
五金模具设计师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
岗位职责:
1. 承担五金模具的设计任务,确保方案兼具创新性与可操作性;
2. 协同团队参与项目研讨,优化设计环节并提升产品品质;
3. 全程跟进模具加工及试模进度,及时处理设计落地过程中的技术问题;
4. 结合市场信息与技术演进,持续完善现有模具设计方案。
任职要求:
1. 精通五金模具设计常用软件,能独立完成整套设计工作;
2. 具备良好的沟通能力,能够与团队及客户顺畅对接;
3. 熟悉五金件加工流程,设计时能充分考虑实际生产条件与限制;
4. 工作认真负责,抗压能力强,具备快速学习与适应能力。
助理工程师
5000-6000元/月
模具工程师1-3年大专接受无模具工程师经验
一、岗位职责:
1. 协助完成冲压模具的设计开发及生产过程中模具的优化改进;
2. 参与模具试模及生产环节,协助处理相关技术异常问题;
3. 负责新冲压模具项目相关的APQP、PPAP等资料编制与管理;
4. 编制并更新模具及材料的承认文件;
5. 执行上级交办的其他工作事项。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,具备2-3年相关领域工作经验;
2. 熟悉冲压模具开发流程,有实际模具设计经验者优先;
3. 熟练操作2D/3D绘图软件,了解IATF16949质量管理体系要求;
4. 工作态度端正,责任心强,具备良好的文档编写与处理能力;
5. 具备较强的沟通协调能力,能进行基本的英文读写。
三、福利待遇:
1. 入职即办理社会保险(五险)
2. 免费提供住宿:宿舍为3-4人间,配备空调、热水器、洗衣机、Wifi;
3. 提供工作餐:公司食堂供应早、中、晚三餐,每周五固定加餐,享受公司伙食补贴;
4. 设有年中奖与年终奖,每年组织一次员工旅游(国内三天四夜)
5. 按规定享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期
富士康模具工程师(23-26届)
6000-9000元/月
模具工程师经验不限大专
一、岗位要求:23-26届大专毕业生,机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空等理工类专业
二、工作内容:
1. 负责设备运行参数的调试与日常维护,保障产线稳定运转
2. 依据工艺流程进行细节优化,提高设备作业良率
3. 处理制程中设备异常问题,并推动改善措施落地
三、工作时间:
1. 实行5天8小时工作制(白班/晚班:8:00-12:00,13:00-17:00),加班时段为18:00-20:00,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,国家法定节假日为3倍
2. 岗位需轮值夜班,通常每月换班一次,夜班期间享有8元/天津贴
四、工作情况:
1. 无尘恒温车间需穿戴无尘服,金属加工区域无需穿着,具体车间分配由公司统一安排
2. 入职后实行“老带新”模式快速上岗,自动化生技岗位将由用人单位组织为期3个月的带薪技术培训,涵盖机械结构与电路控制的理论及实操内容
五、吃住情况:
1. 大专三年制学生安排3人间宿舍,两年制或五年制为6人间,住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免收住宿费
2. 园区内设有食堂,用餐费用自理,暂无餐补政策
六、其他情况:
1. 23-25届(三年制)毕业生入职定岗为试用技师1:底薪4000-4800元(两年制/五年制底薪3450元)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+转正后加薪0-500元+通过技术考核可享生技津贴(400/800/1200元,每月由主管评定)+年终奖,转正后综合薪资约5500-8500元
2. 26届毕业生在毕业前入职为试用技员:底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合收入4500-5500元
3. 26届毕业生取得毕业证书且试用期满后:三年制底薪调整为4000-4800元;两年制/五年制底薪维持3450元不变
欢迎符合条件的同学积极报名,加入我们团队!
汽车冲压模具设计学徒
1000-2000元/月
模具工程师经验不限中专/中技
[招聘]
1.高中及以上学历,能熟练操作电脑优先。
2.有良好的心态,热爱本职工作,好学上进,能服从工作调配。
3.本工作室以汽车件模具设计为主,日用品模具设计为辅。
4.工作室有十几年工作经验的师傅手把手教。
5.工作室提供电脑学习,每天学习时间是8小时,每个礼拜有固定单休。
6.学成后可推荐工作。一般,努力上进的,看进度,学的快,拿工资也早。
电话 (魏)微信同号
模具设计师
7000-12000元/月
模具工程师5-10年高中家用电器AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验其他钣金经验
有电子五金件冲压模具修模、调模经验,熟练使用磨床、钻床、铣床等。做过屏蔽罩优先。服从工作安排!
光器件研发工程师—江西光联
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程(光电子材料方向)、应用物理学等相关专业
2、3年以上相关工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件
3、性格沉稳,具备较强的逻辑分析能力
岗位职责:
1、主导光器件(TO/OSA/BOX/COB光引擎类)新产品的设计开发,满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标
2、承担产品光学部分的设计与优化工作,涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计
3、推进研发项目落地,依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产,保障输出质量;参与新产品交付过程
4、开展产品失效问题分析,持续优化光学、结构及散热设计方案
5、跟进样品开发关键节点,把控整体项目进度
工艺工程师(覆盖件)
1.5-2.5万元/月
模具工程师3-5年大专AutoForm
1.性别不限,年龄20-40岁,机械模具类相关专业大专及以上学历。
2.具备3年以上五金冲压模具工作经验(含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验),掌握五金冲压模具全流程制作,精通工艺规划、CAE模拟分析、成本核算与订单技术评估。
3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件,具备扎实的冷冲模(或五金模)理论基础,熟悉冲压成形、落料冲裁等工艺,了解常规机械加工方法及钢材选型应用。
岗位职责:
1.负责零部件的模具工艺方案制定与CAE仿真分析,确保设计符合规范要求并按计划推进。
2.开展模具工艺设计工作,满足客户需求及报价条件,保障模具制造成本可控。
3.审核工艺设计方案,确保模具结构合理,具备良好的装配性与试模可行性。
4.参与上级指派的工艺评审会议,提供专业意见,优化工艺设计流程与方案质量。
5.配合主管对新入职工程师进行技术带教,提升团队整体技术水平。
6.参与模具修改讨论,针对工艺失效问题提出有效的改进措施。
7.实施改模相关的工艺设计任务,确保改模进度按时完成。
传动部件设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科驱动桥传动轴
岗位职责:
1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务,推进减重降本,实施质量提升,解决关键技术难题,完成样车签发工作。
2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标,并将其精准分解至设计环节。
3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。
4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写,推动知识沉淀与积累。
5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。
6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。
任职要求:
本科及以上学历
3年及以上相关工作经验
MI工程师/资深工程师
9000-15000元/月
生产运营3-5年大专
一、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类或英语相关专业优先(具备丰富实操经验者可适当放宽条件);
2、三年以上PCB行业MI制作经历,熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析(有大型PCB企业工作经验,尤其熟悉高多层板、HDI板者优先);
3、掌握客户资料审核流程,精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制,了解PCB生产全流程工艺要求;
4、能独立对接客户并处理工程技术问题,准确解读客户工程文件,并具备中英文EQ撰写能力;
5、逻辑思维清晰,抗压性好,工作主动性强,责任心强,具备跨部门协作解决问题的能力,服务意识突出,团队协作能力佳。
二、岗位职责:
1、依据客户提供的资料和工艺规范,结合产线实际生产能力,使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作;
2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常,提出改善建议,持续优化作业流程及文档标准化;
3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流;
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
手动箱离合器部件设计工程师(齿轴设计方向)(J12347)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机
岗位职责:
1、承担变速箱齿轴系统的总体方案设计、竞品分析对比及性能指标设定;
2、开展齿轴结构与功能的方案设计,负责数据创建与发布等设计相关任务;
3、编制齿轴系统验证计划,组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认;
4、制定齿轴系统开发进度安排,按节点管控零部件开发节奏,并按时交付各阶段设计成果;
5、主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳总结零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与传承。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业;
2、具有3年及以上齿轴系统领域工作经验;
3、精通CATIA等三维设计软件,能够独立完成三维建模与工程图绘制;
4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业设计分析工具;
5、具备解决变速箱齿轴研发过程中各类技术问题的能力,有量产项目经验者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调素质;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、熟练操作常用办公软件,通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
彩钢安装电焊1-2人
干活地址江苏:招专业做私人彩钢棚师傅一名,电焊打瓦快的,必须要专业的,工资日结,(要和安徽人做过的)
健身教练月结
沃尔顿开元云刻健身教练招聘健身私教岗位要求1、持有健身行业相关资格证书;2、具备私教实际授课经验,懂会员训练规划;私教助理岗位要求长期健身,意向转型教练,肯学习的优先我们提供薪资面议,高提成,收入上不封顶完善内部学习提升,专业成长空间寻找志同道合的健身伙伴,期待你的加入!联系电话:()
注塑模具设计工程师
1.8-3万元/月
模具工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造相关专业;
2. 3年及以上精密塑胶模具设计经验,可独立完成2D/3D模具设计、出图、BOM制作;
3. 精通UG、AutoCAD等设计软件,熟悉模具加工工艺、装配调试流程;
4. 可独立完成模具DFM分析,解决模具设计、加工、试模过程中的技术问题;
5. 具备良好的图纸解读能力与细节把控能力,工作严谨负责。
【优先条件】
1. 有光学镜头模具、精密注塑模具、薄膜材料相关模具设计经验优先;
2. 具备模具成本核算与优化能力;
3. 有IATF16949体系相关工作经验优先。
模具设计
1-1.2万元/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
注塑模具工程师
1.2-1.5万元/月
模具工程师5-10年高中
1、负责注塑类产品模具设计与开发,并对新技术新工艺进行研究和突破,过程开发、量产模具、进度跟进,确保按时交付;
2、根据生产备模开发需求开发设计复制模具,确保生产稳定;
3、新开发模具试制交付,对设计开发的新模具进行试制确认,确保设计模具符合产品要求;
4、模具设计标准优化,结构优化创新,注塑类模具设计标准编制和维护及产品变更模具图纸修改和试制;
任职资格:
1、大专学历,机械类相关专业,优秀可以放宽
2、10年及以上注塑模具设计经验,电动汽车、新能源汽车、电子元器件、注塑模具设计相关行业工作经验
3、掌握Word、EXCEL等办公软件;熟练应用CAD、CAXA等二维绘图软件;熟练应用pro/e、UG、Solidworks等三维制图软件
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
挤压模具设计工程师
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景)
薪资面议
中药提取车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专GMP全面质量管理体系食品安全管理体系生产计划管理生产物料管理现场管理
要求:
1、年龄25-45岁,性别不限,药学相关专业大专及以上学历;
2、具有2年以上药品生产管理相关工作经验;
岗位职责:
1、全面主持车间的生产与日常行政管理工作,统筹安排生产任务,组织落实技术实施,保障生产安全、稳定、有序完成既定目标;
2、严格贯彻执行公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺流程、劳动纪律及环境卫生等方面的规范落实情况进行监督、检查与管理;
3、熟练掌握国家关于药品生产的法律法规,准确理解并落实药品GMP相关要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织开展车间生产活动;
机械设计
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计和制造;
2. 参与产品的组装和检测工作;
3. 及时反馈生产过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备机械工程师相关经验;
2. 具备良好的身体素质;
3. 工作踏实,能够承担工作责任。
机械设计研发工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科研发非标设备电气设备AutoCADSolidWorks电池回收主流工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业背景,硕士或博士学历者优先考虑。
2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等的性能特点及其回收工艺原理。
3 生产工艺研发能力:精通当前主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率不高、金属回收率偏低等技术难题。
4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成回收线核心设备(如自动拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应器)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解自动化控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动运行测试。
5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保管理要求,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规标准;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆风险,制定防爆、防火、防泄漏等安全保障方案。
6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化回收率、能耗水平、运营成本等关键指标,编制工艺改进报告和技术实施方案。
7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。
熟悉行业相关技术标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
持有注册安全工程师、注册环保工程师等职业资格证书者优先录用。
8 软技能要求:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效对接,推进技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度规划、成本管控与风险识别;具备英文资料阅读能力,能够跟踪国际电池回收领域的先进技术发展趋势。
9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差安排;熟悉电池回收设备出口认证规范(如CE、UL)者,在参与国际化项目时更具竞争力。
(上班时间8:00-12:00,13:30-17:30)
(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
PMC主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专新能源团队管理生产计划与物流控制
【岗位职责】
1. 负责公司生产计划与物料控制(PMC)体系的统筹管理,协调生产、采购、仓储、销售等部门,确保订单按时交付,优化库存周转效率,保障生产运营的顺畅性与成本可控性。
2. 根据销售订单及市场需求,制定月度/周度生产计划,合理分配生产资源,确保产能利用率最大化。
3. 监控生产进度,协调生产部门解决异常问题(如设备故障、工艺瓶颈),确保订单准时交付。
4. 针对紧急插单、订单变更或客户需求波动,快速调整生产计划并推动执行。
5. 主导物料需求计划(MRP),基于BOM(物料清单)分解需求,制定采购申请并跟踪采购进度。
6. 协同采购部门优化供应商交期管理,跟进物料到货情况,处理来料异常问题。
7. 作为生产、采购、仓储、销售、研发的沟通桥梁,定期召开产销协调会议,确保信息透明与目标对齐。
8. 监控生产损耗与物料浪费,协同生产部门优化成本控制,预判供应链风险(如原材料涨价、物流延迟),制定备选方案以应对突发情况。
9. 负责PMC团队(计划员、物控员等)的日常管理、绩效考核及专业能力培养。
【岗位要求】
1. 精通ERP系统(如SAP、金蝶、用友),熟悉生产排程逻辑;
2. 熟悉充电桩产品结构及生产流程,了解行业供应链特性;
3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,熟练使用Excel、Power BI等工具;
4. 优秀的跨部门协调能力及抗压能力,能适应快节奏生产环境。
设备部经理
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专工程维修特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1. 协调并配合商场内各职能部门的日常运作;
2. 全面主持门店设备维修部门工作,落实设备保养制度化、维修响应及时化、运行成本最优化;
3. 确保门店(商场)内所有电气及机械设备稳定运行,完成各类零星工程维修任务,保障运营设备正常作业,维护良好的顾客购物环境;
4. 统筹设备的计划性维修工作(包括节假日期间规定停机时段的检修与复检),提升设备运转效率,降低停机频率;
5. 定期开展设备巡检与维护(含机械部件润滑、电气连接紧固等),维持设备良好运行状态;
6. 在设备发生故障时,迅速做出准确判断并实施有效维修;
7. 对更换下来的备品配件进行修复再利用(利用空闲时间分类整理可复用部件);
8. 负责门店固定资产的管理及相关台账的建立与维护;
任职要求:
1. 大专及以上学历,形象端正,具备良好沟通能力,无不良嗜好;
2. 熟练操作办公软件,具备PPT制作、数据报表编制与分析能力,掌握AutoCAD绘图技能;
3. 具备扎实的电气专业知识和较强的实操能力;
4. 能够执行公司下达的季度、年度工作计划,并指导监督部门人员完成任务;
5. 具备团队人员培养与组织管理能力;
6. 必须持有有效的电工证,具有商超管理工作经验者优先,持电梯管理证、消防员证者优先考虑;
CNC主管
1.5-1.6万元/月
主管3-5年中专/中技cnccnc主管cnc编程有生产管理经验
CNC 产线主管 待遇:年薪20万元
岗位职责
1.统筹 CNC 车间生产排产,把控交期、产能,处理生产异常。
2.管控制程品质,落实首巡检,协同优化工艺、刀具,降低报废。
3.管理设备日常保养、车间 5S 与安全生产,提升机台稼动率。
4.班组人员排班、培训、日常管理与绩效考核,稳定人员。
5.管控刀具、辅料生产成本,对接品质、技术、采购跨部门工作。
任职要求
1.中专及以上,3 年以上精密 CNC 现场管理经验。
2.看懂图纸公差,熟加工中心、常用数控系统,可快速处理机加异常。
3.熟悉生产管控、5S 与精益现场,具备排班及班组管理能力。
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产团队建设数据分析
工作职责
1. 全面负责生产运营的统筹管理,组织制定并执行年度生产规划,保障产能释放与交付目标顺利完成。
2. 推动生产体系持续改进,运用精益管理方法提升作业效率与产品质量合格率。
3. 主抓生产成本控制与资源合理配置,落实各项降本增效举措并跟踪实施成效。
4. 建立健全生产质量控制和安全生产机制,确保生产活动符合规范要求及人员作业安全。
5. 组织开展生产团队能力建设与人才培养,强化团队专业技能与执行能力。
任职要求
1. 拥有5年以上制造或化工领域生产管理背景,具备至少3年担任生产总监或厂长级别职务经验。
2. 熟悉生产计划编制、现场运作管理及供应链联动协作流程。
3. 具备扎实的数据分析功底,能够以数据为基础推动流程优化与管理决策。
4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队管理经验,能够在复杂生产环境下有效应对突发状况。
品质主管(五险一金+包住)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有质量管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责品质部门工作管理,涉及工作岗位包括QE工程师、PE工程师、自动化工程师、IPQC、FQC、OQC。
2. 负责厂内制程良率提升,主导组织各部门对产品异常进行分析,改善并提升产品合格率。
3. 监控生产过程质量,建立充电桩检验标准,制定制程稽查及检验方法培训计划。
4. 建立作业指导书、工艺路线图、控制计划、工艺参数、爆炸图、变更记录表;服务于生产装配、测试、打包等工序。
5. 建立与更新制程不良履历及客诉不良履历,实施质量改善并确认效果,降低厂内制程不良率与客户端投诉不良率,提升客户满意度;负责产品在客户处的客诉处理,降低客户抱怨,提出改善方案(8D, 5C)。
6. 参与充电桩新品研发与试产,致力于在前期研发阶段与试产阶段,识别产品结构、组装、性能端的不合理处,并组织相关部门进行研讨改善。
7. 管理与维护内部使用的工装、夹治具及设备;制定与实施测量仪器校准计划。
8. 协助SQE对不良品进行分析并确认责任单位,针对供应商不良造成的厂内损失向供应商进行索赔。
9. 负责质量测试CNAS实验室资质申请事项;申请期间负责实验室场地、环境实验板块设备及资料的整理合规化处理,以及与审核机构的对接事项处理。
10. 负责厂内直流充电桩、交流充电桩3C认证事项;认证过程中负责质量板块资料整合,涉及关键岗位培训记录、品质人员能力培训、质量检验文件记录、不合格品的控制、认证产品的变更及一致性控制。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 节日福利、生日福利,每月发放福利礼品。
3. 每月按人头拨付团建经费。
4. 带薪年休假、法定节假日。
5. 包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机,带独立卫生间。
6. 奖金丰富。
资深机械设计工程师
1.5-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专NPI新产品导入
岗位职责:
1,承担消费类电子产品的结构设计与开发任务,确保设计方案符合功能、性能及成本控制要求。有音频类产品项目经验者优先。
2,依据产品需求,完成结构方案的构思、设计及优化工作,涵盖材料选型、零部件设计、装配工艺等方面。
3,负责结构图纸的绘制、审核及相关技术文档的编写,保证设计内容满足行业标准与规范要求。
4,与跨职能团队(如电子工程师、工业设计师、生产工程师等)密切协作,保障产品设计的可实现性与可制造性。
5,关注结构设计领域的新技术与新材料发展动态,持续改进产品结构,增强产品市场竞争力。
6,主导产品试产、测试及验证阶段的结构问题处理,确保产品按期上市并达到质量标准。
7,参与产品全生命周期管理,包括设计优化、成本管控及技术支持等工作。
8,能够独立承担公司CM、JDM、CDM等模式下的全部技术工作,包含产品结构设计等相关内容。
任职资格:
1. 具备八年以上结构设计开发工作经验;大专及以上学历,机械工程、结构工程、材料科学或相关专业背景。
2. 拥有两年以上直接对接海外客户的工作经历;
3. 熟练掌握CAD类软件(如Creo、AutoCAD、NX等)进行结构设计与分析,至少精通一种3D设计软件。
4. 熟悉塑胶与金属件的结构设计,了解消费类电子产品的安全规范及测试要求;
5. 掌握模具结构、注塑成型工艺及塑料件后续加工流程;熟悉树脂材料性能,具备材料选用推荐能力;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与创新思维。
7,可独立使用英语与国外客户进行邮件沟通;具备英语口语交流能力者优先考虑。
8,具备优秀的沟通协调能力与团队亲和力,工作细致严谨,责任心强。
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