
建筑制图师
4-8千/月
建筑设计1-3年中专/中技CAD制图
【岗位要求】
1. 中专及以上学历
2. 电脑办公系统操作熟练,精通CAD设计等制图软件
3. 有光伏行业制图设计经验优先
4. 听从安排服从管理,配合协作意识较强
土建专业设计工程师
8千-1.5万/月
建筑设计1-3年大专
岗位职责:
1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制,确保满足规范要求与项目实际需要。
2. 担任项目负责人,统筹安排设计任务,组织团队推进工作,控制设计进度与成果质量。
3. 积极对接建设方,精准把握需求意图,汇报设计方案,并参与图纸审查、技术交底等相关会议。
4. 依据设计图纸和施工内容,编制准确的工程量清单。
5. 协助处理施工现场的技术问题,根据需要配合完成设计调整及签证工作。
建筑结构设计工程师
1.7-2.3万/月
建筑设计3-5年本科
职责描述:
(1)在公司部门的直接管理下,负责EPC项目的设计效益策划、设计风险评估及设计方案的对比分析等工作。
(2)项目前期协助项目总工推进设计管理工作,承担与设计单位的联络与协调任务。
(3)审核各专业设计图纸,提出并实施EPC项目的设计优化措施,形成可落地的优化成果。
(4)深入分析EPC总承包合同内容,厘清设计工作范围与交付标准等具体设计任务。
(5)依据项目整体设计进度计划,把控设计工作的进度与质量保障。
(6)协调并跟进设计分包单位按时完成所承担的设计任务。
(7)统筹各阶段设计成果的提交进度,确保及时交付。
(8)推动设计院完成必要的设计变更,并落实后期资料的整理与归档工作。
任职要求:
(1)具备本科及以上学历,主修土木工程或相关专业。
(2)具有3年以上结构设计工作经验,掌握结构设计相关技术规范。
(3)熟练操作PKPM或YJK、CAD等常用结构设计软件。
(4)擅长结构计算分析,具备优化设计和解决技术问题的能力。
(5)具备良好的语言表达与沟通技巧,拥有较强的计划统筹、组织协调能力及成本控制意识。
(6)能够适应长期驻场项目现场的工作安排。
(7)具备装配式结构设计背景或参与过EPC项目管理者优先考虑。
建筑设计师+周末双休
5千-1万/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制,结合项目需求优化设计方案,确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底,对接施工单位,解决施工过程中的设计相关问题,保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范,参与项目前期调研、方案研讨,提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件,完成设计图纸的修改、完善,配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排,配合项目进度推进设计工作,完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历:22-32岁,大专及以上,建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业,接受应届生/无经验新人(老带新),有相关设计实习经验者优先。
- 性别:男女不限,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能配合项目进度高效完成工作。
- 能力:熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件,能看懂建筑规范及相关图纸,具备基本的设计思维和审美。
- 其他:服从管理、执行力强,工作认真细致,热爱建筑设计行业。
薪资福利(实打实,无套路)
- 薪资:综合5000-10000元/月,根据设计经验、专业能力上浮,优秀者薪资可谈。
- 办公:舒适办公环境,无需驻场,正常双休,告别工地户外作业,工作环境整洁。
- 保障:入职即缴五险一金,定期组织专业培训,助力个人技能提升。
- 福利:节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成,定期团建,福利完善。
- 晋升:清晰晋升通道(助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监),老带新模式,新手快速上手,重视人才培养。
建筑设计师(施工图)
4-8千/月
建筑设计师3-5年大专
1.熟练看懂建筑施工图纸、结构图纸、水电图纸等各类工程图纸,精准把控图纸细节、尺寸、工艺要求,核对图纸存在的问题并及时汇总反馈。
2.配合甲方的设计、施工、监理等相关部门对接工作,根据项目需求及时调整、更新图纸内容,跟进项目图纸全流程落地。
3.会熟练运用CAD和SOLIDWORKS,懂建筑行业基本知识!
4.公司有班车,线路:张家湾万科云城-----中医药大学地铁站----公司
建模月结全职
3D建模设计4000-8000元/月
要求能熟练使用:CreoParametric、Rhino、SOLIDWORKS等工业设计软件,能自主完成建模、画图等。
试用期3个月,工资4000,。
长白班操作工车间普工贴标签交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结经验不限五险两班倒
急聘,一天工资260-270元,保底到手工资6000-7000。
(目前年底出货:招的都是打包装,贴标签岗位。负责把产品+说明书+合格证,打包装盒扫描入库,无需经验随时上岗)
因订单剧增,本公司急聘小时工,可以长期也可以短期做,有想法的员工也可以学习技术(不收任何费用)
上班穿普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班。
招聘岗位:普工、操作工、组装工、品检、测试、外观、包装(全部岗位无需工作经验,有老员工
教)
入职后生活紧张的同事,当天入职可以预支300-500元。
辞职只需提前3天,当天辞职当天发放工资到你的银行卡。
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿。
第
(1)种:联系方式(优先安排入职)
直接点下方(申请职位)或者点开下方(聊一聊),然后点右上角(发简历);本公司人事部会及时联系你,跟你介绍本公司情况。
小时工上班方式:
1、每月可预支2000元(解决员工生活之需
2、部门不同分工不同多劳多得
2、上班时间为早8点到晚8点,是坐着上班,独立岗位,中途每工作2小时可以休息10分钟,(可以到吸烟区抽烟,有免费的饮用水。人性化管理)
--
(
1)加班费+岗位补贴+集体绩效奖+全勤奖+季度奖+工龄奖金
(
2)A 级岗位补贴600元; B 级岗位补贴400元; C 级岗位补贴300元
(
3)集体绩效奖400-600元
(
4)全勤奖300元
(
5)季度奖1500-1800元
(6)工龄奖金200元递增
(
7)本年度年终奖按季度发放(12月份前新进员工有效)
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二:招聘要求:
1、男女不限,18一45岁
2、无刑事犯罪前科
3、身体健康、
4、无需工作经验、生手熟手均可
5、有本人二代身份证,有效期一个月以上、有磁性
-ー-ー
三
1、社保问题:自愿购买原则。
2、每个月8号发上月工资
3、年底回家外地员工可跟公司工会申请高铁票一张
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四:上班环境:全是长白班岗位,坐着上班,普通工衣,空调车间,无污染,无噪音,做事轻松。上班时间:
1、上午08:00-12:00(4小时)
2、下午13:00-17:00(4小时)
3、5天8小时,超出算加班,自愿加班,每天可加班
2一4小时。
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五:招聘岗位主要是:普工,包装工,检测员,组装工,学徒工,看机器岗位不适者,可申请调换岗
位
福利待遇:
1:工服:公司提供免费的普通工衣2:交通:四通八达
3:晋升:公司一年有四次晋升机会,可通过内部统一考试晋升;
4:饭食:公司提供大型餐厅(免费3餐)饭菜种类多、8大菜系员工可以自主选择
天马豪华四人间物料岗位月7千
6-7千/月
车间包吃餐补包住11-20人月结物料员
工作内容:给产线运输物料,负责车间物料配送、出入库核对、库存整理,做好物料记录。工作简单稳定,要求认真负责,服从管理,欢迎有意者咨询。
工作性质:工作轻松,人性化管理
工作时间:8:00-20:00 两班倒,半个月倒一次班
薪资待遇:6500-7000/月
吃饭住宿:食堂菜品丰富多样化,免费住宿(标准4人间,空调、热水器、独立卫生间等)
工作环境:车间全年中央空调,冬暖夏凉,恒温恒湿,无尘无噪,无辐射无污染
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结经验不限五险五险一金两班倒
光迅科技6000-7000元/月、全武汉口碑最好,稳定性最强的企业坐岗、非流水线、免费体检、超稳定,车间可以手带机,员工入职0差评。男女不限18-40岁。工轻作松,环境好,两个厂区同步招聘,加班多工资高
【薪酬待遇】
1、工价:265元/天,日结,每天发150元,剩余的发薪日结清
2、15号准时发工资,不压工资
3、基本工资2400/含基本工资,长白班/倒班,(2010+)+(400-500补助)+交通补助400-600元(18元/天)+餐贴每天16元+夜班补贴50元/班次+加班费,年终奖2-4月薪,加班非常多,综合收入6000-7000工作内容:光迅科技属于通信器件行业,产品主要是芯片、器件、模块等。
【岗位部门】
主要对产品的测试、检测、调试、组装简单容易,无需经验
制造一部:分体服、岗位焊接、拼接、调试。
制造二部:分体服、盘纤、耦合,测试显微镜
制造五部:分体服、耦合、测试、TO、包装
制造六部:连体服,测试、粘接、耦合
制造八部:连体服,测试、粘接、耦合工服可选
【工作时间】
8:00-20:00,上6休1每个班次工作10-11小时
【福利待遇】
1、吃饭:餐补形式,16元/天,入职当天发放餐卡,厂牌卡内有120元钱餐补可自行到超市,食堂刷卡消费,15号随工资发放
2、住宿:包住,标准4-6人间,有空调,独立卫生间,热水器,洗衣机[烟花]武汉三镇免费通勤班车,接送上下班
坐岗轻松环境好月6500
6-7千/月
车间包吃餐补包住11-20人月结经验不限坐岗轻松五险一金
主要做一些简单的活,一看就会
厂区位置在佛祖岭附近
年龄18-35,男女不限
薪资:底薪2400+加班费20.7+绩效补贴0~2000+全勤+餐补24元/天+夜补30元/天+工龄工资200=综工合资6000-6500元
工作时间: 08:30-20:30 恒温车间,坐岗
住宿:标准间,上下铺
厂区4大优势:
❶宿舍独立卫生间、阳台
❷工时饱满、月工资6000+
❸恒温车间、手工活
❹面试简单
264/天包吃住月7K
7-8千/月
汽配厂操作工包吃加班补贴包住11-20人
264/天工时稳定,一天到手纯24X11=264/天,吃饭不花一分钱
金口座椅汽配厂-高工价24一小时
电厂子环境,人化性管理,享各受种福利待遇
职位:总装操作工
年龄:22-35岁,员工,站岗,能适应加班、倒班工作
1、薪资:24元/小时
2、上时班间:8:00-20:00
3、面通试过,安排住宿
4、提住供宿,4-6人间
5、吃饭:免费(两荤两素一汤+饮品),每天下午免费加班餐
道路设计,变更方案
7-8千/月
设计师经验不限本科能独立完成项目变更资料
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
道路/公路设计
8千-1.2万/月
设计师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析,确保设计方案科学合理
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合项目报批与评审
4. 协同勘察、结构、给排水等专业完成多专业协同设计
5. 配合施工过程中的设计变更、技术答疑及竣工验收支持
任职要求:
1. 道路桥梁、交通工程或土木工程等相关专业背景
2.熟悉《公路工程技术标准》《城市道路工程设计规范》等国家及行业规范
3.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或Civil3D等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差与项目现场配合
道路/公路设计
1.8-3万/月
设计师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路及公路项目的规划、方案设计与施工图编制工作
2.开展交通流量分析与通行能力评估,优化路网布局与节点设计
3. 依据国家及地方规范标准,完成道路横纵断面、路面结构、排水及附属设施设计
4. 全程配合施工交底、现场技术指导及设计变更处理,保障方案落地实施
5.参与项目各阶段验收、质量评估及后期技术总结
任职要求:
1. 土木工程、道路桥梁与渡河工程或交通工程等相关专业背景
2.熟悉《城市道路工程设计规范》《公路工程技术标准》等常用规范
3.具备市政道路/公路设计实操经验者优先
4.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或同类型设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电力电气设计工程师
6千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专一次设计二次设计输变电工程电网工程电气工程输电变电主网
岗位职责:
1. 承担110kV及以上输电、变电工程电气专业的全流程设计工作,包括专业卷册设计、图纸绘制及设备技术规范书的编制;
2. 负责短路电流计算、接地系统计算、负荷分析以及电气设备与材料的选型计算等核心设计任务;
3. 与业主单位、设备供应商、施工方及调试单位进行技术交流、对接和协调,确保设计意图准确传达;
4. 参与项目现场勘察,提供现场技术支持,协助完成技术评审、设计交底及施工图会审等相关工作;
5. 完成电力电气设计相关技术资料的整理与归档,协同团队开展项目总结与技术改进工作。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等相关专业背景;
2. 具备大学本科及以上学历,相关专业毕业;对于具有丰富设计实践经验者,学历可放宽至大专;
3. 具有3年以上110kV及以上输变电项目电气设计经验,能够独立承担专业设计任务,担任过主设人者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,工作认真负责,能接受 occasional 出差安排。
技术员/深化/建模钢结构安装/打板工程技术员/技术负责人
钢结构厂招聘技术员,薪资为8000-10000元/月。
主要职责包括排版工艺,以控制成本为主,负责CAD排版提料、Tekla建模、调图、出图、整理清单,配合车间生产。
输电线路电气设计工程师
5千-1万/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计输变电工程电网工程
【岗位职责】
1. 负责110kV及以上架空输电线路、电缆线路工程的电气专业全过程设计工作,包含可研、初设、施工图设计、竣工图编制等各阶段技术工作。
2. 完成输电线路路径规划、杆塔选型、导线地线选型、绝缘配合、防雷接地、电气间隙校核、交叉跨越验算等核心电气设计内容。
3. 完成工程设计计算、图纸绘制、设备材料选型、技术规范书编制、造价提资等工作,确保设计成果符合国家规范、行业标准及项目要求。
4. 配合项目现场踏勘、收资、备案、技术交底、施工配合、设计变更、答疑解惑及工程验收等现场技术服务工作。
5. 配合完成项目评审、汇报资料编制,对接业主、评审单位、施工单位及监理单位,高效解决项目推进中的各类技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关电力专业。
2. 1年及以上110kV及以上输电线路电气设计工作经验,熟悉高压输电线路工程全流程设计工作,有220kV、500kV项目独立设计经验者优先。
3. 熟练使用AutoCAD、输电线路设计计算软件等专业工具。
4. 具备独立踏勘、方案论证、技术对接能力,能够独立负责单个及多个高压输电线路项目设计工作。
5. 熟悉电网项目可研、初设、施工图报审流程,具备项目评审对接、问题整改落地经验者优先。
6. 工作严谨负责、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作能力及抗压能力,能适应频繁市外出差。
建筑设计师(施工图)
7-8千/月
建筑设计5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科以上学历,5-8年建筑后期工作经验,能独立参与设计;
2. 具有大型设计院5年以上丰富的住宅施工图经验,有方案意识,会SU、PPT、建模;有公建经验更佳;
3. 能接受短期出差;
4. 具有良好的沟通能力和团队精神,工作认真负责、敬业、踏实;
5. 熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE办公软件。
【工作地点】
武汉市武昌区和平大道绿地铭创506(地铁5号线三角路站或地铁7号线湖北大学站)
数据中心建筑设计工程师
1.3-1.6万/月
建筑设计本科
1. 数据中心经验(必须):3.3年及以上工业建筑、数据中心、通信机房类建筑设计经验,具备独立完成数据中心前期方案和施工图全套设计的项目经历;
2. 精通GB50016、GB50174等防火、数据中心国家规范,熟悉数据机房、柴发等机房构造做法;
3. 熟练使用AutoCAD、天正建筑,掌握Revit、SketchUp等三维建模软件,能够独立完成方案建模及施工图出图;
4. 具备优秀的方案汇报表达能力。
幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目施工图平立面大样及辅助节点的设计扩充等相关设计工作;
2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图、组件设计下料等设计或校对工作;
3. 按设计负责人要求完成所承担的设计工作,并保证其设计质量、控制设计失误并满足设计进度要求;
4. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理;
5. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动;
6. ...
电气设计工程师
1.1-2万/月
电气设计工程师1-3年大专设计自动化设计
工作职责:
1. 承担非标自动化设备的电气系统图纸开发,涵盖多线原理图绘制、电控柜内部结构布局设计及三维走线方案实施。
2. 依据国家与国际电气标准开展设计工作,保障图纸内容准确、合规且具备实际生产可行性。
3. 参与低压元器件、传感装置及驱动部件的技术选型与评估,编制满足项目需求的电气物料清单(BOM)。
4. 配合机械设计与装配制造团队,协助处理设备加工、安装与调试阶段出现的电气技术难题。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业方向为电气工程、自动化或机电一体化等相关领域。
2. 熟练操作EPLAN、AutoCAD等主流电气设计工具,可独立完成整机电气图纸输出。
3. 掌握GB/T电气制图规范与IEC国际电气符号体系,理解低压配电系统的设计原则。
4. 拥有至少1年非标自动化行业电气设计工作经验,熟悉伺服电机与步进系统的接线控制逻辑。
5. 态度认真细致,对图纸细节具有较强把控能力,能及时发现并优化设计中的隐患问题。
6. 具备良好的团队协作与沟通技巧,能够清晰理解技术要求并推动跨部门高效协作。
结构设计工程师
8千-1.5万/月
结构设计师经验不限本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 承担复合材料构件的材料选型与结构设计,完成结构强度计算及仿真分析;
2. 参与新产品研发阶段的技术可行性研究与评估,编写相关技术报告与文档;
3. 完成其他与研发相关的技术任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近领域;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练操作 ANSYS 或 ABAQUS 等有限元分析工具之一;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,具有良好沟通协作意识;
5. 欢迎应届生投递,有相关工作经历者优先考虑。
职位类别:技术研发人员
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
建筑设计工程师
1-2千/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责:
1、主导建筑项目方案设计,兼顾创意表达与实际应用需求;
2、参与项目初期调研及实地考察,整理并研判相关基础信息;
3、配合团队推进概念设计至施工图设计各阶段工作,把控整体设计品质;
4、与现场施工方高效协作,及时处理技术难题,确保设计方案有效落地;
5、跟踪建筑领域前沿动态,积极学习新工艺、新材料,优化设计能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论功底,熟练操作建筑设计常用软件工具;
3、2年以上建筑设计从业经历,有独立负责项目案例者优先考虑;
4、具备良好的团队合作意识,能适应快节奏工作环境,责任心强;
5、具备出色的沟通表达能力与创造性思维,可独立完成方案汇报与讲解。
船舶电气设计经理
1.8-2.2万/月
电气设计工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责船舶电力推进系统的设计。
2. 为销售及客户提供有效的技术支持,与客户沟通获取真正的客户需求并提供解决方案。
3. 优化电气设计方案、流程及方案标准化。
4. 为内外部客户提供技术培训。
【岗位要求】
1. 船舶电气、电力、工业自动化专业,大专及以上学历。
2. 5年及以上舶电
建筑工程设计主管
1.5-2万/月
建筑设计5-10年本科施工图设计经验方案设计经验5-10年建筑设计经验AutoCAD有建筑设计经验一级注册建筑师不需要长期出差/驻场工业建筑设计经验
岗位职责
1. 负责物流仓储类项目建筑专业的全过程设计统筹,涵盖前期用地分析、概念方案、方案设计、初步设计、施工图设计、深化设计及现场实施阶段;编制设计任务书,明确设计进度安排。
2. 对接并管理外部设计院及专项设计单位,组织设计招标、供应商考察与履约评价,监督设计成果质量与各阶段交付节点。
3. 牵头开展方案评审、图纸审查及技术交底工作,审核建筑施工图纸,协调结构、机电、景观、精装等专业间的设计衔接,降低图纸错漏碰缺风险,严格控制设计变更流程。
4. 主导规划报建相关事宜,与规划主管部门沟通协作,推进设计方案审批及施工图审验,确保设计符合国家法规及地方规划管控要求。
5. 协同成本部门实施限额设计,进行多方案技术经济比选,在保证品质与视觉效果的同时兼顾造价控制,实现成本目标落地。
6. 深入项目现场,处理施工过程中的建筑专业技术问题,把控材料样板确认、外立面呈现效果及现场实施还原度,确保设计方案有效执行。
7. 参与公司建筑产品标准化体系建设及构造做法库的完善,关注新型材料与工艺发展,推动设计创新与优化应用。
建筑设计主管 (MJ028227)
1.5-2万/月
建筑设计5-10年本科住宅设计经验施工图设计经验方案设计经验5-10年建筑设计经验AutoCAD公共建筑设计经验构筑物设计经验不需要长期出差/驻场扩初设计经验天正3-5年建筑设计经验有建筑设计经验深化设计经验Photoshop一级注册建筑师工业建筑设计经验
职位职责:
1. 负责物流仓储类项目建筑专业的全过程设计统筹,涵盖前期用地分析、概念方案、方案设计、扩初设计、施工图及深化设计至现场实施各阶段;编制设计任务书,明确设计进度安排。
2. 对接并管理外部设计单位及专项设计团队,组织设计招标、供应商考察与履约评价,把控设计成果质量与交付时间节点。
3. 组织方案评审、图纸审核与技术交底,审查建筑施工图,协调结构、机电、景观、精装等专业间的技术冲突,降低图纸错漏碰缺风险,严格控制设计变更流程。
4. 牵头规划报建工作,与规划主管部门沟通协作,推进方案审批及施工图审验,确保设计符合国家规范及地方规划管理规定。
5. 协同成本部门实施限额设计,进行多方案技术经济比选,在品质呈现、视觉效果与建造成本间寻求平衡,保障成本目标实现。
6. 深入项目现场,处理施工过程中的建筑专业技术问题,监督材料封样确认、外立面表现及现场还原精度,确保设计方案有效落地。
7. 参与公司建筑产品标准化体系建设及构造做法库的完善,关注并引入新型材料与施工工艺
栏目概述
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