售后专员 职位详情 薪资详情 ·薪资范围：6000-11000元/月 ·职位底薪：6000元/月 ·社保类型：五险 ·奖金补贴：餐补、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 --- 工作内容 ·不接受居家办公，办公室坐班，企业内部客服 ·8小时工作制 ·具体职责包括： 1.完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2.会员客户理赔资料核实； 3.会员客户资料信息变更人档，如家庭住址、手机号； 4.会员客户的权益活动通知，，节日礼发放； 5.服务维护会员客户，二次开发，领钱办理。 --- 职位要求 1.年龄25-45周岁，中专及以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.做事细心谨慎。 --- 工作时间 ·8:30-16:00，双休（周六、周日）； ·拒绝加班，法定节假日有年假、产假等； ·午休两个小时。 --- 补充说明 ·非营销部门，，无需推销

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

岗位职责： 1.客户咨询与投诉处理：通过邮件、在线沟通工具等渠道，及时响应并妥善解决各业务平台上的客户疑问及投诉，保障服务质量与客户体验 2.异常情况追踪：敏锐识别运营中的异常信息及潜在舆情风险，主动上报并全程跟进处理进度，确保问题闭环管理 3.客户反馈整理分析：系统化归集客户意见，深度挖掘投诉背后成因，定期输出分析报告，为产品与服务优化提供决策依据 4.跨部门联动：与相关职能团队高效配合，推动客户诉求落地整改，助力业务流程不断迭代升级 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业需取得专四或同等以上证书，非英语专业需通过大学英语六级或具备同等语言能力； 2、具备较强的逻辑理解力与客户服务意识； 3、拥有良好的协同合作素养； 4、熟练使用各类Office办公软件。 经验要求：1年以上跨境电商客服或运营岗位经验，有亚马逊平台经验者优先；能接受轮班安排。 核心能力：具备优秀的沟通表达能力与抗压能力，始终以客户为中心开展工作。 团队协作：富有合作精神，积极主动应对挑战，协同团队实现共同目标。 聚一群志同道合、相互认可的伙伴，一起成长，持续创新，做有价值有意义的事情，做品牌出海的引领者！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，协调并确认服务时间安排； 2.持续跟进客户，保持良好互动，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄在23至30周岁之间； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备较强的应变能力和沟通反应能力。 薪资福利： 1.提供五险、带薪年假、带薪培训及节日礼盒等员工福利； 2.公司提供完善的职业成长体系，包含每年多次晋升机会和公开透明的晋升机制； 3.跨行业无需担心，入职配备一对一导师指导，确保快速上手，工作无忧。 有销售相关经验者优先录用 团队正在扩展，期待你的加入~

1.负责潜在客户信息的搜集、归类与分析，能够根据不同客户群体特点制定相应的邀约方案，包括选择合适的沟通时间、联络方式及话术内容等。 2.通过电话、微信等渠道主动对接潜在客户，邀请其到影楼实地参观或预约拍摄服务，并持续跟进邀约进度，确保有效转化为实际成交客户。 3.收集团户对影楼在服务流程、产品品质、定价策略等方面的评价与建议，及时向内部相关部门传递反馈，助力优化服务体验与客户满意度。 4.建立长效沟通机制，持续维护客户关系，增强客户粘性与品牌认同感，促进客户转介绍与长期合作。 要求： 表达清晰，具备良好的电话沟通能力，经验不限，欢迎新人加入。 工作时间9-18点，单休可调休，时间灵活。 工作地点位于下马坊，能接受通勤距离与时段者优先录用。 薪资结构为底薪4-6K+绩效+提成，综合收入7k-13k。 急招岗位，有意者请直接投递简历或留下联系方式。

工作内容: 1.对公司客户礼品发放，活动邀约 2.对公司客户资料变更入档 3.对公司进行理赔办理，缴费告知，提供售后服务 4.对孤单客户进行二次开发 岗位职责： 1.入职前有免费培训 2.有充分的试岗时间了解工作环境和内容 3.入职后有三个月左右时间学习基本工作内容，锻炼沟通能力 4.三个月后可以尝试培养管理能力，指导新员工入职学习 5.协助办理员工培训工作 工作时间及福利： 1.8:30-16:00 2.午休2小时 3.周末双休时间自由 4.法定节假日正常休假 5.公司有食堂 6.生日福利 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具有一定的语言能力和沟通协调能力 3、可接受应届毕业生，入职后有老员工一对一指导 4、年龄满21周岁

工资3500到手，社保全额公司缴纳，申通快递问题件客服，主要处理破损，拒收，退回，与自有进出港客服对接一下需要协助的问题，问题简单好处理

一、工作内容： 1、通过电话联系逾期客户，进行还款提醒，协助客户及时处理欠款，保障其在银行系统的信用记录正常。（非销售类岗位） 2、运用电话、短信等合规方式与客户取得联系，指导其了解正确的还款流程及缴费方法。 二、工作时间 上班时间：9:00-12:30、14:00-18:00 三、薪资待遇 1、薪资：综合收入约7k，入职首月即办理社会保险； 2、定期组织员工活动，包括下午茶、月度生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年休假等； 3、公司提供系统化的带薪岗前培训及持续性的在职能力提升培训； 4、具备清晰的职业发展路径，晋升方向：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（靠近常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。

工作简单易入门，无需经验，入职即享带薪培训！缴纳五险一金！拒绝加班！非销售岗！准时下班！ 【工作内容】 接听10010客服热线，处理用户关于套餐及业务的咨询问题。纯接听模式，无外呼任务，不涉及推销！ 【任职要求】 ·*******（具备相关经验者条件可适当放宽） ·中专或以上学历（能力突出者可放宽标准） 【福利待遇】 ·全额缴纳五险一金 ·提供系统化带薪培训，配备资深员工一对一指导 ·享受年假、团队建设活动、绩效奖金等福利 【工作时间】 每日工作8小时，每月安排休息6至8天，支持调休与换班机制 【薪资待遇】 底薪加绩效奖金，月综合收入5000-9000元 【晋升发展】 提供管理岗位、职能岗位等多元化职业发展通道

底薪8000！！无考核！！无要求！！ 本人诚心诚意招募数十位有志之士加入团队享固定收入！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 冷气虽凉人心暖，能助一个是一个！ 工作内容简单，轻松实现月入10000+ NO.1一对一免费带教培训 NO.2工作时间8:50-19:00，节假日照常休息 NO.3【薪资结构】底薪8000+15%-40%提成+3000-30000绩效奖励，月均综合收入约15000。（真实可查） NO.4【任职条件】不限学历，不限经验。任务轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉悦环境中高效工作、快乐赚钱。 NO.5【员工福利】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨。 缴纳社保，节日发放礼金或慰问品，提供带薪假期、免费培训，打造适合95后、00后轻松上班、开心领薪的理想职场~

300一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即沟通】人事24小时在线回复； ①：小时工：300一天，随走随结，入职7天可预支，轻松手工活； ②：月薪保底9600+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班．倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次； 4：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱； 5：苏州异地招聘；外地来我司工作的人员，； 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价，入职7天即可预支3000； 报名：看完招工信息有意向报名请点右下方【立即沟通】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!

自己装自己卸，壹米滴答的物流快递货！月工资8000元，一定要吃苦耐劳 原标题：《C1司机，4.2箱货送壹米滴答货》

南京浦口沿山大道招指挥两名5200/月，加班15，工资月清。要求要么两男的，要么两个女的，年龄不得超过55周岁。封顶过，不算太忙，最好今晚能到的，明天就能上班。联系电话

南京市浦口区招工地力工跟车装卸，送建筑装饰材料要求有驾驶证

招南京市浦口区市政道桥安全员/安全负责人(安全员)，五年以上工作经验

工作内容如同日常使用支付宝花呗借呗过程中遇到问题联系客服一样， 我们负责接听客户来电，及时解答并处理客户疑问。 每天工作8小时，大专学历即可，有电销、客诉或客服经验者优先考虑。 上线后首月保底5500元，综合月薪8000元以上。 前三个月工作时间9点至6点，每周休息5到6天，提供住宿，缴纳五险一金。

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人，提供住宿 工作内容：后台事务处理，信息记录与反馈，完全不含销售性质 上班时间：8小时工作制，按时下班，无需加班 薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位 5A级办公环境，专注后勤文职工作，无通宵班次，管理人性化，欢迎随时交流

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台的工单处理与投诉响应，属于后台事务类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品，下午茶点、生日会，员工内购福利，带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，专注后勤文职工作，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

底薪5000承诺绝不打折!!!人均含新人月薪3万！前三10万以上！ 一、工作内容： 1、核对公司后台相关信息数据 2、整理并跟进客户服务数据内容 3、按时处理时效性任务，及时回应疑问，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（提供带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四安排精致下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日礼品定期发放。不定期组织团队建设及户外拓展活动，公费旅游安排不断，每周都有下午茶福利，老板喜欢发红包，团队氛围轻松融洽！就等你加入啦！

职位描述 想轻松上手的你，这里很适合 接受零经验，全程带薪培训 小伙伴可随时沟通，团队氛围超友好 薪资待遇： 底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000元起高额奖金（上不封顶） 综合收入8000-20000元以上 法定节假日照常休息 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪培训，入职即享薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日会等 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快 欢迎加入我们，有意向请直接联系！

居家异地不要。 工作内容： 早班8：30-17：30（白班），晚班16：00-23：30（非居家办公） 1、在淘宝、抖音、京东、拼多多等电商平台主动与客户沟通，热情介绍商品信息，及时解答疑问，引导客户顺利完成下单流程，性格活泼开朗，打字速度平均50字/分钟。（具备天猫、淘宝、京东、拼多多客服经验者优先，熟悉服装工艺及缝纫知识者更佳） 2、负责订单全流程跟进，处理物流查询、客户催单等售后问题，并做好记录、上报及后续跟踪工作。 3、遵守管理安排，积极完成上级交办的其他相关任务，具备良好的语言表达与协调能力，心态乐观向上，愿意持续学习新技能，与企业共同进步、长期发展。

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资3500-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

公司专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500多种品类，涉及衣、食、用、行、游（旅游服务）等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居日用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。 【工作内容】 主要通过电话方式回访已购产品的客户，进行售后维护，促进客户的二次或多次复购，工作流程清晰，成交周期较短。 【工作时间】 法定节假日正常休假 每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（共计7小时） 每月实行单双休轮换制度。 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助； 节日发放双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游。

【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受专项补贴，健康管理师等证书考试费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+业绩提成， 前三个月平均收入6K以上，后续随着客户资源积累，月入1-3万，表现优异者收入更高； 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30（午休2小时）； 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入达1.2w-3w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包； 2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40w以上； 3、本岗位所属为公司战略级新业务部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力全面提升； 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成下单流程。

有责任心服从管理联系电话号码直接联系：

薪资福利： 1、无责任底薪5000元+1000元KPI绩效+五险+晚班补贴（20元/班次） 2、工作内容不熟悉也没问题，团队成员全程指导，直到熟练掌握为止 3、办公环境舒适，氛围轻松活跃，员工以90后、00后为主，定期组织团建活动，下午茶丰富，助你融入愉快的工作节奏 岗位要求： 1、打字速度快，态度认真，具备细致耐心的工作习惯 2、对游戏机制和玩法有一定理解与个人看法 3、需具备大专或以上学历 工作内容： 1、担任游戏交易岗位，日常任务简单轻松，主要通过电脑进行文字沟通处理 2、需熟练使用千牛等客服工具与用户进行对接交流 工作时间： 1、早班：8:30-18:00 2、晚班：17:30-2:00（享受每班次20元晚班补助） 3、实行轮班制，每月安排休息四天 不涉及加班！无需电话沟通！非销售类岗位！

需要招聘客服和出纳两个岗位出纳有过经验者优先1.主要回复客户信息2.沟通能力强3.需要有团队意识4.需要服从管理5.要有责任心

接受小白无经验！高薪！！不加班！！! 不谈单，不卖保险，不催收，不贷款，公司提供客户 【岗位职责】 负责拨打公司给的客户名单，做好咨询服务 【任职要求】 1.无需经验，学历不限 2.工作态度积极，沟通能力强，有一定抗压能力 工作时间： 9：00-18:00（周末单休或双休），五险，不加班。 薪资待遇： 底薪（4000）＋绩效+提成＋奖金，综合薪资7K~8K 不定期团建，零食水果不断 Tip: 公司目前属于扩招，接受小白无经验，培训过后下组有优秀员工-对一带 领，保证你迅速上手创收业绩。 办公氛围: 内卷？不存在 加班？？不可能，到点就走

岗位职责 1、通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，指导客户完成相关操作； 2、及时整理并处理后台信息，做好后续跟进工作； 3、定期进行电话回访，维护老客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求 1、年龄******，不限性别，普通话标准，具备良好沟通能力，反应敏捷； 2、性格耐心，能承受一定工作压力，语言表达清楚流畅； 3、有客服、运营或销售相关经验者优先录用；

大健康行业领军企业，产品线超500种，覆盖衣、食、用、行、游（旅游线路）等多个维度，包含自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居日用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等 【工作内容】 无需自主拓客，无需开发新资源！ 主要通过电话回访已购产品的客户，进行售后维护，促进客户复购或增购，工作流程清晰，上手快，出单效率高 【工作时间】 8:30-12:0014:00-17:30（每日7小时） 固定周末双休（大小周），法定节假日按规定休假 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 享餐补、交补、免费年度体检、学历提升支持、健康管理师考证费用报销； 三大节日赠送双份礼品（本人与父母各一份），每年组织2-3次国内外旅游活动