提供住宿！！！ 一、岗位内容 官方全国在线客服，负责消费者的基础售前、售后问题解答和投诉问题反馈等；纯打字沟通，无电话或销售性质。 二、岗位要求 1. 年龄：18-32周岁 2. 学历：高中及以上（全日制在读、无国内毕业证不符合） 3. 打字速度：40字/分钟以上 4. 其他： -客服岗位会接待纠纷用户，要求个人情绪管控能力、抗压能力强 -无刷单、不能开店铺、不能是企业法人 三、工作时间 1. 8:00-23:00统一排班8小时，上六休一（法定节假日正常排班支付三薪） 2. 具体班次： -早班：8:00-17:00/9:00-18:00 -断班：上午8:30-12:30、下午17:00-21:00 -晚班：14:00-23:00 四、薪资待遇 1. 综合薪资构成：底薪+提成+补贴+奖金，综合3500-10000+（多劳多得，无上限） 2. 薪资梯度：首月3300元，2-3月3500-4000元，4月起4000+（首月可保护2800元+500补贴，按出勤折算，需完成基础单量） 3. 提成计算：单量×单价×服务质量评分=提成 -单价：普通在线按日均接起量订单价，最高1.2元，接得越多单价越高、绩效越高；高风险在线（个人服务质量可能影响单价浮动） -服务质量评分：质检合格率、客户满意度 4. 补贴：餐补200元、交补100元、晚班补贴约200元（晚班10元/天，断班20元/天），均按上线天数计算 5. 奖金：不定期日将、周奖、月奖；每月超额完成单量奖励100-2000元不等；客户表扬奖等 五、福利 1. 五险一金 2. 日常节日福利、生日活动等 3. 住宿：公司提供尚客优公寓，公寓到公司有地铁/公交3站 六、周边与通勤 1. 通勤：公司附近有停车场；22:00后下班班次，当日可凭停车票或打车票 2. 休息：有员工休息室、茶歇区，可休息睡觉 3. 就餐：有餐补，周边100米有万达 4. 娱乐：周边1公里内有万达广场和李村夜市等大型休闲场所 七、晋升与其他 1. 晋升：入职满3个月可参与管理岗晋升竞聘；晋升方向为资深客服或管理岗（组长、质检师、培训师、中控、运营经理、项目经理、总监等）

女装直播招聘售后客服 岗位职责： 1、负责电商平台售后拆包及异常情况处理； 2、登记并上报商品相关问题，配合完善售后服务体系； 3、按时整理与归集售后相关信息数据。 任职要求： 1、接受无经验人员，提供专人指导带教。 2、工作踏实认真，具备责任心和执行力。 3、掌握常用办公软件操作，可快速完成文件与数据处理； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、心理素质好，能应对高强度工作任务节奏。

岗位职责: 要求有空调售后相关工作经验1年以上 1.负责海信空调售后服务中的信息管理，包括用户信息登记、工单派发、物资出入库记录等 2.主动回访客户，进行有效沟通，及时解答客户提出的问题 3.积极配合团队协作，确保各项任务高效完成 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的沟通技巧和服务意识，能快速响应客户诉求 2.具备团队协作能力，能够与同事协同推进工作进展 3.工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1.提供客户支持和解答客户的日常保单及服务相关问题； 2.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.参与客户服务流程的优化，提升服务效率； 4.处理紧急情况下的客户咨询和问题。 5.具有较强的责任心，能够在压力下保持工作质量； 6.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 7.工作时间：8:30-11:302:00-5:00双休

岗位内容： 1.对接老客户，包括但不限于电话/在线咨询解答、跟进理赔、客户关系维护等工作。 2.收集并记录客户反馈信息，协助老客户报名参加活动。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2.熟悉常用手机软件，具备基本的手机操作能力。

售后服务专员 可以销售的客服工作 任职要求： 1、年龄满25--45周岁，有经验者年龄可放宽 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--16：50上午十一点即完成工作。下午时间自由周末双休国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

工作职责： 1.负责海外售后团队的组建与日常管理 2.主导海外市场售后服务流程的建立与持续优化 3.推动海外售后服务方案的具体实施与落地 4.完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、年龄在28至40岁之间，具备本科或以上学历，英文听说读写能力突出； 2、具有2年以上外贸售后服务经验，熟悉国际货运代理、外贸船运代理等相关领域者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，拥有专业的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，执行力高，学习能力出色

工作内容：主要负责服务公司老客户，处理售后相关事宜，包括客户咨询、修改资料、协助办理相关手续、信息登记整理、协调售后问题解决、执行客户福利计划。通过专业服务提升客户满意度和忠诚度，助力公司长期稳定发展。 岗位要求:年龄在25周岁-45周岁间，条件优秀者可以放宽至55周岁，有良好的语言表达能力和团体协作能力，工作认真负责。 工作时间：上午八点半到十一点半，下午一点半到四点半，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.认真落实公司售后服务规范，通过高效沟通增强客户体验与满意度； 2.负责客户车辆的常规维护与技术支持，主动提醒客户按时保养，保障车辆运行状态良好； 3.快速响应客户咨询，提供专业的用车指导及常见故障解决方案； 4.协助客户办理车辆转介、增购或置换等相关业务流程； 5.定期参加团队例会，汇总并传达客户意见与服务改进建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.熟悉车辆基础维护知识，对汽车服务有较强兴趣，可提供专业建议； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与协作配合； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.具备较强的学习能力和环境适应力，能在实践中持续提升专业水平

岗位职责: 1.认真落实公司售后服务规范，通过良好沟通增强客户体验与满意度； 2.负责客户车辆的常规维护支持，主动提醒客户按时进行保养，保障车辆运行状态良好； 3.快速响应客户咨询，提供专业的用车指导及常见故障处理建议； 4.协助客户完成车辆转介、增购或置换等相关流程； 5.按时参加团队例会，汇总并传递客户意见与服务反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉车辆基础维护知识，对汽车保养有兴趣，可提供专业解答； 3.具有协作精神，能与同事保持顺畅交流与配合； 4.熟练操作常用办公软件及客户管理工具； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续提升自我的意愿与能力。

明天需要在胶州胶东大西庄附近寻找一名能够搬运方块毯到指定托盘的工人，任务量为约处理约重达数百公斤的纸箱共计五千箱左右，四到五小时工作内容大约能支付两百元酬劳。具体细节请联系山东青岛相关人员处理。

山东青岛招聘厨师长和前厅经理，厨师长薪资约一万，前厅经理薪资6500至7500元，有意者可联系崔。

黄岛与潍坊、义乌以及淄博的货物装卸和高邑的相关活动主要在山东青岛地区进行。

现在山东青岛需要招聘大工。

岗位名称：打荷（2名）；凉菜（2名）。 岗位要求：1.有责任心；2.有上进心；3.服从工作安排。 薪资待遇：打荷岗位薪资35004500元；凉菜岗位薪资45005500元。每月18号准时发工资，月休4天。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

青岛鑫冉胜机电工程有限公司在山东青岛招聘维修工一名，要求应聘者在45岁以下，职位为维修，联系人姓贺。

主要用语音条抢单，兼职客服，工资提成，时间自由！

底薪6000！！！！ 一、岗位职责： 1、依据公司提供的数据，通过电话核实客户资质情况。 2、搭建客户档案体系，定期跟进客户动态，做好客户关系的长期维护。 二、薪资待遇 1.底薪6000+提成区间为10%-40%，入职即缴纳五险 2.法定节假日按规定休息，每月10日准时发放薪资 3.入职安排带薪培训，无需担心无从下手，经理全程亲自指导 4.每月至少组织一次团队活动，形式包括轰趴、户外拓展、趣味游戏等 三、上班时间 上午9点至下午6点，午休时间为12:00-13:30，每周双休 女性员工每月额外享有1天带薪生理假 四、员工福利 生日津贴、节日礼品、通讯补贴、团建聚餐 免费零食、下午茶供应、员工旅游、带薪年假 年终根据公司经营情况酌情发放年终奖或第13薪 女性员工每月可享一天姨妈假，不计入全勤扣除 每年提供一次健康体检机会

都是00后好沟通。接受实习生!!! 有餐补，房补，交通补贴， 五险一金，月薪综合5000+左右！ 需要打字速度快的小伙伴，60字/每分钟优先。(面试时测打字，40/字/分钟即可通过)晋升渠道公开透明 入职3月即有晋升机会，储备组长一小组长一大组长一客服主管，只有您有能力，我们就有平台!

公司直招：入职前提供带薪培训，全程不收取任何费用，请安心投递 找工作如同相亲，不沟通怎知是否匹配 18-29岁，接受零经验新人，不限学历要求，工作内容轻松，办公环境为办公室坐班 联系我！联系我！联系我！

1、负责网上店铺售前售后日常接待及处理，解决客户问题 2、处理店铺日常退款退换货、客诉等各类疑难售后问题 3、日常数据登记及跟进 4、其他客服工作 任职要求 1.2年以上工作经验，行业不限（有电商销售经验、阿里平台销售经验最佳） 2.熟练操作电脑，打字速度快，做事有条理； 3.具备出色的沟通能力，有强烈的销售意愿和赚钱欲望； 4.入职提供系统化专业培训，公司提供精准意向客户资源，无需外出跑业务，只需专注跟进维护； 5.公司成立十余年，拥有自有工厂，产销一体化模式，客户回购率高，业绩有保障； 6、电子商务、市场营销应届毕业生亦可 上班时间：8点-5点半，周日单休，免费午餐，不加班，无夜班！！！ 每月15号发工资，各种福利，奖金发不停。 季度福利，年中奖金，年终奖金；高温补贴、取暖补贴。 春节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、六一儿童节、中秋节、国庆节、圣诞节，元旦等节日福利多多，定期团建~ 每月额外200元满勤奖，缴纳五险~

职位详情无业绩考核要求指标 岗位职责: 1、负责与客户及公司内部相关部门对接，协调推进工作目标达成，完成电话邀约等相关事宜。 2、及时高效处理业务需求，保障服务品质，提高客户满意水平。 3、做好日常业务数据的整理、统计与分析工作。 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、学历不限；有金融机构同类岗位从业经验者优先（非强制条件）。 2、具备较强的沟通协作能力及问题应对能力。 3、具有较强的责任感和良好的客户服务意识。 员工福利? 节日福利交通补助通讯补贴年终奖 补充医疗保险月度奖金入职缴纳保险

岗位职责： 1、合理安排协调现场人员及工作，保障基础业务运营，对团队指标结果负责，具备平衡效率和质量SLA交付经验； 2、及时发现并自省团队中存在的管理问题，提出有效的改进意见并追踪落地，营造良好团队氛围； 3、有一定的数据分析能力，总结员工业务技能等存在的问题，制定改进计划，闭环辅导，帮助员工提升，最终提升问题解决及满意度； 4、对小组成员负责，融入团队，及时了解员工日常习惯及动态，定期与员工进行面谈，了解员工心声并及时解决，提升员工幸福感，减少员工流失率； 5、从用户投诉案件中发现总部对产品、流程、运营等方面存在的问题，及时上升并反馈相关人员，推进解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉掌握Excel报表制作，有一定的数据分析和报告制作能力； 2、执行力高，考虑问题客观、全面、有很强的目标感和责任感，有复盘能力； 3、踏实负责能辅导员工提升，具备敏感风险意识，且勇于担当，有责任心； 4、有较强的文字总结&提炼能力，具备较强的逻辑思维能力和判断力，良好的沟通协调能力和应变能力； 5、善于营造员工关怀和团队氛围，对关怀留存员工有自己的方法或见解；

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式完成客户邀约工作 2、搭建并维护客户档案体系，定期跟进客户动态，做好客户关系管理 3、在销售过程中及时向上级汇报客户对产品的实际需求、反馈及建议 二、薪资待遇 1.无责任底薪4000元+提成，试用期2个月，期满自动转正无需考核，享受双休 2.法定节假日按规定休假，每月10日准时发放薪资 3.入职即享带薪培训，全程由经理手把手指导，确保快速上手不迷茫 4.每月至少组织一次团队活动，形式涵盖轰趴、户外拓展、趣味游戏等 三、上班时间 上午9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:30，每周双休 女性员工每月额外享有1天带薪生理假 四、员工福利 生日礼金、节日礼品、通讯补贴、团建聚餐、每日零食下午茶 年度员工旅游、带薪年假，结合公司经营情况发放年终奖或第13薪 女性员工每月可享1天姨妈假，不影响全勤奖励 每年提供一次免费健康体检

最好具备国内电商或跨境电商相关经验！ 薪资待遇： 底薪+绩效，综合收入不低于5K，缴纳五险一金。 公司位于光谷软件园，办公环境优越，团队氛围积极融洽，身边都是充满干劲的年轻伙伴！ 岗位职责： 1.根据部门实际需求，系统学习并掌握相关岗位技能与业务知识。 2.落实部门制定的学习培训安排，持续提升个人管理能力与专业素养； 3.晋升路径：管培生-主管-经理-负责人 任职资格： 1.本科及以上学历，仅限应届毕业生，专业不限。有电商从业背景或学生组织、社团干部经历者优先； 2.学习能力强，能抗压，善于思考，具备决策判断、组织协调及沟通表达能力。 3.具备计划管理意识和自我反思能力。 4.认同公司文化与价值观，愿意与企业共同成长。