岗位职责: 1. 负责汇总与归集房屋租赁相关的各类数据信息 2. 开展数据统计与分析工作，为管理决策提供有效依据 3. 确保数据的准确性，并按时完成更新与维护 任职要求: 1. 具备较强的信息采集与归纳整理能力 2. 熟练操作常用数据分析工具及统计软件 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。 3.与团队协同配合，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应工作节奏与环境变化。 3.工作认真负责，注重细节，具备较强执行力！

工作内容： 1、执行日常物品台账管理，包括进销存记录维护； 2、会进销存系统操作，进出货记录存档； 3、参与餐饮配送行业相关的行政事务。 4、支持团队成员，确保办公流程的高效运转； 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作环境。

工作内容： 负责项目部工程相关文件的接收、发放、整理、打印、归档及台账登记，协调甲方、监理等单位的文件传递与签章流程，协助完成工程资料的编制与整理，执行项目部交办的其他事务。 岗位要求： * 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； * 工作细致严谨，具备较强的责任意识； * 有资料员、文控或工程文员工作经验者优先考虑； * 持有驾照并能熟练驾驶者优先，可接受外出办理资料任务。 薪资待遇： 4000-7000元/月，提供中餐，每周休1天（具体事宜可面谈）。 工作时间： 早上7:30-11:30，下午15:30-19:00 工作地点： 武汉市江夏区项目部

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； - 具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； - 掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； - 热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

1、协助开展公司日常行政、人事及后勤相关事务 2、具备视频拍摄与剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、落实公司各项规章制度的执行与管理，负责日常考勤工作 5、统筹公司资产、办公用品及劳保用品的采购与管理 上班时间：8：30-12：00 1：30-18：00 月休4天

1、订单的接收，登记，录入；2、客户电话的接听回访，以及问题的处理登记工作；3、订单数据的审核校队，编辑；优化等工作；

【岗位职责】 1. 全面负责所辖区域团队管理及运作，确保QA/QSC达标。 2. 负责所辖区域店面完成每月营业额指标。 3. 有效地处理客人的意见和投诉，提高客户满意度。 4. 关心并提升下属，确保人员满意度，负责门店员工补聘。 5. 负责门店货品的进销存管理，控制损耗率、人力成本、营运成本等。 6. 负责报表、PPT制作及分析。 7. 与公司各相关部门保持良好沟通和合作。 8. 完成上级安排的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有销售、市场、BD、门店、督导经验优先。 2. 熟悉团队管理、运营管理、连锁门店经营管理经验优先。 3. 具备较强的团队管理和沟通能力，能承受较大工作强度和压力。 4. 具有处理突发事件的能力，能够适应快节奏的工作方式。 5. 可接受户外巡店工作。 【工作时间地点】 1. 9:00-17:30，调休6天/月，法定节假日休息。 2. 工作地点：武汉及湖北省内其他城市。 【福利待遇】 1. 综合薪资5-8k，入职即缴纳六险一金。 2. 工作期间提供餐补、高温补贴。 3. 法定节假日三薪，带薪年假随工龄递增。 4. 提供年度体检。 5. 举办生日会、节日派对，发放节日福利。 6. 组织不定期团队和部门活动，如郊游小聚等。 7. 提供下午茶歇，包括水果、泡芙、咖啡、奶茶等。 8. 提供员工培训、经验分享及主题公开课。 9. 实施人才成长计划，提供多次晋升机会及优秀员工奖金。 【团队氛围】 我们寻找有憧憬、有冲劲、越挫越勇、各擅其长、独当一面、拒绝虚伪、追求极致的人才，期待您与绝味一同成长！

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沌口最大电子厂，空调车间，入职0费用！无押金！ 免费体检！ 综合薪资：5000—6000元/月 发薪时间：每月5号 薪资结构：小时工19元/H 招聘要求：18岁及以上，男女不限，会读写26个英文字母、身体健康、无纹身、无染发。 工作岗位：仓库，叉车，质检，普工 工作环境：车间内设空调、茶水间、休息区，着装为普通厂服 工作时间：两班倒，一个月倒班制，夜班21:00-6:00。 就餐情况：早中晚三餐都包放假也包三顿一个月84元，， 住宿情况：当天安排，4-6人间，，包含水电费，电费超出标准额度，，工资中 体检情况：免费

武汉市江夏区招工地小工/杂工招拉内墙粉刷灰小工年龄不超五十六岁

东西湖区找消防水专业师傅300到350一个，小工260左右一个，能独立完成和安排工作，工期3个月左右，

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹，确保接待任务高效执行，熟练掌握公司企业文化与产品信息，并承担展厅讲解工作； 2、全面管理公司后勤事务，涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配，建立并维护维修、停车等后勤相关台账，定期更新； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验，熟悉行政全链条运作（含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等），有服务千人以上企业或大型房地产项目行政管理经验者优先； 3、思维灵活、应变能力强，自我驱动力强，工作严谨细致、责任感强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、具有优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公，可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间：08:30-17:00（因工作需要时可能需少量加班）

【岗位职责】 1. 负责钢结构设计项目的CAD绘图工作。 2. 与项目团队合作，确保设计方案的准确性和可行性。 3. 持续优化设计流程，提升工作效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务。 2. 拥有团队合作精神，能够迅速融入多学科协作团队。 3. 具备学习能力，能够不断掌握新知识，改进设计方法。 4. 上班时间上午8:00-16:30。 5. 希望加入的你，能善于沟通，服从管理，听从调配，能够和公司共同进退。 6. 私营企业，工作没有那么单一，可能也会涉及到其他工作，不接受的就不用考虑了。

【岗位职责】 1. 负责广告创意构思与视觉设计，完成符合传播目标的广告内容制作。 2. 根据品牌调性和市场需求，独立完成平面广告、数字媒体广告等多形式设计。 3. 配合市场推广节奏，按时输出高质量的设计方案并根据反馈进行优化。 4. 参与广告策划讨论，提供专业的设计视角与可行性建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与创意思维，对色彩、构图、排版有敏锐感知。 2. 熟练使用主流设计软件，能高效完成各类广告设计任务。 3. 对广告行业有基本理解，工作认真负责，注重细节。 4. 具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求方向。 5. 有广告设计相关经验者优先。

8K-20K元/月，上不封顶【具体详情，面谈】 无责底薪4000+全勤+绩效+话费补贴+提成（综合底薪4600以上）+额外提成 定期团建+不定时下午茶+岗位晋升机会多+五险一金 【工作内容】： 1、借助公司提供的精准客户资源，通过电话及线上渠道与学员沟通，邀请其参与公司组织的免费课程体验活动； 2、接待到访的学员及其家长，了解学习需求与发展意向，提供专业的学习规划与课程咨询服务； 3、安排试听或体验课程，引导学员完成报名，推动销售目标达成； 4、维护良好的客户关系，持续跟进学员学习进展，确保学习任务顺利完成，及时响应并解决客户疑问与需求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，公司提供系统化实战培训，零经验也可快速适应； 2、具备明确目标意识，态度认真执着，对教育行业有热情，愿在该领域长期深耕； 3、渴望挑战高收入的工作机会。 【工作时间】： 非早班制 12:00-21:00（含一小时用餐时间） 晋升路径： 高级学习规划师 → 规划师主管 → 市场经理 → 储备校长 → 校长

岗位职责： 1. 负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2. 确保数据的时效与准确，维护信息的高质量标准 3. 配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理各类数据信息，关注工作细节 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习与适应能力 无需相关经验，入职后有人指导带教

岗位职责: 1.负责招聘解聘工作，包括收集招聘信息、组织面试及人员招聘和解聘手续的办理。 2.管理员工关系，处理员工入职、离职等相关事宜。 3.负责公司员工的考勤管理，核实日志、周报、月报及外勤表格信息汇总，每日当天里通报。 4.公司行政内勤日常事务，负责董事长公司环境。 5.协助配合销售部、医学部内勤事务处理及配合相关需求事宜。 6.董事长交给的临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效地与团队和管理层沟通。 3.熟练使用办公软件，钉钉。 4.有医疗行业从业经历优先录取。 5.形象好，气质佳。 工作地点：融创智谷C8-2-903 福利待遇：4.5-5.5K 五险、年终奖金、工龄工资、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利。

职位要求 硕士学历，具备985/211高校背景，持有实验动物从业资格证或兽医相关证书者优先考虑 专业方向为实验动物学、畜牧兽医、动物科学、生物医药、生命科学等相关领域 要求性格积极向上，具备较强的责任意识、务实精神和团队协作能力，沟通表达顺畅 岗位职责 经培训后需胜任以下工作内容： 1、参与动物房日常运营管理，指导并落实实验动物的饲养管理、质量监控、疫病防控及环境指标监测等工作； 2、推进团队组织建设，营造和谐高效的工作氛围；重视核心人员培养与梯队储备；根据考核体系定期开展员工绩效评估，提供晋升参考建议；合理配置人力，提升整体运作效率； 3、推动动物房科学化与规范化运行，严格执行国家关于实验动物管理的相关政策、法规与技术标准，主导SOP的编制与更新，并确保各项操作符合规范要求； 4、制定、优化并组织实施标准化动物饲养流程，保障实验动物设施的正常运转与日常维护； 5、牵头IACUC工作的开展，落实实验动物福利与伦理审查相关事务； 6、参与部门年度预算编制，执行成本管控措施，并结合实际运营提出可行性降本增效建议； 7、为团队成员提供专业技术支持，及时解决生产过程中遇到的技术难题；针对不同岗位制定个性化培训方案并组织实施；关注负责人工作进展，给予适时指导；加强上下级交流，妥善协调处理员工问题； 8、完成上级交办的其他工作任务 工作地点： 湖北省鄂州市葛店开发区智慧城11栋鼠来宝生物科技有限公司

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

西门子的三款plc，smart200，1200，1500三菱两款fx3u，fx5u汇川信捷还有开放式plc步进电机伺服电机变频器触摸屏昆仑通态和海为10寸触摸屏还有st语言scl语言还有组态王最后是项目训练，安阳钢铁厂，水泥厂的自动控制项目，推荐就业 培养目标： 1、熟练使用专业电气绘图软件（Autocad、Eplan等）绘制电气原理图、接线图及布局图等；2、精通西门子、三菱或欧姆龙或汇川或信捷PLC编程，能独立编写PLC程序及触摸屏程序界面； 3、熟悉工业上位机软件设计、CCD视觉系统、工业机器人使用及编程； 4、熟悉常用元件（交直流，步进伺服电机，变频器，传感器，气动元件，低压电器等）原理及特性等，并能正确选型，合理运用。 5、能够进行操作系统用及应用程序开发，掌握电气系统中常用的算法； 6、能够独立完成设计工程项目或单机设计备电路整套系统的工作。 结业领域： 自动化设备、智能化产线、大型工程项目、工业机器人等行业电气设计。 主要设计工具： Autocad、Eplan、Kingview等绘图软件，以及Step7、GXWorks2、GxWorks3，AutoShop，kingsoft等编程及仿真软件。

【岗位职责】 1. 支持平台进行内容标签分类 2. 持续学习和更新业务的规则 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 快速学习能力，善于总结和有敏锐的洞察力 3. 热爱刷视频 【福利待遇】 长白班，月休8天，五险一金