大疆无人机维修售后客服，要求认真负责任，遇到问题能举一反三，良好的服务意识

BYD，汽车售后部，试车部，正式工。

岗位职责： 1、负责客户售后服务的全流程跟进，及时响应客户咨询与反馈； 2、协调技术及安装团队处理售后问题，确保服务时效与客户满意度； 3、记录并归档客户售后信息，定期整理问题类型与处理结果； 4、协助完善售后服务流程，提升服务标准化水平； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户诉求； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息记录能力； 3、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作能力； 4、有售后服务或工程类行业客服经验者优先； 联系电话：孙先生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

不用销售！！!不用销售！！!不用销售！！! 岗位情况和简介一致！ 工作时间]: 早上8:30 -12:00 下午14:00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]: 售后客服岗: 电话沟通对接客户通知公司活动，邀约客户到现场参加活动并进行接待等。 [任职要求]: 1、22岁以上大专及以上学历，有工作经验的人。 2、岗位需要具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。(因为会经常与人面对面或者电话沟通如果不喜欢与陌生人讲话或者不喜欢打电话请勿投简历) 3、公司有系统培训，需要岗位人员掌握培训知识， 做事积极主动，工作细心认真。 [薪资待遇]: 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

1.联通业务外呼客服 底薪4000500全勤高提成，月休六天 2.联通客户回访登记，坐班打电话

主要工作职责： 1、招揽和预约工作负责主动与客户接触及维系客户 2、良好的沟通技巧，主动电话接触客户并了解客户的需求并帮助解决客户的问题 3、友善的声音和声调,能够传送对客户的关怀,信任和服务质量等内容 4、良好的Office软件操作能力 5、具有一定的汽车基础知识 6、客户信息的保密性

招聘岗位：拼多多店铺售后客服3名男女不限主要工作内容：负责产品上下架，参与商家活动，买家产品咨询回复等。主营产品：食品饮料酒水年龄：20–35岁为主，有电商客服经验优先薪资4000-6000休假：做六休一地址:西安市大明宫地铁口

工作性质：售后服务 工作内容：维护和服务老客户，开展新单业务工作时间：每周休息一天半，每月可休8天 薪资待遇：试用期保证每月5000+转正后年薪不低于7至8万人文关系：三观正 大品好 价值观一致 互帮互助共同成压

[岗位职责]： 1. 接待客户咨询，介绍产品。 2. 回访意向客户，促成成交。 3. 处理售后问题，维护老客户。 4. 每日上报客户及销售数据，完成业绩任务。 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！

招聘维修工，薪资为4000-5000元/月。 岗位职责：负责厂区或园区日常零星维修，包括水电检修、门窗、锁具、墙面小修补、灯具更换、管道疏通、简单设备维护等零散维修作业。接到维修工单后及时到场，排查故障并完成维修，做好维修记录。负责工具维护保管，进行施工现场简单清理，安全文明作业。服从调度安排，完成领导交办的其他临时维修任务。 任职要求：熟悉水电及综合零星维修，会基础木工、瓦工者优先，有物业或厂区维修经验。动手能力强，能处理各类零散突发维修问题。身体健康，能吃苦耐劳，有安全意识，服从工作安排。

商场急招室内日结120日结120年龄21～38岁之间身高，171以上，《白夜班均可安排》人性化管理。短期工人走账清 白班早八晚八 夜班晚八早八《后夜班坐岗》 工资120，《人走钱全部发清》长期项目，管两顿饭管住，宿舍里空调有洗澡间，免费提供被褥和服装 电

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

西安市鄠邑区招光伏安装、电焊，长期工，短期不要

招聘小工一名，要求现在能到岗。薪资为220元/8小时。有意者请尽快联系。

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

【岗位职责】 - 负责客户保险续期售后服务工作 - 提供专业的售后客服支持，处理客户咨询与问题 - 完成日常续期提醒及客户关系维护 【职位要求】 - 有保险行业售后或销售经验者优先 - 熟悉保险续期流程，具备基本沟通能力 - 工作认真负责，能适应一定工作压力 【工作时间】 - 做六休一，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、售前：在线回复客户咨询，协助完成下单及信息确认工作； 2、售中：跟进客户订单的物流进度并及时反馈，协助处理运输过程中出现的各类问题； 3、售后：负责订单后续质保服务及其他相关售后支持工作； 任职要求： 1、具备电商客服经验者优先（条件优异的应届生亦可考虑） 2、具备良好的服务意识、沟通表达能力、学习能力、责任心以及应对复杂问题的处理能力

岗位介绍： 1.纯文字聊天，不打电话，负责跟进客户，室内办公，新人友好，不限制学历和经验，只要肯学，有上进心，经理一对一指导，不开单也没人说！ 2.无责4000+500全勤+提成+奖金 ，综合1w+，上不封顶！ 3.早上9.30到岗避开早高峰，打卡机考勤打卡，月休6-8天（月中下旬有3-4天连休） 4.发薪日每个月15号，不会拖欠！ 5.公司提供客户资源，不用自己拓客，以及电脑手机等设备！ 6.公司都是95 ，00后氛围很好，相处愉快，无业绩要求，不定时下午茶，每个月团建，期待优秀的你加入我们～

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进并推动问题高效解决，提升客户满意度 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程改进 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4.学历不限，有客户服务经验者优先 5. 抗压能力强，具备团队协作意识和主动学习意愿

十年！十年！十年正规银行第三方助贷公司 固定双休法休，绝不加班！ 行业内提成最高（45%）+永久无责底薪 年龄（25—38岁） 工作时间：早9晚6点半，双休法休，绝不加班。 岗位职责：通过电话、微信沟通意向客户，邀约到公司就可以了。 薪资：无责底薪4000（新人补助1000元首月）+提成45%+工龄+邀约奖+月激励奖金+生日福利，综合薪资1w-3w，上不封顶，行业提成最高。 6. 公司配备电脑、工作手机，工作微信，全程线上办公，无需外出跑业务 亮点：双休法休不加班+行业内提成最高（45%）+10年正规老公司

岗位职责 1. 负责保险存量客户售后维护，解答保单咨询、办理保全、变更、退保等业务； 2. 协助客户理赔对接、材料整理、进度跟进，解决客户理赔疑问； 3. 定期客户回访、续保提醒、保单年检，维护客户关系，提升客户留存； 4. 处理客户投诉与售后问题，闭环解决客户诉求，做好服务台账记录； 5. 合规开展售后服务，挖掘客户保障需求，完成基础售后增值业务。

一、岗位职责 1、负责公司老客户资源的筛选、梳理与归档，完善客户信息资料库，精准把控客户情况；通过电话沟通的方式完成客户邀约工作，常态化维护老客户关系，提升客户粘性与留存度。 2、协助销售团队完成星级优质客户的对接与邀约工作，配合团队落地各项客户服务工作，助力团队业绩目标达成。 二、薪资福利 （一）薪资待遇 综合薪资5000-10000元，薪资结构完善透明，包含底薪+岗位津贴+全勤奖+职级津贴，多劳多得，收入稳定有上升空间。 （二）作息假期 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，中午超长2小时休息，工作劳逸结合，拒绝无效加班； 2、享受国家法定节假日正常休假，带薪休假福利齐全。 （三）基础保障 入职即缴纳五险，完善的社会保障体系，为员工职业生活保驾护航。 （四）团队活动 公司福利丰富，每季度定期组织户外出游、团队团建活动，工作之余放松身心，丰富业余生活，增强团队凝聚力。 （五）工作环境 坐落5A级高端写字楼，办公环境整洁舒适；团队整体年轻化，氛围轻松融洽，同事相处和睦，无复杂职场内耗。 （六）晋升发展 晋升机制公开透明、良性竞争，全年拥有四次职级晋升机会，不论资排辈，能力优先，为优秀员工提供快速成长、升职加薪的平台。 （七）培训赋能 依托国寿完善强大的专属培训体系，员工可享受终身免费专业培训，零基础可学，全方位提升个人专业能力与职场竞争力，助力长期职业发展。

因公司业务发展需求，现招聘电话客服，行政文员，销售人员，薪资高于行业水平 保底无责底薪 4000～6000补贴+绩效 月休 7 到 8 天， 要求：年龄 20 到 45 岁以内，大专以上学历， 普通话标准，良好的沟通能力，服务意识和责任心，吃苦耐劳精神

岗位职责： 1、调度执行：遵守公司排班安排，准时到岗，服从公司临时调配、加班顺延及休日返岗等相关工作要求。 2、服务绩效达成：及时接听客户来电，依照标准操作流程提供规范服务；按照公司规定，妥善应对并处理接线过程中出现的复杂投诉情况，做好上报工作，防止事态扩大。 3、经营绩效达成：在符合客户服务需求的前提下，依据公司流程协同完成亮灯客户的运营维护，运营范围包括但不限于分期办理、备用金推广、注销挽留等；响应公司调度策略，积极挖掘并服务潜在价值客户，助力提升整体业务表现。 4、培训成长：积极参与公司组织的各项培训与考核任务，主动学习相关延伸知识，持续提升个人专业能力及服务营销技巧。 5、工作改善：在工作中主动收集客户反馈，及时提出流程或系统优化建议，协助公司快速响应问题，提升服务质量和用户满意度。 6、认真贯彻落实其他各项业务政策，保质完成上级交办的各项工作任务。