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电气工程师大专上五休二五险一金有薪年假14薪PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
一,招聘要求 大专以上学历,理科专业优先,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书二,工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有人高级工程师带。三,工作内容 1,根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2,负责非标自动化产线项目中视觉,伺服,变频,机器人, RFID等常用设备的对接和调试; 3,负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州;异地招工!!
电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科
1、电气工程及其自动化等相关专业毕业,经验不限,具备良好的团队协作能力和较高情商; 2、能够独立完成电气图纸设计及PLC程序编写工作; 3、有非标设备设计相关工作经验,熟悉环保领域工程项目,具备较强的沟通协调能力; 4、主要承担非标设备的电气方案设计、元器件选型、操作说明文档编制,以及后续设备调试任务; 5、熟练掌握西门子系列编程工具(Step7 MicroWin、TIA Portal、WinCC); 6、熟练使用CAD进行电气制图; 7、负责电气自动化系统的设计、绘图、PLC编程、上位机配置、触摸屏开发及云平台系统设计等工作。
电气工程师本科PLC工程师
一、岗位职责 1、参与新产品的研发立项、试制,了解研发方向及年度研发计划 2、参与电气产品的控制系统规划、控制程序设计,从事控制系统开发、编程,能主导测试,编制测试报告 3、绘制电气图纸,电气布线,电气控制柜设计、电气部件选型 4、协助生产设备运行调试,解决生产、组装、调试过程中的技术问题 5、参与售后技术支持、包括现场技术支持,安装指导 6、参与质量体系的认证及迎审,编写资料,组织会议,整改不符合项等 二、任职要求 1、统招本科及以上学历,电气自动化、工业自动化、机电一体化等相关理工科专业;懂3D设计,懂产品设计 2、3年以上电气产品研发经验,熟悉主流PLC编程与控制,熟悉DCS、变频器、低压电器等常用元器件,能独立设计、调试及测试控制程序 3、思维严谨,逻辑性强,刻苦钻研;熟练使用CAD、Solidworks和OFFICE等办公软件 4、责任心强,具有团队合作精神 三、工作待遇: 立安德森(青岛)电气工程科技有限公司2011年成立,中国总部位于青岛,聚焦高防护等级安全配电领域,以新材料应用和数字化为核心,涵盖AEI全绝缘保护箱体,智能安全配电解决方案,模块化、持续化、低碳化推动安全低压配电高质量发展。 1、公司作为高防护等级安全配电领航者,接触国际领先的产品和技术,为个人发展提供广阔的晋升平台; 2、中德合资企业,六险一金,带薪年假。 3、国外培训,年终奖励等公司福利。 4、工资待遇:(7K-12K) 职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴
储能电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气工程师1-3年本科CAD电气工程师证电路设计电控工程师
储能电气工程师,主要负责施工图纸设计
变电站站长
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气规范及项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护,保障系统安全稳定 3.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求: 1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届生亦可培养 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计 5.具备良好的沟通能力、责任心强,能适应阶段性出差或现场支持
仪表工
9000-13000元/月
电气工程师1-3年学历不限仪器仪表工程师
工作内容 1. 负责仪表工岗位相关事务,包含设备的维护保养及故障处理; 2. 负责仪表装置的安装、调试以及验收工作; 3. 负责仪表设备的日常巡查与维护作业。 任职要求 1. 具备一定化工仪表维修与保养经验,了解仪表设备运行原理及操作规范; 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3. 具备较强的责任感和积极主动的工作态度。
电气仪表运维管理
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电气/仪表工程师
岗位职责: 1.负责全公司低压电气设备的运行维护及技术保障工作; 2.组织实施电气系统大修、中修及技术改造相关技术管理任务; 3.参与在建项目电气部分的设计方案审查,针对图纸问题提出有效解决方案,并对接设计单位开展技术协调; 4.承担电气工程施工现场管理工作,全面管控工程质量、进度、安全文明施工等关键环节; 5.审核施工组织方案及工程进度报告,并监督执行情况。 岗位要求: 1.具备低压电气系统设备管理与技术支持的实际工作经验; 2.熟悉电气系统大中修及技改项目的全流程技术管理; 3.能独立完成建设项目电气设计图纸审核,具备较强的技术沟通与问题处理能力; 4.有电气工程现场管理经验,能有效把控施工质量、工期与安全生产; 5.能够审查施工组织设计和进度报表,并推动各项措施落地实施。
效果图/平面/后期3-5年学历不限全案设计施工图设计效果图设计
岗位内容: 1. 运用3D建模技术,依据客户需求制作高品质的效果图; 2. 与项目组紧密协作,确保视觉呈现契合设计理念及客户预期; 3. 持续学习并掌握新兴技术与工具,提升效果图表现水平。 任职要求: 1. 熟练掌握3ds Max等3D建模软件; 2. 对室内外空间设计具备深刻理解与热忱,并能通过效果图有效传达; 3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识; 4. 在餐饮加盟相关行业拥有不少于2年的工作经验。
电气运维
7000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责电力系统的日常运维,确保运行平稳高效; 2. 快速响应并处理电力故障,保障供电持续稳定; 3. 按计划开展设备巡检与保养,防范潜在运行风险; 4. 整理分析系统运行数据,提供可行性优化方案; 5. 协同团队推进电力系统升级与技术改进工作。 任职要求: 1. 掌握电力系统运行机制及相关技术规范; 2. 具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力; 3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力; 4. 电气工程或相近专业背景者优先考虑; 工作地点广东项目,介意勿投,
电控工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科TCUMCU
岗位职责: 1. 负责电驱桥产品与电控系统的匹配应用工作。 2. 承担TCU或MCU应用层软件的开发、标定及测试任务。 3. 参与控制系统硬件部分的设计与研发。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化控制等相关专业背景。 2. 具备3年以上同类岗位工作经验,有新能源商用车领域经验者优先考虑。 3. 主导或参与过2个以上TCU或MCU量产项目开发的候选人优先录用。 4. 具有良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及项目推动能力,工作态度严谨,责任心强,具备创新意识。
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凉菜
新区村长家的疙瘩汤招聘 炒锅1名工资面议 凉菜一名5000-6000 炸锅1名4500-5500 打荷一名4000-4500 以上人员有经验者优先,月休4天,国家法定假日,生日加休一天。安排食宿。每月福利,18号发放工资。 联系电话:张厨。
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保安包住
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厨师包住包吃3-5人月结
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效果图,施工图,后期
1-1.9万元/月
效果图设计5-10年学历不限
认真仔细
设计师
8000-9000元/月
设计师5-10年学历不限
要求会量房、语言表达能力好。热情。有上进心。能吃苦耐劳,会平面图。效果图。优先合作
设计师
1-1.1万元/月
设计师5-10年学历不限
要求会平面图。效果图。长期合作
设计师
7000-8000元/月
设计师5-10年学历不限
要求会量房。会跟客户沟通、会平面图。效果图。能吃苦耐劳优先,
设计师
7000-8000元/月
设计师1-3年高中
会出平面图,施工图,三D效果图,
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责: 1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制; 2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行; 3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实; 4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管; 5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题; 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作; 7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。 任职资格: 1、具有大专或以上学历; 2、持有高/低压电工操作证; 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件; 4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力; 5、掌握高低压配电系统及相关设计规范; 6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力; 7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专
负责公司生产设备电气故障的排查与处理
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。 2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。 3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。 5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。 6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w
自动化工程师3-5年大专
工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作,制定项目施工实施方案 2、编写设备采购技术协议文件 3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进,并参与调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件,并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验; 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。 2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。 任职要求: 1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。
自控工程师
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员 任职要求: 1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。 2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。 6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。 任职要求: 1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。 5、年综合收入21-36w
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系列应用, 熟悉上位机软件编程, 了解电气控制系统设计与调试
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责: 1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸设计与绘制; 2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督; 3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并落实现场安全监管工作; 4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验,确保符合使用标准; 5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题; 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作; 7、开展新设备的技术调研,起草技术协议,进行技术对接及到货验收; 任职资格: 1、具有大专或以上学历; 2、持有高压/低压电工操作证; 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作; 4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力; 5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范; 6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力; 7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。 2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。 6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证; 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力; 5、年综合收入29-34w。
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