岗位内容： 1. 外贸订单跟进：负责出货前的质检及整体出运安排； 2. 出口装运管理：办理订舱手续、拼柜协调、制作报关所需单证； 3. 目的港事务处理：监控货物到港动态，对接清关代理，推进清关完成并衔接后续物流交付。 任职要求： 1. 有外贸跟单相关工作经验，熟悉欧美市场运作规则者优先； 2. 英语熟练，具备良好的听、说、读、写能力； 3. 具备团队协作精神，沟通与协调能力突出； 4. 了解国际贸易出口各环节流程，有实际操作经验者优先。

工作职责: 1、负责生产车间每日产品产量的数据统计，确保信息准确、真实可靠； 2、按时完成每日统计资料及月度报表的整理、汇总与归档管理； 3、根据公司规定，及时将当日生产情况汇报至车间主任及相关财务部门； 4、积极与各班组组长及仓库人员协调沟通，协助财务开展周期性库存盘点，保障生产物料供应的准确性与及时性； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 2、遵从管理安排，具备良好的团队协作意识，工作态度认真，责任心强； 3、年龄不超过40岁。 4、熟练操作电脑，掌握EXCEL、WORD等办公软件使用。 薪资待遇： 1、月薪3800元+工龄补贴、全勤奖、五险、长白班（接受适度加班）、每月休息4天。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（工艺单、出货资料等） 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货确认及售后基础协调工作 5.协助文员类事务，包括会议记录、办公用品管理、档案整理及日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2.工作经验不限，有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业节奏

岗位内容： 健身器材行业内，工资可面议 1. 制定并实施数据采集与分析方案。 2. 依据业务需求撰写统计分析报告，构建数据可视化图表及预测模型。 3. 评估与优化统计方法及机器学习算法，提升数据分析的精准度与效率。 任职要求： 1. 统计学、计算机科学或相关专业背景。 2. 熟悉统计学原理、数据分析及数据科学相关技术。 3. 熟练使用至少一种数据分析工具或编程语言，如R、Python、SAS等。 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。

饰品样品担当，样品跟单，能独立拿单，有工艺品订单经验

岗位职责: 1.负责订单的录入、核对与跟进，保障流程顺畅与数据准确 2.保持与客户的有效沟通，快速响应并妥善处理各类问题 3.配合团队完成日常运营相关工作，支持业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够同时处理多项工作任务，并确保执行效率与准确性 3.拥有较强的计划安排及资源协调能力

生产跟单，出货等业务

任职要求： 具备外贸跟单相关经验，通过大学英语四级（若无经验但英语达四级亦可） 岗位职责： 1、配合外贸业务团队完成订单全流程操作，保障订单执行的准确性与及时性； 2、与海外客户保持顺畅沟通，跟进订单进展，协调处理跟单环节中的各类问题； 3、负责客户资料的归档管理，持续更新并维护客户信息，提升服务品质； 4、定期开展客户回访工作，增强客户互动与长期合作关系

招聘工人 早八晚五 周日单休

英语能力达标，具备相关工作经验及专业背景 1、负责订单进度与交货周期的跟踪，协调出货安排； 2、负责进出口单据的制作与处理； 3、配合业务人员进行客户开发与市场拓展； 4、整理并归档业务相关文件资料； 5、按时高效完成上级交办的各项任务；

下午3.30过去，全拆油烟机清洗，接的联系我

【企业简介】 世界500强滨州邹平基地，属于魏桥集团，主要制造新能源汽车整车、配件组装生产，正规大厂，做六休一，部分岗位两班倒，工作轻松，提供住宿、餐补。 【薪资待遇】 1.月结：时薪制，综合21元/时含餐补（工资20元，餐补1元/时），一天230-260元，月综合薪资6000-7500元，每月15号发放薪资。 2.日结：综合20元/时含餐补，一天220-240元，月综合工资6000-7000元。 【福利待遇】 1.住宿：提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室、阳台，水电暖气免费 2.吃饭：厂区福利餐厅，饭菜便宜可口。 3.社保：缴纳保险。 【招聘需求】年龄要求18-45岁。

招聘航车熟练工一名要求45岁以下干活麻利的工资可谈联系电话；厂址：店子工业园盈鑫路

家装喷漆的老师，有空的联系

交通名苑西门饭店招聘下午班服务员一名联系电话

1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休（不加班/好请假） 工作任务提前做完可双休 2.工资是底薪4224+20%工作量提成+50%利润提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.大专以上学历 3.反应敏捷，执行能力强，思维能力强 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作，并对商品做价格分析与数据统计，入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作，前期有人带。

岗位职责： 1、负责收单及排单排柜工作，依据不同目的地与运输路线，按照客户要求完成订舱并创建CSM系统信息； 2、准确执行出货操作流程，及时与计划部门对接，确保出货顺畅；制作并上传入仓单至系统；完成报关单的制作、上传及打印核对；编制分仓标签、清关资料等相关文件，保障订单有序推进； 3、承担业务数据统计工作，汇总品类数量与金额；当某一品类SPI数量波动超出20%时，须向SP通报，并分析产品出货状况，提交同比与环比分析报表； 4、牵头在售产品EDS管理的相关联工作。 任职要求： 1、具备3年以上外贸跟单及货物报关出口工作经验； 2、英语达到四级或以上水平，国际贸易、管理类、理工科专业背景者优先考虑； 3、熟练使用办公软件PPT/WORD/EXCEL，有系统操作经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

负责记录工厂生产记录

1、负责猪只的喂养、疫病防治，以及栏舍的清洁与消毒防疫工作 2、负责猪群健康监控，日常巡查；开展猪只挑选、分栏隔离及信息记录 3、负责猪只发情检查、配种操作、接产处理和仔猪护理等相关工作 4、负责团队人员的组织建设与日常管理工作

具备3年以上后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

有企业管理经验，熟悉管理流程，

具备3年以上事后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

岗位职责： 1、建立并完善生产管理制度与作业流程，提高生产运营效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配资源，保障生产任务准时交付； 3、跟踪生产各环节运行情况，快速响应异常问题，确保品质稳定与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训与能力提升，打造高效协作的团队氛围，助力目标实现。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备较强的流程分析与改善能力； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的抗压性与应变能力，能适应高强度的生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守和责任意识。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。 2、产品系统研发：根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求，结合项目具体要求承担研发任务，并按计划推进实施，确保达成既定目标。 3、需求分析：针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作，遵循研发流程完成输出，对新产品开发全过程进行监督、协调与控制，保障项目有序推进。 4、产品优化升级：跟踪公司现有产品的市场销售表现，结合客户反馈信息，及时对产品进行改进优化，推动产品迭代更新，提升市场适应性与竞争能力。 5、项目执行管理：负责研发项目的落地实施与过程推进，把控进度节点，完成项目资料的整理与归档工作。 6、协同合作：具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同应对和解决工作中遇到的问题，在团队中发挥正向带动作用，助力团队整体水平提升。 学历要求 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先；具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。 2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。 3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。 4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。 5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范，能够独立完成产品结构设计与开发任务。 6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立建模、出图及制作工程图的能力。

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

接受一线轮岗，接受倒班夜班大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳