岗位任职资格 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：1~2年门店服务相关经历 3、年龄要求（内部参考）：20至40周岁 4、掌握基础办公软件操作能力 5、性格积极开朗，有亲和力，具备良好的沟通技巧与观察能力，熟悉业务流程 岗位职责 1、负责到店客户叫号及接待处理 2、解答客户关于设备使用的问题，并进行初步故障判断 3、依据小米政策执行系统信息录入及相关操作 4、维护现场服务秩序，关注客户等待体验，查询设备维修进度 5、保持门店环境整洁，及时整理与清洁 6、应对临时任务及突发情况处置 结果衡量 1、AI服务满意度评分 2、72小时内反馈工单解决比例 3、服务流程规范执行率

工作内容：打字处理 共享单车/电动车使用用户反馈问题 1、例如租车/还车操作系统故障问题，手机退款异常、押金未退款问题等 2、无销售任务，只接受客户线上咨询，帮助客户解答疑惑； 职位要求： 1、年龄在18-35周岁 3、打字速度：需完成上线测试，最低每分钟打字速度：20字； 4、普通话标准，在热线服务用户时热情周到，使用规范的文明用语。

任职要求: 1. 大专及以上学历优先（表现优异的实习生条件可适当放宽） 2. 熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通协调能力 工作内容： 1. 负责处理抖音平台用户的订单咨询，通过线上方式对接用户与商家，及时解决问题 2. 主要包括退换货流程、商品图片与实物差异、发货及物流异常等相关售后事项 福利待遇： 1. 底薪3800元，综合收入4000-6000元，按售后问题处理量核算，多劳多得 2. 工作时间：早上九点至下午六点，全天班制，无需轮夜班 3. 公司统一提供高品质公寓式住宿，环境舒适，可查看实景照片参考 4. 每3个月开放一次晋升通道；入职满6个月员工享有调薪机会，调薪幅度为5%-8% 公司概况： 1. 许昌市唯一由市政府支持的官方运营平台，办公环境优越，氛围活跃，适合青年发展 2. 园区内配备咖啡饮品区、奶茶供应、娃娃机、游戏娱乐设备及健身房等休闲设施 3. 持有毕业证书者优先录用，欢迎留言获取公司实景环境图片

培训：提供带薪岗前培训，加入团队即有专人指导，一对一辅导 【任职资格】 1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备良好的沟通技巧和语言表达能力 【工作待遇】 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道清晰：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖 【工作时间】 早上8:50-晚上6:00；每月休息4至6天 【福利待遇】 五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游 【培训提升】 系统化入职带薪培训、全程贴心带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享 最重要的一点：我们注重稳定性，踏实干，月入过万不是难事（适合长期稳定发展） 即使零基础也能快速上手！ 不想频繁跳槽的伙伴欢迎加入！ 青春不等待，成长触手可及，只等你来

售后专员23-40岁薪资福利:早8点晚5：30上六休一(法定节假日休息)待遇4000+

岗位职责： 负责电商售后相关事宜，处理退换货、物流延迟等问题，操作简单，无经验者也可快速上手（欢迎新手加入） 岗位福利：（年龄要求：20-35岁） 1、底薪3600元起+高额绩效，按售后处理量核算，多劳多得 2、综合收入4000-6000元，工作时间早九晚六 3、提供公寓式员工住宿 4、年度调薪机制，满6个月即可享受，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1、公司成立8年，现有员工1400余人，许昌办公区占据5个楼层，总面积超1万平方米 2、配备奶茶饮品、娃娃机、游戏设备、健身房等休闲设施 3、许昌地区唯一抖音官方合作平台，平台实力强，发展稳定 4、享有节日福利、带薪团建等活动

长白班-早九晚六办公室坐班 【岗位内容】 负责抖音商城售后审核工作，审阅买卖双方提交的凭证材料，进行责任判定，并协调处理相关纠纷，依据情况执行退款、赔付或退换货操作。岗位无销售任务，工作内容简单易上手，无需经验，入职后提供带薪培训，专人指导快速适应 【上班时间】 早九晚六9:00-18:00（中间休息一小时） 月休6天，采用单双休轮休制 【岗位要求】 年龄需满20周岁，具备大专或以上学历 【薪资待遇】 新员工享受3800元保底薪资，另计绩效奖金，综合月收入约4500-6000元 【福利待遇】 1.免费提供住宿，宿舍配备空调、冰箱、洗衣机、热水器等生活设施 2.节假日发放节日礼品，传递公司关怀 3.定期组织团建活动及聚餐，营造轻松融洽的工作氛围

工作内容：用户在平台下过超市/便利店/鲜花等订单后，如果产生售后问题，这边会帮用户进行解答以及处理，没有任何销售性质 上班时间：排班8小时，月休6-8，可调休，法定三薪 综合薪资：3500-5000，没有试用期 市区要求:21-35岁，大专以上学历，（有客服经验或服务行业经验要求可放宽至高中及20-37岁）

招聘:助理，售后专员若干名！上六休一，享法定节假日休息！待遇4000＋有意者私聊，电话微信同步

岗位名称：建安带队更新价格更新打卡岗位；机器人辅助工；焊工。 岗位要求：1.具有相关岗位工作经验；2.身体健康，接受倒班；3.年龄1845岁。 薪资待遇：1.建安带队更新价格更新打卡岗位：打卡10天，薪资1200元；2.机器人辅助工：时薪202元，月薪65007500元；3.焊工：时薪约28元，月薪8000以上，另有加班约二十元每小时。

岗位名称：叉车司机；司机。 岗位要求：1.具有叉车驾驶经验；2.熟悉仓库货物的装卸和运输流程；3.具备良好的团队合作精神和安全意识。 薪资待遇：叉车司机：薪资46K元/月，享受调休，绩效奖金，节日福利，工龄补助，包吃，包住，技能培训等福利。司机：薪资45K元/月，享受绩效奖金，津贴补助，团建，调休，五险，工龄补助，包吃，包住等福利。

需要一个能够胜任大小工的人，工作地点在河南许昌。

招聘喷底漆工，工作地点位于河南许昌。

河南品满建设工程有限公司 电力工程劳务分包合作伙伴招募 一、公司简介及平台优势 河南品满建设工程有限公司专注于电力工程建设领域，业务覆盖国网配网工程、电网改造、常规电力项目、新能源工程（充电站、发电站、储能）、以及110kV~500kV变电站施工等多个板块。施工区域涵盖河南、新疆、四川等省份，项目资源丰富，发展空间广阔。 公司致力于搭建共享型平台，通过完善的管理机制和扶持政策，与优秀劳务队伍建立长期稳定的战略合作关系。我们提供： · 稳定的项目来源与及时的结算保障； · 系统的安全管理体系与技术支持； · 社保缴纳支持 · 协助队伍提升资质、扩大规模，实现合作共赢。 二、合作范围 我们寻求在以下领域具备专业能力的劳务分包队伍： 1. 国网配网工程：电网改造、台架安装、架线作业、应急抢修等； 2. 常规电力项目：10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、变压器台架安装、配电室土建基础施工、电缆敷设； 3. 新能源及变电站：小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程、110kV~500kV变电站施工及维护。 三、合作队伍要求 1. 队伍规模：拥有10人以上的专业电力施工劳务队伍，人员稳定，结构合理； 2. 人员持证：所有施工人员必须持有相应的特种作业操作证（如高压电工证、低压电工证、高空作业证等），证件真实有效； 3. 保险保障：队伍已为全部人员购买雇主责任险，公司协助或统一为劳务人员缴纳社保； 4. 施工经验：具备丰富的电力工程现场施工经验，熟悉国网及行业规范，能独立完成各类电力安装、调试及维护任务； 5. 设备能力：拥有必要的施工机具及安全工器具，并定期检验维护； 6. 信誉良好：无重大安全事故记录，无不良合作纠纷。 四、合作队伍人员岗位职责 合作队伍需承担以下工作内容（由队伍内专业人员分工完成）： 1. 国网配网工程：负责电网改造、台架搭建、架线作业、紧急抢修等； 2. 常规电力项目：包括变压器台架安装、10kV及以上高压电缆头制作、高压并柜、配电室土建基础施工、电缆敷设等； 3. 新能源及变电站项目：参与小区及企业供配电、充电站、发电站、升压站、储能工程以及110kV~500kV变电站的施工与维护； 4. 安全与质量：严格遵守电力安全操作规程，确保施工质量符合标准，杜绝违章作业； 5. 协作配合：服从项目统一管理，合理调配人员，保证工程进度。 五、任职要求（即合作队伍应具备的素质） 1. 团队协作与沟通：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与项目部、其他分包单位有效协调，确保工程顺利进行； 2. 专业技术能力：熟悉电力系统的安装、调试、维护流程，有相关工作经验者优先； 3. 高空适应能力：能适应高空作业环境，持有登高作业证者优先； 4. 责任心与执行力：具有较强的责任心和事业心，能够独立完成任务，对工作结果负责； 5. 项目管理意识：具备基本的项目管理能力和进度控制能力，能够合理安排工作计划，保障工期； 6. 合法合规：队伍负责人须具备合法的劳务分包资质或营业执照（视合作方式而定），能够签订正规合同并开具发票。 六、合作模式 · 双方签订战略合作协议，明确权责，长期合作； · 公司提供平台共享、管理支持、技术指导及业务扶持； · 定期评估合作绩效，优秀队伍可享受优先派单、资源倾斜等激励。 七、联系方式 有意合作的劳务队伍负责人请携带队伍简介、人员证件清单、过往业绩案例等资料与我们联系。 河南品满建设工程有限公司期待与您携手，共创未来！

售后拆包、配货人员 灵活、勤劳肯干、做事细心认真、服从安排，需要有经验。售后拆包入库、订单配货（需要有经验的） 薪资福利:当天结算 工作地址:振兴路鸳鸯池公园附近

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品/运营部门 3. 主动回访已处理客诉客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进跨部门售后问题解决 5.定期参与服务话术与产品知识培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有1-3年电商/制造业/互联网行业售后客服经验者优先 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排

负责服务站单据录入，，客户回访，三包工作安排。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

维护老客户寻找新客户

工作内容：协助银行进行不良资产管理，有效控制信用卡使用风险 重要的事情说三遍：不销售！不销售！不销售！！！ 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周日及法定节假日休息，每月8号准时发薪！ 入职即享五险+带薪年假+法定假日+工龄工资+年度调薪+节日补贴+年会团建 1、薪酬：提供行业内具竞争力的综合薪资，每年享有1次调薪与晋升机会； 2、五险：试用期开始缴纳五险； 3、培训：提供岗前带薪培训、技术提升培训、储备干部培养等多维度成长支持； 4、福利：春节及生日发放现金红包及礼品； 5、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、团队旅游、技能竞赛、聚餐等丰富团建活动

招聘：客户服务专员/助理 1、负责接听或外拨客户咨询电话，了解客户需求并进行线索分配； 2、管理公司现有渠道，负责在线回复客户咨询，进行邀约； 3、收集并拓展新渠道，增加品牌曝光，提高咨询人数； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届生； 2、沟通能力好，具备一定的抗压能力； 工作地点：河南省许昌市建安区空港第一国际写字楼-A座1708室（许昌东站地铁站5分钟，许昌东站高铁站10分钟）；

熟悉电脑基本操作，具备打字能力 提供带薪培训，零基础可报名 工作时间早九晚六，不加班，享有固定休息日 无责任底薪+业绩提成+额外奖金 需能长期稳定工作者优先（不接受大面积纹身） 具体信息欢迎联系咨询~

工作内容：接听用户来电，帮用户查询话费，流量包，更改套餐，查询明细等业务办理,，纯接听，无销售性质 上班时间：排班工作8个小时，月休6-8天，提前排班，有事可调休 岗位薪资:3500~6000左右，定期团建，节假日福利。全勤奖 要求：20-42岁，普通话和基础电脑没问题，长期。

1. 核对用户退款原因，并依据原因进行责任判定 2. 准确登记客户诉求，优化客户服务体验 岗位要求：******（有相关经验者条件可适当放宽），工作积极主动、责任心强，具备良好的团队合作精神 欢迎实习生加入！ 薪资待遇：1. 底薪3800元+绩效，综合收入4000-6000元； 2. 缴纳五险； 3. 提供配套齐全的公寓住宿； 4. 每三个月开放晋升调薪机会！ 工作时间：上午九点至下午六点，准时下班！

岗位职责： 1.为客户提供专业服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续跟进客户需求，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能妥善应对各类客户情况 2.具有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3.拥有主动学习意愿，能够持续提升业务水平 八小时一班，3q底薪+提成百一+全勤200+餐补200

不怕学不会 节假日带薪休息，晋升机会多，每月团队聚餐，老板随和 氛围轻松，同事友好，都是00后、95后 无业绩考核压力 薪资结构：无责任底薪＋岗位提成＋额外奖励 综合收入6000+，每月15号准时发薪！ 工作时间：上午9点到下午6点，不加班，每天都有奖励发放 无试岗期、无试岗期、无试岗期

招聘:电话客服 工作内容:主要以电话回访老客户为主，帮助客户免费更换支付设备。无责底薪2800+阶梯式提成+日结奖励。每周日固定休息，每月15号按时发放薪水，不拖欠。 上班时间:9:00-12:001:30-6:00，不加班，到点走。 有意向可致电:

不含销售性质，无需开发客户，均薪6000＋ 一、工作内容 以电话沟通为主，提醒逾期客户按时还款，工作内容简单清晰，无业绩考核压力，配合完成上级交办的其他事务，上手快，收入稳定，适合零基础人员加入。 二、任职要求 年龄18-40周岁，性别不限 三、福利待遇 1、健全的培训体系，提供岗前带薪培训及业务技能指导，配备经验丰富的导师，实行老带新帮扶机制 2、严格执行国家规定，法定节假日正常放假，与国家政策同步 3、福利包含：团队激励奖金+个人表现奖励+定期团建活动+节日及生日关怀，公司统一缴纳五险，享有婚假、产假、陪产假、带薪年假等多项员工权益 4、公司提供高质量客户资源支持 5、享受带薪休假制度 上班时间8:50-12:0014:00-18:30 优势一：职业发展路径明确，晋升机制透明，团队氛围年轻有活力 优势二：薪资按时发放，不拖欠，每月15日准时结算，新手也可放心入职

工作内容：给用户线上打字回复处理在借还充电宝过程中，遇到优惠券使用异常、退款异常等售后问题，没有销售性质。 上班时间：排班工作8个小时，提前排班，有事可调休 满一年工龄工资200，享受年终奖金，定期团建，节假日福利。 没有试用期，法定三薪。包住 要求：18-35岁，长期