职位：储备干部 招聘人数：2名【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2023年-2024年应届毕业生优先。 2. 表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力。 3. 有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我。 4. 认同企业文化，愿意与公司共同成长。 5. 需要基层轮岗，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘，基层岗至少半年。 【岗位职责】 1. 进行公司基层岗位轮岗，深入了解各业务模块运作流程。 2. 协助完成部门日常管理工作，推动团队协作与目标达成。 3. 参与公司内部培训及项目实践，提升综合管理能力。 4. 根据公司发展需求，参与储备干部竞聘，承担更高层次管理职责。 【工作时间】 8:00-18:00，根据生产进度基层需要加班。 【薪资待遇】 3-8K，具体面议。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道畅通！薪资增长潜力大！！ 提供住宿，接受零经验入职，公司直接招聘，可签订实习三方协议并完成备案打卡。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护工作，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理专项奖金。 任职要求： 1、不限性别，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意向在销售领域长期发展。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，由无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成构成，底薪6600元起； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，渴望向管理层发展，追求稳定成长路径； 3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强，具备良好的团队合作精神以及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强影响力与说服力，学习能力与分析判断能力良好； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。 一经录用，提供员工住宿，搭建完善的职业发展平台，给予充足的晋升空间与发展机会。

岗位职责： 负责防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等产品的设计开发、结构改进及工程图纸绘制，确保方案满足实际生产需求，符合行业规范与客户要求； 协同生产部门处理制造过程中的技术问题，参与样机制作、性能测试及迭代优化，持续提升产品可靠性、运行稳定性及耐腐蚀性能； 跟踪行业前沿技术、竞品动态及用户反馈，结合企业战略发展方向，提出切实可行的产品升级建议与创新设计思路； 归集整理研发过程中的技术文档与图纸资料，为企划与销售团队提供必要的技术支持与资料配合。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、流体机械、化工设备等相关专业背景，具备1-3年防腐设备、泵阀或风机类产品研发经验者优先考虑； 熟练操作CAD、UG等设计工具，掌握机械结构设计原理、流体力学基础及防腐材料应用知识； 熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机的制造流程与产品标准，能够独立开展产品设计、图纸修订及技术文件编制工作； 具有良好的技术分析能力、创新意识和协作精神，工作认真细致，责任心强，能适应研发工作节奏与阶段性压力。

岗位职责： 1、市场调研：开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作； 2、产品设计：承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析； 3、产品测试：主导结构防护性能与散热效能的测试验证； 4、资料固化：编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范，并负责相关专利的申请工作； 5、问题处理：协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求： 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品结构设计经验，有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先； 2、掌握机械加工基础知识，熟悉充电类产品零部件设计，了解机械零件加工工艺及成型流程； 3、具备基本电气知识，熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求； 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出，精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件（Catia优先）； 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先； 6、具有较强的团队协作意识和执行力，具备良好的沟通表达能力与创新思维。

1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平 2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计 3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能： 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

岗位职责: 1、依据设计任务书及整车布置方案，开展产品视听系统与信息显示类部件的设计工作，完成审核后图纸的归档，并负责所辖总成的设计问题创建、跟踪，处理验证相关技术事项，持续优化设计结构与性能表现。 2、结合年度创新规划，开展创新性设计图纸开发并推动落地实施，完成成果固化与推广应用，组织创新项目申报，助力产品技术水平提升与成本控制优化。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，完成方案验证与实施，推进标准化应用，增强产品质量与可靠性。 4、按照标准制定计划及部门培训安排，编制和完善车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等），组织实施培训，并对车载信息设计人员提供专业指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和明确的结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具，熟悉本专业领域的国家标准与行业规范。

岗位职责 1. 负责微型高频变压器的工艺设计、制程改进、样机制作及批量生产过程跟踪； 2. 监控变压器绕线、装配、检测等各生产环节，处理制程异常问题，持续提高产品合格率； 3. 归集整理生产工艺文件，协同研发与制造团队，确保产品顺利实现稳定量产。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、电气、材料类相关专业； 2. 具备3年以上高频变压器制造或工艺技术工作经验，掌握微型变压器生产工艺； 3. 熟悉变压器电性能测试方法，具有制程优化及异常分析解决能力。 招聘人数：3人

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务； 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。

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凌波苑小区明天下午进行水管打压工作。

凌波苑明天下午进行水管打压。

1.地表及矿山井下硬件设备施工，包括线缆布放，设备箱安装，设备连线等，工作内容不复杂。施工地点安全可靠。 2.公司缴纳正规公司保险，含养老，工伤，失业等。 3.工资可电联，要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳者优先！ 4.实行基本保障工资，不管有活没活都保障底薪工资，有活干活没活可自由休息，施工日实行日补助政策。 5.包住，吃饭几个人合伙分摊伙食费。

【岗位职责】 1. 协助工程师制定氧化锆陶瓷等精密结构陶瓷的精密加工工艺，并制定工艺流程文件及SOP操作指导书等； 2. 负责精密陶瓷产品的工艺技术优化，新设备、新技术的开发，不断提升产品质量、生产良率和效率； 3. 及时响应生产线上出现的生产异常情况，分析原因并落实改善； 4. 完成产线各类工装夹具的优化设计。 【岗位要求】 1. 本科学历，无机非金属材料或机械专业更佳，具备1年或以上的精密结构陶瓷行业经验； 2. 熟练掌...

岗位职责： 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性，完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案，确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用，参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求： 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景，学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验，熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养，有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化，细致耐心，具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责： 1.负责陶瓷产品（日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等）的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位，完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案，确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺，参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求： 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺（拉坯、注浆、压坯等）及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件（如Rhino、Keyshot、Adobe系列）操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解，作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强，能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先

岗位职责 1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理（CMF）体系的规划工作，包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定 2. 跟踪分析CMF行业发展趋势，借鉴跨领域设计灵感，构建品牌专属的色彩与材质数据库 3. 配合供应商完成样品开发与确认，评估实物表现效果，解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题 4. 联动造型、工程及供应链团队，兼顾成本控制与制造可行性，编制并输出CMF技术规范文件 5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术，提升产品触感体验与市场竞争力 任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景，具备2年以上交通工具CMF设计经验 2. 掌握色彩构成原理，熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性，了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺 3. 熟练操作相关设计软件，可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达 4. 具有样品管理与供应商协作经历，拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑 5. 对色彩感知敏锐，具备良好审美能力，工作细致严谨，善于与多部门协同推进项目

* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景 * 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力 * 具备前沿的设计思维与创新理念 * 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先 * 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作 * 熟练掌握3D建模技能

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

【岗位职责】 1. 按计划在生产、质量、设备、仓储等核心部门轮岗，熟悉各环节的操作规范、管理制度及KPI指标。 2. 参与生产计划制定、物料领用、产线巡检等一线工作，记录流程痛点与优化建议。 3. 协助主管完成日常生产任务，如产量统计、设备点检、质量异常初步排查，确保生产效率与产品合格率。 4. 参与改善项目，如5S推进、精益生产优化，收集数据并整理分析，提出可落地的小改进方案。 5. 对接质量部、采购部，反馈生产中的物料问题或质量风险，推动问题闭环。 6. 定期输出轮岗报告，同步学习成果、遇到的问题及改进思路，接受上级指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化优先考虑。 2. 具备基础的数据思维，能通过观察发现简单问题，并尝试分析原因。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理，合理安排生产计划，确保零部件按时、按质、按量完成； 2. 监督加工流程（如车、铣、刨、磨、钻等），控制工艺标准，保障产品质量稳定性； 3. 组织车间人员管理，协调各工序分工，推动团队高效协作； 4. 推行安全生产规范，检查设备运行及操作合规性，杜绝安全事故发生； 5. 优化生产成本与资源利用，提升加工效率与车间整体运营水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨班组协作； 2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力； 3. 熟悉机械加工工艺流程及常用设备基本原理； 4. 具备安全生产意识和成本控制意识； 5. 工作踏实认真，责任心强，能适应车间工作环境。

职位详情 【岗位职责】 1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。 3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账，及时识别差异并跟进处理，追溯成因。 4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。 5、针对现有统计流程与工具提出改进方案，持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。 4、原则性强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。

【岗位职责】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，参与制定公司战略规划。 4. 管理20人左右的团队，具有良好的表达能力，负责上传下达及沟通工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 从基层岗位逐步学习，按培养计划安排，需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作，熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。

1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历，熟悉激光割，折弯，点焊优先考虑。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来管理团队的重要组成部分，着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属于国家二类医疗器械范畴，采用体验式营销模式。 公司会提前与各类国家单位、企业对接，将设备带入单位供员工免费体验，并推动产品成交。 储备干部需带领小组执行日常工作任务，组织团队培训，落实工作计划。 晋升路径为：市场学习阶段（熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础）—主管—组长（储备干部）—分公司管理—分公司经理。

岗位职责: 1.负责板式家具生产流程的统筹规划与日常管理，保障生产效率与产品品质； 2.监管生产现场作业执行，落实安全生产与现场整洁要求； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体产出效能； 4.主抓产品质量管控环节，确保产品达到行业规范标准； 5.带领团队推进技术革新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.熟悉板材加工及家具制造相关软件操作，如CAD等工具； 2.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成； 3.工作责任心强，富有创新思维，可灵活应对市场动态变化； 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识，能及时处理生产中各类问题； 5.精通板材特性及家具生产工艺，具备资源高效配置的能力。

岗位职责： 1、负责外包装区域的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2、监督生产各环节运行情况，快速响应并处理突发问题； 3、合理调配人力与物料资源，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、加强团队管理，维护工作秩序，激发员工积极性，构建和谐高效的工作环境。 任职要求： 1、有生产现场管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力； 3、表达清晰，善于沟通，能准确下达并落实生产指令； 4、工作细致认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5、具备团队带领经验，能推动团队共同实现生产目标。

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2. 工作经验：应届生可投；有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 3. 年龄要求：22–30周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 落实车间生产计划，合理安排班组人员，保障硅油工序平稳生产，完成当班产量、质量指标。 2. 监督班组严格执行工艺操作规程，做好现场巡检，管控工艺参数，及时处置生产异常并上报。 3. 负责班组安全管理，排查现场隐患，监督劳保佩戴，制止违章作业，落实环保要求，组织班前安全交底。 4. 做好设备日常巡检，发现跑冒滴漏、设备故障及时上报，配合维修。 5. 组织班前班后会，规范交接班，如实填报生产、巡检、安全台账记录。 6. 班组人员管理。

工作地点：江苏常州（非本地岗位，请注意） 1. 接受应届生，入职多为学员级；经验少、专业能力强且一心想学技术的优先。 2. 有一定相关工作经验的，面试通过可定为初级工程师。 【岗位职责】 1. 协助完成传感器结构方案设计，参与弹性体及零部件的应力分布仿真、应变仿真。 2. 可以使用理论力学知识初步规划力传导、自由度；结合材料力学知识分析、计算弹性形变。 3. 利用并调整轴向、径向刚度分布、调整结构响应频率。 4. 参与...