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服装设计
6-8千/月
服装/纺织设计3-5年本科服装纺织潮流趋势调研
结合公司品牌定位与市场流行趋势及预测,开展产品设计研发方案
服装/纺织设计1-3年大专西服定制礼服
汉威店:北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室 建外店:北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室 岗位职责: 1. 负责客户接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及客户后续跟进,同时做好生产进度跟踪; 2. 负责个人接待合同的整理归档、客户衣物质量检验与盘点工作,确保接待任务高效完成; 3. 完成公司下达的各项业绩指标,主动学习并遵守公司各项管理规定; 4. 对个人接待过程中未成交客户进行持续跟进与复盘分析,并及时向上级反馈情况; 5. 跟进日常生产订单中的异常问题,协调解决并汇报最终处理结果; 6. 按照公司规范使用指定工作手机,通过公司微信定期与客户保持沟通,维护长期关系; 7. 定期提交个人销售数据分析报告,按时完成周总结、月总结及年度总结并呈报直属领导; 岗位要求: 1. 学历不限,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑; 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验,有奢侈品销售或团体定制销售经验者更佳; 3. 形象气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM以上,接受过专业形象礼仪培训; 4. 掌握扎实的销售技巧,语言表达清晰流畅,具备独立应对和解决问题的能力; 5. 熟悉掌握客户接待流程与基本礼仪规范; 为您提供: 一、五险一金、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会 我们还有良好的薪酬体系,宽广的职业发展通道,不惜重金招贤纳士,只为等你!
设计师
服装设计师
设计衣服图纸简单
服装/纺织设计5-10年大专潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集与整理,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行分析,输出市场趋势预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择),并依据市场反馈优化产品架构,提出切实可行的改进策略; 3、主导产品研发全流程管理,把握整体方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进; 4、负责设计团队日常开发事务管理,监督执行全年开发节点进度,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保款式、色彩与面料契合品牌定位及当季流行导向; 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立完成系列产品开发能力(非电商类系列),对流行具有高度敏感性,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚潮流动态,擅长捕捉并转化流行元素至服装设计中; 4、具备完整的成衣设计执行能力,具备敏锐的市场感知力,能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。
服装/纺织设计10年以上本科CDRAutoCAD服装AI女装设计初稿外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调研
休闲及美式学院美式老钱风设计 面料及版型的把控 专业软件的运用及花型图案的开发及运用 会英语交流的优先
服装/纺织设计3-5年大专男装女装潮流趋势分析
工作内容: 1、搜集全球范围内的品牌动态、时尚趋势、热门话题、产业资讯及品牌相关数据; 2、追踪最新潮流走向与流行要素,策划并整理服装企划主题内容; 3、负责每季系列及波段的企划提案,包含图稿设计、工艺说明及相关方案制定; 4、协同设计团队及商品、营销部门协作,提供新系列开发建议与优化意见; 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上服装领域工作经验,拥有资讯机构背景或海外学习经历者优先; 2、具有良好的时尚洞察力、审美能力及色彩感知力; 3、了解各类面料特性及其应用,熟悉色彩组合、图案设计与款式结构; 4、审美水平突出,设计思维敏锐,具备前瞻性视野; 5、责任心强,逻辑思维清晰,沟通顺畅,能灵活应对工作中的各类问题。
服装/纺织设计1-3年硕士艺术治疗视觉设计工业设计
1、指导学生进行作品集创作,涵盖创意思维开发、设计能力提升及创作表达技巧等多个方面 2、制定并优化学生的学习规划与课程方案,协助完成教学管理相关工作 3、积极参与各类课程产品及合作项目的教学实施,配合开展导师培训,支持公司内部跨部门协作 4、定期向教研导师及地方导师主管汇报学生学习进展;参与课程大纲编写,协助新课程的研发与现有课程的迭代优化 任职要求 1、具有海外艺术类院校艺术相关专业本科及以上学历(如工业设计、建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等方向) 2、具备良好的设计表达能力,掌握扎实的艺术设计理论知识,对教育工作有热情 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计软件 4、有教学经验者优先考虑
服装/纺织设计1-3年大专服装女装
1.具备扎实的专业基础,熟练掌握AI、CDR等设计软件,会PS者更佳,能熟练操作各类办公软件 2.协助设计师完成相关设计任务,可适应occasional加班与出差,具备良好的抗压能力,工作踏实肯干 3.有品牌相关经验者优先考虑,如Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等知名品牌背景 4.对休闲风格有敏锐感知,热爱美式穿搭风格,并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5.具备试衣能力者优先,工作态度认真细致,执行力强,注重细节与效率
服装/纺织设计5-10年大专女装男装美式老钱风
GANT品牌 岗位职责: 1、分析产品在本品牌及竞品市场中的销售表现,开展数据解读与流行趋势预判; 2、结合季度主题方向,整合面料、辅料、色彩、版型等流行元素,输出可落地的产品企划方案; 3、依据企划内容完成设计图稿,跟进打样流程,确保样衣准确体现设计理念; 4、参与企划评审及订货会相关支持工作; 任职要求: 1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有3年以上针织、正装、休闲类服饰设计背景者优先; 3、精通服装设计理论、面辅料应用及生产工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具; 4、熟悉时尚动态,具备敏锐的潮流洞察力与独立的设计判断力; 5、具备良好的协作意识、执行力和沟通协调能力; 6、能适应出差安排。 职位福利:节日福利、五险
职业装设计专员
9千-1.4万/月
服装/纺织设计5-10年本科不接受居家办公PS服装
【职业装设计师招聘】 职责: 1. 独立完成团体项目职业装系列的设计方案,精准把握并实现客户需求; 2. 熟练使用PS,熟悉西服、衬衫等品类的服装工艺流程; 3. 对色彩具有敏锐感知力,擅长服装搭配,具备前瞻性的流行趋势判断能力; 4. 能够高效对接客户,表达能力强,清晰阐述设计款式的特点与优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2. 5年以上相关工作经验,热爱服装设计,具备扎实的实操能力和高度的责任心; 3. 形象良好,气质出众,具备优秀的沟通技巧和团队协作精神,愿与团队共同成长; 4. 拥有私人定制或团体定制经验者优先考虑。 【设计团队介绍】 非绅西装高级定制源自中国北京,是享有盛誉的顶级定制品牌,深耕私人定制与团体定制领域16年,凭借时尚个性的设计理念、卓越精湛的工艺技术与优雅出众的版型剪裁,在京城定制行业广受认可。 私人订制业务: 我们的定制服务以经典恒久的风格持续赢得政界、商界领袖精英的高度评价,是中央领导、国家外事团队、外国驻华使节、企业高管专属服饰的指定合作单位; 在文化娱乐及体育领域,已为多位国内一线艺人、明星、主持人提供专属定制服务; 团体定制业务: 我们在团体定制领域具备显著优势,以高端私人定制标准为企业客户提供一站式《员工专属着装解决方案》,迄今已成功服务全国30多个行业、2万多家大型企事业单位, 包括人民大会堂、故宫博物院、中共中央党校、中国人民银行、中信证券等知名机构。 我们诚邀优秀人才加入设计团队!现因业务发展需要,期待更多志同道合的设计师加入,携手打造更优质的产品。团队项目多元,崇尚创新,勇于迎接挑战。我们重视人才培养,提供完善的晋升机制与培训支持,配套清晰的薪酬与提成体系。 在年轻、活跃、富有创造力的团队氛围中,您将拥有充分的发展空间施展才华。加入我们,共赴更加精彩的未来! 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬待遇,包含基础工资、设计师提成及月度绩效奖金; 2、依法缴纳五险一金,享受带薪休假等多项员工福利; 3、提供国内外学习交流与团队建设机会,助力工作与个人成长同步提升。 【发展机会】 1、公司每年开展调薪与晋升评估,提供广阔的发展平台,确保人才脱颖而出,实现共同成长; 2、设立设计师专业序列与管理双通道晋升路径,依据个人能力与发展潜力,制定个性化职业规划。 职位福利:绩效奖金、定期团建、团队氛围轻松活跃、试用期享受全额奖金 职位亮点:设计师梦想之选!高端定制品牌诚邀共创辉煌
家具修复工地学徒工
北京家具美容修复公司诚聘家具修复美容师及学徒工。 学徒工年龄要求在45至55岁之间,学徒起步薪资为2000元,每月工资上涨1000元,直至涨到8000元为止。有基础者薪资6000元起步。 工作地点位于道里区中医街附近。
北京
10月22日 22:32拨打电话
家具修复工地学徒工
北京家具美容修复公司诚聘家具修复美容师及学徒工。 学徒工要求年龄在45至55岁之间,学徒起步薪资为2000元,每月工资上涨1000元,直至涨到8000元为止。 有基础者薪资6000元起步。
北京
10月22日 22:32拨打电话
小工1-4天3-5人日结
今晚夜班日结 200+10饭补海淀颐和园-北如意门 需要员工 5 名 要求 26-50 岁 干活麻利服从安排 腿脚无残疾 不要小孩学生混子!怕脏的怕累的不要来! 工作内容:归置现场 整理 干杂活 搬搬抬抬 有劲的 工作时间:今晚八点开工上班实际工作九个点 特别要求: 怕脏事多的勿扰 现场下班发工资 不用等白天
北京 海淀区 万柳
10月22日 22:31拨打电话
小工1-4天3-5人日结
今晚夜班日结 200+15 夜补昌平悦荟广场 需要员工 3 人 要求 26-50 岁 干活麻利服从安排 不要小孩学生混子!怕脏的怕累的不要来! 工作内容:电梯运垃圾 收拾干杂活 能上梯子 1-2 米 工作时间:今晚十点上班 实际工作八个点左右 特别要求: 怕脏墨迹事多的勿扰,会用电镐的额外加 10
北京 昌平区
10月22日 22:31拨打电话
北京西城区招工地小工/杂工250元给铺砖师傅打杂8小时
200-270元/天
小工1-2人
北京市西城区招工地小工/杂工250元给铺砖师傅打杂8小时
女装设计师
8千-1.2万/月
女装设计师 3-5年学历不限现场办公年终奖包吃制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作,确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点,打造具有市场竞争力的原创款式,提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门,将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案,优化设计流程,推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁,男女不限,本科及以上学历,服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例,能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利:午餐,节日福利+不定期聚餐团建
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装设计初稿打板与样衣制作西服
【岗位职责】 1. 负责服装整体搭配方案设计,结合流行趋势与品牌风格打造视觉造型; 2. 管理服装库存与陈列,确保样衣整洁有序及高效流转; 3. 配合拍摄或直播需求,现场调整服饰细节以呈现最佳视觉效果。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚触觉,熟悉各类面料特性及色彩搭配原理; 2. 拥有良好的审美能力,能独立完成从构思到落地的搭配方案; 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
牛仔设计师 8000+提成+社保 午休两小时
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装女装五险
有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时
女装牛仔设计师 午休2小时 底薪8000+社保
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装女装五险
有牛仔设计经验公司主营外贸女装牛仔 8000+提成中午休息两小时
女装设计师
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专1
【岗位职责】 1. 负责女装设计工作,以毛衣为主,兼顾梭织类产品; 2. 熟悉面料特性,具备优秀的审美能力与搭配技巧; 3. 通过网络渠道寻找及采购样衣,对接工厂进行打版; 4. 负责跟进产品尺寸、面料、颜色及版型的修改与确认; 5. 负责服装定制客户量体、数据记录与试穿调整; 6. 对接团队配合生产,工作细致、沟通良好,可适应在岗及外出量体工作。 【岗位要求】 1. 必须拥有相关设计工作经验; 2. 懂搭配,有审美,熟悉面料知识。 【福利待遇】 1. 月薪10000-30000元; 2. 月休4天以上; 3. 工作地点:佛山千灯湖。
店员营业员
嬉闹泰迪潮牌特卖人员1名工作地点:王府井工作时间:大班,上二休一随商场营业时间,长期特卖专柜补位薪资待遇店员150/天2%要求:年龄25-35岁,能卖货,销售能力强!!!懂电脑联系:
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招童装店员一名销售能力强会搭配一定要有童装批发经验有亲和力最好做过小童的店内相处氛围融洽电话()
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10月22日 11:41拨打电话
服装/纺织设计经验不限大专男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 工作职责: 1、牵头整合各类市场信息资源,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,编制市场动向预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场反应优化产品架构,提出可落地的改进策略; 3、统筹产品研发全流程推进,把控整体研发方向与执行节奏,确保各阶段计划科学合理、按时达成; 4、主导设计团队日常开发管理,监督并落实全年开发关键节点任务,涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作,保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立构思与创作能力突出,擅长主线系列产品开发(非电商特供类),时尚敏感度强,审美水平高; 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用相关知识完成服装创作; 3、密切关注时尚动态,善于提炼流行元素并融入设计实践; 4、具备完整的成衣设计闭环能力,市场感知敏锐,能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会; 2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂,环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;临近设有员工公寓,配备独立单间,房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具(含席梦思床垫); 4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。 加分项 具备以下行业背景者优先:批发/零售·服装/纺织
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