薪资：4200综合6000-10000，入职五险一金。 有食堂。带薪年假。

无服装要求，无需工作经验 非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款相关工作内容 薪资待遇5000-8000元，实行八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团队建设活动及下午茶，办公氛围轻松愉快，严禁加班，下班准时关闭系统，无人例外。 岗位职责： 负责解答用户疑问，具备基本电脑操作能力即可。 年龄****** 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤 健全的晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 文职类岗位，工作轻松，无销售任务，无业绩压力，欢迎有意者咨询联系

岗位职责： 1、负责新加盟代理商系统操作培训流程。 2、完善产品操作流程及服务标准并监督落地执行。 3、在线答疑，支持代理商的工作开展与客户问题的及时处理。 4、分类制定新功能的培训工作与文案梳理。 5、为经销商提供产品咨询、价格信息、促销活动等方面的解答，确保经销商对公司产品和服务有充分了解。 6、对经销商进行产品内容、销售技巧、市场推广等方面的培训和辅导。 任职要求： 1、本科以上学历，教育相关专业，理科优先； 2、有一年以上客服工作经验； 3、工作踏实可靠。

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的响应与咨询处理 2.跟踪订单执行流程，保障售后服务高效完成 3.协同团队成员，持续优化客户服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与需求 2.熟悉旺店通ERP系统的操作与应用 3.拥有丰富的售后客服经历，服务意识强，心理素质稳定 4.具备电商运营背景者优先考虑

任职要求： 1.吃苦耐劳 2.高中及以上学历党员优先 3.拥有当地户口或长居住所 工作职责： 做好客户的保单相关服务:理赔、资料更新、保单整理等

诚招团队售后服务专员 工作内容： 1、负责公司各类保单及文件资料的整理、分类与存档管理； 2、开展售后服务，配合主管处理客户相关事宜（包括业务办理、保单归档、保单递送、续保支持、理赔协助等日常事务）； 3、为客户提供专业化的咨询解答服务； 4、深入了解客户实际需求，进行高效沟通与跟进，落实售后指引与服务保障。 公司提供客户资源，配备零起点带薪岗前培训。 工作时间9:00-17:00，中午12:00-13:30休息 周末双休，法定节假日正常休假 无加班！无加班！无加班！早上要在公司坐班，定期组织国内外团建旅游，生日节日享多重福利。

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户的日常售后问题，确保客户满意度； 3.有效管理退款流程，降低退款率； 4.积极响应客户投诉和建议，保持良好的客户关系； 5.记录和分析客户反馈，提出改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理复杂的客户关系和交易纠纷； 3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决客户投诉； 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

本岗位为销售内勤，负责为销售经理提供日常辅助工作，积极跟进客户反馈情况，接听客户咨询来电，准确登记销售相关单据，协助完成售前、售中及售后的沟通服务。 需具备熟练的驾驶技能，拥有良好的语言沟通能力。 要求工作细致、态度认真、责任心强，做事稳重踏实。

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

大型超市配送日结350~450一天，只送一家超市，提供两轮电动车，全职提供吃住免车，没有经验也可以做，有师傅带，年龄18-50岁，名额有限，先到先得，当天面试当天就可以入职安排住宿

一、岗位必备条件 热爱测试工作，具备较强的责任意识、团队合作精神，善于复盘总结并推动流程优化，适应长期稳定发展。 ①功能测试：熟悉完整测试流程（需求分析→用例设计→测试执行→缺陷管理→报告输出），可承担约70%的功能测试任务； ②工作积极主动：具备延伸思考能力（例如从单个缺陷推导相似场景，主动识别需求范围外潜在风险）； ③熟练开展接口自动化测试，包括脚本开发与测试框架维护； 二、基础能力要求（初级要求会使用，中高级需熟练应用） ①能够运用安全测试工具（如BurpSuite）完成常规漏洞检测； ②能使用性能测试工具（如JMeter）搭建基本测试环境与场景。 三、优先考虑条件 ①具备Java语言的代码阅读与编写能力； ②主动钻研测试新技术方向（如自动化测试深化、性能测试深度调优）。 学历要求为学信网可查的统招四年制本科，毕业满3年及以上，持有双证，支持远程面试。

巧克力临促招聘 活动一 1--门店 沃尔玛系统（武侯店、双流店、蜀西店、彭州店、交大店、SM点、府河店、华阳店） 大润发系统（双流东升店、金牛店、高新店、都江堰店） 2--档期：，、4日-15日 活动二 1--门店：大润发系统（双流东升店、金牛店、华阳店、高新店、都江堰店），沃尔玛锦江，惠利多双流航空港店 2--档期：- 活动三 1--门店： 盒马系统（银泰in99店、大悦城店、新都苏宁广场店、天府大悦城店、西宸天街店） 麦德龙系统（青羊店、高新店、锦江店） 大润发系统（金牛店、高新店、华阳店、东升店、温江店、武侯店） 伊藤洋华堂系统（双楠店、建设店、高新店、温江店） 沃尔玛系统（交大店、SM店、武侯店、双流店、蜀西店、华阳店、锦江店、府河店、龙泉店、洞子口店） 2--档期：2月7.8.10.11.12.1 薪资：130+10全勤，月结 要求：18-45岁，积极主动会卖货，吃苦耐劳，服从安排，有健康证（无健康证的可以协助办理） 联系方式：

岗位职责1.市场洞察与需求挖掘a.跟踪外卖行业及SaaS领域动态，定期输出行业趋势、政策、技术变革等分析报告；b.深度监测竞品动态，包括产品功能、商业模式、运营策略等，提炼关键洞察并制定应对策略；c.建立常态化客户诉求收集机制，通过用户访谈、数据分析、场景调研等方式，持续挖掘商户痛点与潜在需求。2.产品规划和落地a.负责产品中长期规划，制定版本迭代路径，明确产品优先级，平衡商业价值与用户体验；b.主导需求评审，撰写产品需求文档（PRD），确保产品设计符合业务目标与用户体验标准；c.全程跟进产品开发、测试、上线及迭代优化，协助研发团队高效交付；d.通过数据监控与用户反馈，持续评估产品效果，推动产品持续优化。3.产品团队建设a.协助搭建与培养产品团队，建立规范的产品方法论与协作流程；b.指导中级/初级产品经理，提升团队专业能力与业务协同效率。任职要求1.基本背景a.本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，2年以上管理经验，至少2年SaaS或餐饮/外卖行业产品经验；b.有从0到1产品或核心模块迭代成功案例，熟悉B端产品生命周期管理。2.核心能力a.具备强烈的市场敏感度和数据驱动思维，能独立完成行业分析、竞品解读与策略制定；b.擅长用户研究与需求抽象，能结合业务场景输出系统化产品解决方案；c.具备良好的逻辑表达与文档撰写能力，能清晰传递产品价值与设计思路；d.有外卖平台、餐饮SaaS、商户服务系统相关经验者优先。3.个人特质a.对商业与用户价值有深刻理解，责任心强，能适应快节奏迭代；b.开放协作，具备较强的沟通推动能力与严密的逻辑思维。 福利： 1、转正后，每个月有餐饮补贴200元。 2、入职后即有每月全勤奖200元（无请假无迟到记录）。 3、购买社保6险：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育险。 4、公司很重视每个人的入职纪念日、生日：每个月有一场公司内部的员工入职纪念日、生日会，会给每个当月是入职纪念日/生日的额外赠送礼品。另，入职纪念日会上，大家还可以各种嗨吃+各种游戏娱乐。 5、每个月公司集体团建：聚餐、轰趴、烧烤、KTV嗨歌、户外旅行、爬山、游泳等各种各样团建活动。 6、新婚礼品：凡是结婚的，人事都会送上一份祝福礼品。 7、节假日带薪假期。 8、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假。 9、节假日礼品；（端午节、中秋、过年这类传统节日，均会准备礼品）。 10、公司崇尚“人才”（德才兼备的人）：若是你是属于这类人，万一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因离开团队，人事都会送上一份离别礼物，感谢你在职期间对团队的付出。 作息时间： 1、工作休息是：周末单双休息轮流。 2、工作时间：9：00-12：00，午休12:00-13:30，下午1:30-6:30（无论春夏秋冬，都是这个作息时间，因为公司程序员居多，写代码费脑子，中午需要有充足的睡眠~~） 3、关于加班：公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每个部门、岗位工作都是以成果为导向，工作时间有效利用，提高效率。每个部门都有明确日进度目标/日报汇报，是否加班，由自己的成果进度自己决定。若是自己日目标未完成情况下的加班，也有加班薪资补贴。 公司氛围： 1、公司CEO是技术大牛，团队内部崇尚在工作中不断学习、提升自我。公司定期会给各个部门、岗位召开技能培训会、组织大家学习，提升自我。 2、公司伙伴们都是集中在25岁至40岁的年轻人，团队内部思维活跃、工作中氛围轻松、欢乐多多。 3、团队工作氛围及同事关系单纯、简单、氛围好~~ 工作地址： 四川省成都市金牛区金周路595号中国西部国际珠宝中心2栋A座17楼1704 【家里住大丰、郫都区、温江、金牛、高新西区等附近片区的伙伴们重点考虑下我们单位哦，单位离地铁2号线金周路站比较近，上班交通也比较方便】

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -回放老客户，提供售后服务 -公司提供资源，新人会有免费的岗前培训 岗位要求 -初中及以上学历，年龄25-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -周末双休 -

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k（新人保底4000+绩效提成），Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

【招聘】金牌售后专员 薪资待遇:实习期工资5千+ 工作要求: 男女不限，年龄在25-45岁，大专及以上学历或党员（优先） 工作地点:邵阳市双清区绿城水郡中国人寿 双清区绿城水郡隔壁中国人寿 联系电话️:（微信同号）

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

该岗位为兼职，工作简单，后台回复维护客户； 一周七天，兼职要求每天到岗4-4小时； 性格开朗，抗压能力强，有应变能力优先； 接受小白，有经验的更好； 工资周结。

岗位职责： 1.负责网文小说平台后台的日常管理不接打电话 管理； 2.协助进行用户反馈处理与平台功能优化支持； 3.按照8小时轮班制度执行工作任务，到点准时下班； 4.工作时间：8H轮班，双休 任职要求： 1.熟悉网络文学平台运作模式，具备后台管理经验； 2.具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 薪资福利： 1.月薪4000-5000元，双休，五险一金； 2.享有生日福利、团建活动、节日礼包及晋升机会

中信银行信用卡分期+保底两. 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用 户，为 信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压 力，提 升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底两个月4k，底薪+绩效+提成(综薪 8000+) 2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资7K-12K以上)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 又没有职场内斗^ -^冰淇淋奶茶零食管够为用户线上办理分期业务，提升满 意度， 继续沟通

薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合8k-12k 一、岗位职责 1、利用公司提供的客户资源（如电话、线上咨询线索等），主动对接有口腔护理需求的潜在客户（如洗牙、补牙、正畸等），介绍门店服务内容、优惠信息及专业特色 2、细致回应客户关于项目流程、收费标准、医生背景等方面的常见问题，引导客户明确自身需求，评估其到店意愿 3、有效邀约意向客户到店体验，协助安排具体到店时间，并及时通知门店接待人员，保障服务衔接顺畅 4、完整记录沟通进展与预约状态，持续跟进未履约客户，分析原因并推动二次邀约，提升实际到店转化效果 二、岗位要求 1、具备口腔医疗领域相关线上咨询或网电服务经验者优先；若有教培、留学、医药等行业网电销售经历，且能完成流程管理、过程跟踪并达成结果的亦可考虑 2、态度积极，具备基础服务意识，能够把握客户咨询节奏，挖掘真实需求，推动到店预约，擅长促成转介绍，必要时配合完成签单支持 3、综合素养：目标清晰，注重结果，性格开朗，亲和力佳，工作认真耐心，执行细致 4、主动投递的新人若对岗位模式、薪酬结构无异议，且展现出较高积极性、逻辑思维清晰、表达流畅、学习能力较强的，也欢迎加入 三、福利待遇 1、上班时间暂定：夏季9：30-18：30，中午12：00-14：00休息两个小时。冬季9：30-18：00，中午12:00-13:30休息一个半小时。 2、周末固定大小休，法定节假日全部放假，提供五险、带薪年假、节日福利、生日福利、带薪培训等

大专及以上学历； 声音甜美，普通话标准，能够胜任客服类工作； 具备基本的电脑操作能力，汉字录入速度不低于40字/分钟； 二、岗位职责： 负责客户来电接听，处理车险、财产险、责任保险、学平险、意外险等业务的报案受理，解答客户咨询等相关服务工作； 纯售后服务岗位，无销售性质； [培训期] 第一个月：100元/天+400元餐补； 第二个月：综合收入约3500元； 注：餐补、通关奖励、上线绩效在满60天后统一发放； 培训期间表现优异者可获得优秀个人、优秀小组及优秀组长等额外奖励； [正式期] 转正后综合收入5000元以上，法定节假日享受三倍基础薪资待遇； [福利待遇] 节日补贴：端午300元，中秋300元，春节500元； 五险一金齐全，享受带薪年假； 三、工作时间： 最早班次为8:15-17:00，最晚班次为12:00-21:00； 多数岗位安排在8:30-17:30或9:00-18:00之间，每日工作时长不超过8小时。

接受小白/无经验 购买五险一金 工作内容:银行后台线上业务办理，不外出，不推销 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班次周末休法定全休 薪资待遇:新人6000+，五险一金，餐补交补齐全!!! 欢迎宝子们投简历~^_^

职位描述： 1、负责对人工客服与智能客服的回复内容，从意图识别、客户需求、标签归类等维度进行准确标注，提升本地生活服务场景下客服应答的精准度 2、针对已准确回复的内容，提出话术优化建议及改进方案，持续提高客户满意度 3、定期整理、分类并汇总异常问题，形成反馈报告，为标注标准的迭代优化提供支持 任职要求: 1、大专及以上学历，具备较强的学习与总结能力，工作耐心细致 2、有客服或智能客服标注相关经验者优先，本科及以上学历可适当放宽经验条件 3、具备规则优化经验或能熟练使用Excel基础函数者优先考虑 4、具有良好的沟通协作意识、责任心强，遵守职业道德

公司是给美业商家做业绩提成营业额的。只需要沟通商家到峰会现场即可，商家不缴费。新人一个月20-30家门店，高额提成，轻松氛围，无考核要求。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，邀约本地美业实体商家参加公司峰会即可。 2、不去线下，峰会现场有讲师、销售成交商家，只管拿门店提成。 3、每月峰会3-4场 4、入职一对一指导和培训，帮助新人迅速掌握专业知识，以及技巧尽快出结果，抓住颜值经济的大趋势； 任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 2、工作主动积极，愿意学习各种新事物； 3、无电话要求，接受新人，带薪培训，试岗有薪资 薪酬福利： 底薪5K+邀约提成10%+公司回款7% 新人前期1.2W+ 三个月后综合薪资2W+ 提成每月持续都有，做的越久门店提成就越高，门店提成每月都拿 时间：10-19（午休12-13:30） 月休6天（周日休+任意调休2天） 节假日放假，过年15天以上（带薪） 大平台好资源，所只要肯干就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。(我们属于高底薪高提成收入，所有销售人员都是敢拼敢闯有志青年，靠业绩提成实现月入两万的新同事在我们公司比比皆是)

1每天维护公司现有客户， 2定期维护回访客户 3需要有耐心，思维活跃 4有经验优先 不打电话不销售

岗位职责： 1、统筹团队日常运营事务，对各项业务目标进行管控，保障业务平稳高效运行； 2、组织开展团队成员的培训与绩效指导，重点培育骨干人员； 3、及时应对并上报团队突发状况，有效防范各类工作事故； 4、针对现有工作流程提出优化建议，并推动实施落地； 5、定期向上级反馈工作进展，提交阶段性工作报告； 6、收集各渠道客户反馈需求，转化为可行的优化举措或创新方案建议； 7、全面管理外包及项目兼职团队，依据业务发展需要，完成团队组建与日常运作管理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上管理30人以上团队的实际经验； 3、具有外包或兼职团队管理经验者优先考虑； 4、具备良好的协作意识和沟通协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

招募：世界500强，医养推广大使、售前售后服务经理（公司提供客户资源） 1、待遇：底薪+绩效+学习津贴＋方案奖励，综合薪资8000以上，周末双休，国家法定节假日正常休息，培训考核合格后就可以上岗，且只需要上午来，时间自由。 2、文化程度：大专，本科以上文化，（条件好的可以放宽） 3、年龄：25周岁到50周岁，男女不限 4、上班时间：早上8至上午12点在公司，下午自由安排时间，不耽误接送小孩，照顾家人 招聘时间11月04-11月20日 联系人：李老师 公司地址：新都新城市广场和信中心