
产品项目工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位大小周制,龙华大浪,提供吃住
解决核心问题:
1. 负责N客户线材项目的产品开发及管理工作;
2. 统筹N客户线材项目组团队成员的日常管理与协调。
岗位职责:
1. 明确项目目标与实施策略,调动项目团队成员积极性;
2. 监控项目进度与潜在风险,协调各团队间协作,识别并规避风险点,及时应对突发异常情况;
3. 制定新产品开发计划,推动项目按时完成结案,并对项目成本进行有效管控;
4. 进行任务拆解,将客户需求转化为具体任务、目标、时间节点、成本预算及责任人,并落实立项流程;
5. 与供应商及客户保持高效沟通,建立良好合作关系,确保客户需求落地,快速响应并解决问题;
6. 项目完结后,完成相关资料的整理、统计与归档工作;
7. 配合部门经理完成其他临时交办的工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,性别不限;
2. 具备3年以上3C数码行业经验,其中至少2年项目管理相关工作经验;
3. 熟悉消费类线材产品(如数据线、苹果线等)的开发流程及相关资源配套;
4. 熟练使用办公软件,具备数据分析能力,能识图,掌握画图软件者优先;
5. 具备项目风险识别、周期管控意识,坚持客户导向原则,同时拥有良好的沟通表达、协调说服及人际交往能力。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专
岗位职责及任职要求:
1、初期需在生产线参与完整生产流程,后续结合个人能力与适配情况,可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位;
2、要求大专及以上学历,电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑;
3、熟练掌握Office办公软件操作;
4、具备较强的学习能力,能独立开展工作,态度积极主动,作风踏实认真;
5、工作细心,责任心强,具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。
公司为军工企业配套合作单位,计划于2028年在香港上市,目前已进入为期三年的上市辅导阶段;
成功上市后,员工可获得15-35万元奖励。
产品研发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科Pro/EAutoCADSolidWorks研发设计锂电池
岗位职责:负责新能源锂电池结构研发及新产品样品项目的全过程跟进
职责与工作任务:
1、依据客户要求及企业战略规划,开展新型盖板结构的研发与设计
对接客户需求,完成产品3D建模及2D工程图拆解
持续关注并掌握行业最新标准与技术发展趋势
2、设计研发所需工装治具与夹具,实施研发阶段的成本管理
开发新产品配套的专用夹具与治具
系统整理新项目在研发阶段的标准成本、标准材料清单、标准工时等基础数据,为后续量产阶段的物料采购和财务核算提供准确依据
3、主导样品项目执行,确保按计划推进并如期交付合格样品
编制2D/3D图纸技术文件
跟踪模具开发进度,监督采购执行情况
统筹生产资源配置,指导现场试制作业
编制研发APQP相关文档
处理项目日常决策事项,协调各方参与人员工作
在关键节点进行阶段性总结,提出优化改进措施
4、开展专利撰写工作
围绕产品结构、治具、设备及生产工艺方向,挖掘并撰写具有前瞻性的新结构设计、实用技术创新以及降本增效类专利
任职要求:
2年以上相关工作经验
熟练操作SW/PROE/CAD等设计软件
具备良好的沟通协调能力
岗位福利:
入职即缴纳社保、五险,享受生日福利、节日福利
制造管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向生产管理方向
工作内容:
参与制造部门核心业务轮岗,涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节,系统掌握制造全流程运作,深入理解部门业务架构与运营逻辑。
1. 生产部:深入一线参与实际生产操作,涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序,需熟练掌握至少5项工艺,轮岗周期3-4个月
2. 仓储部:全程参与物料在仓库的流转作业
入库:执行收货、验收、上架及记账流程
出库:根据订单备料、复核、发货并完成账务登记,轮岗周期3-4个月
3. 工程部:熟悉工程部主要业务流程,包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容,轮岗周期3-4个月
4. 品质部:理解品质管理基础体系(如IQC、IPQC、FQC、OQC),具备品质检验与异常应对的基本认知,轮岗周期3-4个月
任职要求:
1. 大专及以上学历,质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑
2. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基本数据统计与分析能力,可独立完成常规报表制作
3. 具备较强的学习与适应能力,积极学习制造领域相关知识、流程及工具,能迅速掌握岗位所需技能,接受管培生轮岗安排
4. 具备良好的抗压素质,能适应多岗位工作节奏,服从日常管理安排,接受常规加班及阶段性任务调配
研发助理(五险一金+大小周)
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
思维活跃,富有想象力,具备创新意识,文字表达能力出色
岗位职责:
1. 协助产品开发团队进行需求调研与分析,绘制产品原型图,设计业务流程图,并输出规范的需求文档;
2. 制作清晰的产品操作流程图,撰写易于理解的使用说明文档,帮助用户快速掌握系统操作,支持产品运营工作;
3. 与研发团队保持密切沟通,确保项目成员对产品功能和设计有准确一致的理解;
4. 配合完成其他相关协作任务。
任职要求:
1. 熟练掌握流程图及思维导图工具,熟悉常用办公软件,能够高效使用PPT和Excel;
2. 具备优秀的文档编写能力和语言表达能力,拥有良好的团队协作与沟通技巧;
3. 工作认真负责,积极主动,条理清楚,具备较强的理解与学习能力;
4. 计算机相关专业优先考虑;
5. 对编程有兴趣者更佳;
6. 工作经验不限。
工作时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
大小周休息
法定节假日正常休假
不包吃住
【热招】系统集成研发储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1.招聘对象:2026届统招一本及以上本科毕业生
2.任职要求:
专业:电气、能源、物联网等相关专业;
能力:
(1)掌握电力系统与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先;
(2)学习能力强,具备良好沟通意识和责任担当,有志于在电力数字化领域持续深耕;
(3)拥有相关实习或实验项目经历,熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先考虑。
3.核心职责:
(1)参与电力监控与能源管理系统的技术方案学习与设计,协助开展技术支持及项目落地执行;
(2)配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作;
(3)支持售前技术交流、产品资料归集整理以及项目全流程跟进;
(4)依照管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业骨干。
【薪酬福利与职业发展】
具有行业竞争力的薪酬机制:提供领先薪资水平,包含工龄奖、岗位津贴、绩效激励、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,享受国家规定的各项法定假期。
完善的职业成长平台:公司统筹安排专业技术培训,营造良好的学习氛围与技术互动环境,为员工打造明确的晋升路径与发展空间。
多元员工关怀体系:享有节日慰问、工会福利等多样化人文关怀。
【食宿与生活保障】
安心住宿条件:提供免费住宿,房间配备空调与无线网络(Wifi),打造舒适宜居生活环境。
实用餐饮支持:每月发放350元餐补,降低日常饮食开支压力。
便利通勤安排:开通市区方向免费班车,专人专车接送上下班,保障出行便捷无忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿意环绕,环境宜人。
健全文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材;同步配套员工食堂、停车场等生活设施,助力工作之余享受健康生活方式。
液冷研发/仿真工程师(应届生计划)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖模型构建、算法设计及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并实施个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 与系统集成团队协同配合,共同解决项目实施中的各类技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具平台(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用;
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习提升。
切削液技术应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品
【职责】 1.辅助资深工程师开发切削液配方 2.配合销售推广切削液添加剂 3.配合销售出差拜访客户 4.帮助客户解决线上问题 【要求】 1.化学相关专业 2.吃苦耐劳、服从管理、口才良好 3.具有切削液配方与客户现场相关经验
电子材料采购开发主管工程师(J12532)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科英语日语韩语
岗位职责:
1、负责手机、笔电、穿戴设备及清洁能源PCBA电子元器件供应商的开发与引入,主导寻源、评估及定点工作流程;
2、配合研发团队完成新物料技术参数确认、样品测试验证及小批量生产跟进;
3、跟踪关键元器件市场动态,制定采购策略以优化成本并确保供应链稳定;
4、协调处理供应商交付异常与技术问题,推动质量提升并构建长期合作机制;
5、完善供应商管理体系,定期实施绩效考核并输出分析报告用于管理决策。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、材料科学或供应链管理相关专业优先考虑;
2、具有3年以上电子物料采购经验,了解新能源领域物料特点及供应链格局;
3、熟练掌握BOM管理、成本分析与谈判技巧,精通ERP系统及常用Office工具;
4、具备较强的跨部门协同能力,抗压性好,能适应出差及项目进度要求;
5、具备流利的英语或日语或韩语口语能力者优先,关注技术发展趋势,富有创新意识。
高级研发工程师(J10249)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束项目管理技术文档编写跨部门沟通APQP全流程操作精通2D/3D设计软件
工作职责:
1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通,准确解析项目需求及设计标准,推动客户要求向内部研发方案的高效转化,确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。
2. 负责客户图纸的专业化转换,构建精确且可追溯的产品BOM(物料清单),为研发、采购与生产提供关键数据支持,确保物料与设计完全匹配。
3. 全面管理样品试制全过程,制定专业技术指导文件,全程跟踪打样进度与质量检验,确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。
4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付,及时响应生产现场的技术问题,牵头进行根本原因分析并推动问题闭环,保障产线稳定运行。
5. 独立完成PPAP资料的整理与提交,确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求,助力项目顺利转入量产。
6. 以英语为工作语言,独立对接海外客户,处理英文技术资料,并参与跨国项目的全周期技术交流。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车线束开发经验,熟悉线束从设计到量产的全流程,有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。
3. 熟练使用2D/3D设计软件,能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。
4. 精通APQP(产品质量先期策划)流程,具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力,熟悉IATF16949质量管理体系者优先。
5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力,能够带领团队突破关键技术瓶颈,推动项目高效实施。
6. 拥有流利的英语听说读写能力,可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。
广东肇庆招聘炒锅二锅或炒锅三锅岗位,人数为1人。薪资待遇为6600-8200元每月。工作地
6600-8200元/月
上什1-2人月结
招聘炒锅二锅或炒锅三锅岗位,人数为1人。薪资待遇为6600-8200元每月。工作地点在广东肇庆。任职要求人品好,有上进心,年龄在30岁以下且满18岁。该信息有效期为3天,用工方属于私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
随车吊1-2个月月结
只要短轴不是小蓝车也行广东肇庆找一台小蓝牌随车吊倒运材料,工期两个月,租金25000,月结款,管吃住油不开票,随时进场!。
广东肇庆招聘叉车司机,薪资为5000元以上/月。要求年龄在35至55岁之间,持有叉车证,服
5000-8000元/月
叉车工月结
招聘叉车司机,薪资为5000元以上/月。要求年龄在35至55岁之间,持有叉车证,服从工作安排。工作实行班组计件制,月综合工资为5000至8000元。
陶瓷花面设计师
7000-12000元/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责:
1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发;
2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计;
3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现;
4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件;
5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜
6. 负责展会展位设计对接和陈列
任职要求:
1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性;
2. 具备较强的美术功底和创新设计能力;
3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制;
负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计;
4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计;
5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性;
6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议;
7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
高级陶瓷研发工程师
1.2-2万元/月
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责:
1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作
2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质
3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出
4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作
5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善
6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准
7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析
8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景;
2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力;
3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验;
5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验;
6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
色彩与材质设计专员
8000-15000元/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98%
2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,做到日清日结、台账清晰可溯
3.对接客户与内部部门,及时反馈订单异常,协助处理客诉及退换货事宜
4.录入ERP系统数据,核对BOM清单与实际用料,保障单据与实物一致
5.协助编制月度生产报表,汇总交付达成率、延期原因等关键指标供管理参考
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数及ERP系统者优先
2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验,熟悉生产流程者更佳
3.责任心强,细致耐心,具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力
4.具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成常规报表制作
5.工作地点稳定,服从安排,适应制造业节奏,接受必要时短期加班
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责:
1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行;
2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求;
3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效;
4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本;
5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理;
6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用;
7、BASE(肇庆)
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先;
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程;
4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力;
5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
生产班组负责人
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织并推进生产作业,确保生产任务按时保质保量交付;
2、落实公司安全与质量方针,执行相关管理措施,保障生产环境安全,实施人员安全教育与品质意识培训,推动安全与质量问题的持续优化;
3、全面负责5S管理及纪律管控,维持生产现场整洁有序;
4、及时掌握生产任务动态,合理调配物料资源,对生产过程中成品、半成品及在制品进行有效监控与管理;
5、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异原因并制定改善对策,确保账目与实物相符;
6、制定并落实员工上岗前的培训计划,提升岗位胜任能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件,掌握IE基础理论,熟悉作业流程优化、动作经济性改善,具备良好沟通能力与精益生产理念,执行力突出;
3、具有2年以上制造体系管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑;
4、具备团队协作精神,优秀的沟通与反馈能力,稳定性高,责任心强,学习能力强,能承受工作压力,可适应夜班安排。
香肠生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
薪资福利:月薪10~20k,五险一金,免费食宿,带薪年假
职位介绍:
1、从事公司猪肉制品(如腊肠、腊肉、香肠等)的深度加工及相关技术工作;
2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务;
3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。
职位要求:
1、掌握猪肉制品深加工(如腊肠、腊肉、香肠等)的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范;
2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备;
3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。
其他:
1、食品类相关专业大专及以上学历,年龄25~40岁
电感企业车间副主任(J11188)
8000-10000元/月
车间主任经验不限本科
工作职责
1 每日跟进车间生产计划执行情况,实时掌握生产进度,快速响应并处理各类生产异常,保障生产任务按时保质保量完成。
2 落实生产环节的质量管控措施,确保产品达到质量标准要求;监督工艺规范执行,协调解决现场技术难题,组织质量问题分析与改进,持续提高产品一次合格率。
3 推进车间6S管理实施,明确各区域划分,监督员工落实物品定置摆放;定期安排人员对生产场地、设备及设施进行清洁、整理与整顿。
4 依据“全员安全生产责任制”及相关安全管理规定,组织开展车间各级人员的安全培训;定期排查安全隐患,并跟踪整改闭环。
5 遵照公司各项管理制度,落实车间人员管理职责,涵盖生产操作流程、质量管理要求、考勤管理等方面内容。
6 组织开展生产成本核算工作,优化人、机、料等资源配置,控制人工、材料及制造费用支出,推动降本增效目标实现。
7 编制设备日常维护与保养方案,督促车间员工及维修人员按计划执行保养任务;带领技术人员及时排除设备故障,保障设备稳定运行。
8 协调与其他部门的工作对接,确保生产流程顺畅衔接,提升整体运作效率。
9 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
熟悉电子元器件制造工艺及行业发展方向,具备良好的组织协调能力,善于总结分析问题,拥有较强的沟通能力和团队协作意识
熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力
具有1年以上电感行业生产、技术或品质管理相关工作经验
具备较强的独立思考、沟通协调、应变反应、观察判断、创新思维、计划统筹和组织执行能力;具备良好的保密意识、全局观念、责任心强、坚持原则,富有团队合作精神
年龄不超过45周岁
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
1、采用项目制开展产品研发与开发工作
2、承担客户端产品服务相关职责
3、提供公司内部技术支援与支持
4、实行大小周工作制,法定节假日按规定休假
5、需具备化工或材料相关专业背景,本科及以上学历要求
6、公司提供餐费补贴、住房补贴,项目奖金根据项目产品销售业绩设定
电工主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置;
2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈作业中的异常情况;
3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配;
4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上班组管理经历;
2、持有有效电工证,能够熟练进行电箱接线与对点操作;
3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作;
4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心;
5、落实车间6S管理制度,做好日常人员考勤与工作调度。
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试;
3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化;
4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性;
5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证;
6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作;
7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验;
4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑;
5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具;
6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产计划管理生产跟单
岗位职责:
1、业务对接:协助业务人员解答客户咨询,接收并确认业务员传递的客户订单,实时向业务人员反馈生产各阶段进度。
2、订单执行:协调业务与生产车间之间的信息流转,确保订单需求及交付时间准确传达,跟进生产环节,保障订单按期完成;配合仓管人员核实订单数量。
3、出货安排:通知排单人员按计划组织发货,协调仓库进行备货、包装、称重及标签张贴,检查送货单与装箱单内容无误,并将出货单据及物流动态及时同步至业务人员与客户。
4、资料与对账支持:归集整理合同、送货单、对账文件等相关资料,编制出货报表提交业务人员及主管;协助业务人员及合作方完成对账、开票及回款进度跟踪。
任职要求:
1、学历要求:高中或中专及以上学历,具备工厂跟单文员、业务文员或生产文员工作经验者优先考虑。
2、技能要求:熟练操作Excel(可制作表格、进行基础数据统计),掌握基本的打印、复印操作。
3、表达清晰,工作细致认真,具备较强的责任心和服务意识。
压缩沙发生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理全面质量管理体系压缩沙发卷包床垫
岗位职责:
1. 负责纯海绵压缩沙发、床垫、枕头车间的日常生产运作,确保生产任务按计划准时交付
2. 监督车间各工序执行情况,优化作业流程,提升生产效率与产品品质
3. 熟知纯海绵床垫、压缩沙发、切割枕头等产品的生产设备操作,具备相关管理经验者优先,统筹协调各生产环节,保障设备与人员高效配合
任职要求:
1. 具备5年以上相关行业工作经验,拥有良好的组织与协调能力,能够有效带领车间团队完成生产目标
2. 熟悉床垫生产工艺及设备操作流程者优先考虑
3. 工作态度严谨负责,能适应生产车间现场管理的工作节奏
栏目概述
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