工作职责： 1. 参与生产现场的日常运营管理，协助优化产线流程，提升生产效率与产品良率。 2. 学习并掌握生产设备的操作与维护技能，快速响应并解决产线突发问题。 3. 协助制定生产计划，跟踪物料流转与库存管理，确保生产任务按时交付。 4. 参与质量管控体系的执行，推动生产过程中的标准化与规范化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、电子信息等理工科专业优先。 2. 具备较强的动手能力与逻辑思维，能快速理解生产工艺与设备原理。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动技术、质量等跨部门团队。 4. 适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力与解决问题的主动性。

要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

岗位职责： a. 参与治疗类产品的早期研发阶段，提供面向产品化的DFX设计建议，并完成PFMEA分析工作； b. 负责治疗新产品的新品导入全过程，涵盖BOM搭建、标准化流程规划及SOP文件编制； c. 在产品标准化推进中，负责工装夹具的技术评估与最终确认； d. 跟进并处理生产现场出现的质量异常问题； e. 承担在产产品的持续维护任务，包括工程变更的导入与实施执行。 任职要求： a. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关理工科专业背景； b. 具备3年以上新产品导入、工艺开发或制造工程相关工作经验； c. 掌握产品质量管控技术，熟悉PFMEA、DOE、SPC等工程工具的应用； d. 具有医疗器械行业经验，熟悉相关法规规范者优先考虑。

职责定位： 1、全面负责 Module 整体运营，主导新产品与新工艺的战略布局及全生命周期管理决策，对项目最终成果承担全面责任； 2、整合客户高层需求与用户反馈信息，构建良率控制体系，主导重大异常问题处理并推进系统性改善； 3、调度关键资源，主导跨模块协作与资源整合，承担项目高层汇报及核心决策职责； 4、制定 Module 研发规范与开发节奏，严格管控各项交付成果的质量、进度与成本目标； 5、牵头 DRC/DFM 基准优化与可制造性设计工作，从架构层面提升新产品的质量水平与量产可靠性。 任职资格： 1、掌握半导体产品基本原理； 2、了解半导体常规制造工艺流程； 3、熟练运用半导体行业 PIE 相关 IT 系统，具备 flow 搭建与维护能力； 4、具备扎实的数据分析能力，熟练应用 PFMEA、SPC 等质量工具； 5、微电子、物理、材料、化学、光电、电子等相关专业背景； 6、本科及以上学历，通过大学英语四级，硕士或博士优先（来自半导体头部企业的候选人可放宽至一本院校）； 7、具有8年以上大型晶圆厂 PIE 相关工作经验

招打胶熟手297-324/天，18-45岁，包吃包住，不用体检

肇庆市同济水务有限公司诚聘井号运行员。工作内容：负责污水处理厂的日常运行巡视，简单设备操作，积极主动配合维修人员进行设备修理；随时掌握进出水情况，详细记录设备运行时各种参数，保证出泥任务的完成；准确填写当班运行记录和生产日报表；按记录要求认真做好运行维护及意外情况的记录。岗位要求：大专或以上学历，有责任心、服从分配，两班倒，能适应夜班。工作地点：南江工业园污水处理厂。福利待遇：享受年假，免费提供食宿，购买五险一金，高温补贴，年终奖，节日慰问金，生日祝福金，定期组织员工体检或户外拓展活动。有意者可投递简历至指定邮箱。

肇庆市封开县招外墙刮抗裂砂浆，天工，能做两个月。

大旺南玻璃临时工22元/小时 工期：30天一长期 要求：身体健康，22-46岁，男女不限 ，初中及以上学历，以前上过夜班，过往工作稳定，能接受倒班，有一定体力，面试岗位主要有中空工、中包工、镀膜工、制箱工（负责木框下料、钉木箱），主要负责设备操作、玻璃上下片（抬玻璃）。 基本上包吃住， （社保个人部分由公司代为缴纳） 每月15号发放上月工资 ，，离职提前三天申请 下午13：40-14：00面试（记得带笔）

普通工衣，大部分空调车间， 基础工价15+1元/小时满工期激励+1元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ 工期：10天～长期 [烟花]住：不包住（厂内宿舍已满） 吃：餐补10/天（厂里吃饭自助称重形式 吃很好的一餐8-9块 一般的4-5元一餐 有肉有汤） 年龄：18-45岁 男女不限 借支：出勤4天后可日借支150元连续日借支15天，后续每周可借支300—500 岗位：普工（加工、绕线、焊锡、装配、测试） [！ 优势：不用体检，上班可以带手机，不查征信     工时充足 地址:大旺万洋附近 面试时间：10:00集合面试

招聘，补胚一对夫妻，长期生产，花盆，凳子，地址福建南安康美，联系方式

招聘熟练贴花工人，包吃住，计件工资面议。 可购买社保

身体健康，做事细心，服从管理，熟练工优先。

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

岗位职责： 1.接收并处理客户订单，确保订单信息准确无误。 2.跟踪订单执行全过程，包括生产、发货及交付进度，及时反馈进展。 3.与客户保持沟通，解答咨询，协调处理订单相关问题。 4. 协同相关部门推进订单执行，保障各环节顺畅衔接。 5.整理归档订单资料，维护相关数据和报表。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的协调能力，能高效对接内外部需求； 2.工作认真细致，有责任心，能够持续跟进任务直至完成； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力； 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境； 5. 有团队合作精神，能快速融入集体并积极配合各项工作安排。

工作职责： 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色，需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的工序分工，保障生产进度按节点有序开展； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、设备运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工合规操作，确保制程品质受控； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，主动提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力产线流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理，营造安全、整洁、高效的作业环境； 6、组织岗位技能培养：开展新员工上岗培训，推动老员工技能进阶提升，强化团队专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上生产班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备良好的分析判断力、执行力，以及出色的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉制造流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。

【岗位职责】 1. 效率管理：完成年度生产任务，确保每月及年度订单准时交付，协同处理重大生产异常，制定并完成年度效率目标及提升计划； 2. 成本管理：完成年度预算单台制造成本的目标分解，提效降本，控制费用，每月实现成本目标； 3. 质量管理：负责物料IQC、制程PQC、成品OQC的三检管理及市场质量改善管理； 4. 设备管理：负责设备维护保全及技改，新设备导入； 5. 安全管理：负责年度安全生产的组织策划及安全管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先； 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产流程和设备； 3. 具备较强的组织、协调、沟通和解决问题的能力； 4. 具备团队管理能力和良好的团队合作精神； 5. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6. 能适应高强度的工作环境，具备良好的抗压能力； 7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 8. 熟悉ERP系统和办公软件的使用； 9. 有制冰机、冷柜、冰淇淋机研发经验者优先； 10. 有带领过500人以上团队者优先。

【岗位职责】 1. 全面统筹仓库整体运营管理，涵盖原材料、成品入库、存储、盘点、出库、发货等全流程工作； 2. 负责成品发货管理，制定标准化发货流程，对接销售、物流部门，保障发货及时、准确，降低发货差错率； 3. 结合生产计划与销售订单，做好库存计划管控，优化库存结构，规避库存积压、缺货等问题，提升库存周转率； 4. 搭建仓库管理制度、作业规范，优化仓储布局，完善仓储6S现场管理； 5. 负责仓库团队建设与人员管理，制定考核机制，开展岗位培训，提升团队作业效率与服务意识。 【岗位要求】 1. 2年以上大中型制造企业仓库全盘同岗位管理经验，熟悉仓储管理各项作业流程； 2. 精通成品发货流程、库存计划管控方法，能够根据产销数据优化库存方案； 3. 具备优秀的团队管理能力，擅长人员分工、绩效考核；熟练操作各类仓储管理系统及办公软件； 4. 工作细心严谨，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与成本管控意识。

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

岗位职责： 1、承担4680/95大圆柱动力电池电芯的研发工作，涵盖结构设计、高镍/硅碳体系配方调配及工艺实现。 2、主导卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关，完成DOE实验验证与工艺定型。 3、负责样品试制、中试验证、量产导入、良率优化、失效分析及技术闭环管理，对接客户需求与技术评审，保障项目节点达成与顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学或材料相关专业。 2、具备3-5年大圆柱电池开发及量产落地经验，熟悉4680/95大圆柱全极耳技术路线，拥有从小批量到规模化生产的完整项目经历，可独立处理各阶段异常问题。 3、熟练掌握高镍三元材料体系、大卷径制程，以及焊接、揉平/切叠等核心工艺的技术难点与解决方案。

1. 培养路径：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2. 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。 4. 协助执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。 5. 协助分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁。 3. 勤奋好学、具备良好沟通能力、责任心及抗压性，能适应长期出差/驻厂。 4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式，能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

【岗位职责】 1. 熟悉门窗行业及定制家居非标快速交货流程。 2. 对生产成本有一定的实践检验及实操经验。 3. 具备抗压能力及良好的内外沟通协调能力。 4. 能够独立处理车间异常情况。 【岗位要求】 1. 高中或大专及以上学历，熟悉电脑操作。 2. 从事门窗及定制家居行业3-5年实际主管管理工作经验。 3. 作为车间主管，对产品快速交付及成本控制有一定的理解及实践操作能力。

岗位职责 1、依据技术文件管理规范，负责技术类及受控文件的规范化管理，妥善处理内外部外来文件与数据的接收、登记、分发及归档工作； 2、支持研发相关事务与流程运作，跟进会议安排与项目进展，组织召开会议，编写会议纪要，并持续追踪决议事项及项目任务执行情况，及时汇报进展； 3、精通数据整理与事项推进，熟练完成绩效考核相关数据的收集、汇总与跟踪，具备敏锐的数据洞察力，工作细致严谨，能识别并纠正细微差错； 4、负责技术文档及BOM的维护与管理，包括图纸的归档与传递、项目进度表编制、项目资料的集中存储，确保文档可追溯且状态有效，具备出色的条理性，实现分类明确、存放规范、检索高效； 5、高度重视文件安全与保密要求，具备较强的文字表达与材料撰写能力； 6、协助部门绩效考核工作的推进，完成考核数据的整理汇总与过程跟踪，对重点项目的实施进度进行监督并反馈报告； 7、统筹档案管理工作，维护纸质与电子文档系统，汇总项目任务表、项目跟进记录，整合各项目组周计划并发布共享； 8、承担研发部门日常行政事务及领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，文秘、项目管理、档案管理、质量管理或相近专业优先； 2、具有1年以上研发文员、文控专员、项目助理或质量体系支持类岗位工作经验，熟悉项目进度管理流程者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其精通Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等），具备ERP系统操作经验； 4、具备研发流程支持能力，能够独立组织会议、撰写纪要，并有效跟进会议决策与项目任务落实情况； 5、擅长数据处理、事项推动及绩效数据汇总分析，对数字敏感，责任心强，工作踏实认真，注重细节； 6、熟悉技术文档与BOM管理流程，掌握图纸管理、资料归档、进度跟踪等操作，具备良好的文档组织习惯和高效的信息管理能力； 7、具备较强的保密意识和书面表达能力； 8、拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与问题解决能力，适应快节奏工作环境，态度积极，服从安排，富有责任感； 9、抗压能力强，具备团队协作精神，能积极配合完成研发部门日常事务及上级交付的其他工作。

工作职责: 1. 结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。 3. 建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4. 持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。 5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。 任职要求： 1. 年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2. 具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4. 精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。

工作职责： 1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通，准确解析项目需求及设计标准，推动客户要求向内部研发方案的高效转化，确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。 2. 负责客户图纸的专业化转换，构建精确且可追溯的产品BOM（物料清单），为研发、采购与生产提供关键数据支持，确保物料与设计完全匹配。 3. 全面管理样品试制全过程，制定专业技术指导文件，全程跟踪打样进度与质量检验，确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。 4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付，及时响应生产现场的技术问题，牵头进行根本原因分析并推动问题闭环，保障产线稳定运行。 5. 独立完成PPAP资料的整理与提交，确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求，助力项目顺利转入量产。 6. 以英语为工作语言，独立对接海外客户，处理英文技术资料，并参与跨国项目的全周期技术交流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车线束开发经验，熟悉线束从设计到量产的全流程，有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。 3. 熟练使用2D/3D设计软件，能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。 4. 精通APQP（产品质量先期策划）流程，具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力，熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力，能够带领团队突破关键技术瓶颈，推动项目高效实施。 6. 拥有流利的英语听说读写能力，可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。

岗位职责1. 熟悉门窗行业、铝材五金行业或定制家居行业。 2. 对制造管理岗位有一定工作经验。 3. 有一定抗压能力及内外沟通协调能力。 4. 大专以上文化，熟悉电脑操作。 5. 能够独立处理所负责部门的异常问题。 6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄28-40岁间，男女不限。 2. 从事门窗、铝材、五金或定制家居2-3年的实际主管管理工作经验。 3. 具有良好的组织、沟通、协调、管控能力。 4. 较强的应变能力，善于处理突发事件，敬业，有责任心。 5. 有同行业经验者优先。 【职业发展】 在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。 【员工培训】 岗前培训：企业文化、公司员工手册。 岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 公司配置：免费提供住宿（2人间），宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐（管理人员餐）。 薪资架构：底薪+绩效+激励奖金。 成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间。 福利待遇：周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

一、岗位职责： 1. 负责公司有机产品及相关逆向检测工作的实施与推进。 2. 主导团队在有机检测领域的能力建设与技术提升。 3. 承担NMR检测操作及相应的数据解析任务。 二、任职要求： 1. 具备3年以上有机物，尤其是未知有机物检测的实际工作经验。 2. 熟练掌握NMR数据的分析方法与解读能力。 3. 本科及以上学历，化学类相关专业背景；同等条件下，硕士及以上学历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全流程风险评估（新开发、封板、制成等），识别面辅料量产风险，以量产稳定与一致性为目的进行品质前置管控； 2. 对核心重点面辅料，与供应商建立技术指导与量产工艺规范，保障量产质量水平； 3. 供应商品质控制能力考核与分级，优化管控方案与供应商赋能，实现供应商从品质监督到品质自控的转变； 4. 确认面辅料品质标准，把控量产面料品质，颜色、手感、外观等的缸差控制，成品稽查确认质量控制水平与提升效果； 5. 跟踪收集市场最新的创新工艺、技术，进行全链条生产可行性评估与大货技术储备。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，面辅料设计、织造、染整等相关专业； 2. 在染厂或织厂有5年以上实践及管理经验，熟悉质量管理体系； 3. 对品牌采购、质量管理等经验者优先； 4. 热爱运动，对运动各品类需求有深入的了解。

【岗位职责】 1. 参与制定背光显示产品（如LED背光模组、Mini-LED/Micro-LED背光等）的设计质量标准和检验规范，确保符合客户及行业标准（如ISO 9001、IEC 62471光安全标准等）； 2. 建立从设计输入到量产的全流程质量管控节点及评审机制，包括FMEA（失效模式分析）、设计评审（DR）、设计验证（DVT）等； 3. 评审背光显示产品的光学设计（亮度、均匀性、色域等）、结构设计（散热、...

【岗位职责】 1. 配合技术专家开展产品研发工作，按照既定技术方案完成实验实施、样品制备、性能测试； 2. 负责实验数据记录、整理与初步分析，汇总试验现象并同步反馈试验异常； 3. 整理研发文献、试验报告，协助完成样品跟进、物料筹备，支撑研发方案迭代。 【岗位要求】 1. 专业方向：金属材料/无机非金属材料/高分子材料/材料科学与工程（电子材料方向）/化学/应用化学/高分子化学；毕业设计课题与锡膏、焊料、助焊剂、电子...