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其他生产营运人员5-10年本科SMT设备工程师SMT设备AOI设备
岗位职责: 1. 负责设备的日常管控,包括安装、调试、校准、维护及保养工作,制定维保计划并指导技术员执行相关任务; 2. 参与新产品导入过程中程序的编制与优化评审,推进量产程序运行效率的持续提升; 3. 对技术员开展程序编写、设备运行原理、故障诊断与维修等方面的培训; 4. 组织作业员操作技能培训,并在培训后实施技能考核与能力评定; 5. 建立程序、软件及系统的备份机制,确保数据备份流程实现闭环管理; 6. 针对SMT、DIP设备制程中的不良问题进行分析与改善; 7. 主导新设备的前期能力评估,负责设备的安装、调试、试运行及验收工作; 工作要求: 1. 具有5年以上SMT设备相关工作经验; 2. 熟练掌握SPI(parmi)、AOI(parmi.明锐)、AXI(vitrox.欧姆龙)的应用与日常管理,理解其工作原理; 3. 具备设备故障维修、程序调试、软件参数设置及专业性维护保养的技术能力; 4. 熟悉设备参数验证、校正方法,能独立完成CPK、GRR的制作; 5. 掌握SMT工艺基础知识,具备清晰的生产异常分析与改善逻辑; 6. 了解设备参数设定原理,具备设备标准文件编制经验; 7. 有汽车电子类制造企业工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述 注:具备电源/电池研发背景(小功率方向亦可)且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向:熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向:具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责: 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展,向客户提供专业的技术支持服务; 2、落实公司年度DI/DW目标,完成部门下达的各项任务要求; 3、对接客户研发端的技术选型需求,提供准确的器件选型建议及设计方案参考,高效解决客户提出的技术问题; 4、定期组织产品技术培训,提升客户对产品的理解与应用能力; 5、及时收集并反馈市场动态,为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求: 1、大专及以上学历,电力电子相关专业优先; 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验; 3、了解原理图设计,有PCBlayout经验者优先; 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程; 5、具备较强的学习能力,能快速掌握新知识,积极应对新技术挑战; 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
其他生产营运人员1-3年本科化学药医药研发项目
岗位职责: 1. 创新体系建设。在上级指导下,组织开展科技创新战略规划的制定与评估;负责公司创新体系相关制度文件的编制、更新及发布实施;统筹管理科技创新数据;落实上级单位关于科技创新的各项要求。 2. 创新体系项目管理。建立并完善创新体系项目管理制度与运行机制,实施项目计划、进度、成本、变更、风险及验收考核等全过程管控;统筹创新项目全生命周期管理,汇总项目动态信息,定期编制并发布创新体系管理报告,及时准确反馈执行情况、偏差与风险,保障相关委员会掌握进展并有效指导项目推进。围绕创新项目,强化全周期成果管理。 3. 创新体系项目管理信息化建设与能力建设。推进创新项目管理信息系统的搭建与运维,组织项目管理相关知识培训,推动项目管理文化的落地与普及。 4. 内外部协同沟通。组织研发类工作会议,落实会议决策事项;配合公司管理重点,推动内部各组织间的协作联动。 5. 统筹科技创新事务。与各事业部及业务单元保持高效沟通,支持其开展科技创新工作;牵头组织科技创新经验交流活动。 6. 完成其他与科技创新、项目管理相关的专项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学或医学相关专业背景; 2、具备5年及以上药品研发或注册工作经验,其中至少2年项目管理实践经历;有主导研发项目成功获批上市者优先考虑; 3、了解国家科技创新政策,熟悉研发流程与注册法规,掌握项目管理方法论与操作流程,并具备实际应用能力;持有PMP等相关资质者优先; 4、工作积极主动,责任心强,作风严谨细致,具备良好的组织协调、系统思维与抗压能力; 5、具备较强的文案撰写能力、数据分析与洞察能力,逻辑清晰,条理分明; 6、具有良好的团队合作意识和协作精神。
其他生产营运人员经验不限硕士药理毒理研究药物合成生物药研发化学药研发
岗位职责及任职要求: 1. 按照项目进度推进球虫药物的研发工作; 2. 独立设计实验方案并执行,准确记录实验过程数据,撰写并提交规范的实验报告; 3. 熟知兽药研发全流程,熟练操作相关实验仪器设备,具备扎实的实验技术能力,遵守实验室操作规程; 4. 兽医类相关专业背景,硕士及以上学历,研究方向为球虫方向优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利: 薪酬构成:岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,全年平均收入相当于约14个月工资; 2. 健全的七险一金保障体系,年度健康体检,多种补贴支持(含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通与餐饮补贴等); 3. 依法享受各类法定节假日,春节假期长达15至20天; 4. 良好的组织氛围,实行弹性工作制度,管理架构扁平高效; 5. 提供系统化的在职培训机会,助力员工实现长期职业发展; 6. 应届生正式入职满一年后可申请人才奖励,标准为本科2万元/人,硕士3万元/人,博士5万元/人;
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计安装/调试液压系统液压设备液压元器件SolidWorksAutoCAD
1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上相关工作经验; 3. 掌握液压系统与动力系统设计理论,承担液压系统的方案设计、设备选型及性能优化工作; 4. 熟悉常用二维、三维制图软件; 5. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理;
其他生产营运人员免费培训有提成月结1年以下大专市场营销方向行政管理方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营
1、本科 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800,另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上,全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动,包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿,实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外,公司设有12项特色福利假期:每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息,节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台,每月一次竞聘机会,面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干,支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正,性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于仅拿固定底薪,有进取心和拼搏意识,特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景,公司配备完善的人才培养体系,需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展,新房及二手房交易可自主选择(无强制要求) 2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息
其他生产营运人员3-5年本科锂电池电芯研发软包钢壳
工作职责: 1、开展锂离子电池新产品的方案设计、样机试制、性能测试及相关实验报告的编制与输出; 2、主导电芯材料体系的试验验证工作,完成匹配性评估; 3、针对电芯性能异常及失效问题进行根因分析,解决开发过程中的关键技术难题; 4、负责新产品开发各阶段技术文档的编写与归档,保障设计文件的完整性、有效性与一致性; 5、组织产品试制前准备,跟进试产过程,实施问题排查与验证闭环; 6、持续关注行业先进技术路线及新型产品动态,开展技术追踪与调研; 7、承担技术优化相关专利的撰写与申报工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类背景,材料、化学等相关专业,具备大学英语四级水平,英语应用能力良好; 2、具有3年以上电芯研发(涵盖产品/材料/平台方向)工作经验; 3、掌握多种电池材料体系的技术特性与应用要求; 4、具备方形钢壳电池体系或产品开发经验者优先考虑。 备注:综合能力突出者可直接聘任为高级工程师。
其他生产营运人员3-5年本科硬件测试PCB设计、设计文件Allegro
技能要求 1、掌握PCB开发、加工及试制流程,了解板厂层叠方式、阻抗控制要点及相关试制加工条件; 2、熟练操作allegro、cadence、mentor等PCB设计软件,具备快速适应能力,可高效完成PCB布局布线工作; 工作职责 1、承担项目组内的PCB设计任务,检查设计文件的规范性,按流程要求提交投板文件,并回应板厂工程疑问; 2、参与项目组芯片板级方案的技术评估,提出可行的板级设计建议; 3、针对客户单板设计中的难点进行分析与方案评估,配合客户推进单板设计工作; 岗位要求: 具备吃苦耐劳精神,良好的团队协作意识,注重质量管控,严格执行流程规范
治具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks
具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验,拥有4年以上工作经历,工作认真负责,专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件,以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
普工交通补助加班补贴包住20人以上月结可借支
【岗位职责】 主要产生整车及汽车部零件,压铸,数控,电池托盘加工,工作单简轻松,容易上手 【职位要求】 18-53岁男女不限,身体健康,无需经验,不用学历 【工作时间】 8-8点,每天上班11-12小时,岗位自由选择 【薪资福利】 综合月薪5500-7500以上,部分岗位计件多劳多得 包吃包住,宿舍4-6人间,部分有夫妻房 五险一金、房补、人走账清、免体检、可预支工资
肇庆四会市招聘:招小碗菜师傅一名,要求川湘厨师工资7000-8000元一个月,月休两天,有
7000-8000元/月
湘菜厨师中餐1-2人月结
招聘:肇庆四会招小碗菜师傅一名,要求川湘厨师工资7000-8000元一个月,月休两天,有意来电
肇庆 四会市
6月26日 12:19拨打电话
肇庆封开县招种植工/杂工
5000-7000元/月
种植工
肇庆市封开县招种植工/杂工
肇庆 封开县
6月26日 12:17拨打电话
叉车工月结
叉车司机招聘岗位:叉车司机工作地点:广东肇庆薪资待遇:3000元—10000元/月(多劳多得、计件+保底,熟练工薪资上不封顶)岗位职责:负责厂区货物、成品、原材料的叉车转运、装卸、堆垛工作;任职要求1、持有N1叉车证,熟练操作电动/燃油叉车;2、有无经验均可,新手可带教,熟手优先录用;3、做事踏实稳重、吃苦耐劳,服从工作安排;联系方式
肇庆
6月26日 12:17拨打电话
工地直招保洁员
2000-3000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
年龄要求55岁以下,,主要负责工地卫生、办公室、宿舍以及工地的茶水间、洗手间、会议室以及周边环境卫生,上班8小时,月休2天
招石下盆刮脚一人厂登塘附近,联系
7000-8000元/月
其他陶瓷类1-2人全职
招石下盆刮脚一人厂在登塘附近,联系
其他陶瓷类
本公司因业务发展需要,需要招聘兼职/全职陶瓷绘画师数名,主要绘画纹理。 1-根据需要切割形状泥胚。泥土会提供。 2-根据提供的参考图,选择合适的釉料,绘画。绘画不是人物或者风景。主要是笔刷纹理或者颜色搭配。要求对窑变釉,艺术釉的使用,效果较为熟悉。 3-整理好绘画好的泥胚,送至指定场所烧制。 欢迎对陶艺有经验或者陶艺相关专业的人士应聘。 请备注期待薪资应聘。可兼职。
其他陶瓷类高温补贴社保餐补包住3-5人月结全职
试制助手 1、年龄18-35周岁,有主动学习能力,协助技术员做好试版生产工作,适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先,并随自身能力逐级晋升各级技术员。 薪资福利:5700-6700元;公司位于佛山禅城区5A级办公园区,办公环境优美,交通便利,工资每月准时发放,所有员工 招工人数:多名 简历投递邮箱: 工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704
其他陶瓷类社保1-2人月结全职
负责按照生产工艺要求,对瓷砖坯体进行施釉操作,确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间:早班(8-16点),中班(16点-0点),晚班(0点-8点)。三班倒 薪资:4700元底薪+100元全勤奖+加班费,综合5-6k,月休4天 工作地点:蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全:五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月(6-10月),免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等,工资发放准时。
广东潮州招注浆一对。地址蔡陇。电话
灌浆工其他陶瓷类
招注浆一对。地址蔡陇。电话
潮州
6月26日 02:05拨打电话
钳工班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸,完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业; 2、熟悉各类紧固件的规格型号,并能正确选用与安装; 3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理; 4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备自动化设备机械装配工作经验,实践能力较强; 3、具有1年以上组长经历,有实际带队管理经验; 4、能够接受加班安排。
主管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
家禽屠宰场副产品加工,负责对生产人员进行管理监督,协调各生产线统筹安排
外包项目主管
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配; 2、统筹外包装材料的使用与管理工作; 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1、根据PC排产计划,落实生产组织工作,确保生产任务按时保质保量交付; 2、执行公司安全与质量方针,推进各项措施落地,保障生产安全环境,开展人员安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进; 3、负责生产调度管理,定期召开QRQC、OPS等会议,协调资源快速解决现场异常问题; 4、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产区域整洁有序; 5、掌握生产进度信息,科学规划物料使用,对生产现场的成品、半成品及物料WIP进行有效监控与管控; 6、推动人力优化与设备自主保养等专项提升活动的实施; 7、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异并落实改善措施,确保账目与实物相符; 8、负责生产设备资产的日常管理与维护; 9、制定并执行员工上岗前的培训计划。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有锂电池及相关行业实习经历者优先考虑; 3、具备良好的组织统筹、沟通协调能力,执行力强,富有自我驱动力; 4、熟练使用基础办公软件; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差计划员ERP系统经验生产计划生管EXCEL经验月休四天
工作职责: 1.按照订单需求及作业规范,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,确保订单交接签收无误,发现流程异常及时沟通协调并处理,防止客户投诉发生; 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况,负责电子回单在系统中的上传与归档,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集; 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务信息准确完整; 4.依照公司管理制度操作相关业务系统,参与系统的培训与测试工作,提出优化建议,保障订单信息在系统中及时准确更新; 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先(有小鹏或厂内物流工作经验者更佳); 2.熟悉ERP、TMS系统操作,熟练使用EXCEL等办公软件; 3.能够适应倒班工作安排。
喷粉主管
主管
1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流
生产助理
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(生产计划、出货资料等),维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识,能适应生产型企业的节奏与协作环境
主管
本公司主要生产水产饲料(虾饲料),发酵料的生产和动保产品的分装,要求全面安排订单的生产和出货,原料的品质监管和产品合格率,每月产量达标率,每月库存整理等
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划; 2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成; 3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环; 4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试; 5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。 基本要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑; 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力; 4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力; 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战; 6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性; 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情; 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件; 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用; 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案; 2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现; 3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进; 4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作; 5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。 基本要求: 1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力; 4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力; 5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战; 6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力; 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情; 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件; 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用; 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
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