1.测量，制定装修方案和预算 2.熟练制图软件 3.较强的沟通能力 4.能吃苦耐劳，团结 5.有上进心 耐心 责任心

效果图、施工图设计，能独立勘察现场，会开车优先。

1.建筑学/室内设计/环境艺术学历背景； 2. 五年及以上国内或国际知名设计公司经验，丰富的室内全程经验；优秀的建成案例； 3.良好审美和丰富的的细部设计经验，施工图审阅；团队项目管理；业主汇报与沟通；施工配合；设计周期把控； 4.熟练使用Rhino，掌握AutoCAD/AdobeSuite等软件； 5.热爱设计行业，责任心强、努力、上进。我们欢迎认真、较劲、具有设计强迫症的设计师。 6.具备多类型室内项目经验：轻餐饮，新零售，办公，酒店等。

博洛尼五十家板块，专注家装套餐服务~ 工作职责： 1、为客户量身定制整体家装设计及报价方案 2、办理家装合同签署相关事宜 3、参与施工阶段的设计调整与方案变更 4、完成设计方案的现场技术交底 5、及时响应并反馈客户提出的相关问题 6、达成公司下达的业绩指标任务 7、通过优质服务提升客户满意度，促进转介绍 8、执行上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上室内设计领域工作经验； 3、拥有扎实的手绘能力，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及办公工具； 4、擅长把控设计效果，具备先进设计理念与独特审美视角； 5、恪守职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备良好的沟通与协调能力； 6、具备较高的艺术素养与审美水平，富有创意表现力，善于方案呈现与客户沟通引导 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建

嗯东省广州市城区招护坡/边坡

北京希尔顿逸林酒店招聘洲际楼层外包工，提供工作餐。

北京市朝阳区招油漆工 2人 9小时350

400元每天，或者包工

双桥欣乐里商场招聘一名中控员，60岁以下，中级本，管吃住，工资面议。联系电话

室内家装设计师，35周岁以下，3年以上工作经验，能独立谈单签单，到施工验收。

量房做平面报价签单3个点提成做效果图5个点提成

岗位职责： 1.负责奥格传奇学院各培训中心（中式台球区、斯洛克区、教学区、休息区、练球区等）的室内空间规划与装修设计 2. 根据体育培训场景需求，统筹功能分区、动线布局及视觉风格，兼顾专业性与青少年友好体验 3. 编制施工图、效果图及材料清单，对接施工方确保设计方案高质量落地 4.协同品牌与运营团队，统一视觉识别系统（VI）在空间中的应用，强化“台球+教育”特色形象 5.参与现场巡检与验收，及时优化细节，保障交付效果符合学院定位与使用需求 任职要求： 1. 具备装修/室内设计相关工作经验，有体育场馆、教育培训类空间设计案例者优先 2.熟悉CAD、SketchUp、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程方案 3. 对灯光、声学、运动安全及无障碍设计有一定理解 4.学历不限，具备良好沟通力与项目协作意识 5.认同青少年体育教育理念，注重空间的人文温度与功能性平衡

设计一张厕所平面效果图，最好是学生兼职。长期合作。

1.负责跟单拆单，各项提成都有，具体细聊

家装绘图员，要求有工作经验，能快速绘制家装平面图，会用办公软件，收集客户信息。

1、负责USB3x、千兆网、万兆网、CXP等工业相机固件的开发与优化； 2、关注机器视觉与计算机视觉领域技术发展，提供嵌入式视觉算法融合的系统级解决方案。 任职资格： 1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业硕士（211/985）及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练使用C/C++/Python编程语言，具备规范的代码编写习惯； 3、掌握Linux操作系统，能熟练运用常用Linux命令进行开发调试； 4、熟悉ARM架构及开发流程，了解RTOS，具备嵌入式系统基础知识； 5、通过大学英语四级及以上，具备较强的书面与口头表达能力； 6、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 7、责任心强，积极进取，踏实肯干，能够承受工作压力并独立完成任务； 8、具备视觉行业背景者优先考虑。

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并依据市场反馈优化产品架构，提出切实可行的改进策略； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、负责设计团队日常开发事务管理，监督执行全年开发节点进度，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保款式、色彩与面料契合品牌定位及当季流行导向； 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的研发设计功底，独立完成系列产品开发能力（非电商类系列），对流行具有高度敏感性，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流动态，擅长捕捉并转化流行元素至服装设计中； 4、具备完整的成衣设计执行能力，具备敏锐的市场感知力，能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。

岗位职责： 1. 依据培训体系面向公司内部及经销商团队开展酷家乐软件操作指导； 2. 围绕公司产品组合，设计完整的门墙柜一体化空间场景方案； 3. 负责酷家乐系统后台门墙柜类参数化模型的搭建与维护。 岗位要求： 1. 室内设计或环境艺术设计等相关专业背景，具备定制衣柜项目经验者优先； 2. 精通酷家乐软件操作，具备良好的色彩搭配与空间设计能力； 3. 性格积极外向，拥有授课或培训经历，能接受出差安排。

岗位职责： 1、开展BOPP薄膜、流延膜、工业膜等产品配方开发及工艺技术研究； 2、编制薄膜类产品的生产工艺文件，保障在产产品质量与成本控制； 3、推进薄膜生产工艺优化及相关设备的改进与设计实施； 4、参与市场前期调研，掌握产品应用趋势与行业发展方向； 5、承担相关技术专利的编写与申报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料类相关专业背景； 2、具备3-5年塑料薄膜产品研发工作经验； 3、熟练掌握各类薄膜材料的配方体系与加工工艺，了解常用实验室检测设备，具备快速响应并解决现场技术问题的能力； 4、具备较强的英文读写能力。

岗职要求 1.室内设计、环境艺术等相关专业，有合肥装修行业工作经验优先 2.熟练使用CAD、3DMAX、等设计软件，能独立完成全套设计图纸 3.懂装修施工工艺、材料、预算，具备全案设计与落地能力 4.沟通表达良好，服务意识强，能高效对接合肥本地客户 5.态度认真，责任心强，有工装成功案例者优先

岗位职责 1、依据门店订单与库存情况编制生产计划，科学安排生产排程，统筹产线产能，确保订单按时交付。 2、负责生产线现场管控，监督员工严格执行标准作业流程，保障产品质量与生产效率，快速响应并处理生产异常。 3、负责生产团队的日常运作管理，包括人员排班、技能培训与绩效考核，维持班组稳定产出能力。 4、贯彻执行车间食品安全、安全生产及6S管理制度，定期排查风险隐患，预防安全与质量事故发生。 5、控制原材料损耗、物料使用及能源消耗，协助完成原料验收与库存管理，持续优化生产成本。 6、协同相关部门沟通协作，协调物料供应、生产进度及应急事项，确保车间高效稳定运行。 任职要求 1、本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上中央厨房或食品工厂生产管理经验，熟悉食品加工流程、品质控制及现场运营。 3、掌握食品安全相关法规要求，具有较强的执行力、组织协调与沟通能力。 4、能够适应高强度生产节奏，抗压能力强，确保车间日常生产任务稳定完成。

岗位职责： 1. 陪同勘测/设计师对接企业、商铺、园区甲方，讲解工装家具布局、板材、五金、工期； 2. 根据甲方预算、办公人数规划卡位、隔断、前台、储物系统整套方案； 3. 跟进意向工装项目，邀约现场复勘、方案调整，推进项目落地签约； 4. 不用坐班，有项目再对接，碎片时间兼职。 薪资：上门洽谈补贴 50元/次，工装项目高额项目提成，，大单提成丰厚。 任职要求：擅长商务沟通，了解办公家具、工装基础常识，对接过企业采购、工装装修项目优先。

岗位职责: 1、负责客户邀约及到访接待，进行样板间介绍，并依据客户需求提供专业建议与支持； 2、完成客户签单认购流程，并将订单转交至设计部门； 3、协同设计师推进工作，跟进设计方案进展，确保满足客户需求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销或艺术设计相关专业优先； 2、形象良好（如外貌/身高条件较佳），具备较强亲和力及良好的沟通协调能力； 3、能独立开展客户接待与谈判工作（有同行业家装公司工作经验者优先考虑）。 温馨提示： 1、以上两个职位均为单休； 2、公司当前主推标准化套餐产品（一年后将新增个性化产品线）。薪资结构：基本工资+提成，享有六险二金+节日福利+奖金+团队建设等福利待遇。 工作地点： 1、东店（锦湖中心-呼家楼地铁附近-10号线、6号线） 2、南店（福海堂华苑-丰台公益西桥地铁站附近-4号线） 3、北店（千鹤家园—朝阳惠新西街北口地铁站附近-5号线）

1. 具备室内设计相关专业背景，拥有5年以上方案设计工作经验； 2. 擅长空间方案设计，具备优秀的审美能力，能独立完成方案创意与深化工作； 3. 精通CAD、SU、3Dmax、Enscape/Lumion等设计及渲染软件操作； 4. 责任心强，能适应项目进度要求，具备较强的抗压能力和良好的团队合作精神

高薪诚聘｜销售型家装设计师 挑战高薪 成就自我｜月入2万-4万+，客户资源无忧，职等你来！ 【关于我们】 北京美晟家装饰，深耕北京市场多年，专注为首都家庭提供一站式家装解决方案。公司位于朝阳区十里河居然整装馆五层，3000㎡实景展厅集全屋设计、主材选配、施工服务于一体，依托商场自然客流与线上线下多渠道支持，助力设计师高效签单！ 我们的优势： 资源丰富：线上引流、商场精准客户、老户推荐、地产及物业合作资源全面覆盖； 实力支撑：成熟供应链体系，安徽工匠施工团队，设计与施工无缝衔接，提升客户满意度； 团队助力：系统化培训机制+协同作战团队，助你迅速上手、稳步成长。 【岗位职责】 1、客户开发与转化：接待来自各渠道的客户，深度挖掘需求，提供专业设计方案并推动签约； 2、全案设计：结合客户预算与审美偏好，完成空间布局、效果图呈现及主材搭配方案； 3、销售服务一体化：全程响应客户需求，对接施工执行，增强客户信任与复购意愿； 4、资源维护：维系老客户关系，拓展转介绍渠道，积极参与商场活动实现引流获客。 【任职要求】 年龄******，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑； 具备销售思维：乐于沟通，有较强的客户需求洞察力与谈判技巧； 设计基础扎实：熟练操作CAD、3DMAX、PS等软件，能快速完成方案输出； 抗压能力强：目标明确，适应高强度工作节奏，有家装行业销售经验者优先； 加分项：自带客户资源或拥有成功案例，条件可适当放宽！ 【薪资福利｜上不封顶】 薪酬结构：底薪+阶梯提成+超额激励。 基础薪资：3000/月（转正后） 提成政策：按签单回款额5%-7%阶梯计提（如：50万业绩≈3.5万+收入）。 提成政策：家具类提成8%，窗类提成10%。 奖励叠加： 1、首次到店签约奖励800元；业绩冲刺奖励1000元； 2、主材配套奖励1000元；家具销售奖励2000元； 3、月度目标达成，奖金3000元； 4、年度目标达成，奖金10000元（全年主材销售额1%）； 综合收入：成熟设计师月均2万-4万+，能力突出者收入无上限！ 【福利保障】 五险、带薪年假、节日关怀； 定期开展设计与销售双维度培训，行业资深人士指导带教； 团队旅游、聚餐、年度体检，兼顾工作与生活品质； 表现优异者可晋升为团队主管或合伙人，共享企业成长收益！ 【为什么选择我们？】 客户资源充足：公司多途径精准导流，无需个人盲目开发，专注方案转化； 回报机制优越：提成比例业内领先，多重奖励叠加，努力与收益直接挂钩； 成长路径清晰：从设计新人到全能型设计精英，公司为你规划发展通道； 办公环境优越：3000㎡展厅+开放式办公区，激发创意与协作活力； 弹性管理机制：工作节奏灵活，不以考勤衡量绩效，权责分明，绝不克扣提成

量房，出图，出方案报价，对接客户。

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，确保设计方向与客户需求精准匹配。 2.负责设计方案的规划及报价工作，提升客户认可度与满意度。 3.全程跟进施工进展，保障设计成果有效落地。 任职要求： 有上进心、愿意通过努力获得回报的欢迎加入，只想应付工作的请勿投递，入职即安排专人指导

岗位职责： 1．与客户沟通，理解客户需求并将这些需求转化为设计方向； 2．独立完成设计项目，确保设计作品符合客户要求；3．根据客户反馈优化设计方案，确保客户满意度；4．与团队紧密合作，确保设计方案的顺利实施。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和创意思维； 2．能够独立完成设计任务，对设计质量有极高的追求； 3．对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将这些趋势融入设计中； 4．能够有效地与团队成员协作，确保设计项目的顺利进行。

薪资待遇 一、提供富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月月均收入可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、入职即办理社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早上九点至下午六点，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立进行现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图 二、独立完成整体设计方案及个性化装修预算的编制 三、依据客户偏好，协助其挑选主材，有效推动业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等相关设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧和表达能力，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同成长与发展 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无任何限制要求