
建筑设计师
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑施工专业CAD图纸的绘制、修改与优化
2. 配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底,确保图纸准确性与可实施性
3. 负责图纸标准化管理,包括图层设置、标注规范、图框填写及版本归档
4.参与现场施工配合,及时处理图纸相关技术问题与变更调整
5.协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备良好的识图与制图能力
2. 了解相关行业设计规范及制图标准(如GB/T、ISO等)
3.工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通协作意识
4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有相关行业实习或项目经验者优先
建筑设计师(施工图)
4000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专
1.熟练看懂建筑施工图纸、结构图纸、水电图纸等各类工程图纸,精准把控图纸细节、尺寸、工艺要求,核对图纸存在的问题并及时汇总反馈。
2.配合甲方的设计、施工、监理等相关部门对接工作,根据项目需求及时调整、更新图纸内容,跟进项目图纸全流程落地。
3.会熟练运用CAD和SOLIDWORKS,懂建筑行业基本知识!
4.公司有班车,线路:张家湾万科云城-----中医药大学地铁站----公司
建筑设计师+周末双休
5000-10000元/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制,结合项目需求优化设计方案,确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底,对接施工单位,解决施工过程中的设计相关问题,保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范,参与项目前期调研、方案研讨,提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件,完成设计图纸的修改、完善,配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排,配合项目进度推进设计工作,完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历:22-32岁,大专及以上,建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业,接受应届生/无经验新人(老带新),有相关设计实习经验者优先。
- 性别:男女不限,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能配合项目进度高效完成工作。
- 能力:熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件,能看懂建筑规范及相关图纸,具备基本的设计思维和审美。
- 其他:服从管理、执行力强,工作认真细致,热爱建筑设计行业。
薪资福利(实打实,无套路)
- 薪资:综合5000-10000元/月,根据设计经验、专业能力上浮,优秀者薪资可谈。
- 办公:舒适办公环境,无需驻场,正常双休,告别工地户外作业,工作环境整洁。
- 保障:入职即缴五险一金,定期组织专业培训,助力个人技能提升。
- 福利:节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成,定期团建,福利完善。
- 晋升:清晰晋升通道(助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监),老带新模式,新手快速上手,重视人才培养。
土建专业设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计1-3年大专
岗位职责:
1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制,确保满足规范要求与项目实际需要。
2. 担任项目负责人,统筹安排设计任务,组织团队推进工作,控制设计进度与成果质量。
3. 积极对接建设方,精准把握需求意图,汇报设计方案,并参与图纸审查、技术交底等相关会议。
4. 依据设计图纸和施工内容,编制准确的工程量清单。
5. 协助处理施工现场的技术问题,根据需要配合完成设计调整及签证工作。
建筑结构设计工程师
1.7-2.3万元/月
建筑设计3-5年本科
职责描述:
(1)在公司部门的直接管理下,负责EPC项目的设计效益策划、设计风险评估及设计方案的对比分析工作。
(2)项目前期协助项目总工推进设计管理工作,承担与设计单位的联络与协调任务。
(3)审核各专业设计图纸,提出并实施EPC项目的设计优化措施,形成可落地的优化成果。
(4)深入分析EPC总承包合同内容,清晰界定设计任务,包括设计范围和交付标准。
(5)依据项目整体设计进度安排,保障设计工作的进度控制与质量达标。
(6)统筹并跟进设计分包单位各项设计任务的执行情况。
(7)负责组织、推动各阶段设计成果的及时提交与完善。
(8)协调设计院完成相关变更手续,并落实后期资料的整理与归档工作。
任职要求:
(1)具备本科及以上学历,专业为土木工程或相关方向。
(2)具有3年以上结构设计工作经验,掌握结构设计相关规范要求。
(3)熟练操作PKPM、YJK、CAD等结构设计软件。
(4)擅长结构计算分析,具备优化设计及解决技术问题的能力。
(5)具备良好的语言表达与沟通技巧,拥有较强的计划统筹、组织协调能力及成本管控意识。
(6)能够适应长期驻场项目工作环境。
(7)具备装配式结构设计经历或EPC项目管理经验者优先考虑。
工厂焊工包住包吃1-2人
招聘压力容器铆工一名焊工1名,小工1名,每天8小时,工资月结,年龄45岁以内,车间内干活,包吃包住,小工220每天,师傅400每天,这两天能到港联系董
海外工程项目设计师
1-1.5万元/月
道路/公路设计3-5年大专家装工程室内装饰
岗位职责:
1. 负责海外工程项目的设计任务,涵盖项目报价、图纸绘制、订单下达等工作;
2. 配合销售完成项目的工艺说明、物料打样及订单提交,并参与后续的材料核算、试装与验货流程;
3. 协助销售处理售后相关事宜,如安装技术支持、补单改单等操作;
4. 支持销售业务开展,为客户提供建设性的设计建议,推动成本与工艺的优化方案。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备3年以上定制领域设计工作经验;
2. 熟练使用AUTOCAD制图软件,精通三维家、酷家乐等主流设计工具,擅长效果图制作,熟悉全屋定制产品体系及订单执行流程,具备较强的分析与问题解决能力;
3. 能够提出合理化设计方案,了解材料性能与成本控制要点,工作细致且责任心强;
4. 具备良好的学习态度、耐心品质以及出色的沟通协调能力;
5. 可接受海外出差安排。
变电二次设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计输变电工程电网工程发电工程变电二次回路设计二次设计
岗位职责:
主导110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作,涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸编制;
负责二次回路原理图设计、设备技术规格书的编写,协助开展设备选型、招标支持及技术交流;
参与项目现场调试与验收过程,及时处理二次专业技术问题,保障项目顺利实施。
岗位要求:
1. 具备3年及以上变电领域相关工作经验,有独立承担110kV及以上变电项目全过程设计经历者优先。
2. 熟知国家及行业现行设计规程与技术标准,熟练操作CAD等工程设计工具。
3. 具有较强的沟通协作能力,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏,工作积极主动、认真负责。
4. 熟悉继电保护、自动化系统、远动通信等二次系统的设计原理与应用方法,了解智能变电站相关技术规范。
5. 能够独立开展二次回路设计、保护定值计算、测控配置等工作,具备编制技术文件及参与现场调试验收的能力。
输电线路工程电气设计主管 2名
9000-12000元/月
电气设计工程师5-10年本科输电线路工程
岗位职责:
(1) 作为输电线路工程电气专业负责人,全面主持本专业的设计、校核、技术管理及相关协调工作。
(2) 独立承担或带领团队完成各电压等级(以110kV-330kV为主,涵盖更高或更低电压等级)输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的电气专业设计任务。
(3) 组织编制电气专业相关技术文件,包括设计说明、计算书、设备材料清单等,确保成果满足国家规范、项目需求及公司质量管理体系要求。
(4) 作为专业技术联络人,统筹协调送电结构、测量、地质、通信等内部专业,以及与业主方、施工单位、设备供应商等外部单位的技术对接与沟通。
(5) 针对施工、调试和运行过程中出现的电气专业技术问题,及时提供解决方案并给予现场技术支持。
(6) 参与或主导本专业领域内新技术、新工艺及新标准的研究与推广,持续优化设计方案,提升项目的经济技术水平。
岗位要求:
(1) 本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业。
(2) 具有5年以上电力行业输电线路电气设计经验,曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路工程电气专业负责人。
(3) 熟悉架空输电线路设计规范及相关电力行业技术标准,掌握电力系统基本理论知识。
(4) 熟练操作电气计算软件、CAD绘图工具及常用办公软件。
(5) 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识,具备一定技术决策和团队管理潜能。
(6) 工作认真负责,作风严谨,能适应高强度工作压力。
(7) 持有注册电气工程师(发输变电)资格证书或具备中级以上职称者优先录用。
廉洁从业要求:无任何商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。
薪资待遇面议!
暖通工程设计工程师
1.1-1.5万元/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程机电工程
1. 年龄不超过35岁,需具备暖通空调相关专业本科或以上学历。
2. 拥有3年以上设计领域实际工作经验。
3. 专业功底扎实,熟悉暖通空调系统原理,熟练掌握系统计算与设备选型;深入了解暖通设备性能特点、空调自控逻辑及施工全过程技术要点,具备丰富实践经验。
4. 能够独立高效完成工作任务,学习能力强,适应高强度工作节奏。
5. 具备出色的分析判断与问题处理能力,表达清晰,沟通顺畅,富有团队合作意识。
6. 有医院、数据中心、洁净厂房等大型公共建筑项目暖通工程实施经验者优先考虑。
设计师3-5年本科
上(面议),薪资透明准时发放
岗位职责
1.负责中央空调、新风、净化暖通系统图纸深化、方案设计与技术交底;
2.现场暖通安装跟进、调试巡检、质量验收及问题整改;
3.编制暖通施工工艺、技术资料,对接甲方及施工方技术沟通;
4.优化暖通能耗方案,售后技术答疑与故障排查处理。
任职要求
1.暖通、制冷、建筑环境与能源应用相关专业;
2.熟悉中央空调 / 新风净化暖通系统原理,熟练掌握CAD;
3.懂现场施工规范,能独立完成技术对接、调试及验收工作;
4.工作严谨负责,沟通顺畅,有暖通工程从业经验优先,有一级建造师或二级建造师优先。
变电一次设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科输变电工程变电站变电一次设计
一、变电一次设计师
(一)岗位职责:
l 承担110kV~500kV变电站电气一次系统设计工作,涵盖主接线方案制定、短路电流计算
l 负责主要电气设备选型(如变压器、开关装置、避雷器等)及对应技术规范文件的编制
l 开展导体配置、接地网设计、站内照明系统规划等相关设计任务
l 协同完成现场踏勘、技术交底,参与施工图审查与设计方案评审
l 完成设计资料整理归档及专业技术总结工作
(二)岗位要求:
1、具备电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作AUTOCAD、天正电气、ATP-EMTP等专业设计工具;
3、具有2~3年变电站一次部分设计经验,掌握电力行业相关设计标准与规程;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有中南院、湖北院、武汉院从业背景者优先录用。
(三)福利待遇:
1、社会保障:完善的“五险一金”保障体系(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),为您提供稳定支持。
2、员工福利:提供多样化福利组合,包括:项目奖励 + 年终绩效奖金 + 节日津贴 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。
建筑自控技术支持工程师
4000-6000元/月
电气设计师长期1-3年大专技术支持自控系统售前技术支持售后技术支持
岗位职责:
1、做楼宇自控系统全套方案设计(接口说明、控制方案、画初步/深化施工图(CAD绘图)、配置清单、控制逻辑流程图等)
2、基于楼控系统平台编写单点程序及绘制图形界面。
3、与业主、总包、甲方、监理、顾问公司沟通控制方案及图纸深化事宜。
经验要求:1年以上楼控、工控的自控技术设计相关经验。
职业素养要求:
1)具有较强的工作责任感。
2)具有良好的职业道德、敬业精神及集体荣誉感。
3)较强沟通协调能力、学习能力、应变能力,抗压能力。
电气自动化技术相关电气设计
1.2-1.7万元/月
电气设计师
1、非标自动化项目电气需求分析,电气方案编写,成本预算、客户交流答疑等;
2、非标自动化电气控制系统设计,器件选型、PLC及触摸屏设计,设备调试;
3、指导车间生产人员装配,编写设备使用说明文档、现场客户培训等;
4、新型设备研发、功能测试等;
5、设备标准化、成本及物料优化等;
职位要求:
1.5年及以上非标自动化行业从业经验,本科及以上同等学历;
2.熟练掌握西门子、汇川 等 PLC的编程设计;
3.熟练掌握各种电气元件,传感器的选型及使用;
4.精通伺服控制系统设计及调试、熟悉各种伺服、步进电机的选型、应用和基本原理;
5.熟练掌握EPLAN 绘图软件,能够独立完成电气电路设计。
6.掌握工业总线通讯:ProfiNet 、EtherCAT、Modbus_TCP 、Modbus_RTU 等;
7.熟悉四大家族机器人(KUKA 、ABB 、YSASKAW 、FANUAC)集成应用及调试;
8.能适应短期出差;
9.具有独立工作能力,良好的分析问题解决问题的能力。
10.有视觉选型、应用及设计开发能力为加分项。
结构设计工程师(电源系统)
1.5-3万元/月
结构设计师5-10年本科非标设备装配工艺Pro/E
岗位职责:
1、负责插框(SHELF)及系统级产品的整机结构设计与整机工艺方案制定;
2、参与公司结构技术平台的搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持;
3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理
任职资格:
1、机械类或相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经历者优先;
3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级及以上;
4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计规范,掌握其制造工艺及整机组装流程;
5、熟悉结构开发全流程,具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识
线路电气设计
8000-15000元/月
电气设计工程师5-10年本科35KV-220KV输电线路设计电力电网输电AutoCAD电力设计院电气设计
岗位职责:
1、具备输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及各类相关专业设计软件,熟悉行业相关设计标准与规范;
3、具有2年及以上35kV-220kV输电线路设计经验,能够独立承担并完成各阶段线路设计任务;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。
岗位要求:
1、工作时间:实行标准五天工作制,保障员工拥有良好的工作与生活平衡。
2、社会保障:提供完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),为员工提供全面保障。
3、员工福利:配套多样化福利体系,涵盖带薪年假、年度旅游、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等,实现全方位员工关怀。
栏目概述
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