岗位职责： 1.负责机械部分的产品设计、研发及持续优化，确保设计方案满足功能与性能指标； 2.参与产品全生命周期流程，涵盖概念构思、结构设计、模具开发、工艺规划及迭代升级； 3.与项目组成员高效协作，保障产品设计贴合客户需求与市场趋势； 4.配合团队推进设计项目的进度控制，保证开发周期与交付质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业背景； 2.具备一定产品开发实践经验，拥有扎实的设计功底和创新意识； 3.熟练操作常用机械设计软件工具； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，目标明确，有自我发展规划； 5.热爱机械设计领域，积极学习新技术与行业知识

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：本科及以上，机械工程、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、经验要求：具备5年以上设备维护实际工作经验，其中至少2年从事设备维修管理岗位工作； 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养：能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，拥有团队领导力与协作精神； 2、技能要求：掌握机械设备运行原理，精通各类设备的大修及日常维护保养流程； 3、其他要求：责任心强，工作积极主动； 4、内部岗位调整、代理安排、晋升发展，均依据集团任职资格标准执行。 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1. 参与全面设备维护工作，制定设备年度、季度、月度检修计划以及大中修方案，优化产线设备的维护、运行和检修计划，并监督维修班组按计划落实执行情况。 PM计划完成率 2. 熟悉系统设备运行原理，在突发故障情况下能迅速准确判断并排除问题，确保设备系统安全稳定运转。 故障处理完成率 3. 在设备使用过程中，如发现机台在设计、安装或实用性方面存在缺陷，应及时整理分析并提交书面改进建议。 问题反馈及时性 4. 根据生产与技术需求，制定备品备件采购计划，跟进到货进度，并在必要时参与备件验收工作。 备件缺货对产量的影响 5. 负责维修团队的日常管理，为维修人员提供技术支持，主导并组织实施设备改造和技术攻关项目，持续降低维修成本。 维修成本控制 6. 组织开展对下属员工的工作绩效考核与评审工作。 员工考核执行情况 7．EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全管理工作，确保各项EHS规章制度在本团队内有效贯彻执行； 2) 通过员工培训、风险识别、隐患排查与治理等日常管理措施，保障EHS体系在本团队的有效运行，实现人员健康安全、当班期间现场资产保护及环保要求的持续提升。 员工安全行为观察次数

1、大专及以上学历，年龄25至45岁，机械或模具相关专业。 2、具备四年以上机械工程师岗位经验，熟悉机械加工流程，能够独立完成产品工艺分析，掌握切削刀具特性，可自主设计工装、夹具及检测工具。 3、具备良好的统筹规划与执行能力。 4、熟悉APQP、PPAP开发流程；熟练使用AutoCAD、Solidworks或Catia软件，以及Office办公系统。 5、性格开朗，善于沟通，具有较强的团队协作意识与合作经验。 6、工作地点：如皋丁堰。 7、综合薪资：9000—11000+元。 8、缴纳五险。

岗位职责： 1、依据行业标准与客户要求，承担产品技术方案、技术协议、系统原理图、设计说明书、试验方案、采购技术文件、交付文档等相关技术资料的编制工作； 2、负责产品机械结构设计、三维建模、流体仿真分析，以及元器件选型与持续优化改进； 3、跟进产品项目进度，完成资料整理与汇报，并承担对外技术沟通与协作任务； 4、配合生产、质量、销售等部门，提供技术支持并协助解决相关技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及自动化等相关专业，具备3年以上机械研发设计工作经验； 2、掌握机械原理与加工工艺，有润滑冷却或液压系统类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD、SolidWorks及流体仿真等设计分析软件； 4、具备良好的技术文档编写能力，沟通协调能力强，英语能力优秀者优先。 职位福利： 五险一金、年底奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

任职要求： 1.专业背景：机械液压类相关专业，全日制大专及以上学历。 2.知识技能：拥有扎实的机械专业知识，能够熟练运用CAD、solidworks等绘图工具。 3.个人能力：善于沟通，能高效与团队成员及客户进行交流协作。 4.有固液分离从业经验或煤矿井下采掘设备从业经验优先。 工作内容： 1.技术资料整理：协助工程师完成设备图纸绘制及归档，确保资料的完整性和准确性。 2.协助设备调试检验：对设备进行厂内调试、检验。 3.协助设备改进与研发：辅助对设备缺陷进行改进，根据市场需求升级设备。 福利待遇 1.工作时间：具体工作时间为8点半至17点，双休。 2.提供餐补，缴纳五险 我们将为你提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的职业发展空间。

岗位职责： 1. 根据客户需求制定相应的技术解决方案 2. 撰写技术方案相关文档 3. 依据设计方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM表编制 4. 负责设计数据的更新、维护与修订 5. 配合工程部开展设备的制造、装配与调试工作 6. 协同销售团队完成工艺方案的技术评审及客户沟通支持 7. 汇总并归档项目相关的各类技术文件 8. 快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化措施 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 具备独立主导项目并完成验收流程者优先考虑； 3. 三年以上非标自动化设备设计经验者优先录用

职责描述: 1.根据客户需求画3D方案图，参与同客户方案设计检讨; 2.根据最终确定的方案确定标准件的选型，画详细3D并出2D图档 3.整理整机机构标准件BOM表和加工件BOM表; 4.将图档及标准件BOM表交由专人导入系统进行发布，采购开始作业; 5.制作模组或者子模块的装配说明文件; 6.跟踪采购过程中问题并及时处理， 7.负责自已设计的样机组装跟踪及后期现场调试 8.编写设备操作使用说明书及相关验收资料。 任职要求: 1.本科(2~5年)/大专(5~10年)，机械制造机器自动化及机电一体化相关专业; 2.机械行业设计经验，具备整机设计经验; 3.熟练掌握CAD/INVENTOR设计软件及办公软件，最低要求会solid work，接受学习inventor 4.有在3C行业从事非标自协化设备设计经验，了解焊接、点胶、压装、上下料等自动化产线组装工艺 5.对机械手、侗服、步进、气动元件、丝杆、滑轨及相关自动化常用标准件的选型及应用较为熟练; 6.有良好的沟通协调能力及团队精神，工作认真、细致、责任心强，抗压能力强。

本公司从事液体灌装机1-1000kg的灌装设备。有经验者优先考虑。 1、依据客户需求独立完成非标设备的设计，输出装配图及零件图 2、配合电气工程师协同完成整机结构设计工作 3、负责项目全流程跟进，包括对外协单位的技术指导、安装调试支持

岗位职责: 1.方案设计与结构开发：进行非标自动化设备的3D建模、工程图绘制和BOM（物料清单）编制。负责模组、电机、丝杠、气动元件等核心部件的选型与校核。 2.跨部门与供应商协作：为电气工程师提供接口，并共同确保设计方案顺利落地。协助采购部门，与供应商紧密合作，确保部件兼容性。 3.项目协调与现场支持：编写相关技术文档，跟进项目全流程，按项目节点完成任务。处理生产及客户现场出现的机械问题，并指导组装调试。 4.质量控制与成本优化：对部件进行成本分析以优化方案，对项目成本的机械部分负责，并主导DFMEA（失效模式分析）来防范潜在风险。 5.持续创新与标准化：引入新技术、新工艺来提升设备性能，并通过模块化设计来沉淀经验。 岗位要求： 1.专业与学历：机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等本科及以上学历。 2.技术与工具使用： 设计软件：必须精通SolidWorks、AutoCAD，熟悉UG/Pro-E/CATIA者优先。 理论应用：具备机械设计、材料力学、公差配合以及液压/气动传动方面的专业知识。具有视觉检测系统技术者优先。 3.工作经验： 具备2-5年非标自动化设备设计经验。 拥有独立负责完整项目的经历。 参与机器人或视觉系统设计者优先。 4.其它要求 具备良好的人员组织与沟通协调能力。 具有清晰的问题分析和解决的能力。逻辑清晰、条理性强。 刻苦专研、学习能力强。

岗位职责： 1、完成电解水制氢、电解、电镀相关设备部件结构设计、持续优化设计及相关设计图纸的输出工作。 2、完成设备核心部件材料采购或加工供应商遴选及相关技术支持工作。 3、完成产品技术文件、专利的编制及资料整理归档工作。 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，力学、自动化工程、机械工程与技术等相关专业；硕士及以上学历优先，有相关行业经验者优先； 2.工作经验： 应届毕业生：具备扎实的机械工程理论基础，有电解水、电镀、电解等相关课题研究或实习经历者优先； 社招：1-3 年及以上设备制造相关工作经验，熟悉电解水制氢、电镀、电解等相关设备者优先； 3. 技能: 具有扎实的结构力学、热学等物理原理基础；掌握三维建模、网格划分、边界条件计算或验证、仿真结果分析等仿真设计流程；熟练掌握Autocad、SolidWorks、Ansys等其他设计仿真类软件；4、能熟悉使用办公自动化软件; 具有较强的分析能力和创新意识，熟悉产品开发流程，有完整的产品设计理念和经验。

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

苏州三光招一名亚焊工，最好有证，工资面议，

虎丘区附近招聘两名持证焊工，主要进行板筋件亚焊，辅以气保焊，工资待面谈，勿扰倒江湖人士，工作地点苏州虎丘。

工厂是生产汽车配件以及汽车电子原材料组件，简单的手工活，不苦不累 岗位：车间普工、操作工、组装、质检、包装、机台辅助 薪资：综合月薪保底6800-8500左右，按月准时月结 务工城市：江苏扬州 年纪18-55 会写自己的名字 新手第1个月保底6800~7500第2个月保底7500~8000第3个月开始保底工资是8000 计件+底薪+夜班补贴+全勤奖，每月固定日期发薪，不拖欠工资(8000-8500) 食宿：全包吃住 吃饭：厂区食堂一日两餐免费，荤素搭配，米饭面食随便吃，不用扣餐费 住宿：4-6人间员工宿舍，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全，独立卫生间，免费入住，厂区内宿舍，上下班步行几分钟 车间环境：恒温空调车间，冬暖夏凉，管理人性化，可带手机，有专门抽烟区，上厕所自由，不是高强度重体力活，生手有人带教，零基础可上岗 上班班次：可选【长白班/两班倒】，根据生产排班 任职要求： 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，识字即可，不用学历不用经验 纹身烟疤不夸张均可接收，身份证真实有效 入职福利： 当天面试→当天看车间→当天安排宿舍，拎包就能入住 工资可临时预支，缺钱能提前借支生活费 厂区配套超市、小卖部，生活便利

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

1、接受出差培训；不接受勿扰 2、全面负责公司机械设备、机械特种设备年/月/周检修保养计划的制定、督促实施; 3、建立特种、环保设备管理台账，做好特种设备,环保设备的日常保养、维护并配合安环部门做好特种设备的定检工作; 4、负责做好设备大、中、小修计划，备齐检修备件，同时应认真绘制部件图纸并存档; 5、全面负责公司机械设备的选型、技改、安装、调试、验收、培训管理工作; 6、组织督促机械设备技术员、机电班组员工做好机械设备生产运行中的常规巡检、定检、故障排查、抢修并提供技术指导; 7、督促建立机械设备的新增、更换、报废台账并配合财务部门做好相关机械设备的转固、报废工作; 8、保持整洁和安全的工作环境。任职资格: 1、大专及以上学历。 2、专业要求:机械、机电一体化专业优先。 3、持有焊工证并熟练操作焊接和切割等技能、特种设备管理者优先。 4、5年以上水泥制造型企业类机械设备管理工作经验。 5、具备良好的沟通协调能力，问题解决能力和关注细节。 6、具有较好的专业基础知识，较强的动手能力和优秀团队合作能力。

公司可从零培养 岗位职责 1. 负责公司生产流程整体统筹、进度跟进，把控产品质量与交付周期； 2. 组织与协调技术、加工、装配各部门，完成生产进度安排、需求确认及问题协调； 3. 根据图纸、BOM清单安排零部件采购、机加工、外协等事项，负责来料确认及检验。 4. 监督车间安全生产流程，确保生产过程安全有序，车间设施运作良好，消除安全隐患； 5. 监督实施车间管理制度、发现并解决车间生产过程中的问题； 6. 负责并组织产品出厂前的质检工作，确保产品质量合格； 7. 编写生产指导书、装配手册等与生产工艺相关的文件，保障车间生产操作规范有序。 任职要求 1. 本科，机械、自动化、电气等相关专业； 2. 拥有1-3年机械工程师/自动化工程师/电气工程师相关工作经验即可，不强制生产现场经验，有生产相关经验优先； 3. 能看懂机械图纸或电气原理图，具备基础设备/工艺相关问题分析能力； 4. 沟通良好，愿意往生产工艺、现场改善方向发展，公司可带教、长期培养； 5. 具备基础办公软件使用能力，逻辑清晰，动手落地意愿强。 流程规范，待遇优，具体面议，五险一金，工作氛围简单向上，对接海外团队，有清晰的自我提升与职位晋升通道。

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术与标准，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4.具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识

【职位描述】 1. 根据业务需求撰写技术规格文档，独立完成项目整体方案设计，并开展可行性试验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2. 独立承担详细方案设计工作，进行零部件及材料的选型评估，完成必要的有限元仿真分析； 3. 独立完成工程图纸与BOM清单的设计输出，确保技术文件完整准确。 【任职要求】 1. 机械设计、制造类相关专业背景，熟悉非标设备开发流程，具备机床类设备设计经验者优先； 2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计软件，能熟练运用OFFICE等常用办公工具； 3. 具备3年以上自动化设备设计开发经历，拥有已落地的应用项目案例，有技术项目管理与实施经验者更佳；

岗位职责： 1. 日常运营与维护： 全面承担污水处理系统的日常运行管理工作，保障系统持续稳定、高效运转并达到排放标准。 2. 水质监控与调试： 定期开展进水、各工艺段出水及最终出水的取样检测，依据检测结果动态优化工艺运行参数（如pH调节、药剂投加量、污泥回流比例等）。 3. 故障诊断与解决： 及时识别并处理运行过程中出现的异常情况，包括水质异常、设备故障、污泥膨胀等问题，并制定相应的应急处置措施。 4. 药剂与成本管理： 负责水处理药剂的筛选、性能评估、投加控制及使用成本的合理管控。 5. 污泥处理处置： 组织并指导污泥脱水、减量化操作，确保危险废物依法依规转移与安全处置。 任职要求：· 1、 具备3年以上工业废水处理领域实际工作经验，须有重金属类污水处理实操经历。 2、 有电镀、冶金、矿山、PCB（印刷电路板）、金属表面处理、化工等行业水处理项目经验者优先考虑。 3、 有独立主导或作为主要技术成员全程参与污水处理项目（涵盖设计至调试阶段）者优先录用。 4、 熟悉重金属废水处理常用工艺技术原理，包括： · 化学沉淀法（氢氧化物、硫化物沉淀） · 混凝/絮凝、沉降/气浮 · 离子交换法 · 膜分离技术（RO, NF, UF） · 吸附法（活性炭、树脂等） · 高级氧化法 · 生物法（适用于可生化性有机重金属废水） · 数据分析： 能够准确解读水质检测数据，并基于数据分析指导工艺调整与系统优化。 · 法规标准： 掌握国家及地方环保相关法律法规及污染物排放标准要求。

【岗位要求】 硬性条件： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 五年以上机械设计经验（其中至少2年管材加工或非标自动化行业经验）； 3. 精通三维软件（SolidWorks/Inventor/Creo任意一种，弯管机行业多用SolidWorks）； 4. 熟悉常见传动件（丝杆、导轨、齿轮）及选型计算； 5. 懂非标自动化基本逻辑（如气动回路、传感器选型、电机与减速机匹配）。 加分能力： 1. 了解弯管机核心结构（如弯曲臂、芯棒机构、辅推机构、夹紧模）者优先； 2. 能独立完成整机设计，从方案到落地全流程负责。 软素质： 1. 头脑灵活，能快速理解客户非标需求并转化为可加工方案； 2. 具备团队协作意识，愿意与车间装配、电气、调试同事配合解决问题。

苏州市吴中区招渣车维修

岗位职责: 1、掌握精密机加工艺，具备工艺控制及加工检测方法的相关知识； 2、掌握超精密磨削、cnc加工、车削等工艺的精度要求； 3、掌握数控磨床、外圆磨床、圆台磨床、立式磨床的加工技术； 4、负责机加工艺流程的编制，并对生产线操作人员进行培训指导； 5、设计适配的工装夹具以提升加工效率与质量，具备编程能力者优先考虑； 6、熟悉产品所用材料的热处理工艺及相关特性

苏州市相城区招吊车维修、其他维修

岗位职责: 1. 负责工艺安全领域设计标准、法规文件及技术规格的分析与解读。 2. 承担项目中消防、疏散及应急系统的方案设计与设备选型工作。 3. 开展消防系统材料的技术选型及相关认证支持工作。 4. 协同第三方或项目团队落实安全研究需求，主导专业内关键图纸与技术文件的编制与审核。 5. 配合处理施工现场相关技术问题，提供专业支持。 任职要求: 1. 具备不少于8年行业经验，有油气、海洋工程或化工类项目背景者优先。 2. 能独立开展消防与应急疏散系统的设计工作。 3. 在多个详细设计或EPC项目中担任过工艺安全核心技术人员。 4. 熟悉国际通用规范及船级社相关要求，具备快速掌握国外消防标准的能力。 5. 掌握海洋工程及化工项目中消防与逃生系统的技术范围与应用要求。 6. 英语能力突出，可进行日常口语沟通。 7. 持有注册消防工程师资格者优先考虑。

岗位职责： 1、编制并落实表面处理工序的操作规范，确保工艺参数准确稳定； 2、对表面处理所用设备及工具进行日常管理与维护，保障其有效运行； 3、对表面处理后的成品进行质量检测与结果分析，确保表面效果符合既定标准； 4、整理并归档表面处理过程中的运行数据和报告，便于后续追溯与查阅； 5、协同品质及相关职能部门，共同保障表面处理环节的质量与作业效率； 6、针对现有表面处理工艺提出优化建议，推动公司技术水平持续提升。 任职要求： 1、具有5年以上表面处理工程相关经验，掌握系统的表面处理理论知识； 2、精通常见表面处理技术，包括电镀、喷涂、阳极氧化等工艺流程； 3、熟悉电泳装置、喷头、自动喷涂设备等常用处理装备的操作与特性； 4、具备较强的技术支持与现场问题处理能力，可独立推进工艺改进与落地； 5、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与跨部门人员高效配合； 6、学习能力强，能够主动跟进并掌握行业新兴的表面处理技术与方法。

◆开展设备二次开发与改造，优化问题环节，提升设备性能与运行效率，增强设备与公司实际需求的匹配性，对异常情况及时复盘与总结 ◆负责设备工厂布局规划，开展制程工序调研，持续推动设备效率提升 ◆确保当班期间设备稳定运行，快速响应并处理设备异常，统筹备件损耗管理 ◆主导设备改良与升级项目，推进自动化改造，消除设备固有缺陷 ◆管理设备相关文档，建立并更新保养、点检等技术文件 ◆负责工装夹具及半自动化设备的日常管控，实施自动化开发、改造及维护保养计划 ◆参与新机种导入工作，针对性改善问题点，提升产品良率，并对异常原因进行回顾分析 ◆统筹特种设备管理工作，落实定期检验、安全隐患排查及管理记录归档

设备工程师，3名 岗位职责: 1.负责配合客户数控设备的维修、安装、调试、检测及保养等技术工作; 2.负责发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划; 3.负责完成项目文档; 4.负责常用备件的选型及备件正确性的确认; 5.负责完成公司下发的其他任务; 6.熟练使用计算机及常用相关软件; 岗位要求: 1.机械、数控、电气、自动化等相关专业; 2.有数控设备领域的工作经验(1-3年)，熟悉一种以上数控系统者优先; 3.身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳; 4.口头表达能力良好，沟通能力强; 5.品行端正，诚实守信，责任心强，有较好的职业素养和团队协作精神; 6.持驾驶证。