
临时工有提成月结
薪资:底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元
第一个月保底7000+
第二个月10000+保底可签约
岗位职责:
1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理
2. 保障服务品质,提高用户使用体验
3. 统计并分析运营数据,持续优化运营方案
任职要求:
1. 具备良好的交流能力及协作意识
2. 能够迅速适应工作环境,融入动态团队
3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力
4. 年龄18-45岁,会操作智能手机
5. 热衷人际互动与沟通
6. 认同共享经济的发展方向
临时工1-2人
招科幻馆临时工1名,要求能吃苦耐劳,服从管理18-28岁1名,十一假期间,地址相城高铁新城附近未来科幻馆,或者直接联系我,,
家电维修月结
苏州/吴中区弄潮扫地机器人维修工有无经验均可工作内容:负责家用扫地机器人检测、拆装、换件要求:20-35,会电脑,对维修感兴趣(忙的时候会加班)试用期工资:220一天()转正计件工资:维修8-10K不管吃住每月400住宿补贴有意向联系
400一天专车路线-昆山常熟太仓张家港吴江
390-400元/天
商务车司机高温补贴餐补11-20人月结全职兼职假期工C1照
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公司提供车辆
1.公司车辆都上有全险,保险、维修、保养全部都由公司负责。
2,专业的岗前培训
职位要求
.年龄21-59周岁,不限,无违法记录。
.持C(含C照)照以上,并有3年以上驾龄
工作时间自由
随时咨询24小时在线
可投简历或对我感兴趣联系咨询
临时工
北安市时代机动车检测站招聘司机,微机员。设备操作员,45岁以下。要求会简单的电脑操作,设备操作员会开车。干活干净利索,能长期工作。联系电话:。好朋友
江苏苏州 晚班五联路补两个的要求做过的日结200一天含饭补自己上下班中介10。
200元/天
临时工1-2人日结
晚班五联路补两个的要求做过的日结200一天含饭补自己上下班中介10。
内容统筹
5-9千/月
媒介专员免费培训1-2人月结1-3年本科全职
一、岗位职责
1、客户需求承接:作为客户对接第一责任人,深度沟通品牌客户需求,结合市场趋势与内容逻辑拆解需求要点,输出项目初步方案;明确项目目标、内容调性、交付标准及客户预期。2、项目拆分与节点管控:将项目拆解为内容提案、创意策划、拍摄执行、后期制作、客户审核、最终交付等核心模块,细化各环节任务清单、交付物及责任人;运用项目管理工具制定含客户审核节点的时间规划,预留需求调整缓冲期。
3、协作与资源协调:对内对接策划、编导、拍摄、剪辑等执行团队,明确创作标准与时间节点;对外衔接客户对接人、外部达人、拍摄团队、供应商等,同步进度、传递反馈;统筹内外部资源分配,解决跨环节协作冲突与资源缺口。
4、进度、质量与客户满意度把控:实时跟踪项目全流程进度,通过日报、周报、例会等同步客户与内部团队;针对客户反馈快速协调调整方案,把控内容质量与品牌调性匹配度;预判项目风险,制定应急预案,确保项目按节点通过客户验收。
5、项目复盘与成果沉淀:项目交付后组织内外部复盘,收集客户评价,分析项目执行效率、内容效果及客户满意度;形成复盘报告与可复用经验库,优化服务流程与协作机制。
6、客户关系维护:保持项目全周期与客户的高效沟通,主动同步进展、响应疑问,提升客户合作体验,助力长期合作关系搭建。
二、核心能力:
1、内容策略能力:深刻理解内容服务逻辑,能结合客户品牌定位与市场需求,输出精准的内容方向建议,推动创意落地。
2、项目管控能力:具备扎实的任务拆分、节点规划及风险预判能力,能灵活应对客户需求变更,确保项目高效交付。
3、客户沟通能力:善于精准捕捉客户核心需求,能将需求转化为执行方案,具备优秀的异议处理与关系维护能力。
4、资源整合能力:能高效联动内外部资源,协调解决拍摄场地、设备、人员等各类问题,保障项目推进。
5、技能要求:熟练使用项目管理工具;掌握提案PPT制作技巧,能配合团队完成客户提案;了解内容制作全流程(策划-拍摄-后期),能与创作团队高效协作;具备基础数据复盘能力,可结合内容效果数据优化服务。
6、职业素养:客户导向思维,责任心强,能承受多项目并行及客户需求调整的压力;注重细节,具备优秀的执行力与团队协作精神。
三、任职要求
1、本科及以上学历,影视制作、新媒体、项目管理、广告学等相关专业优先。
2、3年以上内容项目制片/统筹经验,具备品牌客户(如快消、美妆、3C等)内容服务经验者优先;熟悉项目全流程(提案-执行-审核-交付-回款)者加分。
四、福利待遇
1、五险一金,带薪年假、病假、法定节假日,节日福利、生日福利、年度体检。
2、定期组织服务技巧、行业前沿内容玩法培训,提供“制片-资深制片-项目总监”清晰晋升通道。
3、客户好评专项奖金、团建基金、下午茶、舒适办公环境,可深度对接各行业品牌资源。
实验员工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
科技城厂区招聘实验室临时工,工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。
岗位要求:年龄18-30岁,初中以上学历。
工作时间:早班6:15-14:45(8小时),中班14:30-23:00(8小时),下午1点开始。
薪资待遇:250元/天,按出勤11小时计算,实际薪资为250÷11×实际工作时数。
合同期限:三个月起。
网络运营专员
5-8千/月
网络推广1-3年大专科技专业拍摄团队管理经验策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑插画制作
【岗位职责】
1. 负责新媒体部门的快手、抖音等账号运营。
2. 通过数据、内容等运营手段提高用户关注度,按照公司要求达到涨粉结果。
3. 负责公司网站或服务网站及电子商务平台产品信息的发布及维护、优化。
4. 按照企业计划和程序开展产品推广活动,负责公司品牌和产品创意营销文案的创作,独立完成创意的内容策划。
5. 收集整理可用于抖音、快手等短视频的内容素材,包括文字、视频、音频、图片等。
6. 对各类新媒体平台进行深入研究,从而为产品宣传找到新的突破口。
【兼职·日结+高提成】苏州本地地推业务员(台球厅/棋牌室/网吧)
100-200元/天
地推免费培训有提成6-10人周结经验不限学历不限兼职销售岗客户开发快消/零售地推经验可接受外勤和出差
1、负责苏州范围内:台球厅、自助台球、棋牌室、麻将馆、网咖/电竞馆、休闲会所 线下上门拜访;
2、简单介绍新型槟榔合作政策(免费铺货、零库存、卖完结账),不强行推销;
3、门店老板/店长添加微信、推送资料、记录门店信息+意向;
4、反馈门店真实情况,意向客户同步对接我这边跟进成交;
5、无坐班、不打卡、就近分配区域,自由安排出行时间。
任职要求
1、年龄18–45岁,男女不限,有无经验均可,新手可带;
2、熟悉苏州本地路况,有电动车/私家车优先;
3、沟通简单大方,情商在线,不油腻、正常商务沟通即可;
4、做过商超快消、地推、门店拜访、娱乐渠道拓展者优先录用;
5、服从验收要求,上门拍门头、留沟通凭证,做事踏实靠谱。
薪资结算(清晰透明,无套路)
1、开发成功合作铺货门店:单店奖励50元/家
4、长期成交复购:额外永久渠道提成,躺赚被动收入
5、结算:日结/周结任选,不压工资、无押金、不收费
合作优势
1、产品刚需:台球/棋牌/网吧客群高度匹配,好沟通、接受度高;
2、政策简单:免费铺货、不用门店进货,老板抵触极低,好谈;
3、资料全包:统一提供话术、产品图、报价、合作方案,直接照着说;
4、时间自由:上午/下午/晚上随便跑,兼职、副业、空余时间都能做;
5、长期稳定:快消刚需品类,长期持续招人、长期有单做。
工作区域
苏州全域可做 无锡,常州等区域
可就近划分片区,不用跨区乱跑
有意向直接联系,即刻上岗、即刻派资料、直接开跑。
口腔市场专员(苏州/昆山/吴江)就近安排
9千-1.4万/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗地推经验
工作介绍:
1. 工作时间灵活,每月可休6天,可根据个人安排调休。节假日支持调休或正常休假
2. 入职即办理五险一金;每日提供20元餐补
岗位职责:
1. 在商超、社区等场所驻点开展口腔健康宣教,引导有需求的客户到院就诊
2. 负责客户关系维护,推动后续跟进与二次转化
3. 配合异业合作项目,可通过地面推广、陌生拜访等方式拓展资源,注重结果,执行方式不限
任职要求:
1. 入职后有专人带教,需主动学习基础口腔相关知识(无需具备口腔行业经验)
2. 具备市场渠道拓展或线下推广工作经验者优先
抖音商务拓展
5-6千/月
媒介专员1-3年大专媒介代理商/服务商线上媒介
1、达人资源整合:深度开拓并维护抖音平台优质达人资源,重点聚焦具备直播带货能力的KOL/KOC,推动建立稳定持久的合作关系。
2、直播方案设计:结合品牌目标,协同达人制定直播内容规划、活动执行及促销机制,提升直播转化效果与用户参与度。
3、项目对接协调:承担品牌与达人之间的沟通纽带职责,统筹直播全流程对接事务,涵盖档期协调、样品寄送、脚本确认等环节。
4、数据复盘优化:跟踪直播核心数据表现,评估传播与销售成果,依据数据洞察优化后续合作模式与内容呈现方式。
5、行业动态追踪:密切关注抖音平台规则更新、直播行业走向及竞争对手策略变化,及时输出可行性建议以支持团队决策。
市场推广外勤专员
5千-1万/月
市场推广/地推经验不限学历不限
福利待遇:
1、为有住宿需求的员工提供免费公寓,配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电;
2、定期组织公司团建活动,包括聚餐、户外拓展,助力员工快速融入团队氛围;
3、提供免费专业培训及出国考察学习的发展机会;
4、建立公开透明的晋升机制,为员工打造广阔的职业成长空间;
工作职责:
1、根据市场需要,每月安排一至两周的出差任务;
2、负责线下市场运营,开发新客户并维护老客户关系,开展日常拜访工作;
3、参与制定和优化工作流程与管理制度;
4、入职即配备主管进行一对一辅导,享受带薪岗前培训;
任职要求:
1、能适应短期出差者优先,具备较强的独立性和环境适应力;
2、抗压能力强,富有拼搏与敬业精神,善于复盘和总结工作经验;
3、具备团队协作意识,踏实肯干,积极上进,退伍军人优先考虑
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