岗位内容： 1.设计、开发并改善公司的机械产品； 2.进行产品参数和技术规格的确定； 3.负责产品的技术文档编制及对外的技术沟通。 任职要求： 1.机械设计或相关专业 2.熟练掌握3D设计软件； 3.具备较强的机械原理和材料知识； 4.擅长文档编写和技术沟通； 5.较强的解决问题能力和团队合作精神。

招聘：机械设计 薪资：8千~1万2 岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。 任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

招聘：机械设计 薪资：8千~1万2 岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。 任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

潍坊市昌邑市饮马镇，招聘:精密机械装配.设计生产及销售等人员数名，待遇从优联系电话☎:

应届毕业生，机械设计，模具，电器自动化，均可

1.能够看懂结构件图纸 2.熟练掌握CAD和Solidworks软件 3.了解钣金，机加工等工艺 4.能够完成领导交代的其它任务 福利待遇: 8:00-17:00 周末双休 法定节假日 中午提供午餐 公司缴纳五险

岗位要求： 1、承担产品图纸的绘制工作，精通CAD、sw等制图工具的操作 2、负责编制产品工艺技术文档，完成图纸与工艺文件的审核及校对 3、为生产过程中各环节提供现场技术指导与支持 任职资格： 1、具备本科及以上学历，机械设计相关专业背景 2、熟练掌握二维、三维机械设计类软件的应用 3、专业基础牢固，具备较强的自主学习与实践能力 4、具有3年以上汽车零部件领域研发设计经验者优先考虑

1.专科以上学历，学习能力强，年龄23-40岁。机械设计制造及其自动化、机器人工程、等相关专业。两年以上工作经验，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； 2.责任心强，吃苦耐劳，适应能力强，能适应短期出差，有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.协助解决现场设备运行中的技术问题，提供技术支持和培训，与团队成员协作完成项目的实施，确保项目按时交付； 4.自动化设备开发或维护经验，有相关项目经验者优先。 欢迎有识之士加盟，邮件可能查看不及时。建议电话先行沟通了解。

招聘机械设计师，工面议，有工作经验者优先，

机械专业毕业，精通三维制图软件操作

招聘保洁员 待遇：工资2400元/月；月休4天+法定节假日 要求：63岁以内，能吃苦耐劳、有责任心。 地址：北海路与凤翔街交叉口东 有意者请联系: 欢迎您的加入

山东艾泰克招聘叉车工1人，装车，工资一月4500多右，给交五险一金，两班到，一班8小时多右，厂在诸冯庄前，联系电话

高价焊工，初五面试 ✅潍坊雷沃焊工 【工作内容】主要是焊收割机拖拉机架子，车间能带手机！ 【要求】：18－48周岁，吃苦耐劳，服从管理 【薪资说明】 有焊工证总价3⃣3⃣元/小时 每个月28号之前发工资 【吃住待遇】每天额外10元餐补，提供宿舍，宿舍有空调热水器独立的卫生间。 备注： 1、培训前三天18元/小时，离职提前30天打离职申请 2、； 3、商保: 地点：山东省潍坊市坊子区 面试：身份证，住宿带着行李被褥。

本部因业务发展需求 诚邀多名B2双证司机师傅的加入 路线：山东境内 要求：B2以上证件；驾龄3年以上；双证齐全；有责任心；为人正直；吃苦耐劳， 薪资：10000左右，有意向师傅电话联系 车型，9.6高栏 货物：普货 上车地址：潍城区长松路 联系电话:

乡镇超市熟食区，找明年的厨师，工资面谈，有干过超市的，想干的联系

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

熟悉运用CAD及三维制图软件，对钣金制造及机械设备制造有一定的了解，适应出差

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

叉车工 年龄30-45岁；身体健康，无职业禁忌症，四班三倒；有叉车证，会开装载机优先 薪资福利:6000元，入职缴纳五险一金 招工人数:3名 工作地址:潍坊市滨海区临港工业园辽河西五街潍坊国联嘉禾新材料有限公司

岗位职责： 按照作业指导书完成农机驾驶室的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 任职要求： 1.焊工操作证（有效期内），持证上岗 2.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5. 吃苦耐劳，适应工厂生产节奏与加班安排

潍坊圣兴化工有限公司高薪诚聘： 1、操作工5名： 有化工厂经验者优先，月薪5000-6000 2、叉车工3名： 有叉车证，月薪5000-7000 3、销售内勤1名： 有相关工作经验者优先，月薪4000-6000 4、班长3名： 有化工厂经验者优先，月薪7500-8000 5、车间主任1名： 有化工厂经验者优先，月薪10000-12000 6、设备管理员3名： 有相关工作经验者优先，月薪6000-8000 7、仪表工、电工3名： 有2年以上工作经验者优先，月薪7500-12000 8、中控室人员5名： 有相关工作经验者优先，月薪5000-7000 9、化验员5名： 有相关操作经验者优先，月薪4000-6000 10、安全管理人员2名： 专科及以上学历，有化工类注册安全工程师证，工资面议 每月20号准时发放工资，缴纳6险，节假日福利，班车接送，重大节日礼金，定期团建等。 联系电话：（王经理） 工作地点：潍坊市滨海经济开发区临港工业园

能看懂电路图纸，会现场接线

招聘： 电力结构件车间: 1.附件铆工; 2.二保焊工; 3.大量招收，长期使用 热工碳钢换热器车间: 1.二保焊工焊接; 2.铆工组队； 列管换热器车间: 1.二保焊工焊接; 2.铆工组队； 以上过UT,RT，室内工作 价格在50-55/小时 联系电话

诚聘数控车床师傅，加工中心师傅，有工作经验，能独立完成工作。工作轻松，交社保。

岗位名称：制胶、复合岗；分切、切张岗；设备维护、电工岗；岗位要求：1.男女不限，身体健康；2.能吃苦耐劳；3.年龄40岁以下。薪资待遇：1.制胶、复合等岗位，实习期间薪资6000+，转正后薪资8000+；2.分切、切张等岗位，实习期薪资4200，转正后薪资+；3.设备维护、电工岗位，薪资；4.缴纳五险一金及商业险；5.每月15号发放上月工资；6.享有过年、端午、中秋等节日福利及生日福利。

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岗位职责 1.设备维护+根据产线需求，进行设备维护工作，包括设备维修、设备调试、设备保养等内容，保证设备正常运行，满足供货需求；2.设备点检+根据设备管理规定，对设备进行日常点检，包括线路检查、功能性检查、外观防护检查等内容，保证设备健康运转；3.工装上线+根据产线需要，对冲模进行上线，包括工装领用、工装调试，尺寸测量，工装保修等内容，保证工装状态正常满足产线需求；4.设备搬迁+根据部门规划，对设备进行搬迁，包括设备拆卸，设备打包，设备搬运，设备安装调试等内容，保证设备按时到位；5.设备保养+根据设备保养计划，对设备进行保养，包括紧固、润滑、除锈、更换、调整等内容，保证保养工作按照计划执行，保证设备持续正常运行；

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