岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2. 独立负责从初步构思、方案制定到施工图绘制的全流程设计工作； 3. 负责软装材料的挑选、成本核算，以及与供应方的对接与协调； 4. 对项目落地过程进行跟踪管理，确保设计方案的有效执行； 5. 参与项目洽谈环节，推动合同签署及后续工作的有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能精准捕捉客户需求； 2. 拥有扎实的设计功底和创意思维，可独立承担设计任务； 3. 熟练操作相关设计工具，如CAD等软件； 4. 热爱家居装饰设计领域，具备良好的艺术鉴赏力与流行趋势敏感度； 5. 工作认真负责，抗压能力强，能保障项目按时高质量完成。

任职要求： 1、具备家装领域相关工作经验 2、具备较强的执行推动与团队管理能力 工作职责 1、统筹管理。全面负责分公司营销运营管理工作，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标有效达成 2、成本管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户整体满意度 4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签订，并完成合同审核，防范法律及财务相关风险 加分项 具备装修装饰行业从业背景者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与客户提案与汇报 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达能力强，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5. 学历不限，有实际项目经验者优先

岗位职责： 1. 准确、全面地了解并收集客户的实际需求信息； 2. 根据公司既定业务流程，接待客户并提供专业的设计服务（涵盖设计方案制定、实地量房、工程预算编制、价格协商、合同促成、施工图纸绘制、技术交底说明以及签单后的持续跟进服务）； 3. 与市场、产品、工程等相关岗位协同配合，共同提升客户服务质量。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，环艺、室内装饰或建筑学等相关专业背景，性别不限； 2. 具备三年以上家庭装修设计领域相关工作经验； 3. 拥有较强的视觉审美与搭配能力，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具； 4. 精通家装设计全流程，熟悉施工工艺、材料应用、工程预算及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备丰富的建筑艺术设计实践经历，沟通表达能力强，能高效完成方案汇报，并能适应一定的工作强度。 ※ 正常年薪约40W，表现优异者可突破百万

岗位职责: 1. 结合客户实际需求，提供专属的家居装修设计解决方案； 2. 全程跟进设计项目，完成方案策划、施工图绘制及现场技术交底工作； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 4. 对设计流程进行持续跟踪，保障项目按计划节点推进； 5. 及时处理施工过程中的设计相关问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能精准响应客户需求； 2. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 3. 能够独立主导设计项目，具备独立输出完整设计方案的能力； 4. 关注家装设计行业动态，准确捕捉潮流趋势与客户审美偏好； 5. 具备较强的项目统筹能力，可有效把控进度与成果质量。

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，有责任心，能适应阶段性项目制工作节奏 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

岗位职责： 1. 准确、全面掌握客户的设计需求及信息收集要求； 2. 根据公司标准化服务流程，接待客户并提供专业设计服务（涵盖设计方案制定、实地量房、工程预算编制、价格沟通、合同签约推动、施工图纸绘制、技术交底说明以及签单后持续跟进服务）； 3. 与市场、产品、工程等相关岗位协同配合，共同提升客户服务质量。 任职要求： 1. 环境艺术、室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历，性别不限； 2. 具备三年以上家庭装修设计领域相关工作经验； 3. 具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具； 4. 精通家装设计全流程、施工工艺流程、工程预算方法、材料应用及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备丰富的建筑艺术设计实践经历，良好的方案表达与沟通能力，能适应一定的工作强度。 ※ 正常年薪约40W，表现优异者可突破百万

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念构思及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升优质点位获取竞争力。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与单位面积产出，输出业绩增长逻辑支持；持续跟踪消费行为变化，探索空间创新可能性。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列设施、门店分级标准、视觉陈列规范），保障10-20家及以上门店可高效、一致且低成本落地执行。 4、道具研发与迭代：主导零售展示器具（如展架等）的创新设计、开发及持续改进，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为实施团队提供专业技术支持；参与前期场地勘查；结合实际落地效果与销售表现反哺设计优化及SI体系升级。 6、跨团队协同：与空间执行团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，环境艺术/建筑设计/室内设计/工业设计（侧重道具方向）背景优先考虑。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，曾主导大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计工作。 3、核心能力证明：有成功搭建或深度参与规模化复制（10家店以上）SI系统的项目经验；需提交高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效布局，能清晰说明设计策略对商业结果的促进作用；深入理解零售发展趋势、用户需求及商场运营生态。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握专业设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有优秀的展示道具设计能力。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售行业保持高度敏感与持续关注。

1. 具备CAD绘图能力，拥有一定审美能力，工作积极且乐于学习 2. 参与室内设计全流程，协助完成图纸绘制及文案资料的汇总整理 3. 协助设计师收集并整理项目所需的相关设计素材与文件 4. 负责项目现场量房、图纸输出、照片分类归档及前期资料准备工作 5. 配合设计师推进方案深化与施工图制作，对设计项目资料进行系统化整理与存档

 明天下午 4 点 2 个工，主要卸货、拉货、22一个小时，吃饭不扣时间，下班就给钱，地址；临江纬八路2998号、电话

一，后厨做油炸小吃的阿姨1名：50岁以下 二，做奶茶的 1 名 要求：能吃苦耐劳爱卫生 地址：七号桥布艺一条街16栋24号。 棒棒哒奶茶店 电话：（0092）

日结，做几天都行 17-18号做开始-22号左右 搭建，小工，20-50 岁 明天提交证件信息， 报名发名字电话证件号码， 证件正反面。 工资正常160-170， 到时候有证的按照实际工资基础上➕10元 地址：奥体 先报名发资料，后面要人的时候，做几天都行。

现在代班来两个，地址草塔高架桥

请，有高空作业证的。在登高车上作业。工作比较轻松的，400块钱一天。现金有空的邻居可以联系我

室内装修2年以上工作经历 能独立量房 出cad平面图 施工图 熟练掌握酷家乐或3DMax软件

1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底，确保图纸准确性与可实施性 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注规范、图框统一及版本归档 4.参与现场技术协调，解决施工过程中图纸相关问题 5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 具备良好的空间思维与工程理解能力，能准确理解设计意图并落实到图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协作与文档管理能力 4.有建筑、机械、电力等相关行业制图经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

2房80平方 出图日结

岗位职责： 1.负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先 6:接受跨行转岗

岗位职责： 1. 协助开展公司日常行政工作； 2. 参与策划与执行公司内部各类活动； 3. 负责员工入职、离职、培训及考核等人事管理工作； 4. 落实公司人力资源相关政策，提供员工福利与健康事务的咨询与支持； 5. 完成部门交办的其他行政及人事相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 能够高效处理公司各项事务，确保工作准确有序； 3. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 4. 拥有优秀的沟通技巧与组织协调能力。

岗位职责 1. 协助部门经理处理日常工作事务，做好工作安排与跟进。 ​ 2. 负责客户接待、咨询解答、资料整理及档案管理。 ​ 3. 协助办理保单理赔、保全、信息录入等相关手续。 ​ 4. 配合团队完成客户维护、活动通知、数据统计等内勤工作。 ​5.协助经理开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、意向人员沟通、面试邀约及招聘流程跟进等。 5. 完成经理交办的其他日常事务。 任职要求 1. 年龄24-45岁，男女不限。 ​ 2. 做事细心认真，有责任心，沟通表达良好。 ​ 3. 会基本手机/电脑操作，有服务意识。 ​ 4. 有无相关经验均可，公司可培训。 ​ 5. 工作踏实稳定，能长期做优先。

柠檬计划是自2008年起集团启动的应届生培养项目，旨在从众多应届本科及硕士毕业生中甄选具备商业敏感度、发展潜能与领导潜力的优秀青年人才。通过从基层岗位起步，接受系统化培训与历练，逐步成长为精通专业、熟悉企业运营模式，并兼具综合管理能力的业务或技术核心骨干及中高层管理者。 一、岗位：柠檬（生产/品控/研发技术方向储备干部） 二、发展方向：生产管理、品质控制、研发技术 三、职业晋升路径 1、生产方向：实习生——科员——代班——班组长——车间主任助理——车间主任——生产部负责人 2、其他方向：实习生——科员——技术骨干——技术部门负责人 四、任职资格： （1）2026届本科及以上学历； （2）所需专业类别： 纺织材料类：非织造材料与工程、纺织工程、轻化工程、纺织科学与工程、材料与化工等； 生化类：化学工程与工艺、材料化学、高分子化学等； 机电类：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、智能制造工程、电子信息工程、测控技术与仪器等； 其他理工科相关专业亦可考虑 五、薪酬福利： （1）正式录用后，提供具有市场竞争力的薪资待遇及周期性调薪机制 （2）基础保障：免费住宿、年度体检、五险一金、年终奖金等 （3）员工关怀：团队活动、生日庆祝、高温津贴、上市激励红包、节日慰问金 （4）休假制度：带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、路途假等

我们正在寻找一位团队档案管理专家，负责维护和管理公司的人事档案体系。 【工作内容】 包括人事招聘，档案收集、整理、归档维护等。 【岗位要求】 专科及以上学历，良好的组织和沟通能力，注重细节；责任心强，有团队精神。具备良好的组织协调能力、口头及书面表达能力，良好的团队合作能力，良好的服务意识和责任心，对工作有耐心和细致认真。 【工作时间】 8:30~17:30 周末双休 按国家法定节假日休息。过年休息半个月以上。 欢迎工作认真负责，情绪稳定，有长期职业规划的小伙伴加入我们～ 公司信息 C 中国人寿 CHINA LIFE >

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的外勤工作，包括文件递送、资料归档等，需与公司内部各职能部门及外部单位保持有效沟通与协作。 2、前往税务、银行等相关机构办理客户开户及税务登记手续，协助维护客户关系，并完成上级主管交办的其他工作任务。 3、及时完成领导安排的临时性工作事项。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、适应能力、应变能力以及自主学习能力。 2、性格开朗，积极主动，富有工作热情。 3、具有较强的团队意识，具备责任心和职业敬业精神。 4、了解互联网应用，能熟练操作常用办公软件及网络通讯工具。 5、欢迎应届毕业生应聘。双休

设计师会酷家乐，量房，全案图纸

1、18-40 2、大专及以上学历 3、会CAD、3D渲染等制图软件 4、能根据图片做出沙发或者软包床的内部结构件图 5、2年及以上家具工厂工作经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 岗位职责： 1. 依据客户具体需求，规划并完善实木定制设计方案，保障设计成果的高品质与个性化呈现。 2. 主导从创意构思到成品落地的全流程设计工作，涵盖方案初设、细节深化、材质甄选及优化调整。 3. 与客户保持有效沟通，准确把握其需求，并提供专业设计指导，提升服务体验与满意度。 4. 配合生产部门推进项目执行，确保设计意图在打样、样品确认及量产环节中精准落地。 任职要求： 1. 熟悉实木材质性能，具备扎实的家具设计功底，有实际定制家具项目经验者优先。 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 3. 拥有良好美学素养，了解色彩运用与设计潮流，能灵活应对不同客户的审美偏好。 4. 具备出色的沟通协作能力，可在多团队协作中高效推动项目顺利进行。 5. 工作积极主动，责任心强，能在多任务环境下保障设计质量与交付进度。

前台点单，服务工作工作时间10小时，月休两天 可调休 有意者直接电话联系