岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：掌握基础办公软件操作，经验不限 4、个人特质：细致、责任心强 5、工作安排：无需出差，根据工作需要适当加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具 2、根据客户订单信息，核对相关账务内容 3、将业务数据准确录入至公司系统 4、配合完成上级交办的其他工作任务

年龄要求25周岁以上，学历需大专或以上 负责客户关系维护，新员工配备专人指导 工作时间8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息

多渠道招聘热情有礼貌全职没有经验也可以

1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建； 2、负责PM2系统的数据维护，根据现场上报的费用分类别上单； 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新； 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对； 6、领导分配的其它工作任务； 7、要求有操作PM2系统的经验，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；思路清晰，头脑灵活，沉着冷静，能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。

工作职责： 1、负责办公用品的申请审批及发放管理工作； 2、负责会议室使用安排及会议相关事务协调； 3、负责差旅预订及相关手续办理：包括机票、车票、酒店预订，签证申办，以及费用分摊统计与报销处理； 4、负责前台电话接听与来访人员接待，统筹接待物资准备及现场环境布置； 5、负责每月快递费用的数据汇总与统计； 6、负责名片制作流程审核，对接供应商完成制作，并建立发放记录、落实费用归集报销，同时做好离职人员名片回收； 7、负责日常行政区域、办公区及会议室的环境卫生监督，保持整洁有序与美观； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、形象良好，气质端正，具备较强的服务意识和主动工作能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作

营运管培生 年龄18-28本科工资6000-8000 晋升路线新锐生储备操作组长操作主管副部长部长

主要负责开单，查货，客服 上班时间早上9点至晚上9点

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招聘文员 1、车辆信息的录入、归档。 2、客户档案整理、资料整理。 3，熟悉办公软件Word/Excel，有一定的网络知识基础。 5、责任心强，有较好的沟通、协调能力和分析能力、认真细致。 6、思路清晰，考虑问题细致周到。 7、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，自学能力强。

薪资：底薪6000起，月到手8--20k。 内容:邀约面试，后期维护，无需外勤，全程有专人教。 福利:免费吃，提供住宿，免费下午茶、零食、生日奖金等。 环境:独立工位，时间自由，公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务 时间:朝九晚六。 要求: 16--35岁，男女不限 ，学历不限，经验不限，带薪培训。

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月薪6500以上招长期小时工每周可以预支，男女不限 20元/长期小时招聘 【招聘岗位】操作工 【工作内容】主要负责给塑料产品刮毛刺、检验、包装、操作机台等工作，简单易学。 【岗位要求】18-48周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，长期稳定，有注塑工作经验优先。 【上班时间】 两班倒08:00-20:00，半个月一倒班。 【薪资待遇】20元/小时，第二月计件算工时，夜班补贴30元/班，包吃，订单稳定，月休最多两天(月工时300+），不体检 【综合月薪】6500-7500 【发薪日期】次月15 【公司地址】高照，新义小区附近。下午1点面试。

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【任职要求】 ①40岁以内 ②1年以上文员工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件； ③工作细心、责任心强。 ④至少1年以上文员工作经验。 2、工作职责： ①负责员工入、离职手续办理； ②负责员工考勤核查工作； ③办公用品、工作服装收发工作； ④文件、档案、合同管理工作； ⑤系列台账资料建设工作。 【上班时间】 上午08:00—下午18:00（中午可午休1个小时） 【其他福利】 可包吃、月休4天，住在附近优先安排。年终奖等 【工作地点】 长沙市岳麓区梧桐路与映日路交叉口西南20米（长沙市市妇幼河西分院） 红光保安直招信息真实有效

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话记录，做好信息传递与反馈跟踪 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境并独立完成任务

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位上不断提升自身综合职业素养

岗位职责: 1.负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2.负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3.与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4.协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2.熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3.熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4.具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

岗位职责： 1、负责跟进民事诉讼案件进展，整理案情脉络，归集并审核证据材料； 2、建立客户档案体系，分类整理案件数据，对接法院系统，递交诉讼申请，全程跟踪案件流程； 3、通过线上及电话方式与法院沟通，提交诉讼材料，持续跟进案件审理进度； 4、具备独立起草起诉书、诉讼函件、催收通知等法律文书的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或相关专业优先，有无工作经验均可，需掌握基础法律知识； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 3、有运营类岗位经历者可考虑，需具备较强的服务意识； 薪资：无责底薪3k+案件提成，综合收入6-8k+

工作周期：2025-08-01~2025-12-31 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 1.岗位名称：招聘档案数字化文员 工作内容：主要负责档案图像处理、扫描录入、资料装订等操作流程，各环节独立设岗，入职提供培训并有专人指导，工作内容较为重复，需具备一定耐心与细致态度 2.上班时间：上午8点30至下午5点30（视项目实际安排调整），中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假 3.薪资待遇：计件工资+绩效奖金+全勤奖励，按劳分配，收入与工作量挂钩，平均月薪3-5k，无上限； 试用期7天，具体细节面议 4.面试地址：浙江省桐乡市中华路98号

岗位薪资：9000K-11000K 岗位职责： 1.顶岗支援：在派件员、分拣员、装卸人员轮休期间，承接一线作业任务； 2.优化配送区域布局，整合派送区域的场地、路线及客户信息，制定优化方案并推动实施，培训区域标准化操作流程； 3.熟悉仓库基础工单处理，包括客户催件、异常件跟踪等事务； 4.主持每周晨会，宣导操作规范与安全注意事项； 5.推进场地6S管理落地，保障通道畅通、环境整洁、设备有序摆放，每周组织全员清洁与检查工作； 6.应对突发状况（如设备故障、车辆问题），协调分拣、装卸与配送环节协作，降低交接延误风险； 7.处理派件员无法解决的客户侧问题，及时联动质量团队提升服务满意度； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备1年以上快递物流管理相关工作经验； 2.具备数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案； 3.具备较强的计划组织与沟通协调能力，可实现跨部门协作及与商家良好对接； 4.愿意接受变化，适应业务调整，具备持续改进意识，勇于创新并追求高效； 5.所辖管理区域表现优异，具备广阔晋升空间。 工作时间： 1.上班时间：8:00至工作完成（根据网点实际情况灵活调整） 2.社保福利：依法缴纳社会保险，享有节假日福利 工作地址：浙江省嘉兴市平湖市平湖经济技术开发区兴平二路2000号 原标题：《顺丰电退机动主管（平湖）》

岗位职责：技术中心滴液员工作 任职要求：大专及以上学历； 月休4天

招聘：跟单 薪资：4000-7000 维护客户，公司订单关注及处理订单业务，工作时间8:30-18:00

产成品发货、兼统计 大专及以上学历，物流管理、统计学或相关专业优先；具备1年以上发货、物流或生产统计相关工作经验，熟悉发货流程及统计工作；熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境；有ERP系统操作经验者优先。1.大专及以上学历，物流管理、统计学或相关专业优先；2.具备1年以上发货、物流或生产统计相关工作经验，熟悉发货流程及统计工作；3.熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备较强的数据处理能力；4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；5.具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；6.有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利:4500 - 6500元 招工人数:1 工作地址:崇福镇开发区新中路111号

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岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运作，把控质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质地达成。 3、推动精益化生产模式，优化流程降低成本，提升运营效率与整体效益。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，具备强执行力与管理能力。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控体系，具有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作精神，抗压能力强，富有责任感。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬：丰厚年薪+绩效奖金+年终分红，具体面议。 广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营管理，编制年度物流及仓储运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算控制、过程跟踪、数据分析与效率提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与工作调度； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进措施，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文件及报表体系，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C渠道的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对机制，并推动改善举措落地； 8、主导物流供应商的引入、评估、合同管理、价格谈判、绩效考核、培训赋能及资源整合，制定长期合作策略； 9、负责团队人员配置、人才储备、培训发展、薪酬激励体系优化、绩效管理及职级评定推进工作； 10、推行现场6S管理制度，确保有效执行，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量规范落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、熟悉各类物流模式特点，尤其精通电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，抗压性好，沟通协调出色，团队领导力强，执行力高且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

1、配合生产主管完成订单安排、进度跟踪及库存盘点 2、熟练使用常用办公软件 3、具备相关工作经验者优先，不接受实习生

工作时间8:30-17:30 午休时间：12:00-13:30 双休，节假日通休 1. 文档与资料管理：负责文件的起草、排版、 打印、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 2. 办公后勤保障：管理办公用品的采购、登记、分发与盘点，维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 3. 会务与接待工作：安排会议日程、预订会议室、准备会议物料，做好会议记录与纪要整理；负责来访人员的接待与引导。 4. 行政事务协调：协助组织公司团建、培训等集体活动，办理员工入职、离职相关的行政手续，对接物业、快递等外部合作方。 5. 数据与信息支持：收集、整理各类行政相关数据，制作统计报表，为部门决策提供基础信息支持。 6.跨部门沟通协助，上传下达。