
顾全汽车服务有限公司
5千-1万/月
汽车维修社保包吃餐补1-2人月结
【诚聘汽修精英,共筑专业未来】
如果你身怀汽修绝技,渴望一个能尽情施展的平台,那我们的故事就该开始了!
现因业务扩张,急需汽车维修技师、中工加入我们的团队。无论你是经验丰富的老师傅,能精准判断车辆故障、熟练搞定发动机、电路等各类问题;还是刚入行的新手,怀揣对汽修的热情和学习的冲劲,我们都热烈欢迎!
在这里,你能接触到各种品牌、型号的车辆,积累丰富的实战经验。我们提供有竞争力的薪资(底薪+提成,多劳多得)、完善的福利(节日福利、团建活动一个都不能少),还有老师傅手把手带教,让你快速成长。
工作地点交通便利,团队氛围轻松融洽,大家像家人一样互相帮衬。如果你想在汽修行业闯出一片天,那就别犹豫了,赶紧联系我们吧!
工作地址:[望海公园京东养车]
期待你的加入,一起让每辆车都健健康康跑起来!
大车修理包住3-5人全职
货车维修大师傅,精通国五国六柴油机,全车电路,每天工作8小时,包吃住,工资按提成,多劳多得
人数3一5人
机修工
机械维修餐补包住3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备电工证
1.负责厂区内设备维修维护
2.负责厂区内电路维修、检查
3.领导安排的其他工作
4.45岁以下
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
【主要工作】:使用公司现有招聘渠道开展人员招聘,对接面试、初试,跟进人员到岗
【招聘岗位】:招聘专员(后续根据能力晋升)
【薪资待遇】:有责底薪4000+高额提成+长期累计提成,综合月薪5000‑8000上不封顶
【日常工作】:1.使用公司现有招聘渠道开展人员招聘,2.对接面试、初试,跟进人员到岗,3.简单资料整理归档,办公室坐班,工作简单
【任职条件】:20‑35岁,男女不限,善于沟通,做事积极细心,有无相关经验均可,全套培训,小白也能做
【工作时间】:9:00-18:00
【工作地址】:云南昭通
★电子厂★包装320/天+长白班+包吃住+人走账清
9千-1万/月
长白班贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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维修电梯长期11-20人
招聘:招聘电梯维保、
1.电梯维保员 10名 薪资:面议
岗位需求
电梯维保员:
1.具备电梯维修相关证书:
2.定期检查电梯设备,确保其正常运行:
3.对电梯进行维修和保养:
4.响应电梯故障报修,及时进行维修处理
5.良好的沟通能力,能与其他部门协调合作
办公室资科员:
1负责电梯报开工,报检,文件和资料的收集、整理
2.定期检查和更新文件和资料,确保其时效性:
3.遵守文件和资料管理规范和标准,确保其合规性。
4.良好的沟通能力:
加油员包吃社保包住6-10人月结
汽车加气站加气工年龄要求:18—40岁(男性、退役军人、已生育者可放宽条件、优先录用);学历要求:中专以上文化程度;吃苦耐劳、责任心强,工作积极热情,身体素质较好,无不良行为记录;严格遵守公司及场站管理制度及劳务派遣管理制度;执行加气站日常工作、服从公司领导工作安排;熟悉加气站的工艺流程和安全操作规程,严格按照规定操作;遵守着装规定,穿戴好劳动保护用品,着装干净整洁,对顾客要热情礼貌,提供优质服务;根据行业要求,从事燃气行业作业人员须取得相关资格证书,统一由公司组织培训考证,需到曲靖市麒麟区开展为期20天的岗前培训,期间发生由公司承担。负责对各类燃气车辆进行天然气充装、卸载薪资福利:3500元/月,购买五险,提供食宿招工人数:6人岗位性质:常年倒班制;报名时间:2026年9月8日—9月15日工作地址:昭通市昭阳区
重庆九龙坡区昌都市八宿县招渣车维修,主要维修发动机底盘,机电,电路空调。有兴趣联系。
1-1.3万/月
渣车维修1-2人月结
昌都市八宿县招渣车维修,主要维修发动机底盘,机电,电路空调。有兴趣联系。
维修铲车长期3-5人月结
维修装载机,挖掘机
工作内容
1.负责挖掘机、装载机(铲车)的维修和保养工作;
2.及时发现并解决设备故障,确保设备正常运行;
3.协助进行设备的安装和调试。
任职要求
1.具备一定的机械设备维修知识和技能(5年以上工作经验);
2.具备良好的动手能力和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通。
维修铲车长期3-5人月结
一、维修岗位:服务经理1-2名,要求维修装载机,挖掘机五年以上工作经验。二维修师傅3-5名。三挖机装载机销售专员2-3名。
工作内容
1.负责挖掘机、装载机(铲车)的维修和保养工作;
2.及时发现并解决设备故障,确保设备正常运行;
3.协助进行设备的安装和调试。
任职要求
1.具备一定的机械设备维修知识和技能(5年以上工作经验);
2.具备良好的动手能力和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通。
维修铲车3-5人
维修装载机,挖掘机
工作内容
1.负责挖掘机、装载机(铲车)的维修和保养工作;
2.及时发现并解决设备故障,确保设备正常运行;
3.协助进行设备的安装和调试。
任职要求
1.具备一定的机械设备维修知识和技能(5年以上工作经验);
2.具备良好的动手能力和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通。
原标题:《机修工》
维修铲车长期3-5人月结
维修装载机,挖掘机
工作内容
1.负责挖掘机、装载机(铲车)的维修和保养工作;
2.及时发现并解决设备故障,确保设备正常运行;
3.协助进行设备的安装和调试。
任职要求
1.具备一定的机械设备维修知识和技能(5年以上工作经验);
2.具备良好的动手能力和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通。
原标题:《机修工》
维修矿山设备机械维修工长期3-5人月结
岗位职责
1. 负责矿山生产设备日常检修、保养、故障排除,确保设备安全稳定运行;
2. 严格执行设备管理制度与操作规程,做好维修记录及台账管理;
3. 及时响应生产需求,快速处理设备突发故障,保障生产连续稳定;
4. 参与设备技术改造、安全隐患排查、整改落实及现场6S管理工作。
任职要求
1. 机电、机械维修相关专业优先;
2. 3年以上矿山、工程、工厂设备维修经验,懂电路、液压、发动机者优先;
3. 身体健康,无犯罪记录,责任心强,能吃苦耐劳,适应矿山工作环境,无粉尘、噪音等职业禁忌者优先;
4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先录用。
薪资及福利保障
1. 薪资面议。
2.福利保障:五险一金、提供工作餐、发放劳保用品、员工培训;
联系方式:
唐师傅
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭阳区修理工招聘在线招聘信息,主要招聘昭阳其他维修相关人才。作为其他维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。