岗位：12366热线客服/纳税客服/税局热线咨询员 岗位职责 负责12366纳税服务热线的接听工作，代表税务机关解答纳税人对各项税务事项及相关法规的咨询工作。 岗位要求 1、大专或以上学历，应届生已拿到毕业证为准。 2、普通话表达流利。有客服经验和税务类、财务会计类专业优先考虑； 3、细致耐心，具有良好的客户服务意识、沟通技巧及心理受能力； 4、汉字录入速度不低于45字/分钟； 5、学习能力强，有愿意稳定长期发展。 工资薪金： 带薪培训1~3个月，培训期津贴3000元/月，根据个人的学习转化能力一般2-3个月可以通过培训转正。认真对待培训转正通过率90%以上。 薪资构成：基本工资+绩效工资（接听率+质量考评等） 转正后工资通常在4000元~8000元。 根据考核工作的质量和数量，优秀者可以上万元。 福利待遇： 1、享受五险一金＋职工饭堂+餐费补贴＋过节费＋年度贡献奖； 2、100%内部晋升机制； 3、享受国家规定各类带薪假期； 4、入职满一年后，可享受带薪年假，年假天数根据社保年限规定，10年内5天，10-20年10天，20年以上15天。另有各种人性关怀的职场，团建，体检，下午茶等。 培训地点：天河区华天国际广场（华师地铁站C出口） 工作地点：越秀区人民北路环球广场国家税务局内（西门口地铁站附近） 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30周末双休法定节假日休息

岗位职责： 1.维护和拓展客户关系，了解客户需求，提供专业的产品和服务咨询。 2.定期与客户进行沟通，收集市场信息，及时反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供参考。 3.监控销售数据，分析销售结果，制定改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能快速适应市场变化。 3.有较强的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度。 4.对待客户提出的问题与疑问，能迅速解决。

岗位职责： 1、接听全国各地呼入的咨询、建议、投诉话务； 2、处理客户的话务工单； 3、将收集的话务信息快速反应到后台处理； 4、将话务工单及时录入系统中以便产品部门对产品进行改进、调整等操作； 5、与呼入话务客户构建和谐的沟通环境。

【注意】：光明随心订广东省直招！！！ {工作内容}： 1.主要负责光明奶品的销售及客户二次开发，承担区域内光明鲜奶老客户的续签、转介绍以及新客户签约等工作。 2.维护现有客户关系，促进客户推荐、续单与新单成交，推广家庭订奶服务。 3.公司提供部分初始客户资源， 业务属于快消领域，鲜牛奶家庭订购模式成交率高，复购稳定，市场发展潜力大。 {薪资待遇}： 1.无责任底薪加提成模式，无业绩考核压力，收入与个人能力直接挂钩。 2.综合底薪4000元+3%~23%提成，包含新单奖励、续单提成及绩效奖金（每万元营业额可获得2500-5000元收入）。 3.公司统一安排住宿，每月组织团建活动，年底发放年终奖，提成当日结算。 4.按规定缴纳深圳社保。 {工作时间}： 1.固定工作时段为14:30至21:30，共计7小时，拒绝内卷，无需加班。 2.周末双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪年假。 {发展空间} 1.深圳市内业务覆盖广泛，实行区域责任制管理， 2.晋升机制高效，入职3个月可晋升组长，半年有望成为主管并带领团队，店长岗位均从一线员工中选拔，成长路径清晰。 3.客户订单周期稳定，多为半年或一年长期合约。 就近分配岗位提供住宿支持新人配备客户资源资深导师一对一指导

半年以上客服经验薪资5-6含提成

一、岗位职责： 1、通过官方客服统一热线系统外呼邀约客户在线办理银行 现金分期、分期通等业务。 2、纯电话客服工作岗位，资源由公司提供，数据资源丰富。 3、定期对客户进行回访 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁（有相关工作经验年龄可放宽45岁），可接受应届毕业生及实习生（最少实习3个月或以上） 2、学习能力强，沟通能力良好；个人征信良好 3、之前有从事呼叫中心客服、电销、或者其他销售类工作经验者可优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪资：责底薪＋全勤＋交通补贴+提成奖金（前三个月有责保底4500），综合薪资5K-10K 2、其他福利：五险一金＋带薪年假＋法定节假日＋过节福利＋定期团建＋专业培训 3、晋升空间广：一线员工一组长一区域经理一项目副经理一项目经理一省区总经理 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息 工作地址：江门市蓬江区建设三路113号5楼(惠邦公司江门外呼中心)

客服岗位招聘！提供住宿！单休！带薪年假！纯客服无销售任务！接受零经验！ 工作内容： 专注于客户服务，无销售性质，主要负责客户咨询回复，工作内容简单易上手，提供住宿，享有餐补 1、年龄要求：16-28周岁 2、普通话标准（无明显地方口音） 薪资待遇： 1、收入构成=基础工资+绩效+补贴，无责任底薪5000元起，叠加高提成与奖金，月综合收入可达1w以上，多劳多得，能力决定收益 2、福利丰富，关怀到位 3、提供住宿，不入住者可享住房补贴，同时配备餐补 4、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期，日常提供夏日凉茶、下午茶、生日会等多样化团队活动

本岗位主要负责电话联系客户，非骚扰电话，我们是做跨境电商物流的，跨境电商需要用的单快递单，通过电话联系添加有转化的客户，均有提成，10-15天结一次提成

房产客服/置业顾问（急招） 负责新房、二手房、租赁全业务接待与跟进 任职要求 - 年龄18-40岁，中专及以上学历 - 普通话标准，沟通能力强，有耐心 - 会基本电脑操作，打字熟练 - 有无经验均可，有房产/客服经验优先 - 抗压能力强 工作内容 - 接待客户咨询，解答房产相关问题 - 邀约带看、跟进客户、促成成交 - 房源维护、信息录入、售后跟进 - 配合团队完成日常工作指标 工作时间及薪资 -薪 资：底薪 + 高提成 + 奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-20:00，月休四天 -

河源市龙川县招拉毛挂网

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招油烟机安装师傅，结数方式，日结，工作地址：广东河源市

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工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

招聘2位客户售后内勤服务经理 要求会使用WPS 日常办公软件 需要勤与客户沟通

工作时间：8:30-17:00（午休2小时） 薪资范围：6000元﹣10000元／月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节日奖励＋旅游 福利待遇：周末自由安排，不定期国内外旅游，生日过节等多项福利待遇！ 【岗位职责】（公司提供客户资源） 1．为公司老客户提供家庭保单梳理服务 2．负责客户续费提醒工作 3．通知客户及时领取相关保单权益 4．协助客户准备理赔所需材料并跟进办理流程 5．提醒Vip客户领取生日礼品及节日福利 6．传达公司VIP客户活动信息并发出邀请 7．及时传递公司最新资讯与权益内容，邀约客户参与活动，挖掘客户二次投保需求。 【任职要求：】 年龄：25-45周岁（特别优秀者可适当放宽） 学历：大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽） 技能： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立处理售后事项，具备基础的问题应对能力 3、热爱保险行业，富有团队协作精神 4、善于与团队成员配合开展工作，在集体中发挥积极贡献。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业正处于高速增长期，职业发展空间广阔。 工作时间：早上8:30至下午6:30，每日八小时工作制（含2小时午休），周末双休，法定节假日休息，享有带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，通知车主前往门店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，所属行业发展稳健，薪资待遇优厚，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零基础入职者均可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

任职要求： 1：具备初中及以上学历 2：无相关经验者可提供培训后上岗 3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一分配号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能化系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准流畅，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、尽管工作内容较为轻松且无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等多维度支持； 3. 广阔的职业发展路径：开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期团建等福利齐全； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的年轻化团队。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的工作； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的优秀伙伴； 一段值得期待的职业旅程！

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在短时间内快速上手 *入职即可享有：新员工前期薪资5000-7000，入职满三个月的员工薪资可达8000-10000左右，收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此范围内的欢迎直接点击约聊~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的日常管理，并及时处理客户反馈的问题。 2、核对客户信息，同步更新相关资料内容。 3、在完善客户资料过程中，对客户信息与行为进行识别与分析。 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+个人激励奖等；综合收入5000-12000，多劳多得，上不封顶。 2、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天； 3、缴纳五险，享受国家规定的各类法定节假日； 4、提供入职培训、专业技能培训及岗位晋升支持； 5、内部晋升通道为：专员-组长-主管-经理-总监； 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假； 7、四大节日慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 8、定期组织团建活动、生日会、节日福利及丰富的下午茶点； 9、安排户外拓展训练及年度集体旅游

岗位职责： 1、通过电话等途径，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额信贷客户进行有效沟通，协助其制定还款计划，促使其按时履约，维护个人信用状况； 2、协助金融机构加快资金回收进度，同时为逾期客户提供合理解决方案，缓解其债务压力； 岗位要求： 年龄18-38周岁；性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本的语言表达与沟通能力；熟练使用电脑及办公软件操作；具备良好的职业操守和责任意识。 福利待遇： 1、试用期享有无责任底薪2700元+100元全勤奖+提成，转正后享受浮动底薪+100元全勤奖+提成翻倍，月均收入稳定在4K-7K以上，表现优秀者月薪过万，收入上不封顶； 2、提供系统化的带薪岗前培训，实行一对一老员工帮带机制； 3、享受全勤奖励、工龄补贴、下午茶点、员工生日会，享有国家法定节假日及婚丧假待遇，并定期组织团建活动、外出旅游等福利。 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:00 14:00-19:00 周二、四：8:30-12:00 14:00-18:00 周六：9:30-12:00 14:00-17:00 （每月首个周末双休，其余时间周日休息，节假日按国家规定放假） 工作地址： 大同路与文明路交接处十字路口，百果园二楼（可乘1路公交车到武警支队站下车步行100米，或坐乘10路公交车到大同南路站下车步行300米到达）

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、通过与逾期客户一对一沟通，提供帮助和指导，促使其及时、准确偿还欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可接受岗前培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心、服从安排、学习能力强，具有良好语言表达能力和自我调节能力 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+日奖金+荣誉奖励+排名奖励 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供零食、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。 包括：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等业务。 （使用电信10000号外呼，客户认可度高） 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内办公。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外出。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后无责任底薪加提成，综合6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上。 （提成不设上限，收入取决于个人能力和努力程度） 5.社保：入职即办理五险。 6.晋升机会： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；组织灵活团建；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

主要通过电话沟通形式，积极挖掘潜在客户的需求，向各类企业和个人推介公司专业的法务顾问服务，完成销售业绩目标，提高公司品牌影响力与市场份额。

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在 短时间内快速适应工作节奏 *入职即可享有：前期收入5000-7000，满三个月员工普遍薪资8000-10000， 收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此区间的可直接联系沟通~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的管理，并及时处理客户反馈的相关问题。 2、核对客户基本信息并完成资料更新。 3、在完善客户信息过程中，对客户行为与资料进行分析判断。 4、本岗位从事贷后管理工作，主要通过电话方式跟进账单处理进度，工作内容清晰，易于掌握，工作压力较小 5、主要职责为账单提醒及还款跟进，通过电话沟通协助客户完成还款 福利待遇 1、综合月薪6000-12000，多劳多得，上不封顶 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+现金奖励+团队激励等 2、每日工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天 3、缴纳五险，享受国家规定的各类节假日 4、提供入职指导、专业技能提升培训及晋升专项培训 5、内部晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假 7、四大节日福利礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节） 8、定期组织团建、生日会、节日庆祝及丰富下午茶 9、安排户外拓展活动及年度集体旅游

岗位职责 1. 依据标准化流程，协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 遵循调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 本科及以上学历，法学专业优先，无经验者亦可，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:30；周六 9:00-12:00，14:00-15:30；周日休息

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，通过自动外呼，AI机器人进行催收工作。 2、与客户进行有效沟通，了解客户的还款情况，并提供相应的解决方案。 3、跟进客户的还款进度，及时更新系统记录。 任职要求： 1、具备良好的口齿表达能力，普通话流利。 2、具备较强的沟通能力和语言感染力。 3、具备一定的催收经验，熟悉电话催收流程

公司直招，工资每月按时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入！ 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9000-15000元，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千元不成问题。 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持服务。 作息时间：上午9点至晚上7点，无需夜班。 1、入职即安排带薪培训，每日学习提升 2、正式入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、全程室内办公，空调环境舒适，团队氛围轻松活跃，年轻员工占比高，沟通无障碍 4、每年多次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、公司楼下直达地铁口，配备免费班车每日往返接送 6、双通道发展路径：A方向可向管理岗位晋升；B方向可转向中后台职能岗位 7、拥有完善的职业晋升机制，所有管理岗位均从内部一线选拔，杜绝空降，晋升公开透明。企业成长迅速，发展空间广阔，团队充满活力，奖励机制丰富，工作成果即时认可。 任职要求：年龄18-40周岁，普通话标准，具备基本语言表达能力，能熟练使用电脑进行文字输入（打字速度不限，会操作即可）