
合肥肥西县汽车维修学徒/综合薪资5k/包吃住
1000-5000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
招聘汽车维修学徒,人数一到两人,月薪1000-5000,月休两天,包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大
汽车中工
3000-4000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议,提升客户满意度
5.保持工位整洁与工具规范管理,严格遵守安全操作规程
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,有4S店或大型修理厂经验者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路知识和诊断仪器操作能力
4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通意识与团队协作精神
汽车维修工,汽车美容技师,独立完成整套项目
6000-15000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补1-2人兼职全职
汽车维修工,负责店面维修业务接待与交付,故障诊断和维修常规问题解决,独立完成整套维修项
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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丽水莲都区汽车救援技师薪资福利:4000-6500元工作地址:白云街道接官亭二区
4000-6500元/月
汽车维修月结
汽车救援技师
薪资福利:4000-6500元
工作地址:丽水市莲都区白云街道接官亭二区
汽车维修洗车工
欢口正隆汽车招聘:
1.洗车工数名,年龄50岁以下,熟练工优先)工资2000元到3000元
2,修理工3名。新能源维修工3名。喷漆工2名,钣金工2名,学徒工5名,有意者来店咨询
地址欢口凤凰苑小区北门东侧
联系电话:
汽车维修电焊
【多岗位招聘】修理工‖售货员‖C本司机‖电焊工‖电脑文员
工资面议
地址:华龙路晨阳门口华纳汽配
电话:
高压系统技术专家
2.5-5万元/月
动力系统工程师10年以上硕士机械相关专业
岗位职责:
1、主导高压架构方案的设计与研究,开展高压安全技术探索,并将高压安全要求转化为可落地的执行规范,推动实施、评审及监督检查;
2、参与高压方案的前期预研与整体规划,协助完成高压相关问题的分析定位与优化改进;
3、配合推进高压产品技术评审,保障充电系统运行的稳定性和可靠性。
任职要求:
1、教育背景:硕士或重点本科及以上学历,车辆工程、电子电气等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上高压架构或高压安全领域工作经验,曾主导2个以上高压产品完整实现产业化并成功应用。
自动驾驶算法研发工程师
2-4万元/月
自动驾驶系统工程师1-3年硕士C++视觉图像算法深度学习算法智能驾驶人工智能机器人计算机软件
熟练运用C++编程语言,具备自动驾驶开发相关经验,熟悉SLAM算法应用。
汽车内外饰结构设计工程师
8000-16000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计CATIA
我们是宁波大相汽车,深耕汽车设计领域多年,项目资源稳定,薪酬待遇优厚,诚邀您的加入!
【岗位职责】
· 承担汽车内外饰零部件的3D建模工作,包括保险杠、门板、仪表板、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、顶棚等
· 根据项目需求,完成汽车造型相关的A面构建及曲面光顺处理
· 掌握塑料、金属等材料的成型方式与加工工艺,熟悉汽车内外饰部件的装配流程
· 具备汽车基本构造知识,了解内外饰系统结构及零部件安装方式
【职位要求】
· 大专及以上学历,机械设计制造、车辆工程、汽车设计等相关专业优先考虑
· 需具备3年以上汽车行业同岗位工作经验,有车身、内外饰或总布置相关设计经验者更佳
· 熟练使用CATIA等三维设计工具进行产品开发与设计
【工作地点】
· 合肥、芜湖、慈溪
【薪资福利】
· 月度底薪8000-16000元(根据面试表现定薪)
· 缴纳五险一金
· 提供加班补贴
抛光工工厂焊工
合肥国家电网
国企电网➕无套路
不限户籍➕不查纹身➕不查案底
员工计件工资,多劳多得,夜班补贴4⃣0⃣/天,餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元,70%长白班!
焊工岗位:综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月,约合32-38元左右
普通岗位:综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月,约合30-34元左右
全新厂区,住宿环境好,四人间,住宿300/月,水电均摊,入职饭卡有600元额度,用不完可以换购物卡,入职可以购买五险,节假日等有额外补贴礼品
主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料,自动化操作,焊工,抛光,包装等(包装岗位纯白班),入职缴纳五险一金、享带薪年假,每月20号发薪
企业岗位:晋升空间大,无离职限制要求,!
利润:打卡15天6⃣0⃣0⃣元 含税。
汽车平台架构设计工程师
1.5-3万元/月
汽车项目管理3-5年本科
岗位职责:
1、主要负责:
1.1负责平台需求的前期策划工作
1.2负责特定平台的竞争力优化、版本升级及扩展规划
2、次要负责:
2.1负责平台相关零部件变更的技术审批
2.2负责共用技术方案的规划与落地执行
2.3负责整车架构策略的技术审定
2.4负责平台架构领域人才梯队的培养与建设
任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类等相关专业
2、工作经验:具备3年以上相关领域工作经验
3、专业知识:
3.1具有扎实的平台架构规划与开发能力,具备一定的技术引领能力与指导经验,拥有良好的技术前瞻性,能高效分析并解决复杂技术难题
3.2熟悉现代项目管理方法体系,了解主流整车企业产品开发流程,掌握国内外汽车行业技术开发与管理规范
结构设计工程师-合肥江汽
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰外饰座椅门内饰板仪表板方向盘车灯后视镜
岗位职责:
1. 负责功能附件部件的结构构想及性能目标制定;
2. 负责功能附件视觉效果图、CAS面可实施性评估及零件成型工艺可行性判断;
3. 负责功能附件技术方案设计,以及相关招标资料编制工作;
4. 负责功能附件3D模型构建与2D工程图输出,试验验证方案编写;
5. 负责功能附件注塑模具开发推进,仿真分析结果确认、关键外观要素核对及模具技术方案审定;
6. 负责功能附件设计验证全流程管理,涵盖样件试制、测试验证、产线支持、市场反馈及audit问题闭环处理,主导外饰件价值工程VA/VE工作;
7. 负责功能附件问题总结复盘及知识沉淀文档编制,开展市场信息收集与专业能力提升活动;
8. 负责功能附件模块化体系搭建及团队能力建设工作。
岗位要求:
车辆工程或机械设计相关专业,大专及以上学历,两年以上工作经验,具备乘用车外饰零部件开发经历者优先。
抛光工工厂焊工
国企电网➕无套路
不限户籍➕不查纹身
✔✔【合肥国家电网】
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✅企业岗位:晋升空间大,无离职限制要求,提前在厂区申请离职即可!
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✅企业岗位:晋升空间大,无离职限制要求,!出款需开票!
供应商利润:打卡15天6⃣0⃣0⃣元(卡点无反)。
汽车座椅电线束
1-1.5万元/月
线束设计3-5年大专
座椅线束工程师
主要任务和职责
1.负责汽车座椅电气系统原理设计,包括整体架构规划及线束方案的设计与适配工作。
2.承担座椅线束零部件的对标研究、开发实施、测试验证等相关技术工作。
3.组织制定并审核座椅线束产品的功能需求、性能指标、技术规范及设计方案。
4.开展座椅线束前期技术分析与布局规划,进行可行性评估,主导工程设计及后期优化改进。
5.负责座椅线束系统架构设计、线束方案供应商的技术对接与管理,组织设计评审活动。
6.编制产品开发过程中的各类技术文档,如技术要求、设计思路、技术协议、方案说明等文件。
任职要求
1.具备机电类相关专业大专及以上学历,拥有至少2年线束开发领域工作经验。
2.熟练掌握ATUOCAD、UG或CATIA等常用设计软件的操作与应用。
3.动手能力强,工作积极主动,具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
栏目概述
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