1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄要求18～45岁 提供工作餐，每日工作8小时 主要负责档案管理、文件扫描、资料装订及信息录入等相关事务 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力 责任心强，富有团队协作精神，享有年度团建旅游及节日福利待遇

熟练操作电脑，掌握数据统计与表格处理，普通话流利，待人热情友好。 提供五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，参与系统化定向培养流程； 2、在集团各职能与生产单位轮岗实践，全面了解各岗位职责及业务运作机制； 3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质，加速成长为公司骨干中层力量； 4、配合部门主管完成日常事务，主动参与项目工作并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、财经、金融、机械、金属材料等相关专业，毕业1-2年且毕业于双一流或重点高校者优先； 2、在校期间担任学生干部、社团负责人，或有竞赛获奖、实习经验者优先； 3、形象良好，品行优良，工作细致耐心，具备较强责任心与抗压能力； 4、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决实际问题。 福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日礼品 政府人才政策：本科学历每人每月补贴3k，连续补贴3年；硕士学历每人每月补贴7k，连续补贴3年。

工作内容： 1、负责生产相关数据的汇总与登记，确保信息真实准确； 2、负责产品数量统计、工时核算、物料申领管理及产品BOM维护。 3、负责车间仓库物料的定期盘点工作 岗位要求： 1、具备较强的数据分析能力，能高效整理和处理生产类统计数据； 2、具备财务成本管控意识 3、掌握基础会计知识，可配合完成会计报表的编制工作

招聘文员

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

工作内容： 操作电脑，回复客户消息，指导客户使用，不涉及销售类工作 任职要求： 1. 熟练操作电脑，具备基础互联网应用能力，互联网相关专业者优先考虑 2. 年龄在26周岁以下，工作认真负责，具备创新意识，沟通顺畅且执行高效 3. 无需加班 薪资待遇： 综合收入约4000-6000元，工作时间早8:30至下午5:30，中午休息一小时，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，管理开明，团队有经验人员带教，入职后易上手

4.1 学历要求：大专及以上学历，具备质量管理、数据分析等相关领域工作经验者优先； 4.2 工作经历：需有1年以上相关文职类岗位从业经历； 4.3 工作能力： 4.4 熟悉产品相关的技术规范与执行标准； 4.5 了解企业内部各项管理规定与流程制度； 4.6 具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 4.7 身体状况：身体健康，无传染性疾病史； 4.8 资格证书：须持有本专业相应的毕业证书； 4.9 其他要求：具备较强的抗压能力，认同企业发展理念，恪守诚信、富有热情、忠于职守； 5.1 负责图纸的归档与台账整理工作； 5.2 承担部门考勤统计及奖惩事项管理工作； 5.3 负责现场作业标准视频的剪辑与制作

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打单，盘库存，入库，出库

岗位职责: 通过内部系统帮助用户查询问题，协助用户解决问题，不外呼，不销售，轻松无压力。 薪资待遇: 无责底薪4000+津贴补助，综合稳定6000左右，接受无经验，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 中专及以上学历，接受应届生，目前急招人，面试通过率高。 岗位福利: 缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，大公司晋升空间广阔，欢迎投递简历！

有经验优先。

行政文员，2名，熟悉电脑各项软件操作，会PS有行政办公经验及会做标书，有驾驶证会开车。可以接受应届生。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 任职要求： 1.学历不限，物流、货运配送等相关专业优先， 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 3. 无不良从业记录，能接受阶段性加班及基础外勤支持

爱岗敬业，服从管理

岗位职责： 1、负责公司重要事件的记录整理与汇编工作 2、承担VI基础体系及应用体系的设计、制定以及优化升级 3、推进VI系统的实际落地与执行 4、依据各部门实际需求，拟定印刷物料、标识标牌的采购方案，完成申购、验收、登记入库、发放及相关管理 5、编制公司层面企业文化培训计划，开发培训课件并组织实施 6、组织开展新员工入职阶段的企业文化宣导培训 7、规划年度企业文化活动方案，并负责具体策划与落地执行 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 全日制大专及以上学历，熟悉行政事务流程，具备行政相关工作经验（可接受应届毕业生）

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管开展一线养殖作业，熟悉生产环节的基础工作内容 3、协助场区负责人开展日常会议组织、整理管理日报、汇总相关数据等行政事务 4、负责场内人员考勤统计及综合表现评估工作

1、确保水、电、网络等办公基础设备正常运转； 2、承担日常行政事务，涵盖邮件处理、办公物资采购及分发、员工活动组织、福利物品采买等工作； 3、统筹重要行政事务，如固定资产管控、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等。

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能部门间进行轮岗实践，系统了解各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质，加速成长为公司重点储备的中层骨干； 4、配合部门主管完成日常事务，主动参与项目工作并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪表得体，品德优良，工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备良好的分析判断能力，能够独立应对并处理实际问题。

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握日常办公软件使用，中专及以上学历。 具备较强责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

要求，勤奋好学，，30-40，会计算机制作表格等，五年以上工作经验

企业招理助理

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.参与优化配送路线与运输成本控制，提升物流运作效率 5. 配合完成月度物流数据分析报告，为运营决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流、仓储或货运代理相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉主流物流系统操作，具备基础办公软件应用能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性加班或外勤支持 5.无不良信用记录，认同企业价值观，注重团队协作