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岗位概要：负责海外市场分析及线上线下品牌推广 岗位职责： 1、制定海外调研方案或评估第三方调研机构提案，规划市场调研计划并组织实施海外市场调研项目 2、统筹开展宏观环境与行业现状研究，推进海外营销环境、消费者行为与用户需求调研 3、监督调研执行流程，把控数据采集与信息处理质量，确保调研成果符合标准要求 4、搭建并完善营销信息管理系统，为海外销售团队提供决策所需的数据支持 5、分析海外市场出口相关数据，为销售策略优化提供可行性建议 6、开展海外行业出口趋势分析，及时掌握行业发展变化 7、结合多维度海外市场分析结果，把握市场发展趋势，科学制定调研规划 8、负责海外搜索引擎系统的建设与日常维护 9、策划线上营销活动，拓展并运营海外数字推广渠道，依据市场发展动态调整推广策略 工作经验：3-5年以上市场调研、海外网络推广相关工作经验 知识技能： 1、市场营销、统计学等相关专业本科及以上学历，接受过市场调查、营销管理、数据分析及产品知识等系统培训 2、精通调研方法与分析工具，熟悉市场研究项目的设计、执行与管理流程 3、有搜索引擎搭建与优化经验者优先考虑 4、具备网站构建与运维实操经验 5、英语能力熟练，具备良好的听、说、读、写应用水平 个人素质： 1、工作细致，责任感强 2、具备出色的沟通协调能力 3、具备问题识别与应急处理意识 4、执行力强，富有钻研精神与创新思维 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、通讯补助、餐补

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【岗位职责】 1. 操盘流量盛宴账户搭建与优化：负责百度搜索/信息流推广账户全生命周期运营，关键词规划、出价调整、创意撰写一手抓，让账户结构合理、ROI最大化。 2. 数据驱动决策：每日跟踪展现量、点击率、转化率、CPC等核心数据，精准定位问题，输出优化方案，让每一分投放都有回报。 3. 客户服务与增值：对接百度广告客户，定制增值营销方案，挖掘潜在需求，提升客户投放预算与续费意愿，做客户信赖的运营顾问。 4. 创意与活动策划：结合行业热点和产品特性，策划整合营销活动，优化落地页与转化路径，联动跨部门打造爆款推广案例。 5. 竞品与行业洞察：紧盯竞品推广策略，分析行业趋势，运用百度AI新功能（动态创意、智能出价）优化打法，保持竞争优势。 6. 品牌与舆情维护：监测百度生态内容（贴吧、知道等），处理负面信息，维护品牌形象，提升自然搜索排名。 【岗位要求】 1. 至少2年以上百度推广/SEM/广告投放经验，熟悉百度推广后台操作，能独立扛起账户运营重任（优秀应届生可放宽）。 2. 数据分析小能手：能看懂数据报表，用Excel（透视表、VLOOKUP）或基础分析工具拆解问题，给出可落地的优化方案。 3. 沟通与服务意识拉满：普通话流畅，能精准理解客户需求，高效对接内部设计、技术团队，推进项目落地。 4. 脑洞大+执行力强：紧跟行业新玩法，敢创新、能落地，能承受一定工作压力，目标感爆棚。 5. 加分项：懂SEO文案创作、熟悉百度AI功能应用、有甲方/媒体投放案例者优先。

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电梯加装推广专员招聘启事 因公司常熟区域老旧小区加装电梯业务扩张，现面向社会诚聘电梯推广业务员、社区专员多名，有无经验均可，带薪培训！ 一、岗位职责 1、负责常熟各老旧小区、多层住宅的加装电梯意向推广、业主沟通、楼栋摸排。 2、对接小区物业、社区居委会，开展电梯政策宣讲、现场咨询、入户走访。 3、收集业主意愿、统计楼栋适配情况，跟进签约、公示、投票协调工作。 4、配合公司完成现场勘测、方案讲解、补贴政策解读、业主异议调解。 5、维护小区客情关系，跟进存量客户，促成电梯签约落地。 二、任职要求 1、年龄25–55岁，学历不限，不限经验，踏实肯干即可。 2、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、执行力强。 3、有小区资源、物业资源、社区经验、二手房、装修、建材从业者优先。 4、本地人、熟悉常熟各小区情况者优先录用。 5、无犯罪记录，工作稳定、长期发展优先。 三、薪资待遇（真实透明） 1、底薪 + 高额提成 2、新人带薪培训，全程老师傅带跑小区，手把手教学。 3、工作自由，不用坐班，时间灵活，适合副业、全职长期发展。 4、正规公司、项目稳定、政策扶持，属于长期红利行业。 四、工作地点 江苏省常熟市（各街道、乡镇小区就近分配） 五、岗位优势 1、政府扶持民生工程，刚需行业、不愁市场，老旧小区存量巨大。 2、客户需求明确，老人出行刚需，成交率高。 3、投入成本低，无需投资，只跑沟通即可赚钱。 4、越做越轻松，积累小区资源后可长期持续躺赚。 六、应聘方式 有意者直接联系： 电话：___ 微信：____同号_

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1、负责苏州范围内：台球厅、自助台球、棋牌室、麻将馆、网咖/电竞馆、休闲会所 线下上门拜访； 2、简单介绍新型槟榔合作政策（免费铺货、零库存、卖完结账），不强行推销； 3、门店老板/店长添加微信、推送资料、记录门店信息+意向； 4、反馈门店真实情况，意向客户同步对接我这边跟进成交； 5、无坐班、不打卡、就近分配区域，自由安排出行时间。 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限，有无经验均可，新手可带； 2、熟悉苏州本地路况，有电动车/私家车优先； 3、沟通简单大方，情商在线，不油腻、正常商务沟通即可； 4、做过商超快消、地推、门店拜访、娱乐渠道拓展者优先录用； 5、服从验收要求，上门拍门头、留沟通凭证，做事踏实靠谱。 薪资结算（清晰透明，无套路） 1、开发成功合作铺货门店：单店奖励50元/家 4、长期成交复购：额外永久渠道提成，躺赚被动收入 5、结算：日结/周结任选，不压工资、无押金、不收费 合作优势 1、产品刚需：台球/棋牌/网吧客群高度匹配，好沟通、接受度高； 2、政策简单：免费铺货、不用门店进货，老板抵触极低，好谈； 3、资料全包：统一提供话术、产品图、报价、合作方案，直接照着说； 4、时间自由：上午/下午/晚上随便跑，兼职、副业、空余时间都能做； 5、长期稳定：快消刚需品类，长期持续招人、长期有单做。 工作区域 苏州全域可做 无锡，常州等区域 可就近划分片区，不用跨区乱跑 有意向直接联系，即刻上岗、即刻派资料、直接开跑。

岗位职责： 1. 负责面料品类的品牌宣传与市场推广策划，提升产品认知度与美誉度 2. 策划并执行线上线下品宣活动，包括展会、直播、短视频、图文等内容制作与投放 3. 撰写面料特性、应用场景、工艺优势等专业文案，面向B端客户精准传达产品价值 4. 协同设计、销售、供应链团队，确保品宣内容与产品定位、市场策略高度一致 5. 监测行业动态及竞品宣传策略，定期输出分析报告并优化品宣方案 任职要求： 1. 具备面料、纺织、服装或市场营销相关领域经验者优先 2. 熟悉面料基础知识及终端应用，有B端行业传播经验更佳 3. 具备优秀的文案撰写与视觉表达能力，能独立完成多形式内容产出 4. 思维活跃，具备策划统筹能力与跨部门协作意识 5. 学习能力强，对时尚趋势、新材料、新工艺保持敏感度

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。