
技术员/深化/建模拆除/运渣不锈钢安装
诚聘不锈钢行业设计师一名!要求精通不锈钢拆图二维三维建模等软件应用!有一定的异形件双曲多曲件的建模分解经念!精通不锈钢项目的成本预算!能分解下单沟通车间生产制作方案!服从公司安排!有积极上进责任心!待遇:月薪12000一16000!也可以按效益提成!一经试用期合格!公司买社保五险!有意向请联系:!求推荐转发[抱拳]
建筑设计工程师
8千-1.5万/月
建筑设计3-5年大专施工图设计工业建筑
招聘建筑设计师,需具备三年以上建筑设计院工作经历,可独立承担项目总平面图设计任务,具备良好沟通技巧,能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流
建筑设计师(工业厂房/EPC领域)
5-7千/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责
1. 主导以工业厂房为核心,涵盖公共建筑及异形空间的前期建筑设计方案。
2. 运用SketchUp等工具建立三维设计模型,编制方案汇报材料。
3. 参与EPC项目中建筑方案的设计、沟通、协调及相关配合工作。
4. 协同商务团队向甲方进行方案讲解,完成需求对接与反馈落实。
5. 完成初步钢结构方案及施工图阶段的建筑设计任务。
任职要求
1. 建筑学专业本科及以上学历,具备1–2年相关工作经验;熟悉防火、节能等建筑规范,专业基础牢固。
2. 熟练掌握CAD、天正、Office、SketchUp等常用设计及办公软件。
3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力,团队合作意识强,工作踏实,能适应工作安排。
4. 具备良好的英语读写水平。
5. 优先考虑:掌握3DMax渲染技能、有总图规划经验、具备基础结构设计能力者。
建筑设计师
4-9千/月
建筑设计1-3年本科
农村别墅建筑设计师
【岗位要求】
1. 年龄25-45岁,规划、建筑学等相关专业,大专以上学历,助工及以上职称;
2. 具有1年以上建筑、规划设计工作及大型工程设计经验,能组织运作项目的前期规划设计,具备项目整体规划设计和单体工程设计的能力;
3. 精通运用天正AutoCAD,熟悉Photoshop、3Dmax等绘图软件,有较强的方案表达能力,可以协调团队完成规划设计项目;
4. 熟悉建筑设计规范,有国家大型设计院工作经历优先;
5. 热爱本职工作,吃苦耐劳,有强烈的责任感和团队合作精神;
6. 具备良好的沟通能力和方案表述能力。
建筑设计师
3-8千/月
建筑设计师长期
岗位职责:
1、收集整理并分析项目设计前期所需的相关资料;
2、进行建筑设计方案的初步构思,对主创设计师所做的建筑设计方案进行深化和完善;
3、根据主创设计师意图、项目进度计划的要求,准时完成设计制图;
4、在主创设计师的指导下,完成整体规划(包括总图规划方案、景观概念方案、设计说明、理念等)、单体设计(包括平面、立面、剖面的设计)、方案深化(包括总图、平面、立面、剖面、各项指标核算等);
5、其它支持协助工作以及甲方或施工图的配合工作等。
立即沟通
6.审核商务标评标分析及定标报告,并提出指导性意见。
7.提供标准化合同及文件的修订意见。
8.参与中标单位合同治谈,审核合同条款。
9.检查准化合同标的执行情况。
10.负责监督合同台账的更新、校对、存档保管工作。
任职要求:
1、3年以上大型房地产公司招采合约相关岗位工
作经验,
2、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系,能独立进行房地产成本管理体系化运作及标准建立;
3、掌握工程造价专业理论知识,各类材料设备技术标准规范;熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道;
4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求;
5、熟悉建筑相关政策法规,了解合同法等基本的法律知识;
6、具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。
桥梁钢结构图纸深化
4-8千/月
建模深化月结桥梁钢结构深化
岗位职责:
1. 负责桥梁钢结构材料清单编制
2. 完成桥梁钢结构图纸深化工作,输出符合车间制造、现场安装要求的技术图纸
3. 参与图纸会审、技术交底,及时反馈建模与深化过程中的问题并提出合理化建议
4. 配合项目团队、领导安排的其他工作
任职要求:
1. 熟练掌握CAD、EXCEL等办公软件
2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及国家/行业BIM标准,具备基础识图与图纸理解能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目工作节奏
4. 学历不限,工程力学、土木工程、建筑类、机械制造等相关专业优先
5. 工作经验不限,有钢结构深化经验者优先
建筑设计工程师
1-2千/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责:
1、主导建筑项目方案设计,兼顾创意表达与实际应用需求;
2、参与项目初期调研及实地考察,整理并研判相关基础信息;
3、配合团队推进概念设计至施工图设计各阶段工作,把控整体设计品质;
4、与现场施工方高效协作,及时处理技术难题,确保设计方案有效落地;
5、跟踪建筑领域前沿动态,积极学习新工艺、新材料,优化设计能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论功底,熟练操作建筑设计常用软件工具;
3、2年以上建筑设计从业经历,有独立负责项目案例者优先考虑;
4、具备良好的团队合作意识,能适应快节奏工作环境,责任心强;
5、具备出色的沟通表达能力与创造性思维,可独立完成方案汇报与讲解。
武汉黄陂区铸铁排水管,压力排水管,试用期2天月工资8000~10000,年龄60岁以下,长期短期过渡的勿扰。
排水管
铸铁排水管,压力排水管,试用期2天月工资8000~10000,年龄60岁以下,长期短期过渡的勿扰。
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售保险年终奖6-10人10年以上大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先养老险意责险财产险车险人身险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
保险康养顾问
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
公路设计
3-8千/月
道路/公路设计1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析;
3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计;
4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持;5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。
【岗位要求】
1. 具备扎实的公路工程设计专业知识,熟悉相关技术规范与设计流程;
2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多专业协同作业;
4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件;
5. 具有较强的责任心和执行力,能适应阶段性出差或现场配合工作。
道路/公路设计
8-9千/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收
4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案
5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先
2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
道路设计,变更方案编制,对接处理变更
8千-1万/月
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
效果图/平面/后期1-3年学历不限室内效果图家装效果图住宅建筑酷家乐
1. 负责项目方案的视觉效果图制作,熟练运用酷家乐等设计工具;
2. 运用专业软件完成三维建模与高质量渲染输出;
3. 与项目团队紧密配合,确保设计方案符合客户实际需求;
4. 参与设计流程的优化及项目持续迭代改进。
具备以下条件者欢迎投递:
1. 精通常用设计类软件操作;
2. 拥有相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
不锈钢深化设计师
300-400元/天
建模深化周结兼职不锈钢深化设计
岗位职责:
1.负责不锈钢装饰工程图纸的深化设计与优化,确保符合施工工艺及现场安装要求
2. 运用BIM或CAD等建模软件完成三维模型搭建、节点细化及材料清单编制
3.与设计师、施工方及供应商对接,解决图纸与现场偏差问题,提供技术交底支持
4.参与项目前期技术方案研讨,提出可实施性建议并配合成本控制需求
5.整理归档深化图纸、变更记录及竣工资料,保障项目资料完整性
任职要求:
1. 熟悉不锈钢装饰工程构造、加工工艺及行业规范(如JGJ/T 409等)
2. 精通AutoCAD、Tekla、Rhino或Revit等至少一种深化/建模软件
3. 具备良好的空间理解力与图纸识读能力,能独立完成复杂异形结构深化
4.工作细致负责,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力
5.有幕墙、精装或金属装饰类项目经验者优先
暖通工程师(具备海外项目经历)
1.5-3万/月
暖通设计师3-5年本科
岗位职责:负责海外新建厂房、数据中心、装配式建筑项目对应专业全流程设计工作,包括方案深化、施工图绘制、节点详图设计、工程量统计及图纸变更管理;协调国内总部、海外业主、当地监理及施工总包单位,开展图纸答疑、技术交底与现场技术支持;掌握海外当地建筑规范,熟悉消防、机电、抗震等相关标准,实现图纸的本地化调整与合规性适配;协同造价与商务团队提供专业技术参数,编制技术说明、专项施工方案及报审所需图纸资料;全程参与项目建设,处理施工现场涉及的设计问题,出具设计洽商...
电气二次设计-DZ
9千-1.5万/月
电气设计工程师3-5年大专电力设计变电设计输变电工程电网工程
合作设计公司代招岗位,工作驻地:成都/兰州/武汉
从事500kV及以下输变电、光伏储能等新能源工程设计工作
岗位职责
1、承担总承包项目电气专业投标阶段技术标文件的编制及相关协作任务。
2、向项目设总提交总承包项目电气专业所需设备的型号参数及技术招标资料等采购文件。
3、开展总承包项目电气专业在各设计阶段的具体设计工作。
4、为总承包项目实施过程中的本专业提供技术支持与技术管理服务。
5、参与所负责项目的现场实地勘察及基础资料收集工作。
6、负责所承担项目中电气专业的对外联络与沟通协调事务。
7、参与所负责项目的设计评审与技术汇报,落实各项审查反馈意见。
8、提供项目电气专业所需的物资计划及相关配套支持服务。
9、履行所承担项目电气专业的设计服务职责,参加工程协调会议,汇总并反馈现场信息。
10、积极参与相关专业培训,并在团队内部分享学习成果。
11、按时高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年及以上本专业相关工作经验;
2、电气工程及其自动化、新能源科学与工程或相近专业背景;
3、具有初级及以上职称或本专业注册执业资格;
4、具备一定的分析决策、沟通协调与技术创新能力,业务执行能力强。
建筑自控技术支持工程师
4-6千/月
电气设计师长期1-3年大专技术支持自控系统售前技术支持售后技术支持
岗位职责:
1、做楼宇自控系统全套方案设计(接口说明、控制方案、画初步/深化施工图(CAD绘图)、配置清单、控制逻辑流程图等)
2、基于楼控系统平台编写单点程序及绘制图形界面。
3、与业主、总包、甲方、监理、顾问公司沟通控制方案及图纸深化事宜。
经验要求:1年以上楼控、工控的自控技术设计相关经验。
职业素养要求:
1)具有较强的工作责任感。
2)具有良好的职业道德、敬业精神及集体荣誉感。
3)较强沟通协调能力、学习能力、应变能力,抗压能力。
变电二次设计工程师
7千-1.4万/月
电气设计工程师经验不限大专接线设计电力设计二次回路220KV以上输变电工程电网工程设计院电网CAD
(一)岗位职责:
1、承担110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作,涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸绘制;
2、开展二次回路原理图设计,编制设备技术规范文件,协助完成设备选型、招标支持及技术交流;
3、参与项目现场调试与验收过程,快速响应并处理二次专业技术问题;
4、配合开展现场踏勘、技术交底,参与图纸会审及设计成果评审工作;
5、负责二次专业设计资料的整理归档、技术总结及相关文档管理工作。
(二)岗位要求:
1、具备电力系统及其自动化等相关专业专科或以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及二次系统设计相关专业软件,了解电力行业二次设计技术标准与规范;
3、具有3年及以上220kV及以上变电站二次系统设计经验者优先录用;
4、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先,具备中南院、湖北院、武汉院等工作背景者更受青睐。
(三)福利待遇:
1、社会保障:完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+商业保险,为您提供全面保障。
2、员工福利:提供多样化的福利组合,包含:项目奖金 + 年终奖励 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假。
幕墙设计深化工程师
1-1.1万/月
幕墙设计经验不限大专装饰装修工程
岗位内容:
主要承担幕墙门窗施工图绘制、竣工图整理、材料清单编制及加工图纸设计等工作;
负责处理幕墙与门窗施工过程中涉及的设计技术问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑、土木、机械、室内外设计等相关专业优先;
具备良好的职业态度,有意愿投身于幕墙深化设计工作;
了解幕墙材料特性及其实际应用,掌握门窗幕墙相关设计规范与标准,具备节点构造设计及施工图深化能力;
具备幕墙结构计算和节能分析能力者更佳。
2. 熟练操作AutoCAD、Office等办公软件,掌握Rhino/GH软件者优先考虑。
3. 工作踏实认真,执行力突出,学习能力强,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;
有主动提升专业能力的意识,能适应短期出差及现场驻场工作安排。
益丰药厂普工280/天坐岗包食宿不体检不收费
6-7千/月
车间普工药厂贴标签包吃餐补五险一金包住20人以上周结
湖北益丰医药厂招聘主要做药品,口罩,试剂盒的包装、分拣、质检、贴标签。
一、【工资待遇】:
1、综合薪资6700元--8000元(短期工长期工小时工都招)
2、260-280元/天,包三餐,包住宿
二、【工作时间】:
1、8:00--8:00可申请调休平时有法定节假日3倍工资。
2、平均每天工作时长10个小时,休息2小时
3、可享受带薪探亲假年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。
三、【工作环境】:
1、空调车间干净整洁,恒温凉爽,
2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。
3有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。
四、【面试要求】:
1、16—49周岁
2、学历不限,工作经验不限
五、【福利待遇】:
1提供免费工作餐(包3餐)
2免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时
热水不间段供应等一应俱全,有无线网Wife
3、年终奖,过节发放丰厚的礼品以及奖金等
生产跟单/文员
4-8千/月
生产跟单工厂文员包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职认真细致抗压能力强,有执行力不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3.定期汇总生产进度及异常情况,及时反馈至主管并协助推动问题解决
4.协助安排物料到货计划,跟进供应商交付状态,做好台账登记
5.处理日常文员事务,包括文件归档、数据录入、会议记录及部门行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel)能熟练使用门窗软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3.有生产跟单或制造业文员经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5.无不良信用及职业记录,认同企业价值观
变电一次设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担500kV及以下变电站电气一次系统的前期咨询与设计任务;
2. 承担新能源工程(风电、光伏)电气一次部分的前期技术咨询与设计工作。
任职要求:
1. 电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 具备变电一次专业前期咨询与设计实践经验,有风电、光伏项目设计经历者优先考虑;
3. 可独立开展500kV及以下电压等级变电站电气一次各阶段设计工作(含可研、初步设计、施工图设计);
4. 熟练掌握并应用本专业相关设计软件工具;
5. 具有3年及以上本专业领域工作经验;
6. 本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。
建筑设计主管 (MJ028227)
1.5-2万/月
建筑设计5-10年本科住宅设计经验施工图设计经验方案设计经验5-10年建筑设计经验AutoCAD公共建筑设计经验构筑物设计经验不需要长期出差/驻场扩初设计经验天正3-5年建筑设计经验有建筑设计经验深化设计经验Photoshop一级注册建筑师工业建筑设计经验
职位职责:
1. 负责物流仓储类项目建筑专业的全过程设计统筹,涵盖前期用地分析、概念方案、方案设计、扩初设计、施工图及深化设计至现场实施各阶段;编制设计任务书,明确设计进度安排。
2. 对接并管理外部设计单位及专项设计团队,组织设计招标、供应商考察与履约评价,把控设计成果质量与交付时间节点。
3. 组织方案评审、图纸审核与技术交底,审查建筑施工图,协调结构、机电、景观、精装等专业间的技术冲突,降低图纸错漏碰缺风险,严格控制设计变更流程。
4. 牵头规划报建工作,与规划主管部门沟通协作,推进方案审批及施工图审验,确保设计符合国家规范及地方规划管理规定。
5. 协同成本部门实施限额设计,进行多方案技术经济比选,在品质呈现、视觉效果与建造成本间寻求平衡,保障成本目标实现。
6. 深入项目现场,处理施工过程中的建筑专业技术问题,监督材料封样确认、外立面表现及现场还原精度,确保设计方案有效落地。
7. 参与公司建筑产品标准化体系建设及构造做法库的完善,关注并引入新型材料与施工工艺
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