招聘：物流调度员薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责物流运输计划的制定与执行，确保货物按时、安全、高效送达。2.协调车辆资源，合理安排调度任务，优化运输路线和时间。3.监控运输过程中的异常情况，及时处理突发事件，保障运输效率。4.与司机及相关部门保持良好沟通，确保信息传递准确、及时。5.收集并分析运输数据，提出优化建议以提升整体运营效率。6.配合完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.物流管理、交通运输相关专业优先，有1年及以上物流调度相关工作经验者优先。2.熟练使用办公软件， 具备较强的统筹规划、逻辑思维和应急处理能力，反应灵敏，能高效合理调配车辆资源。3.沟通表达能力良好，善于同司机及各协作部门沟通，抗压能力强。工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识。试用期两个月，试用期工资4000-4500元/月，缴纳五险一金，转正薪资4500-6000元/月（根据工作经验、能力定级）。

招聘：物流公司调度薪资：3000-5000物流调度文员3名，初中及以上学历，应届毕业生可考虑。工作内容：对接客户与司机，及时准确传达货物信息，完成日常调度安排任务。要求能吃苦耐劳，具备一定抗压能力，责任心强，有团队协作意识。工作时间8小时制，月休4天，弹性工作安排。享受电话补助。岗位稳定，适合踏实肯干、想长期发展的朋友。工作地点不对外公开，具体面谈。

岗位职责： 1。办公室坐班，不外出，配合领导完成物流日常工作，查看物流运输进度， 2，具备良好的沟通能力，和沟通技巧，应变能力快，没有经验可以培训。 3，工作简单，完成货主与司机之间的对接工作， 4，具有团队合作精神，愿意为共同目标努力， 5，短期工不要，摸鱼者不要，玻璃心的不要，不看学历，只看能力，说多了白费，挣到钱才是硬道理， 岗位福利： 1，工作时间:8:00——12:00，13:00——17:30 2，上六休一， 3，每月1号，16号开工资，每月开两次工资。 4，薪资和能力挂钩

岗位职责： 1。根据业务需求统筹安排运输资源，协调车辆及人员调配；2。跟踪物流运输全过程，确保货物按时安全送达； 3。与客户及承运方保持有效沟通，及时处理运输过程中的异常情况； 4。负责运输数据的记录与更新，保障信息准确性和可追溯性； 5。完成上级交办的其他相关工作。 工作时间：8:00-16:30,12:00-13:00午休，上六休一工作方式：坐班工作，无需开车，需电话沟通 任职要求： 1。具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方协作；2。熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；3。责任心强，能够在压力下有序处理多项任务； 4。具有较强的应变能力，能够快速响应突发运输问题；5。需拥有C1驾驶证

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

平台寻找驾驶员，安排时间，装卸地点，运费，调度货源

在运营区内，完成电单车调度投放，圈外车，回库车，闲置车等。

调度员，1工作地址:大彭机械厂长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

调度员，1工作地址:大彭机械厂长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3. 与客户、司机、仓库、运营等部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，抗压能力好 2.熟悉调度相关业务流程，有实际调度工作经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力 5. 学历不限，能适应轮班或弹性工作制

工厂直招，工作时长8+4小时

苏州市相城区招工地小工/杂工

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临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

招聘：整车调度1名岗位职责：负责京东干线整车调度工作，统筹运力匹配、派车计划、在途跟踪及运输异常处置，对接承运商与司机，保障运输时效。任职要求：具备物流整车调度相关经验优先，熟悉TMS系统优先；沟通应变能力良好，抗压能力强，熟练使用Excel。工作地点：园区二龙行天下办公楼联系人：杨女士联系电话：待遇面议，有意向可致电咨询，欢迎推荐。

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一：岗位职责 1、对公司承接的照明节能改造项目、智能消防应急照明疏散系统升级改造项目进行施工 2、负责灯具类的安装、替换、维修 3、掌握LED驱动电源、调光器（DALI/0-10V）的接线方法，能处理频闪、色温偏差等常见问题 二、任职要求： 1、熟悉照明系统等电气设备 2、有电工证、登高证 3、会开车，有现场施工经验者优先 4、高中以上学历，年龄五十岁以内 5、身体健康，无慢性疾病 6、因业务涉及全国范围，部分项目需要短期出差，能吃苦耐劳者优先 三、薪资待遇： 综合薪资8K-10K/月，差旅预支报销、缴纳社保，享受公司餐补、话补、高温补贴、节假日礼品、员工旅游等福利

岗位职责： 1.负责强电系统日常巡视、维护、操作及检修，保障电力设施安全稳定运行 2. 配合项目方开展强电系统与充电设施的联调联试及故障诊断排除 3.严格执行电气安全规程，落实验电、挂牌、监护等作业安全措施 4. 会登杆，有电力线路工作经验者优先 任职要求： 1. 具备强电安装施工相关经验，熟悉GB/T18487.1、NB/T33004等国家及行业标准 2.持有有效高压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能适应南通市海安市内项目驻点工作及短期出差安排 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本电气识图能力与现场问题解决能力 5.学历不限，有同类项目经验者优先

招募电工主要职责：设备巡检，日常维修、维护等 任职要求：爱岗敬业，持有高压或者低压证，50岁之内有相关经验者择优录用； 工作时间：12小时做六休一 综合工资：5800