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售后客服包住月结经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班企业内部客服
【工作内容】 协助客服处理咨询类问题及退换货事宜,负责平台订单的日常跟进与处理,工作内容不涉及销售(可接受无经验人员,全程培训,确保掌握) 【上班时间】 每日工作8小时,实行双休制度,每月休息8天 【薪资及福利待遇】 综合月薪5000-8000元 ①每月休息8天②入职即办理五险一金③享有带薪年假5-15天④免费提供公寓式住宿,位于公司对面,步行仅需5分钟⑤享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日关怀
售后客服包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限中专及以上全职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服人力资源外包客服企业内部客服
【岗位职责】:浙江移动呼入客服,负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】:7:00-23:00之间采用班务轮休制,月休5-6天,8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1,月休7-8天,月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】:培训期1个月:3000左右(正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费) 第二个月:3000-4000(以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费)平均绩效(1500~3000多劳多得,上不封顶),呼入营销奖励(300~3000+多劳多得,上不封顶),劳动竞赛500-1500左右;后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】:提供吃住,带薪年假5天,五险一金,6-9月高温补贴,节日礼包,年终奖,团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多,个人职业晋升空间大:班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室
售后客服免费培训包住月结经验不限学历不限五险一金不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服节日福利正常工作制双休
1、提供住宿安排 2、工作氛围轻松,团队领导友善易沟通 3、岗位不涉及任何销售任务或业绩考核 4、每月休息8天,每日工作8小时,作息规律 5、享有交通补贴支持 6、接受零经验人员,公司提供系统培训 7、月综合收入4500-7000元,缴纳五险一金,享受年终奖金 工作内容:负责处理天猫淘宝平台88会员在退款被商家拒绝后的争议订单,通过在线及电话方式作出判定,决定款项归属,为会员提供高效、便捷的一站式服务解决方案 地址:衢州市柯城区西区衢时代创新大厦,阿里巴巴客户体验中心3楼
售后客服经验不限中专及以上
专属离线客服: 1、岗位职责: 以电话外呼方式处理88vip客户的投诉与争议事项,快速识别问题核心,协调资源解决客户与商家之间的复杂纠纷。主动为客户提供全程跟踪服务,持续监控个案进展,确保客户及时获知处理进度与结果,实现对88vip客户的一站式专属支持; 2、岗位要求: ①具备大专或以上学历(优秀者可适度放宽条件),不接受应届毕业生; ②年龄******; ③普通话表达清晰标准; 具备良好的沟通与协调能力,熟悉基础计算机操作,打字速度不低于每分钟45字; 3、工作时间:实行五天工作制,轮班休息,采用8小时一班、全天24小时排班机制;
8小时双休客服
5000-8000元/月
售后客服免费培训包住月结经验不限中专及以上
接受新人有导师指导!!! 岗位职责: 1.协助平台用户处理售后相关事宜,保障客户体验与满意度; 2.非销售岗位,办公室内空调环境固定坐班; 3.工作时间:每日8小时,不需加班,周末双休。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识; 2.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作; 3.责任心强,能独立高效应对并解决用户反馈问题。 薪资福利: 1.后期综合收入5000~8000,表现优异者可突破至10000 2.福利:入职即缴五险一金,享5天带薪年假,免费提供酒店式公寓住宿,另有节日礼品、下午茶点、团队建设活动、生日关怀等福利。
售后客服免费培训月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服线上客服人力资源外包客服正常工作制
【工作岗位】:负责处理淘宝平台VVIP用户因退款被商家拒绝的订单判定工作,由你决定款项归属。判定前需电话告知买家处理结果(接受无经验者,提供带薪岗前培训,专人指导教学,无需担心学习问题)。完成每单判定即计入绩效,非销售岗位,无业绩考核压力。 【薪资待遇】:首月为规则学习期,薪资约2900元(带薪培训,内容实用);第二个月开始试接任务,收入在2900-4000元之间;第三个月起独立处理订单,月收入可达4500~8000+元; 【工作时间】:前两个月固定为9:00-18:00,周末双休;第三个月起实行轮班制,每周休息两天(可提前报备特殊需求),白班与晚班分布均衡(极少安排深夜班次,值班性质为主,额外班次有相应补贴),每日含1小时午休及40分钟弹性休息时间; 【晋升通道】 结合员工能力特点,设置“管理方向+专业方向”双路径发展通道,助力每位成员实现职业成长与提升 管理方向:一线员工→主管→项目经理 专业方向:一线员工→培训/质检/专家经理 备注:入职满三个月后,即可申请参与晋升评估; 【基本福利】:五险一金,享受带薪年假,发放年终奖金,节日福利齐全,定期组织团队建设活动等;
售后客服经验不限中专及以上
岗位职责: 1.在线跟进订单退款事宜,确保操作流程符合平台规范要求。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及应变处理能力。 薪资福利: 1.薪资范围:5000-8000+ 2.福利待遇:周双休、月休8天、入职交五险一金、年假、年终奖、节日福利、提供公寓式宿舍。
售后客服免费培训包住月结经验不限学历不限接待处/咨询台客服电话客服办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
工作内容:负责在线打字及电话咨询服务,协助客户解答问题,纯服务性质,无销售任务。 属于淘宝平台官方客服岗位,非对接具体店铺,无需推销商品,不直接面向消费者。 工作内容简洁清晰,上手快。提供岗前带薪培训,确保每位员工熟练掌握操作流程。 工作时间:每日8小时工作制,无需加班,实行每周双休制度,每月休息8天,享受法定节假日。 薪资详情:综合收入5000-8000+(按绩效计算,多劳多得,上不封顶), 入职首月即办理五险一金。 福利待遇: 1、每月休息8天,入职即缴纳五险一金; 2、享有5至10天带薪年假; 3、发放年终奖金; 4、免费提供公寓式住宿(配备齐全,可拎包入住),宿舍距离公司仅100米; 5、享受节日关怀礼品、生日惊喜等多项贴心福利; 6、定期供应下午茶,公司不定期举办多样员工活动(如游园会、团队拓展、文娱聚会、员工旅游等)。 职业发展路径: 管理方向:一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向:一线小二—专席人员—培训师—质检员—现场调度—专家—项目经理
售后客服包住月结经验不限中专及以上五险一金接待处/咨询台客服不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作月休8天倒班工作制线上客服企业内部客服包住+班车
工作内容 作为平台官方客服,通过在线及电话方式为客户提供咨询服务,及时解决客户问题,无销售任务,工作时间灵活自由 接受零经验人员,提供带薪培训,全程指导,确保熟练上岗 工作时间 每日8小时工作制,不强制加班,每月休息8天 薪资详情 综合收入4000-7000元(按劳分配,多劳多得,上不封顶) 入职即办理五险一金 福利 1、每月休息8天,入职即缴纳五险一金 2、享受5-15天带薪年假 3、提供公寓式住宿条件 4、享节日福利、生日礼品等多项员工关怀 5、提供下午茶点,定期组织团建活动,享有免费停车便利 岗位晋升空间 管理方向:一线员工→主管→项目经理 专业方向:一线员工→培训岗/质检岗/WFM岗/人事岗
电商售后客服
面议
售后客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
空调售后接单派工
厨工1-2人
龙游厨房招聘 短期5个半天代办阿姨1名 工资:100元/半天 电话:李厨师 电话: 地址:五爪垅(光华厂)
衢州
1月11日 13:14拨打电话
浙江衢州找一位押运员能干二十天
押运员1-2人
找一位押运员能干二十天
衢州
1月11日 13:13拨打电话
衢州柯城区招电焊维修工工作时间早八晚五点半上六休一薪资7.5k,年龄要求48周岁以下
7000-8000元/月
电焊长期1-2人月结焊工证
衢州市柯城区招电焊维修工工作时间早八晚五点半上六休一薪资7.5k,年龄要求48周岁以下
衢州柯城区招架子工30名年底清账
架子工20人以上
衢州市柯城区招架子工30名年底清账
衢州 柯城区
1月11日 13:01拨打电话
衢州龙游县招装修木工
装修木工
衢州市龙游县招装修木工
衢州 龙游县
1月11日 12:59拨打电话
售后客服240一天寒假工一天一结
240元/天
售后客服包吃包住
240一天,包吃包住,免费提供被子,待遇优厚,短期可做!!1
售后客服
5000-6000元/月
售后客服1-2人经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作正常工作制
1.协助公司发货到成都格力的运输车辆收货事项;2.办理货物报检、打单入库等手续;3.配送上线;4.产品包装物回收事项;5.现场质量问题协调处理。
售后客服月结
职位描述职位要求: 1、年龄25-45岁,表达清晰,具备良好的语言沟通与人际交流能力; 2、具备服务意识,懂基本礼仪,有电话客服经历,性格亲切,易于相处; 3、半年以上相关销售经验,具备团队合作精神,性格开朗积极,能吃苦耐劳,处事踏实稳重; 4、有强烈获得高收入的意愿; 5、需全职投入,欢迎成团加入。 职务内容: 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划,并参与客户活动,结合客户实际情况提供相应服务支持; 2、参加各类能力提升培训。 待遇: 福利待遇:服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间:周一至周六 薪资面议。
售后客服
1. 负责线上客户咨询对接,解答关于服务项目、价格、预约流程等问题,引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈,跟进订单预约进度,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求,反馈给团队优化服务流程,助力提升推广转化效果。
售后服务专员
5000-10000元/月
售后客服有提成1-2人月结经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作正常工作制接待处/咨询台客服电话客服
主要负责老客户的售后服务,坐班制,不外出,在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额
客服经理3-5年本科及以上不接受居家办公办公室坐班电话客服售后客服咨询热线客服不含销售的客服工作企业内部客服线上客服人力资源外包客服正常工作制电商客服
岗位职责: 1、建立并完善客服中心培训与质检体系,涵盖质检培训管理制度、考核机制、评估机制等,培训管理范围需覆盖200人以上 2、搭建知识管理体系,规划知识地图,实现知识内容的模块化梳理与沉淀 3、负责职能岗位及核心人才的培养路径设计与认证体系落地执行 4、开展讲师甄选与日常管理,制定培训计划并推动实施,设计质培联动效果评估机制,组织复盘会议推进持续改进 5、协同策略与运营管理团队达成服务品质交付目标 a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果追踪 b.识别产品与服务流程中的薄弱环节,并输出优化建议 c.通过机制建设与流程完善,推动服务交付质量与流程效率的持续提升 6、统筹团队建设与人员发展 制定团队管理标准与绩效考核制度,持续提升成员专业水平,保障人才成长路径清晰,能力发展匹配组织需要,打造具备思考力、执行力和创新能力的高效团队 任职要求:(表现优异者可适当放宽条件) 1、本科及以上学历,具备3年以上呼叫中心或客服管理经验,熟悉客服品质管控流程,有品质管理或质培一体化经验者优先 2、具备扎实的数据分析能力,良好的推动执行能力及跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法,能够制定服务运营流程与规范,并根据实际运行情况进行迭代优化 4、具备较强的风险预判意识与敏感度,能从品质闭环管理角度制定专项提升方案,确保品质目标达成 5、拥有业务洞察力、品质数据拆解能力、结构化思维、项目统筹及运营落地能力 6、沟通表达能力强,抗压能力佳,愿意接受挑战并持续突破自我 薪资待遇:10K-15K
客服专员
5000-6000元/月
售前客服包住月结经验不限学历不限五险一金接待处/咨询台客服电话客服办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服免费宿舍双休
工作内容:负责在线文字沟通及电话咨询支持,为客户提供问题解决方案,纯服务性质,无销售任务。 属于淘宝平台官方售后服务团队,非对接具体店铺,无需推销产品,不直接面对消费者。 工作流程清晰,操作简便,快速掌握。提供入职前带薪培训,确保每位员工熟练上岗。 工作时间:每日工作8小时,无需加班,实行每周双休制度,每月休息8天,享受法定节假日 薪资详情:综合收入5000-8000+(按量计酬,多劳多得,上不封顶), 入职首月即办理五险一金。 福利待遇: 1、每月休息8天,入职即缴纳五险一金; 2、享有5-10天带薪年假; 3、发放年终奖金; 4、免费提供公寓式住宿(配套齐全,可直接入住),宿舍距离公司仅100米; 5、享受节日关怀、生日礼品等多项贴心福利; 6、定期供应下午茶,公司持续开展多样员工活动(如游园会、团建拓展、文娱项目、员工旅游等)。 职业发展路径: 管理方向:一线客服—班组长—主管—项目经理 专业方向:一线客服—专席岗位、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、经理岗
客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制不接受居家办公接待处/咨询台客服
岗位职责: 1.解答客户咨询,处理客户反馈的问题; 2.维护客户关系,保持良好的客户服务态度; 3.梳理统计项目部分财务数据; 4.参与团队会议,协助解决行政事务相关问题。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作办公软件和办公设备; 3.具备团队合作精神,能够配合同事完成任务; 4.注重细节,能够有效处理客户的需求和反馈; 5.有一定物业经验;
客服专员包住月结经验不限中专及以上
岗位职责: 1.协助客户处理咨询及退换货相关事宜,非销售类岗位。 2.每日工作8小时,无需加班,每周双休,每月休息8天。 任职要求: 1.综合薪资5000-8000元。 薪资福利: 1.每月休息8天,入职即办理五险一金。 2.享受5天带薪年假。 3.提供免费公寓式住宿,距公司100米,步行约5分钟可达。 4.享有节日礼品、下午茶点、团队建设活动及生日关怀等福利。
客服包吃包住1-2人中专及以上
岗位职责: 1.提供客户服务支持,确保客户满意度 2.处理客户咨询,及时解决问题 3.维护客户关系,提升服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效协作,与团队共同推进项目 3.积极主动,不断优化工作流程 岗位福利: 岗位职责: 1.提供客户服务支持,确保服务质量 2.处理客户咨询,及时解决问题 3.维护客户关系,提升客户满意度 提供住宿入职就交五险一金月休8天楼下有食堂
客服专员包吃包住月结经验不限大专及以上售前客服电话客服办公室坐班不含销售的客服工作下午茶线上客服企业内部客服宿舍有空调不定时团建正常工作制
1、岗位职责: 主要负责快递物流相关问题的处理,针对消费者在淘宝天猫购物后,于后台发起退货退款所产生的各类问题(如寄件/取件、费用争议、物流停滞、快件查找等)进行协调解决。落实爬坡计划,达成既定KPI目标,并在工作中识别流程或方案中的漏洞,及时提出优化建议; 2、岗位要求: ①具备大专及以上学历(条件优异者可适度放宽标准); ②年龄******; ③普通话表达清晰标准; ④具备良好的沟通协调能力与抗压能力,熟练掌握基础计算机操作,打字速度不低于每分钟45字; 3、工作时间:五休二轮班制 四、薪资福利与员工发展: 1、依法缴纳五险一金,办公场所环境舒适宜人。 2、健全的福利体系:包含员工关怀、生日礼遇、节日福利等多项福利;定期开展丰富活动:积分兑换、月度主题互动、年度盛会等。 3、提供员工公寓,房间整洁宽敞,配备独立客厅与卫浴,空调、热水器、洗衣机等设施齐全。 4、设立员工餐厅,环境清雅明亮,食材种类丰富、安全卫生,菜品兼顾口感与品质。
客服专员免费培训包住月结经验不限中专及以上不接受居家办公
公司直招!入职即享五险一金,官方客服岗位,提供公寓住宿! 工作职责:担任平台官方客服,主要负责解答客户疑问,处理相关问题,纯文职类岗位,无销售任务,不涉及产品推广。 工作内容简单易上手,上岗前提供带薪培训,全程指导,确保掌握工作流程。 薪资待遇:综合收入5000-7000+(多劳多得,上不封顶), 福利详情: 1、每周双休,入职即办理五险一金; 2、享有5-15天带薪年假; 3、可提供公寓式宿舍,配备齐全,拎包即可入住; 4、享受节日礼品、生日惊喜等多项员工关怀福利; 5、定期供应下午茶,公司不定期举办多样团队活动(如游园会、团建拓展、文娱项目、员工旅游等)。
售前客服
8000-9000元/月
售前客服有提成月结经验不限中专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责:通过电话进行客户邀约,开展业务沟通及后续客户关系维护 岗位福利:设有优秀员工奖励、销售冠军奖金 任职要求:需具备初中及以上学历,性格活泼外向,语言表达清晰,普通话标准,性别不限,年龄无限制 工作内容:从事艺术品与古玩类别的交易服务 无责底薪:3000元,另享20%业绩提成 工作时间:每日上午9:00至下午5:00,中午12:00至13:30为午休用餐时间,实际工作时长为6.5小时 单休制,每周固定周日休息一天 工作节奏轻松,日均拨打五六通电话即可,团队氛围融洽,上班期间可自由享用零食 仅关注底薪者慎投,本岗位收入以提成为主,努力付出月入过万并不困难 提供一对一带教指导,重视踏实肯干的态度,欢迎积极进取的您加入 任职要求:性格开朗外向,普通话流利,男女均可,年龄不限,有电话客服相关经验者优先考虑
电话筛选
4000-5000元/月
电话客服1-3年大专及以上
岗位职责: 1.通过电话完成客户初步筛选工作 2.记录客户意向信息,定期进行工作汇总与总结 3.持续维护客户关系,保障服务过程的满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能准确把握并回应客户需求 2.工作执行高效,确保客户筛选的准确性与时效性 3.具有较强的团队协作意识,能与团队成员配合,共同优化诊所服务水平 4.熟悉常用办公软件操作
售后客服月结经验不限学历不限不接受居家办公电话客服包住宿不含销售的客服工作早九晚六,双休线上客服需要热情可爱的你正常工作制
公司直招!!入职即购五险一金,入职即享五险一金~~无销售任务!双休! 小哥哥!小姐姐人数有限!风格多样,可盐可甜可温柔,可强可软可霸气 还不心动吗?机会宝贵需把握! 【工作内容】:通过电话与文字形式解答用户疑问 【工作时间】:9:00-18:00 【工作要求】: 1、具备标准且流畅的普通话沟通能力 2、逻辑清楚,态度热情友善,拥有良好的语言表达能力; 3、具备优秀的沟通能力及独立处理问题的能力,心理素质较好; 薪资4000-7000 【岗位晋升】 公司提供管理与专业双路径发展通道: 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师
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