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岗位职责： 1、负责公司产品的安装调试、实施交付、使用培训以及后续的维护支持工作； 2、通过远程或上门方式，及时处理客户在产品使用过程中遇到的技术问题及售后服务需求； 3、准确记录客户反馈的问题情况，与客户确认故障现象，并清晰说明解决方案； 4、定期开展客户回访，持续跟进服务效果，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（接受应届毕业生）； 2. 具备1-2年售后技术支持或电脑相关领域工作经验者优先； 3. 具备良好的语言表达能力和灵活应对突发状况的能力； 4. 工作认真负责，品行端正，具备良好的职业素养； 单双轮休，节假日按规定休假，享有节日福利，六一、三八等特殊节日均发放员工福利 加分项 具备计算机服务行业相关从业经验者优先

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一.岗位职责： 1. 按照公司安排，高效完成指派的业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1. 年龄要求22-40周岁，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 2. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力佳。 3. 有家电、环保或销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑，学历可适度放宽； 4. 需持有驾驶证，并能自带车辆开展工作。 三.薪资待遇 1. 薪酬组成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核算，月收入普遍在6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时段灵活自主，便于合理安排。 3. 正式入职员工均可享受企业福利：生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团建旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训支持及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补贴、绩效奖金

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

禹州市嘉通照明电器批发商行招聘岗位及要求：城乡送货司机招聘人数：2--3人男女均可薪资待遇：4000--5000左右底薪+绩效工作内容：城乡销售网络的日常维护开发岗位要求：年龄22岁—45岁，爱岗敬业，对待工作态度积极向上。地址：商贸大世界南七路咨询电话：.

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要有上进心，服从公司安排 任职要求：年龄20-35岁，有c1驾证 岗位职责：销售专员 售后服务专员，公司负责培训

1 年以上客服或服务行业经验者优先；无经验的应届生可接受培训，但需具备良好的服务意识。 客户接待与咨询：在商场服务台或通过电话、线上渠道接待顾客，及时回应并解答各类咨询。 客诉处理：受理顾客投诉事项，协调相关商户或商场职能部门进行解决，跟进处理进度，保障顾客满意。 便民服务：提供多项便民措施，包括雨伞借用、失物招领、充电宝租借、发票开具指引等服务。 信息传达：汇总顾客的意见与建议，快速传递至商场运营或管理部门，助力服务流程优化。 活动支持：协助开展商场营销活动，引导顾客参与，维持现场秩序，确保活动顺利进行。

售后打字客服。两班倒 打字速度一分钟40即可 不含销售性质 不打电话

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持，保障问题得到及时有效处理。 2、参与售后服务流程的改进与优化，持续提升客户体验与满意度。 3、协同团队协作，确保售后技术服务的高效性与高质量输出。 任职要求 1、具备较强的问题分析与实际解决能力。 2、熟练掌握相关技术支持工具及常用软件操作。 3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1. 开拓项目资源，做好项目前期储备，达成既定工作目标； 2. 实施客户走访，开展产品技术沟通与交流； 3. 推进项目进程，落实产品技术标准的导入； 4. 承担区域内产品的技术支持工作； 5. 持续优化市场工具资料，完善推广素材； 6. 开展市场调研，撰写市场分析材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备电力系统或无损检测领域技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3. 有向国家电网、南方电网供货经验者优先； 4. 电气专业优秀应届生，愿意参与2-3个月一线交付现场轮岗实习者优先考虑； 5. 具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6. 工作主动性强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质，善于沟通； 7. 具备良好写作能力，熟练使用计算机办公软件； 8. 能够适应长期出差（每月15天以上），工作地点覆盖全国范围。

移动业务回访专员招聘 薪资待遇 1. 基础薪资：2700元（2500元无责底薪+200元全勤奖），综合底薪范围3000-7000元，薪资上不封顶； 2. 业务提成：业绩提成上不封顶； 3. 薪资水平：新手入职初期综合月薪3000-5000元，熟练上手后稳定4000-7000元/月，努力打拼收入无上限。 工作时间 1. 固定工作时段：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00； 2. 弹性安排：工作闲暇时间可自由支配，可休息也可自愿加单跑单； 3. 休息福利：月休，作息灵活。 招聘条件 年龄18-50周岁，会基础电脑操作即可。 工作内容 主要负责移动业务电话回访，协助用户办理各类移动业务，精准为客户升级流量包，工作简单易操作。

岗位职责： 1. 开拓项目机会，做好项目资源储备，达成既定工作目标； 2. 有效开展客户拜访，组织产品与技术交流； 3. 跟进项目进展，推动产品技术标准落地应用； 4. 承担所辖区域的技术支持与指导工作； 5. 持续优化并完善市场工具资料包； 6. 开展市场调研，撰写市场分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备电力系统或无损检测领域技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3. 有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4. 电气专业优秀应届生，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼者优先录用； 5. 具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6. 工作主动性强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质，沟通表达良好； 7. 文案写作能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8. 能够适应长期出差（每月15天以上）的工作安排。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K = 基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

岗位职责： 1.通过在线聊天的方式处理客户咨询售后问题。 2. 准确记录客户反馈及问题详情。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力。 2.熟练使用电脑打字。 工作时间: 早九晚六，月休六天自由调休 福利待遇: 月薪4-5K，社保，下午茶，生日会，节日福利，免费健身房 感兴趣请咨询电话

三至五年工作经验 大专及以上 岗位职责： 1、能够读懂工程图纸，独立开展gis设备的安装与调试任务，按公司调度前往项目现场提供技术支持； 2、严格执行各类安全规范，协助客户完成设备安装、调试工作，参与客户产品验收及问题整改，协助开展送电前的各项检查； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合并完成工作安排。 任职要求： 1、大专或以上学历，机械、机电、电气等相关工科专业优先（具备丰富经验者条件可适度放宽）； 2、掌握基础的机械、机电、电气原理，能独立解决一次、二次系统的常见缺陷问题； 3、工作态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的沟通与协作能力。

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