工作认真，细心，懂电脑操作

【岗位职责】 1. 稽核各营业点每日收入数据，确保准确无误； 2. 编制晨报，并与系统总报表交叉核对； 3. 审核账单、凭证及价格折扣权限，重点核查调账、冲账等操作的审批合规性； 4. 审核房间升级及全日/半日租加收报表的审批手续； 5. 审核会议活动单（EO单）的财务手续及内容审批，保障收入完整性； 6. 负责有价票据、券卡的领用、销号及保管； 7. 编制审计报告，汇总问题并提出改进建议，协助完善内控制度； 8. 核对各类支付方式收入，确保账款相符并当日送存银行； 9. 不定期抽查备用金及收银员账款，及时汇报异常； 10. 完成上级交办的专项及临时任务，及时反馈进展与问题。 【岗位要求】 1. 具备基础的财务或审计知识，有相关工作经验者优先； 2. 熟悉Excel等办公软件，能熟练处理数据表格； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德； 4. 具备一定的沟通协调能力，能与各部门有效配合； 5. 学习能力强，能快速适应酒店行业的审计工作要求； 6. 能承受一定的工作压力，按时完成审计任务。

岗位职责： 1、负责全屋定制订单的全流程交付闭环管理，独立主导订单从生产安排、到货跟进、物流配送至上门安装的全过程协调，确保各环节无缝衔接，保障项目顺利实施并完整收尾。 2、实时掌握工厂生产进度，定期核查订单在各生产节点的执行情况，及时获取并传递生产异常、交期延迟、订单变更等信息，第一时间完成内外部沟通与应对处理。 3、全程跟踪货物到仓及物流配送进展，统筹协调物流资源与安装团队，对接确定上门安装时间，组织落实安装前后的各项准备工作，避免流程断点与协作脱节。 4、精确把控各阶段关键时间节点，快速准确回应客户关于生产、发货、安装及完工等各环节的进度咨询，确保信息透明、服务到位。

工作职责： 负责研究所日常运转与维护，包括来访人员接待、会议室调度、文件信件处理、数据库维护及资料归档等工作。同时，协助所领导推进各类科研任务，并承担研究所内部安全与保密事务的管理。 职位要求： 1. 本科及以上学历，化工相关专业背景，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力以及应对复杂事务的处理能力； 3. 具有较强的团队协作意识，能够有效管理压力与时间。

熟练操作办公软件，40岁以下

线下兼职，请看清楚再联系。每天需要线下签到，不接受异地，不支持线上办公。 【岗位职责】 1. 负责租房的房子信息录入工作 2. 确保信息的准确性和及时性 3. 与房东同事沟通达成签约 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够适应灵活的工作安排，积极配合团队 3. 对工作细致认真，有责任心，能够按时完成任务

花山招聘微挖操作人员，寻找有空的人员。

武汉市招聘美缝师傅，工作量大，活源充足，可长期合作。月薪1万-3万。

接受夜班 桥梁日常维护保养 包吃包住 工作内容： 1参与完成武汉二环内高架桥的日常维护及保养工作。 2积极响应并处理工程相关的技术问题； 3协助完成业主布置的其他工作。 岗位需求： 1具备良好的团队合作精神； 2能够独立解决工程技术问题； 3对建筑工程领域有浓厚兴趣； 4有驾驶证； 5有安全员证，登高作业证，高低压电工证，特种机械操作证等，优先考虑 工作时间： 1常规工作时间为晚上22:00至早上6:00；也有白班，早班晚班服从安排 2如遇紧急情况，需按要求参与其他时间段的排班。 上升空间： 根据工作表现，可以晋升组长，班长。 工资第一个月试用期5000，第二个月转正6000-9000（有社保+项目双保险） 工作地址：汉阳 年龄55周岁以下

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武汉地区寻找空闲的水电工。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

【时间】首月8:30-17:30 周末双休 第二个月8:30至21:30之间排班，每天工作8小时，每周轮休

看清楚了再来投递！！！ 岗位薪资待遇： 底薪3000+信息录入量，综合4-9k，社保齐全 岗位福利： 1．工作时间朝九晚六午休2小时，可灵活安排打卡时段 2．每月休息八天！!！调休自由可连休，享受带薪节假日及带薪年假 3．不定期组织团队活动，节日礼品，每周提供下午茶 4．工作氛围轻松自在

接到集团总部要求，分公司经理需培养分部管理人员，储备企业发展所需人才。 没有复杂的人际纷争，没有职场潜规则，只是一群志同道合的普通年轻人共同做一件不平凡的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容简单易上手，提供3天带薪培训学习期，培训结束后安排资深员工一对一指导。 经理亲自带教，涵盖市场运营、人事招聘与培训、系统化财务运作等模块。发展路径清晰，空间广阔且可持续。 具体信息欢迎沟通或面谈。 岗位职责： 1. 前期主要负责武汉及湖北省内其他城市的产品推广与开发，客户维护及新客户转化 （目前湖北省设有9家分公司） 2. 负责目标区域内的品牌宣传，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案 3. 无经验亦可，由部门主管全程带训，逐步熟悉各职能部门运作流程 4. 协助经理开展营销团队管理及项目运营相关工作 5. 配合公司安排完成出差任务 公司以00后为核心团队，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，有责任心 2. 在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3. 可保证全职到岗 【薪资待遇及福利】 1. 薪资结构：底薪5000元+提成+绩效奖金，月综合收入6000-8000元以上，上不封顶。能力突出者可面议，底薪随能力提升调整 2. 福利体系：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训期间包餐+生日福利 3. 正式录用后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！ 详细情况欢迎进一步沟通或面谈。 【工作时间】 每日八小时工作制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地点 武汉武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责‌‌：‌ 1.项目筹备与执行‌：负责公司项目的筹备及现场执行工作，包括前期场地勘察、供应商询价及质量把控‌。‌ 2.现场搭建与管理‌：负责美陈或活动现场的搭建、流程把控等项目运营工作，确保项目在预算范围内按计划实施‌。‌ 3.沟通与协调‌：与客户、供应商、场地等进行有效沟通，促进项目的落实与推进‌。参与项目活动现场的管理解决突发问题‌。 4.活动策划与执行‌：制作策划案编制活动报价，制定执行计划，确保资源分配合理，监控活动实施，保证按质按量完成‌。‌ 5.协调与监督‌：负责活动组与用户的沟通与协调，优化内部资源分配，监督整个活动进程‌。‌ 任职要求‌：‌ 1.教育背景‌：大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业背景优先‌。‌ 2.技能要求‌：具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力，熟悉PPT、Word、PS、EXCEL等办公软件操作‌。‌ 3.工作经验‌：具有一年或以上相关工作经验，有成功案例者优先‌。‌ 4.能力要求‌：思维敏捷，逻辑性强，具备市场嗅觉和开拓能力，能承受工作压力，有团队合作精神‌。

公司内部招聘！！！ 岗位职责: 1. 负责信息的录入与资料整理工作 2. 保证数据的准确性与更新时效 3. 协助完成文件的编写及归档管理 任职要求： 1. 具备较快的打字速度和较高的准确率 2. 无需相关经验，欢迎零基础人员加入

岗位职责： 1、深入理解品牌营销需求，开展需求调研、产品解读、市场研判、人群画像、创意构思及媒介规划等工作，独立输出策划方案，并协同销售完成项目提案； 2、研究主流社交平台（如小红书、B站等）传播机制，结合数据工具进行效果分析，制定高效的内容传播策略； 3、跟踪项目执行数据，评估传播成效，完成数据复盘与总结报告撰写； 4、持续积累实战经验，提炼可复用的策略方法，组织创意讨论，输出Big idea、Slogan等核心创意内容。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、拥有3-5年互联网营销或策划岗位经验，具备服务品牌客户经历，有4A广告公司背景者更佳； 3、具备出色的策划功底与创意思维，熟悉社交媒体营销运作模式； 4、具备敏锐的市场感知力，能基于行业趋势与数据洞察，提出可落地的营销策略方案； 5、具备优秀的统筹能力、沟通技巧与团队协作意识，能推动跨职能协作，助力客户实现营销目标。 工作时间：8:57-12:00，13:57-18:00，周末双休 【工作氛围】倡导平等开放的文化氛围，人际关系简洁融洽，无层级隔阂，与专业靠谱、性格有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，提供系统化培训体系，全面支持个人职业能力进阶； 【发展通道】立足具有发展潜力的行业平台，构建多元化晋升机制，给予公平的成长激励与回报； 【福利保障】五险一金、带薪年假、司龄礼品、评优奖金、全勤奖励、健康体检，福利齐全覆盖职场所需； ——加入我们，享受工作，专注生活！

【岗位职责】 1. 负责档案前处理； 2. 根据自身擅长的档案数字化工序，持续做/增量做（包含扫描、打码、著录、两录一校质检、案卷还原装订等等）； 【岗位要求】 1. 熟练电脑基础操作，打字快、理解能力强； 2. 认真细心、保密意识强； 3. 入职需签订保密协议、开具无犯罪记录证明； 4. 有馆藏类档案处理、图纸扫描、档案修裱经验人员优先录用；

岗位职责1. 负责日常坐班解答工作，没有销售性质。 2. 协助完成部门交办的事务性任务，保障工作有序开展。 3. 双休，一年享受72－84天假。 福利待遇 双节福利、生日福利、各类团队美食娱乐活动、节假日大礼包。 晋升路径 管理方向：组长-班长-培训师-主管 专业方向：培训师-培训经理 岗位要求 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

热爱健身运动，对健身行业感兴趣，招聘硬性要求居住在健身房场馆周边，可以往健身教练发展。

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接出现亏损的具体原因 3.跟踪新入职人员的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景者 2.不设经验门槛，具备相关工作经验特别是电商平台操作经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、态度积极 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作

岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇： 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作环境宽松，午休两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性

岗位职责: 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，保障资料完整与安全； 2.承担内外文件的收发与传递工作，优化信息沟通流程； 3.配合开展会议安排及会议纪要整理，跟踪落实会议决策事项； 4.协助处理部门行政支持事务，如办公设备管理及办公耗材采购。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4.适应高强度工作节奏，可在多任务环境中有序作业并保证质量。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程的优化工作，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标的实现，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备较强的问题应对与解决能力。

五险一金、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、话补