1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

工作地点：江西赣州信丰 工作时间：双休，8小时工作制 【岗位要求】 1. 熟悉科学注塑或者有全日制大专以上学历 2. 具有5年以上的模具注塑加工成型工作经验 3. 具有跟进生产异常分析能力工作经验 4. 注塑成型工作经验丰富，具有过硬的注塑领域技术 5. 具有较强的工作总结能力和较强的抗压能力 【岗位职责】 1. 负责所有新模的模具试模参数优化及参数输出 2. 负责注塑生产异常的技术指导 3. 负责所有试模的安排及协调 4. 负责提高注塑生产能力及品质保证 5. 负责注塑技术员的技能培训及指导 6. 负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题 7. 上司临时交代的工作

【岗位职责】 1. 基于金蝶云星空BOS平台进行插件二次开发（表单插件、服务插件、报表插件等），满足业务部门功能需求； 2. 负责金蝶云星空与OA、MES等外部系统的接口开发与集成，保障多系统数据交互稳定； 3. 负责ERP系统日常运维支持，包括基础资料更新、标签模板调整、系统错误排查与修复； 4. 响应财务关账、发票云异常、标签数据错误等用户技术问题，快速定位并解决； 5. 编写插件开发设计文档及接口文档，跟踪AI技术动态，推动团队技术能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 2. 两年以上开发经验，至少一年以上金蝶云星空插件开发经验，有制造业ERP开发运维经验者优先； 3. 精通C#语言及金蝶云星空BOS平台开发，掌握SQL Server数据库编程，熟悉WebAPI接口开发； 4. 善于与业务部门沟通，能快速理解需求并转化为技术方案，责任心强，主动跟进问题直至闭环； 5. 持有金蝶云星空开发证书者，有MES、OA系统对接经验者，有微信小程序开发经验者优先。

岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作，包含工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购，以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout阶段的装配质量控制，问题反馈及组织协调解决，涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据的归集与分析。 4、基于试制工艺优化目标，推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景，新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先考虑； 2、掌握机械传动基本原理，了解混动/纯电动力系统架构及电控理论基础，具备整车传动系统开发相关经验； 3、熟悉整车装配工艺流程，包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节； 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制，掌握公差配合及相关设计理论； 5、具有较强的责任意识，能适应试制各阶段的工作强度，动手能力突出，具备良好的问题分析与处理能力，拥有跨部门沟通协作及团队合作能力； 6、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

1、大专及以上学历，模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、6年以上压铸模具设计经历，具备1年以上镁合金半固态模具开发经验，有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。 3、熟练操作UG、AutoCAD等设计工具，可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D图纸输出全流程工作。 4、掌握镁合金半固态模具的材料选用（耐热性、耐磨性）、冷却系统布局、脱模结构优化，熟悉分型面设计及浇注系统设计原理。 5、了解镁合金材料性能、半固态成型工艺流程及相关模具设计标准，具备扎实的模具理论知识体系。 6、具有结构创新设计能力，熟悉模具加工制造工艺，能与生产部门高效配合，具备良好的成本管控意识和较强的项目承压能力。

【岗位职责】 1. 负责汽车模具项目的整体规划、进度管理及资源协调，确保项目按时高质量交付； 2. 与客户、设计团队及生产部门沟通协作，推动项目各阶段顺利进行； 3. 制定项目计划并监控执行情况，及时解决项目过程中出现的问题； 4. 跟踪项目成本、质量及风险，确保项目在预算范围内完成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业； 2. 1~3年汽车模具或相关领域项目管理经验，具备良好的沟通协调能力； 3. 熟悉模具设计流程及制造工艺，了解行业标准和规范； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定频率的出差。

岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的总体方案设计、竞品分析对比及性能指标设定； 2、开展齿轴结构与功能的方案设计，负责数据创建与发布等设计相关任务； 3、编制齿轴系统验证计划，组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认； 4、制定齿轴系统开发进度安排，按节点管控零部件开发节奏，并按时交付各阶段设计成果； 5、主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳总结零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的积累与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业； 2、具有3年及以上齿轴系统领域工作经验； 3、精通CATIA等三维设计软件，能够独立完成三维建模与工程图绘制； 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业设计分析工具； 5、具备解决变速箱齿轴研发过程中各类技术问题的能力，有量产项目经验者优先； 6、工作认真负责，抗压性强，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调素质； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、熟练操作常用办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力。

1、依据项目计划或项目经理安排，推进项目技术方案的实施与后续维护工作； 2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务； 3、参与业务功能接口协议的设计，协助攻克项目中的核心技术问题与难点； 4、主动学习行业前沿技术知识，协同项目经理及测试团队，保障系统开发顺利进行； 5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作； 6、主导公司自研MES、APS等系统的开发，同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备3年以上软件开发经验，有制造业信息系统开发与运维背景者优先； 3、熟练掌握Java开发，熟悉主流前后端框架，具备全栈开发能力，能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。

岗位职责: 1、承担驱动桥（含电驱动桥）的设计开发任务，主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作； 2、承接新开发项目中驱动桥（含电驱动桥）的技术目标，并进行精准的任务分解与执行规划； 3、针对新项目驱动桥（含电驱动桥）出现的失效问题，主导整改方案制定与实施； 4、组织编写驱动桥相关核心技术文档，推进知识沉淀与管理体系建设； 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与输出工作； 6、配合主管和经理参与部门内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、具有3年及以上工作经验，其中至少2年从事驱动桥（含电驱动桥）、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发； 3、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程； 4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用； 5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力； 6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新思维、逻辑推理能力，沟通协调能力强，性格积极乐观，思维灵活； 7、熟练使用三维建模软件，通过大学英语四级考试，具备基本的英语口语交流能力。

岗位职责： 1、调研并分析用户需求，开展竞品研究，制定产品升级方案，组织项目立项及评审工作； 2、主导功能架构设计、界面布局规划、技术路径梳理，以及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员推进开发实施与内部测试； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派并推动问题闭环解决； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解与后期交付质量审核。 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D图纸绘制，精通CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难题有深入理解，并能提出有效解决方案； 4、具备一定的团队管理经验，抗压能力较强；

有空的大师可联系我。

赣州市赣县区招钢筋制作，会车丝会调试车司机，对钢筋加工机械熟练专业，可包工也可点工。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

赣州市章贡区招电焊

赣州市安远县招美缝、打胶

注塑工：修剪注塑材料的毛边，检查不良品 要求：年龄18-50周岁 工资：计件（综合工资6-7K之间）；夜班补贴：30/次； 福利：包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

【工作内容】 主要生产、销售电子产品、五金制品、塑胶制品及模具。 招聘岗位以注塑工/普工为主，负责看机台、上下料、产品修边及包装等，有注塑经验优先安排。 工作简单易学，有人带，上手快。 【招聘要求】 1. 年龄：18-38周岁，男女不限； 2. 接受临时身份证、身份证照片（原件不在身边也可安排）； 3. 身体健康，需提供最近一年内的体检报告（没有的自行前往医院做常规体检即可）； 4. 能适应两班倒，服从工作安排。 【薪资待遇】 1. 底薪2300元 + 加班费 + 绩效 + 技术津贴； 2. 综合工资：5500-6500元/月，加班稳定，多劳多得； 3. 每月月底发放上月薪资（节假日顺延）。 【工作时间】 8;00-20：00 两班倒，加班稳定，出勤多工资高。 【食宿说明】 暂无住宿，需要自行解决住宿问题（附近租房方便）； 吃饭需自理（厂区周边餐饮实惠）。

注塑工： 要求：有一定文化基础，年龄18-50周岁，能吃苦耐劳 工作时间：两班倒早上7:30-晚上7:30；晚上7:30-早上7:30；月休2天； 工资：计件（综合工资6.5-8.5K之间）；夜班补贴：30/次； 福利：包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险.

主要生产汽车线束 充电桩电子开关 电子元器件，简单来说就是做汽车连接线束，属于新能源汽车配件。工作简单，新人有人带，不用穿无尘服，不用看显微镜，车间有空调，冬暖夏凉。岗位：操作工（接料 包装）18-40 能适应站班 两班倒 工作内容：接料 产品包装，简单流水线手工活。 注塑工 ：员工 18--40 体重100斤左右，有注塑机操作经验优先。 薪资模式：日结（白班242/天 夜班补贴10/天） 月结（白班253/天 夜班补贴10/天） 厂吃厂住

新津 【长白班】包住食堂坐岗 需求：20人 注塑工： 上班时间 8.00-20.00【两班倒】 待遇： 白班（17020）190元/天 夜班（20020）220元/天 包覆工： 上班时间：7:30-19:30【长白班 】 薪资： 白班（17020）190元/天 每周四 预支500 20-48岁 中午吃饭 11.30 -13.00 换班吃饭时间 30 分钟。 午餐自费 6 元工资扣 可自带， 晚餐 自备有微波炉。 注塑需要体检，职业病体检 干满 3 月报销【180 元】 住宿免费4-6人间 水电费均摊 每月20号发薪 节假日顺延

熟练掌握车铣钻，有多年机加工行业工作经验。

岗位职责 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广 2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性 3、执行力强，具备良好的抗压素质和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目 5、符合上述条件者，可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发（第4项放宽至深度参与者）

生产跟单

招全屋定制工厂的车间主管，各个岗位都熟悉的，会调机的优先

【岗位职责】 1. 对PLC编程熟悉。 2. 有激光光学经验。 3. 有CCD光学经验。 4. 有电路板制程经验。 5. 根据企业规划及客户要求设计产品以满足需求。 6. 完成设计后交由部门经理审批设计图纸。 7. 估算产品所需材料及制订出BOM表给设备销售部评估售价。 8. 客户下订单后，制订出生产图纸并交给生产部采购物料及生产。 9. 跟进生产并对生产中出现问题的地方进行图纸修改。 10. 对生产完成后的产品进行调试。 11. 负责进行产品客户现场安装及调试工作。 12. 编制使用说明书及培训客户正确使用。 13. 按客户及管理层回馈讯息改善产品功能及设计。 14. 其他上司安排的任务。

1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，保障项目进度与质量 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 5. 配合完成产品认证、专利申报及相关技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：不限（具备机械设计实习或项目经验者优先） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 4.具备基础的机械原理、材料力学及公差配合知识，了解常用加工工艺与装配流程 5.工作认真细致，具备良好的沟通能力、团队协作意识及学习能力

岗位职责： 1. 全面统筹车间生产管理工作，根据公司年度生产目标制定车间生产计划，分解任务至各班组，监督计划落地执行，确保锂生产任务按时、按质、按量完成，保障订单交付。 2. 负责车间团队建设与管理，包括班组长及员工的选拔、培养、考核与激励，搭建高效协作的生产团队；组织开展员工技能培训与管理能力提升培训，提升团队整体专业素养与生产效率。 3. 主导车间品质与安全管理体系落地，建立健全品质管控机制，统筹首检、巡检、终检全流程管控，牵头处理批量品质异常，推动技术与生产部门优化改进；严格落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 4. 统筹车间现场管理与成本控制，推进6S管理标准化落地，维护生产现场整洁有序；优化生产流程、合理调配资源，降低物料消耗、能耗及废品率，提升生产效益与设备利用率。 5. 牵头处理车间重大生产异常（如关键设备故障、工艺调整、物料短缺等），高效协调技术、采购、设备、品质等跨部门资源解决问题，减少生产停滞损失，保障生产连续性。 6. 落实公司战略规划与管理要求，推动生产工艺优化、技术革新及智能化升级项目在车间落地；搭建积极向上的车间氛围，关注员工思想动态，协调解决员工工作与生活难题，提升团队凝聚力与稳定性。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、工业工程、机械制造等相关专业优先；3年以上车间主任或同等层级管理岗位经验，有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。 2. 专业能力：精通锂电池负极材料全生产流程及关键生产设备包覆机、粉碎机等的操作、维护与管理；深入理解ISO9001/IATF16949质量体系与安全生产管理规范，能主导建立并优化车间管理体系。 3. 具备较强的生产计划制定、成本控制、工艺优化及技术革新能力，能通过数据驱动提升车间生产效率、降低生产成本；熟悉生产现场6S管理、精益生产等先进管理模式，有成功推行案例者优先。 4. 具备敏锐的生产异常判断与应急处理能力，能快速协调跨部门资源解决车间重大生产问题，保障生产顺畅。 5. 管理能力：具备卓越的团队搭建、领导力与组织协调能力，能有效管理班组长团队，激发员工积极性；具备优秀的跨部门沟通与资源整合能力；有完善的员工培训体系搭建、绩效考核落地经验。 6. 综合素质：责任心强，具备强烈的目标感与结果导向思维，能吃苦耐劳，适应工厂生产节奏及加班需求。 7. 具备较强的战略落地能力、抗压能力与决策能力，面对复杂生产场景能快速制定合理解决方案并推进执行。 8. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等）及生产管理相关系统，能独立完成生产数据统计、分析报告编制及管理汇报工作。 9. 其他：认同企业价值观，热爱新能源材料行业，具备良好的安全意识、合规意识与创新思维。 薪酬福利： 1. 极具竞争力的薪资待遇并且表现优秀者可享受年度调薪及核心员工股权激励。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（车间主任-生产主管-生产经理）、定期管理技能培训、内部竞聘机会，助力个人能力提升。 4. 优质的工作环境：标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1. 负责钣金产品工艺路线的规划与优化，编制工艺流程卡、作业指导书等相关技术文档； 2. 解决生产过程中钣金加工环节的工艺难题、质量问题及效率瓶颈，持续推进工艺改善与成本控制； 3. 指导钣金设备工艺参数设置，参与工装夹具的设计评审及供应商工艺水平评估； 4. 协同开展工艺体系文件的建立与维护，配合完成ISO/TS等质量体系审核相关工作。 任职要求： 1. 机械类、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业背景； 2. 具有3年以上钣金制造企业工艺技术岗位工作经验，掌握激光切割、折弯、焊接、表面处理等核心工艺及设备特点； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备基本的二维图纸理解与三维模型工艺分析能力； 4. 具备较强的跨部门沟通协作能力、问题分析与处理能力，工作认真负责，重视细节与流程规范性。