【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效 【福利】 1.入职即享两餐保障 2.食尚关怀：部门团建聚餐、不定期下午茶、生日会，设有内部零食角 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

工作内容 1，采集业主的房屋出租资料，做好业主关系的维护与沟通 2，针对有租房需求的客户，通过系统精准匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，每月休息6天，工作时间灵活自主，除上下班打卡外可自行规划，无业绩指标压力 2，享受半个月以上的年假，法定节假日按规定正常放假 3，提供节日关怀福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单套提成65%分配机制，团队人均绩效提成达4500元，综合收入不低于8K+

岗位职责： 1.负责日常ERP系统中订单信息的准确录入； 2.对接客户并跟进订单相关事宜的沟通协调； 3.配合财务主管完成各项辅助性工作； 4.负责办公用品的采购安排及库存管理，确保物资供应及时； 5.协助开展人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤统计等工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和主动服务意识，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据整理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与各部门保持良好配合； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 5.有同类型岗位工作经验者优先考虑； 6.居住地靠近公司者优先安排。 工作时间：12:00—21:00（单休）

享受双休！ 工作时间朝九晚六！ 底薪4500元，另有提成奖励， 无经验要求，上手轻松， 日常协助房东登记房源信息， 会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作灵活，时间相对自由

岗位职责：负责信息的整理与数据统计工作 任职要求：熟练使用手机操作，具备较强的抗压能力 行业经验：不限经验，应届生或零基础人员均可，提供带教，轻松入门 岗位福利：每月组织丰富团建活动，包括唱歌、聚餐、漂流、烧烤、旅游、农家乐等

工作认真，细心，懂电脑操作

负责每天进出货记录，附近优先，年纪不限。

职位描述： 小红书账号运营，接受无经验者，配备专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围与内容偏好 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补助，周末实行大小周休假，享受法定节假日 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点： 首义路D3出口附近

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）执行派单任务并拍照留档，配合销售团队完成产品交付流程。 （3）日常仓库整理，参与仓库管理流程与制度的优化改进。 （4）按时完成公司领导临时指派的其他相关工作。 2、办公室文员工作： （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他日常事务处理。 （2）承担部分采购相关工作； （3）落实上级交办的其他临时性任务。 要求：大专及以上学历，具有仓库管理、物流运作或办公室行政相关工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，工作细致认真，具备良好的职业操守。

工作内容： 1、负责日常信息录入； 2、电话接听； 职位要求： 1、高中以上学历，头脑灵活，电脑办公软件操作熟练 2、认真负责，执行力强； 3、有一定的抗压能力，沟通能力好；接听电话录入信息； 地址：武汉市蔡甸区东荆河路汇能商铺15号门面 联系人：雷女士（微信同号）

一、工作职责 1. 熟悉公司编辑流程与业务内容，负责稿件的整理与编排，确保格式规范并按时发布，协调领域内专家完成稿件的同行评审； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好互动，保障期刊日常运营顺畅； 3. 汇总行业动态与相关数据，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4. 掌握公司内部服务流程及优化项目，提出切实可行的改进方案； 5. 参与公司服务与业务推广，积极开拓与行业协会的合作渠道； 6. 开展学术拜访，维护学者关系，按需参与编委会会议或线下学术活动的组织协调； 7. 配合出版团队与BD团队，支持OA出版及MDPI期刊相关的外部培训实施； 8. 负责期刊学术质量的监督与把控； 9. 完成出版或期刊团队交办的其他相关任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2. 热衷于学术出版事业，有出版行业经验或曾参与、组织学术会议者优先； 3. 英语书面与口头表达能力强，能够流畅沟通； 4. 具备出色的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：根据个人能力与表现协商确定，22K-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师指导，技能培训，管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位数量： 2名 试用期薪资：10000（试用期1-2个月） 转正后：10000-20000 福利待遇：包吃包住，每月定期举办生日会、下午茶等员工活动 上班时间: 早班:10:00-19:00 晚班:15:00-24:00 （单休） 工作要求： 1、形象良好，气质出众，年龄18-30岁，身高168cm以上 2、普通话标准流畅 3、性格亲切，具备较强的沟通技巧与临场应对能力 4、有团队意识，善于协作配合 工作内容: 1. 负责前台接待及礼仪服务 2. 参与公司组织的站鈡展示（T台走秀）活动 3. 协助处理公司交办的其他相关事务

武汉市江夏区招二保焊/气焊、氩弧焊、埋弧焊、压力焊

(一)配合片区经理/省区经理推进业务团队组建，依据公司制度对业务人员在项目执行及营销管理中的各项动作实施全面规范管理； (二)深入掌握市场动态，包括竞争格局与行业发展方向，按期提交分析反馈； (三)根据上级下达的目标分解方案，统筹组织执行落地，并对团队在起租、收益、风险控制、合规等方面的业绩达成承担直接责任； (四)主导团队渠道资源的开拓与日常维护，推动建立稳定、互信的长期合作机制； (五)组织开展团队成员的培训与能力培养，指导客户经理完成业务操作、系统申报、产品方案制定及租后风险管控等全流程实务训练； (六)跟进已起租客户的后续服务与管理工作； (七)推行标准化日常管理流程，在团队内部落实客户规划、客户信息归集、例会制度、工作日志、信息汇报、客户意见响应及绩效跟踪等客户经理管理制度，确保职责履行到位，保障团队运营高效有序。

有住工的小工吗，工地在武汉周边，必须55岁以下，小工，工资月结，9个小时，工资220一260一天，现场带班会根据你干活的多少，最后给你定价，上不封顶，想做的赶紧联系，招满为止，4一6人就可以了，

有经验，熟悉公司内账，有意者联系！

招聘文员两名工资待遇面议会计一名要求有会计证书简单报税记账工作地点在唐县东二环

工作主要内容： 1，回复群内客户消息（通过查询软件/目录表/系统软件）给客户报价。以及处理售后问题。 2，熟练使用系统软件，客户要货开单。 3，使用Excel，运用vlookup函数，制作一些简单的表格 4，我们是四川省代理，给下面县城客户打电话推销，拉群。（有提成） 5，在客户群内，进行公司的宣传等 6，其他

日常店内接待客户，入库出库开单，收款。有人带

农产品配送、批发行业就职经验（距公司较近）优先。 【临时工，短期工，勿扰】 上班时间：12:00-21:00 年龄23-45岁，月休二天，不包吃住，试用期一个月，入职后社保购买五险，工伤保险。 岗位职责： 1：销售单开单工作，单据入库与整理，要求高效、准确对数字敏感度高。 2：货物出库复核工作，确保出货准确性， 3：产品入库与复核工作，参与库存盘点工作。 4：月统计对账与跟进，送货员日常对账工作 任职资格：吃苦耐劳，工作积极，具有较强沟通能力，工作稳重细心。

岗位职责和要求： 1、输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及各类专业设计软件，了解相关行业设计规范； 3、具备2年以上35kV-220kV线路设计经验，可独立承担线路设计各阶段任务； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。 岗位福利待遇： 1、工作时间：实行标准五天工作制，享受双休。 2、入职即缴纳五险一金及商业保险，并享有年终奖金。 3、员工福利：提供多样化福利政策，涵盖带薪年假、旅游活动、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等，全面关怀员工生活。

岗位职责： 1、按照总部标准，统筹所辖城市直营团队的行政事务协调与执行监督，保障业务部门各项任务高效落地，并提供可行性优化建议； 2、全面管理所在城市的后勤支持、物资采购及固定资产等日常行政工作，确保行政体系运转顺畅有序； 3、对接总部与地方、地方与地方之间的常规事务协作，推动城市团队间的沟通联动与外部联络； 4、协同总部人力资源SSC、HRBP完成员工入离职流程办理，社保资料整理寄送等相关员工关系事务； 5、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上行政人事领域工作经验者优先，参与过企业文化建设实践者更佳； 3、有办公室选址、装修项目实操经验者优先录用； 4、执行力突出，具备较强的组织协调与沟通能力，工作严谨负责，坚持原则； 5、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，具备P图及视频剪辑技能者优先！

任职资格 门窗公司接单文员 订单接收与录入：通过电话、微信或业务员对接，及时接收客户订单。根据客户需求准确录入产品名称、规格、数量、颜色、玻璃、五金配件等信息，或在专业软件中绘制窗形图并出报价。 审单与确认：严谨细致地审核订单信息，确保无误后回传给客户确认。与客户沟通订单详情，解答关于产品、价格、工艺等方面的疑问。 生产进度跟踪：将订单下达至生产部门，全程跟踪生产进度，确保产品质量和交货期符合客户要求。及时向客户反馈订单的生产、制作、发货状态 日常客户互动：主动维护新老客户关系，通过朋友圈、抖音等方式与客户互动，甚至协助发布产品宣传信息。 售前售后处理：处理客户的售前咨询，以及售后的建议、投诉或疑问。当出现问题时，耐心倾听记录，并及时协调相关部门解决，维护公司形象。 客户信息管理：收集、整理和更新客户档案，包括基本资料、订单记录和反馈信息。定期进行客户回访或满意度调查。

无责底薪4000元，月休4天，提供住宿，工作时间12:00-21:00，接受零经验，操作简单，主要负责日常表格登记及面试人员接待，每月15日准时发放薪资，工作氛围轻松，压力小

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格乐观，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享受免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）： 第一天10:00-22:00 第二天15:00-22:00 每工作两天休息一天

【这个岗位做什么】 1、竞品与市场深度洞察：系统研究行业动态与用户行为，产出创意趋势分析报告，拆解领先素材案例，提炼可复用的“创意模型”； 2、高质量素材需求输出：主导公司游戏产品广告投放素材（涵盖视频、图片、试玩等形式）的创意策划，结合不同区域市场与品类特性，制定投放策略，撰写创意脚本及素材需求说明； 3、全流程项目管理：统筹素材从“创意解析-需求明确-任务分发-制作跟进-成果验收”的完整流程，对素材质量和最终效果承担责任； 4、创意方法论沉淀：参与构建团队素材资料库与评审规范，助力团队不断提升创意评估与决策能力。 【我们提供什么】 -行业基础知识培训，资深导师带教指导 -真实项目实践锻炼机会 -转正机会 【我们希望的伙伴】 1、本科及以上在读学生，具备良好英文读写能力，了解欧美文化背景者优先； 2、热爱游戏，有丰富的游戏经验，具备创意思维和对热点的敏锐感知； 3、思维条理清晰，擅长从繁杂信息中提取核心洞察，归纳共性规律； 4、目标驱动，具备执行力与协作能力，能推动多方配合实现创意落地。

岗位要求： 熟练使用PPT，掌握基础表格制作，能配合人员招募工作，具备考勤管理能力； 日常负责公司设备巡检及环境卫生检查； 月休4天，单休制（支持调休），工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30； 工作内容为前台行政类，不涉及直播！不涉及直播！不涉及直播！！！

薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 发薪日期：15日 奖金补贴：房补、工龄奖、全勤奖、交通补助、绩效奖金、免费团建 职位详情 全勤奖 普通话标准 交通补助 周末双休，早9晚6不加班，无业绩指标，工作轻松无压！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围非常融洽~ 休息安排：支持灵活调休，工作自由度高，时间自主，无KPI考核 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，提供高品质的服务体验 2. 完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与专业形象 3. 协助客户办理租房手续，解答相关疑问并提供必要支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，善于与客户建立良好互动关系 2. 工作高效有序，能保障前台环境的规范运行 3. 有责任感，能在团队协作中主动担当，共同达成工作目标

制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理

岗位职责： 1. 具备宣发类美术背景，熟悉基础业务中的H5、长图、BANNER、平面海报、五图等项目类型，具备扎实的实战经验。 2. 主导游戏整体美术风格的把控，制定美术实现方案，确保最终呈现的视觉效果与品质达到预期标准； 3. 负责团队内部协作，落实公司下达的任务计划，监督组员工作进度与产出质量，协同解决设计执行中的各类问题。 岗位要求： 1. 在游戏宣发领域有丰富的项目经验，能够驾驭多种美术风格，具备良好的游戏品牌宣传审美与行业视野。 2. 有参与腾讯、网易等主流厂商游戏产品相关设计工作的实际经历。 3. 具备团队管理经验，善于团队沟通，能清晰下达任务目标，有效跟进执行过程，并对最终成果负责。