公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制 抖音:爱蔷薇官方旗舰店 爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭 爱蔷薇品质大码女装 公司风格：大码女装店铺 主要的风格是韩式淑女 法式优雅 岗位职责： 1、熟悉时尚搭配，擅长韩系与法式优雅风格，能贴合品牌调性及产品方向完成高质量设计输出。 2、洞察流行趋势，将潮流元素转化为可落地的产品迭代方案，调研并解析同类热销款，挖掘潜力爆款。 3、围绕季节主题与品牌定位，独立完成款式构思、色彩搭配及面料选配的原创设计工作。 任职要求： 1、具备女装设计经验，有相关风格成功案例，薪资可面议。 2、了解面辅料特性、工艺流程及材质组成。 3、具备良好的表达与协作能力，富有团队精神，责任心强，职业素养佳。 4、硬性条件：年龄30岁以内，具备2年以上女装独立开发设计经验。 5、沟通表达清晰，思维逻辑性强，适应新变化，抗压能力好。 【工作时间】早九晚六 月休4天（介意者勿投）

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休&7.5小时/天（09:30-18:30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等； 4、多项补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、员工福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出游等）； 6、晋升机制：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品发展战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并实际应用； 4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发，独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实制作； 5、编制并严格执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发投入与成本支出。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活有创造力。

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效

招聘连衣裙服装设计师，高薪招聘｜专业连衣裙设计师，设计师助理 岗位职责: 1. 独立负责系列设计开发，从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。 2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求，结合品牌调性输出原创设计方案，确保产品的差异化与竞争力。 3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整，解决设计落地过程中的各类问题，保障产品质量与交付周期。 4. 定期跟进竞品动态及销售数据，优化设计策略，提升产品市场反馈与复购率。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上独立设计经验，有成熟的系列作品及上市案例（需附作品集）。 2. 具备敏锐的时尚洞察力，熟悉面料、工艺及版型设计，能精准把握不同风格的设计逻辑 3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。 5. 对行业充满热情，关注生活方式变化，有原创设计精神 我们能提供 -极具竞争力的薪酬体系：底薪（12k-30k）+高额设计提成+年终分红，能力优秀者薪资可面议。 -人性化氛围：弹性工作时间、扁平化管理，尊重设计师创意，鼓励大胆创新试错。 应聘方式 1.初审通过后将在3个工作日内通知面试，面试需携带个人原创作品集（纸质版/电子版均可）。 2. 联系电话:

负责店铺日常的款式选择、货品调配及样衣管理等商品运营工作。 协助商品总监按时收集与汇总相关数据，开展基础性数据分析，包括销售情况、库存状况等内容。 参与采购订单的处理与执行，跟进订单交付进度，确保包装、发货、核对及结算等环节顺利推进。

岗位职责: 1. 负责盖娅传说品牌装饰手工产品的设计与创意构思 2. 完成手工装饰元素的打样制作与工艺细节优化 3. 配合团队需求落实设计方案并跟进生产效果 4.钉珠，珠绣，流苏，刺绣等有比较擅长的一项或多项 任职要求: 1. 具备优秀的手工设计审美与创新思维能力 2. 拥有良好的团队协作精神，能高效配合项目进度 3. 善于沟通表达，能按时保质完成上级交付的任务 4.有耐心要细心，性格沉稳

1.负责公司日常服装款式绘制相关工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品特点开展设计创作。 3.具备良好的审美素养，可独立完成设计图稿（含手绘及电脑绘图）。 4.学习能力强，工作积极认真，具备良好的职业素养。

00后办公氛围，轻松自在。 负责跨境电商平台服装图案设计，主打潮流款式与ins风格。 工作内容专注于图案绘制与创意表达，需具备良好审美能力。 熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件是必要条件。 应聘时请附上个人作品集，符合要求将主动联系沟通。 需提前了解公司所在地址，确认合适后再投递简历，感谢配合。

1.市场调研&趋势把控：深耕十三行、沙河女装市场，实时捕捉当下流行元素、配色、版型风格，紧跟韩系、通勤、、轻奢少女风等主流爆款趋势，精准适配批发市场客户审美与拿货需求。2.新品独立开发设计：根据档口上新节奏，独立完成季度、月度款式开发，涵盖连衣裙、上衣、套装、半裙等全品类女装，输出完整设计图、配色方案、细节工艺要求，高效完成换季上新任务。3.落地跟进打版样衣：对接版师、样衣工，精准沟通设计细节，跟进打版、裁布、样衣制作全流程，及时修正版型、工艺、细节问题，把控样衣质感与出货效果，确保款式落地即适配批发市场。任职要求 1.3-5 年十三行/广州批发市场女装设计经验，熟悉档口快节奏开发模式，懂批发市场拿货逻辑，有成熟爆款开发案例者优先。2.审美在线，熟练掌握韩系简约、通勤气质、精致等主流风格，不盲目做小众设计，懂商业化落地，适配二批、实体店拿货需求。3.会独立出款、改款、盯版，熟悉服装工艺流程、版型细节，能高效配合档口上新节奏，抗压能力强，不拖延工期。4.熟悉各类女装面辅料特性，具备良好的色彩搭配、版型把控能力，眼光敏锐，精准捕捉市场流行趋势。5.沟通顺畅、责任心强，配合团队对接销售、版房，高效推进新品落地，有团队协作意识。 诚招务实、有审美、懂市场的资深设计师，一起做爆款、赚高薪，期待志同道合的你加入！ 上班地址：广州市番禺区南村镇里仁洞新村东九街 17 号三楼联系电话：周女士

1、理解团购标书中的专业术语，核实团单投标样衣的工艺与款式 2、处理生产过程中出现的工艺异常问题 3、推动新工艺的落地执行与过程监督，指导工厂生产工艺，为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑 4、参与产品质量投诉事项的分析与判定 5、配合售后部门解决产品品质问题 6、负责样衣工的管理及样衣品质的管控 7、审核工艺制单的技术要求并处理相关异常情况

喆啡酒店（北京西站北广场世纪坛医院店）诚聘前台接待1名（有经验者优先男女不限）福利待遇：工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+绩效+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间管吃住，住宿在酒店里面。门店位置:北京西站:欢迎大家推荐[抱拳]

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【顺义长白班双休岗｜节后面试】优势：标准8小时长白班、固定双休、提供宿舍、工资支持预支，少量加班自愿1、叉车司机（高叉/平叉均可）时薪28元，综合月薪5500-7500；持有质监局叉车证，年龄45周岁以内，主要货物装卸上架2、仓库理货操作工时薪23元，综合4500-5500；18-40周岁男女不限，做货品分拣、盘点、出入库，工作轻松简单发薪：每月15号准时发放上月薪资工作地点：顺义报名电话：（）

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诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

招聘织布工。岗位要求：熟悉织布机操作流程，能够快速掌握设备使用方法；具备较强的责任心和执行力，能适应12小时两班倒的工作时间安排；身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的工作强度；具备良好团队合作意识和沟通能力。岗位职责：负责操作织布机，严格执行设备操作流程，确保生产任务顺利完成；监控设备运行状态，进行基础维护与故障排查，保障生产效率；检查织物质量，及时处理生产过程中的异常情况；保持工作区域整洁，遵守车间安全生产规范。薪资福利：试用期考核通过后，月薪7000-9000元；签订正式劳动合同，缴纳五险；包吃，月休两天。招工人数：4名。工作地址：桐乡创业路。

岗位职责： 1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理 2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持 3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 4. 记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 5. 服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.动手能力强，具备良好的细致度与责任心 3.能适应车间环境，吃苦耐劳，服从管理 4.无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

责任心强，有相关工作经验，反应灵敏

协助店长设计师的工作会拍照修图喜爱时尚新媒体

休闲及美式学院美式老钱风设计 面料及版型的把控 专业软件的运用及花型图案的开发及运用 会英语交流的优先

注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，分析目标客户消费行为，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队完成全流程开发任务； 3、熟悉服装生产工艺流程，能就设计效果图与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理推进样衣打版及制作环节； 5、负责设计相关资料及文件的整理归档工作； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，至少两年在大型服装企业任职经历，具有一线商场女装品牌操作经验者优先考虑。 2、具备优秀的服装审美能力及面料、工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

1. 具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计工具，会PS者更佳，能熟练操作各类办公软件 2. 协助设计师完成相关设计任务，可适应阶段性加班与出差安排，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3. 有品牌相关经验者优先考虑，如曾服务过Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等品牌 4. 对休闲风格有敏锐感知，热爱美式休闲风，具备一定的风格搭配理解与审美能力 5. 具备试衣条件者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节

GANT品牌 岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合每季主题方向，搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素，整合输出可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计绘图，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织类服装设计经验者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与独立的设计判断力； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能接受出差安排。 职位福利：节日福利、五险

岗位职责 1、依据公司各阶段产品的主题与风格，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计方案与目标，按时完成四季产品的设计开发任务（独立完成画图）； 2、负责新产品色样、面料样、样品的确认、调整修改及相关跟进工作； 3、把控款式设计的数量、风格、大底、中底、鞋楦及鞋型等环节的时间进度，确保产品研发按计划推进； 4、协助外包设计团队对产品进行优化与补充； 任职要求： 1、对流行趋势、色彩搭配及时尚动向具有高度敏感性，精通色彩组合运用； 2、两年以上运动或户外品牌从业经历，具备知名运动品牌专业项目（如跑步、徒步）经验者优先； 3、能够有效把控设计方案与图稿质量，具备优秀的鞋子电脑绘图能力； 4、具备良好的团队协作意识，以及较强的学习能力和问题解决能力； 5、国家211本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业优先。

1、熟悉场合化着装设计理念，主导季度产品开发规划，明确产品结构、风格比例及相关数据，掌握面辅料性能与款式风格的匹配关系。 2、参与面料风格的创意构思与方案策划，依据面料特性及风格定位完成系列款式设计，并提交设计总监或主管审核确认。 3、对已完成的设计图稿配套粘贴布板物料（代用材料需注明），清晰标注尺寸与工艺要求，交付板房主管并进行必要说明。 4、对所设计款式的附加工艺，如印花、刺绣等，须全程跟进落实，或根据总监安排执行追踪。 5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图稿要求。 6、跟进款式所需新旧物料及配衬面料情况，必要时自行采购，并通知助理完成贴板，同步提供单价信息。 7、协助设计总监与设计主管推进各项工作，保障订货会有序开展。 8、完成上级交办的其他相关设计任务。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历。 2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。 3、能精准捕捉流行趋势，熟悉面料属性，熟练运用工艺技术，掌握正确板型，合理搭配辅料，可独立完成系列产品开发。 4、具备良好沟通能力，思维活跃，富有创造力，热爱服装设计，具有较强团队协作精神。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 大小周，单双休

岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域相关从业经历，其中5年以上担任大淑女装设计总监职务； 2、主导品牌产品企划工作，能够独立带领设计团队，把控整体品牌形象与产品设计方向； 3、对时尚趋势有高度敏感性，熟悉服装流行动态，精准分析市场需求，准确预判未来流行走向； 4、了解中高端及全国范围内的面辅料市场资源，具备优秀的服装色彩搭配与应用能力； 5、拥有出色的产品企划与系统规划能力； 6、具备强烈的进取心，能承受工作压力，积极配合工作调配，具备良好的团队协作意识和集体责任感； 7、服装设计类专业本科及以上学历，具有时尚女装供应链企业工作经验者优先考虑。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐

岗位职责： 1、协助设计部门完成日常文档管理及资料分类归档； 2、负责设计项目相关数据的录入与信息维护更新； 3、配合设计师进行面料调样记录（包括供应商、编号、数量、单价、成分、规格等）； 4、依据设计师图纸准备相应的面辅料及装饰配件； 5、完成其他相关辅助性工作。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、工作耐心细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3、熟练操作办公软件，能高效处理常规行政事务； 4、有手工缝制或工艺制作经验者优先录用。

岗位职责： 1.理解客户在沟通场景中的具体需求（如时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户满意度并促进重复购买； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的个性化定制体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会