伽课程预售推广活动（如门店体验、社群宣传、线下讲座等），主动联系潜在客户，清晰讲解课程体系、预售规则、核心亮点及优惠方案，增强客户参与意愿。 3. 负责响应客户咨询（含线上留言、电话沟通、到店接待等），细致解答关于课程内容、预售政策、练习须知等问题，记录客户诉求与建议，并及时反馈给主管，持续维护良好客户关系。 4. 协助完成预售订单全流程操作，包括订单登记、核销确认、信息核对，配合落实课程预约、费用收取、发票开具等基础事务，保证订单准确无误，同步更新客户预订状态。 5. 搜集瑜伽行业最新动态及竞品预售策略，协助制作预售宣传材料（如文案、海报、课程说明等），支持团队完成各类预售推广辅助任务。 6. 协同团队推进瑜伽课程预售目标达成，积极落实上级交办的其他临时性支持工作（如协助举办体验课、整理门店预售物料等）。 包食宿

岗位内容： 1. 负责公司公众号内容维护及论坛招聘资讯整理，及时掌握客户需求并进行信息归集。 2. 研究市场动态、行业趋势与竞品情况，持续优化营销策略与宣传方案； 3. 承担公司线上线下的宣传资料撰写与内容编辑工作； 4. 跟踪市场活动执行效果，收集客户意见、开展数据分析并汇总相关市场情报。 5. 按照公司规定完成工作任务，每月达成指定客户开发目标 任职要求： 1. 工作细致，具备独立作业能力，积极主动，责任心强。 2. 有1年以上市场推广领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉数字营销、社群运营等渠道，掌握各类推广方式的特点与适用场景； 4. 具备一定的策划思维，沟通协调能力强，能适应快速变化的工作节奏； 5. 熟练使用常用办公软件

高薪诚聘地推专员 岗位要求 1. 性格外向，沟通表达能力强，敢于主动与人交流 2. 吃苦耐劳，执行力强，能接受户外工作 3. 有地推、销售、推广相关经验者优先 工作内容 1. 负责线下推广、产品宣传、客户拓展 2. 完成每日推广任务，收集有效客户信息 3. 维护客户关系，及时反馈市场情况 薪资待遇 高额提成+ 多劳多得，上不封顶，月薪轻松过万工作地点昆山 联系方式 联系电话：__________

现在要四个人，辅助吊一块玻璃，半个小时左右，每人30元，，

张家港预制建筑材料：面试时间：周一到周五下午4点之前面试主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）生产普工:7500-10000手把焊工8000-12000行车司机:9000-13000（已招满）风炮手:8000-11000年龄20-50岁45岁身体健康条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！，10天倒班一次，月休2天装配/拆装头尾板若干名；焊工、机修（持证ic卡），刷字，喷油，清模

10天临时工+10人打磨230/天8:00～20:30（10.5小时工作）包吃住宾馆25-53岁，必需干过1年以上，熟练使用电动角磨机，自带劳保鞋，现场提供。坐标：七都镇上，，不论任何原因。联系电话

招聘临时工，夜班气保焊氩弧焊都要会：工资50元/小时，不管吃包含餐补及夜班补贴招氩弧焊，气保焊都要会，活在陆家附近，要有焊工证要求精通图纸，焊板材/方管架子，拼装/装配不是加焊要去的联系，随时面试直接上班。打工之家千灯裕花园店：裕花一期石浦店：石泉大街603号（石浦公园正对面）

（周二）招聘信息附近【通力电梯】要求：长期做年龄24-42岁最近不是很忙八小时为主，加班不多薪资架构:23+1+2，同工同酬，，上班满月报销次月20号发薪12点30到厂门口[福][福]电话同步[福][福]带身份证到B区公交站台对面中国移动（老韩）报名！联系老韩

上海浦东新区金桥国际商业广场附近（盒马门店周边），招APP地推拉新人员，当天面试，当天即可上岗。 【薪资待遇】 · 综合月薪5000-9000元，多劳多得 · 底薪4000+满勤500+交通补贴200+高温补贴 · 提成500-1600元，按月结算 · 新人保护期2个月，日度4单即可拿底薪 【工作内容】 1. 在盒马门店附近小区/商圈设推广点（帐篷、桌子、展板公司全包） 2. 向路过居民介绍盒马APP，引导下载、注册、首单下单 3. 用公司提供的礼品和优惠活动吸引顾客，完成拉新任务 4. 前期老员工一对一带教，4人一组开展工作 【工作要求】 1. 20-45岁，男女不限，学历不限 2. 会用智能手机，沟通能力强，敢于开口 3. 能吃苦，适应户外工作 4. 无案底、无失信记录、无支付宝严重逾期 【福利待遇】 1. 包住宿（跨城安排住宿+38元/天补贴） 2. 门店提供小礼品 3. 月休4天，节假日正常休息 4. 当天安排面试，1轮搞定，来就能上岗 5. 新人2个月保护期，不会因为前期不出单被扣钱 【工作时间】 早9点-晚8点，完成当日最低任务可提前休息 【晋升路径】 推广员 → 组长 → 队长 → 区域负责人 做满3个月表现好可带团队，收入翻倍

岗位描述: 本职位是为美团成立的小象超市招聘城市推广人员，工作内容为:跟随团队，围绕小象超市前置仓周边的小区蓄客，邀请用户入群，赠送礼品。 未开业站点主做入群，已开业站点入群+现场转化首单。 岗位职责： 1，负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(小象超市)，并转换成有效客户； 2，负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广； 3，二次地推，解决新老用户的疑难问题； 任职要求： 1，学历不限，可接受优秀毕业生，有经验可放宽。 2，熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程； 3，诚信正直，充满激情，具备较强的事业心，执行力和抗压能力； 4，性格开朗，具备良好的理解能力，表达能力和学习能力。 薪资待遇： 底薪3200+提成（阶梯式）+全勤奖400+交通补贴200+住宿/高温补贴+冲单奖励（按当天业绩，最高110/天），上不封顶； 日均入群40，综合月收入8--9K； 日均入群50，综合月收入10--11K; 日均入群60，综合月收入13--14K； 日均入群70，综合月收入15--16K； 多劳多得，上不封顶； 正常享有国家法定节假日； ，正式入职后六险一金； 晋升即可享受美团管理层正编+六险一金+十三薪。 目前已开通芜湖，杭州，郑州三个地区的门店招聘，有线上和线下超市，后续城市逐渐开通中。求职者可在联系时讲明需求，另，转正后可按照实际意愿和条件进行调岗。 对小象超市品牌不太熟悉的，可以上网搜索“小象超市”即可获取最新信息。现正处于扩张阶段，岗位有大量空缺，上升机会和空间巨大。

一、岗位职责 （一）日常基础线下拓客执行 1. 根据主管划分片区，在社区、菜市场、沿街商铺、写字楼、校园周边开展传单派发、沿街拓客、单元楼扫楼工作；向居民简单讲解淘宝闪购即时下单、半小时送达、生鲜日用品优惠、新人福利，引导用户注册、进福利社群、完成首单体验。 2. 定点驻点推广：在小区广场、商超门口等人流点位摆摊，摆放展架、宣传单、引流小礼品，主动接待过路客户，完成用户拉新登记。 3. 沿街门店渗透：拜访便利店、水果店、小卖部等实体商户，简单介绍淘宝闪购合作福利，收集商户意向信息，同步移交BD跟进洽谈入驻。 （二）线下活动落地配合 1. 配合公司节日促销、社区团购专场、新人补贴等线下活动，负责现场搭建、物料摆放、客流引导、客户登记、活动礼品发放。 2. 活动全程维护现场秩序，统一口径讲解平台政策，文明推广，树立淘宝闪购品牌形象；活动结束后清理场地、回收剩余物料。 （三）客户信息与数据台账管理 1. 每日如实登记拓客数据：派发传单数量、新增社群用户、注册用户、首单转化人数、意向商户清单，当日下班前上报主管，保证数据真实可查。 2. 简单复盘当日推广效果，记录片区人流、客户常见疑问、转化难点，同步反馈给团队优化推广话术与点位。 3. 跟进意向用户，简单提醒新人优惠券、限时优惠，提升下单转化率。 （四）市场信息收集与反馈 1. 地推过程中收集周边同类零售平台推广活动、优惠力度、竞品地推模式，定期汇总上报主管。 2. 收集居民、门店老板对淘宝闪购商品、配送、优惠活动的意见建议，协助公司优化线下推广策略。 （五）团队协同与其他临时工作 1. 严格遵守团队排班、片区分配安排，服从现场主管调度，支援跨片区紧急拓客、大型线下专场活动。 2. 完成月度、周度拉新拓客基础指标，主动配合团队开展复盘会、话术培训。 3. 维护团队氛围，文明拓客，不与居民、商户发生冲突，合规开展推广，不夸大平台福利。 二、任职要求 （一）基础硬性要求 1. 年龄18-42周岁，学历不限，有无地推、销售、发单经验均可，应届生、兼职转全职、宝妈均可接纳。 2. 能接受户外走动、小区扫楼、长时间户外驻点工作，不怕日晒雨淋，吃苦耐劳，执行力强。 3. 自备智能手机，会基础微信操作、拍照登记信息，会简单文字记录数据。 i（二）能力与性格要求 1. 性格外向开朗，敢于主动开口与人沟通，亲和力强，不社恐，能主动招揽客流。 2. 踏实稳定，不偷懒、不混时长，不敷衍完成每日拓客任务，无摸鱼、虚报数据行为。 3. 抗压能力良好，能接受被客户拒绝，心态积极，愿意学习标准化推广话术。 4. 有规则意识，遵守公司地推管理制度，文明宣传，不违规骚扰住户、商户。 （三）优先录用人群 1. 有社区地推、美团/本地生活、电商线下拓客、传单派发、商超促销相关经验； 2. 熟悉本地各大小区、商圈分布，自带社区、门店资源； 3. 擅长社群维护，有摆摊、线下活动执行经验； 4. 长期稳定求职，不短期过渡，愿意长期跟随团队成长。 五、薪资福利 1. 综合薪资：4000-8000元/月，上不封顶 2. 薪资构成：固定底薪 + 拉新提成（注册/进群/首单三重提成）+ 绩效奖金 全套扶持福利 1. 物料全免费：宣传单、海报、展架、引流小礼品、工作工牌统一由公司提供，无需个人承担任何成本。 2. 带薪岗前培训：入职1天全套标准化培训，包含业务知识、拓客话术、登记流程、客户答疑，老员工一对一带跑片区，快速上手。 3. 团队激励：每周拓客达标聚餐、月度销冠现金奖励、季度团建活动；高温季提供防暑物资。 4. 晋升通道清晰（无天花板） 地推专员 地推小组长（带团队+团队提成） 线下推广主管（负责片区统筹） 区域市场负责人 5. 其他保障：全职员工可缴纳社保；弹性排班，可协调兼顾家庭；团队年轻化，管理宽松不内卷。 六、工作时间、地点说明 1. 工作时间：分早晚两班，早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，月休4天，活动期配合临时排班。 2. 工作地点：凯里各社区、商圈、沿街门店（就近分配片区，不用远距离通勤）。 七、岗位补充说明 本岗位以简单线下执行工作为主，无需复杂商务谈判，全部使用公司统一标准化话术，仅做基础用户科普、拉新引流；无需上门推销高价产品，主打便民生鲜百货平台推广，客户接受度高，拓客难度低。适合想稳定拿提成、能吃苦、喜欢线下与人沟通的求职者。

岗位职责： 1.只负责指定区域内的线下市场地推活动执行 任职要求： 1. 学历不限 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 3.有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先 4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用登记类APP

正规广告粘贴岗工作内容： 1。到小区贴一下我们的教育广告，只贴一楼和负一楼，不爬楼 2。建邺区 鼓楼区 江宁区 浦口区 雨花台区 秦淮区 栖霞区都可以贴，可就近选择小区， 3。最好自己有电动车 岗位优势： 1，无押金，，工资水平高 2，时间可根据个人时间安排，灵活自由 3，就在家门口区域做，离家近 4，工作简单，会手机拍照即可 薪资水平： 1，计件，高层电梯：0.7元/张 底层：0.47元/张 2，悠闲一点干，一个小时30-50来张，20块钱 3，当个事认真干，一个小时50-80张，35～50块钱，干一天180～300

理货员工作地址:青花路9号8:00～20:00（10H工作制），白班220夜班246，合同期三个月（可长期做18～45岁

岗位职责： 1.负责信息流广告（如抖音、快手、微信朋友圈等平台）的账户搭建、投放策略制定与日常优化 2.独立完成素材测试、人群定向、出价策略及ROI监控，持续提升转化效果与投放效率 3. 分析投放数据，输出周/月度复盘报告，提出可落地的优化建议 4.协同创意、运营、产品团队，推进A/B测试与链路优化，提升整体获客质量 5. 关注行业动态与平台规则更新，及时调整投放策略以应对算法与政策变化 任职要求： 1. 熟悉主流信息流平台广告机制与后台操作，具备独立操盘经验 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或数据看板工具者优先 3. 逻辑清晰，结果导向，对成本、转化、留存等核心指标敏感 4.学习能力强，能快速适应多平台、多行业投放需求 5.经验不限，有互联网、电商、教育、金融等行业投放经验者优先

江苏苏州地区，会说苏州方言，会说苏州吴语，不限制年龄，不限性别，线上推广即可，工作时间自由，。 感兴趣私聊。

马路边停车收费，招收费员，工资4350。有三个月高温补助300元。早7晚7。

临时工莫城湖鹤苑17号23一个小时

万科福利彩票店招人：工作时间：9:00-21:00薪资面谈（）20-45岁，有销售经验优先月休4天（除周五、周六、周日及节假日）联系电话工作内容：1、负责电彩、即开票的销售、推广2、负责收银、彩票清点（库存）、记账、对账等地址：万科魅力花园商业街

招聘助理岗位。要求年轻人或学生，可以是暑假工。要求认真负责，会基本电脑操作。提供住宿，提供午餐。工作地址位于北厍交警大队旁边（王牌菜馆对面）。

水果店里帮忙摆摆水果

岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰产品的市场推广与销售工作 2. 通过实地拜访及线下推广方式，开发新客户资源 3. 拓展区域市场，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及应变处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、有创业经历或从事过市场推广工作者优先考虑； 4、具备团队管理实践者可获得额外加分； 5、需适应出差及外出办公的工作安排 【工作时间】 9:00 — 19:00 薪资详情： · 综合收入：5000-8000 元/月 · 多劳多得， earnings no upper limit 管道收益，长期分润，越做越轻松！

招聘打杂人员1名，年龄要求18-45岁，薪资日结。需自行解决上下班交通。工作地点在苏州。

岗位职责： 1.推广公司产品，开展上门服务，完成收银码和POS机安装与维护 2.深入了解客户经营需求，提供专业化、个性化的支付解决方案，推动签约及回款达成 3.及时收集并反馈市场动态、客户意见与竞品信息，助力产品优化与服务升级 4.协同团队参与营销活动、客户培训、展会支持等现场工作，提升品牌影响力 5. 熟练使用办公软件，规范记录客户信息与业务进展，确保过程可追溯、结果可考核 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握支付行业知识及公司产品体系 3.有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力突出 5.适应灵活工作节奏，具备基本办公软件操作能力