
聘二级建造师
1-1.1万/月
二级建造师经验不限大专建造师二建一建一级建造师
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
二级机电建造师
5千-1万/月
二级建造师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目施工组织设计及专项方案的编制与实施;
2. 全面管理项目现场的施工进度、质量、安全及成本控制;
3. 组织协调各参建单位,确保机电工程各系统顺利安装与调试;
4. 主持项目技术交底、验收及资料归档工作,确保符合规范要求;
【岗位要求】
1. 具备二级建造师执业资格证书,注册专业为机电工程;
2. 熟悉机电工程施工流程及相关法律法规、技术标准;
3. 具备较强的现场管理能力和问题解决能力;
4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
二级房建施工员
8千-1.3万/月
二级建造师1-3年大专建筑工程管理
1、落实总体施工安排,统筹协调各劳务班组有序开展施工作业;
2、依据施工组织设计方案,科学配置人力、材料等生产资源,精细组织现场施工;
3、严格执行工程技术标准与管理要求,全面把控施工质量与安全生产;
4、及时、真实、完整地填写施工日志记录;
5、负责整理工程签证所需的基础性资料;
6、完成上级交办的其他相关工作任务;
7、须具备二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
二级建造师
1-1.1万/月
二级建造师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目冲突,证书可配合注册及社保缴纳
二级建造师
8-9千/月
二级建造师1-3年学历不限
【招聘二级建造师】
要求:30岁左右,持有二建证书,有施工现场管理经验;电话沟通良好者邀约面试。
待遇:单休,每月可休4天;试用期1个月,试用期工资7000元;证书转入到本公司后根据个人工作能力,薪资8000-9000元,缴纳社保。
招聘二级建造师
岗位职责
1、负责工程项目现场管理,把控施工质量、安全、进度;
2、负责现场协调、资料报验,对接监理、甲方;
3、统筹现场施工相关事务。
任职要求
1、年龄30岁左右,持有二级建造师证书;
2、具备真实施工现场管理经验,熟悉工程施工流程;
3、沟通表达顺畅,责任心强;电话初步沟通合适,再邀约面试。
建造师
1-2千/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
气割工
招聘气割工,工作地点在湖北省武汉市。薪资为58元/小时,提供定期体检和高温补贴。要求有一两年相关经验,负责日常安装与维护工作,按时保质完成分配的任务。
水利工程建造师
8-9千/月
二级建造师经验不限高中二级水利建造师
岗位要求:施工负责人要求带建造师证书,最好带b证及职称,兼职全职均可。
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括方案编制、图纸审核、施工交底与技术指导
2. 组织解决现场技术难题,优化施工工艺,确保工程质量与进度达标
3. 编制并落实专项施工方案、安全技术措施及质量控制计划
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利实施
5. 参与工程验收、资料归档及技术总结,提升项目标准化管理水平
二级建造师
9千-1.1万/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3.参与图纸会审、技术交底及工程验收,把控质量与安全关键环节
4.配合完成二级建造师注册、继续教育及企业资质维护相关工作
5. 协助处理施工现场突发问题,及时向上级汇报并提出解决方案
任职要求:
1.持有国家认可的二级建造师资格证书(建筑/市政/机电等专业)
2. 具备相应专业领域施工管理经验,熟悉行业规范及标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力佳
5.无在建项目冲突,证书可配合注册及调转
二级建造师
1.2-1.5万/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
二级建造师
8-9千/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责工程项目施工全过程管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件,并监督落实
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织现场验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档
5. 及时处理施工过程中的技术问题与突发状况,确保合规履约
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等专业)
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立对接项目各相关方
3.工作踏实认真,责任心强,具备较强团队协作意识和抗压能力
4.熟悉建筑行业法律法规、施工规范及标准图集
5.能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场安排
电气设计工程师(电气专业负责人)
2.5-4.5万/月
电气设计工程师3-5年硕士高压超高压特高压
岗位职责:
1. 全周期电气设计
负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务,输出对应阶段的设计成果。
主导设备选型工作,提出采购技术要求,编制相关技术规范文件。
协同工程建设管理方、施工方及运维单位,解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。
2. 技术创新与应用
跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。
承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。
任职要求:
1. 学历专业:电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。
2. 工作经验:具备5年以上电气相关领域工作经验(涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等),条件特别突出者可放宽至3年。
3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。
4. 核心技能:具备扎实的电气专业理论基础;熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件,具备快速学习新软件的能力;具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。
5. 综合素质:责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
变电二次设计工程师
7千-1.4万/月
电气设计工程师经验不限大专接线设计电力设计二次回路220KV以上输变电工程电网工程设计院电网CAD
(一)岗位职责:
1、承担110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作,涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸绘制;
2、开展二次回路原理图设计,编制设备技术规范文件,协助完成设备选型、招标支持及技术交流;
3、参与项目现场调试与验收过程,快速响应并处理二次专业技术问题;
4、配合开展现场踏勘、技术交底,参与图纸会审及设计成果评审工作;
5、负责二次专业设计资料的整理归档、技术总结及相关文档管理工作。
(二)岗位要求:
1、具备电力系统及其自动化等相关专业专科或以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及二次系统设计相关专业软件,了解电力行业二次设计技术标准与规范;
3、具有3年及以上220kV及以上变电站二次系统设计经验者优先录用;
4、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先,具备中南院、湖北院、武汉院等工作背景者更受青睐。
(三)福利待遇:
1、社会保障:完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+商业保险,为您提供全面保障。
2、员工福利:提供多样化的福利组合,包含:项目奖金 + 年终奖励 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假。
幕墙设计3-5年本科二级建造师中级工程师职称了解行业规范标准方案设计AutoCAD一级建造师阳光房设计/施工经验了解各类材料性质钢结构施工下料图纸绘制/审核
【岗位职责】
1. 负责幕墙工程项目的方案设计与技术优化,确保符合项目需求及行业标准;
2. 参与项目前期技术交底与现场勘查,提供专业技术支持;
3. 协调设计、施工及材料供应等环节,保障工程技术衔接顺畅;
4. 监督施工现场的安装质量与工艺执行,及时解决技术问题;
5. 配合相关部门完成工程验收及相关技术资料的编制归档。
【岗位要求】
1. 熟悉幕墙结构设计原理及相关技术规范,具备扎实的专业基础;
2. 具备较强的图纸审核与深化设计能力,能独立完成技术方案编制;
3. 熟练使用相关设计软件,能够高效完成技术绘图与建模工作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能与多方技术团队有效协作;
5. 责任心强,注重细节,能够在多项目并行环境下高效工作。
电气系统研发工程师
6千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科变压器高压结构设计机械
岗位职责:
负责干式变压器的电气与机械结构设计及相关仿真工作。
人员要求:
1、有变压器设计相关经验者优先;
2、电气或机械类专业背景优先,具备2年以上工作经验者优先;
3、统招本科及以上学历
聘二建
1-1.1万/月
二级建造师经验不限大专建造师项目经理二建一建工程
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
建筑结构设计工程师
1.7-2.3万/月
建筑设计3-5年本科
职责描述:
(1)在公司部门的直接管理下,负责EPC项目的设计效益策划、设计风险评估及设计方案的对比分析等工作。
(2)项目前期协助项目总工推进设计管理工作,承担与设计单位的联络与协调任务。
(3)审核各专业设计图纸,提出并实施EPC项目的设计优化措施,形成可落地的优化成果。
(4)深入分析EPC总承包合同内容,厘清设计工作范围与交付标准等具体设计任务。
(5)依据项目整体设计进度计划,把控设计工作的进度与质量保障。
(6)协调并跟进设计分包单位按时完成所承担的设计任务。
(7)统筹各阶段设计成果的提交进度,确保及时交付。
(8)推动设计院完成必要的设计变更,并落实后期资料的整理与归档工作。
任职要求:
(1)具备本科及以上学历,主修土木工程或相关专业。
(2)具有3年以上结构设计工作经验,掌握结构设计相关技术规范。
(3)熟练操作PKPM或YJK、CAD等常用结构设计软件。
(4)擅长结构计算分析,具备优化设计和解决技术问题的能力。
(5)具备良好的语言表达与沟通技巧,拥有较强的计划统筹、组织协调能力及成本控制意识。
(6)能够适应长期驻场项目现场的工作安排。
(7)具备装配式结构设计背景或参与过EPC项目管理者优先考虑。
湖北武汉武昌区招带班一名,现场高速养护。月工资12000,有意者联系
道路养护员1-2人月结
湖北武汉湖北武汉招带班一名,现场高速养护。月工资12000,有意者联系
幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计经验不限本科
【岗位职责】
1. 进行图纸细化设计,包括但不限于幕墙材料清单、零件加工图纸等。确保设计图纸和设计文件符合国家、行业、企业标准及设计合约(设计合同)的要求。
2. 履行工程施工图纸细化工作中相应图纸、文件的设计及校对职责。保证设计图纸、文件无错误、遗漏情况发生。
3. 协助本部门投标设计、在建及完工工程图纸、技术文件和资料的收集、整理归档和管理工作,并及时上交本所资料员管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、土木工程等相关专业,3年以上工作经验。
2. 具有良好的语言表达能力与沟通能力。3. 责任心强,具有良好的敬业精神,熟练使用CAD/Rhino等软件。
4. 英语水平不低于大学四级,具有口语交流能力者优先;工作认真严谨、踏实进取、主动性强,有较强的责任感,能吃苦,有担当。
5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。
6. 有海外项目设计经验者优先。
幕墙设计师
7千-1.2万/月
幕墙设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 主要工作为进行幕墙施工图设计。
【岗位要求】
1. CAD操作熟练,能熟练绘制各类型幕墙的平立面、大样图。
2. 幕墙计算软件应用熟练者优先考虑。
3. 责任心强,工作积极主动,不拖沓不推诿。
【福利待遇】
1. 提供住宿或房贴。
建筑设计工程师
1.1-1.8万/月
建筑设计5-10年本科城市更新(运营)
1. 承担城市更新类项目的建筑专项设计工作,涵盖老旧建筑改造、工业遗产再利用、历史建筑保护修缮及配套新建建筑的方案设计;
2. 攻克文物保护建筑结构加固、既有建筑节能提升、新旧功能衔接融合等关键技术难题,提出施工图优化建议;
3. 协同施工过程中的设计调整与优化,协助实现建设成本的有效管控;
4. 参与绿色建筑、低碳社区等相关技术标准的研究与开发。
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