岗位要求 1、本科及以上学历（一年内毕业的应届生） 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先，具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导，职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴

1、负责锻造工艺方案、工装模具的设计开发与持续优化，完成新产品的工艺规划、试制验证及批量生产导入工作。 2、编制生产所需的作业指导书、质量检验规范等技术文档，贯彻执行体系要求，确保工艺过程合规且具备可追溯性。 3、现场驻点提供技术支持，快速响应并解决锻件裂纹、尺寸超差等生产与质量问题。 4、持续改进工艺流程及关键参数，提高生产效率与产品良率，推动成本降低与效益提升。 5、参与生产设备的调试、技术改造及模具保养维护，组织开展员工工艺知识与操作技能的培训。 6、协调处理内外部反馈的技术与质量事项，归集管理技术资料，落实问题整改闭环管理。

岗位职责:负责产品无损检测相关文件的编制，执行现场无损检测任务，识别并理解客户对无损检测的技术规范与要求等。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 心态积极，具备良好的沟通表达能力和学习能力，具备一定的英语基础。

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制； 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析； 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力

【岗位要求】 1. 专业：高分子材料、机械设计、机械制造专业方面、流体力学。 2. 人员要求：博士人员，品行端正、身心健康，已取得博士学位。 3. 协议要求：需进流动站与本公司工作站签订三方协议。 4. 在站期间需2年。

潍坊市青州市招家装水电工一名，学徒也行

招聘电焊工一名，节后4号开始干活。

明天还要1人寒亭渤海路古亭街招收小件打包人员1名男女不限，18-50周岁主要是打包小件，要求干活麻利8.30-17.30左右15元/小时，日结工资地址：寒亭渤海路古亭街报名：

招保温队伍。外墙保温，有意者联系。少数民。

招聘氩弧焊帮工1人，工作地点在杨家岭附近，每天工作8小时，薪资350元，管饭。要求年龄40岁以下，干活实在，不要耍滑的人员。有意者可报名。

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

任职要求： 1. 为材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷工程等相关方向 2. 具备陶瓷研发或生产技术相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 工作认真细致，具备良好的实验操作能力与逻辑分析能力 4. 责任心强，具备团队协作意识和学习主动性 5. 有仿古砖干粒研发经验1-3年

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计与制造、机械工程师、机械设计与自动化等相关专业； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等软件；3. 负责日常机械图纸拆解； 4. 有较强的工作责任意识，能服从领导的工作安排。 【福利待遇】 1. 单休； 2. 3-6个月转正； 3. 提供日常团建及每年公司组织体检； 4. 管午饭； 5. 上班时间7:30-11:30，1:30-5:30。

岗位职责: 1. 识别动力电池潜在风险，制定可靠性验证测试方案 2. 跟进电池各项试验进程，主导试验过程中产品失效问题的分析 3. 参与电池测试方法的设计及优化工作 4. 开展电池寿命评估，持续完善电池寿命预测模型 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 2. 具备3年以上电池测试或设计相关工作经验； 3. 可独立完成电池包/系统级别的寿命仿真分析

该岗位是储备管理岗位。 【岗位职责】 1. 该岗位会先在集团总部轮岗，后续根据各分公司用人需求，会进行外派分公司工作（主要是峡山、滨海和河南南乐）。 2. 需持有驾照，驾驶熟练。 3. 之前工作履历不做限制，能接受外派优先。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有行政、项目管理、门店管理等综合管理工作经验优先，熟练使用计算机常用办公软件。 3. 接受分子公司调派（主要是峡山、滨海和河南），有驾照，驾驶熟练。 4. 有较强的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力。 5. 有管理经验优先。 晋升机制： 1. 分子公司综合部经理 - 分公司总经理 2. 其他平行岗位管理层 - 部门经理

岗位职责: 1. 负责电仪专业相关设计工作的实施及设计文件的编制与审核，完成电缆清册的整理与归档； 2. 核对电仪材料的技术规格书与物料清单，评估供应商技术条件的符合性； 3. 提供采购阶段及施工现场所需的技术支持服务； 4. 使用专业软件开展三维建模、图纸输出及碰撞检测工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，自动化仪表、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、过程装备与控制等相关专业； 2. 熟悉电仪领域专业知识及相关国际标准与法规，如IEC、API、NEC等； 3. 熟练操作E3D或同等功能软件，具备建模、出图及碰撞检查能力； 4. 具备电仪施工图纸审查能力，可独立完成电缆清册编制等工作； 5. 能够校核设备材料技术文件，确认供应商技术响应的合规性； 6. 具备为采购和现场执行提供技术支持的能力。

岗位职责: 1.负责新产品成本核算及技术方案沟通； 2.编制并维护产品BOM清单； 3.监控产品开发与测试进度，保障质量达标； 4.持续改进生产工艺，提升生产效能。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力与协作意识； 2.可独立分析并解决生产环节中的各类问题； 3.对产品品质与性能指标有高标准把控能力； 4.具备良好的沟通协调能力，确保项目按期推进。

能独立完成三维制图，能看懂图纸

岗位职责： 1.负责压力容器、灌装设备、钣金结构、焊接工艺全品类产品工艺研发、图纸拆解、工艺方案制定，输出完整工艺文件、作业指导书及工艺标准； 2.深度参与压力容器生产全过程，熟悉罐体、封头、管路制作工艺，把控卷制、组对、焊接、试压、探伤等关键工序工艺合规性； 3.负责灌装设备整机及零部件工艺优化，针对设备装配、调试、试机过程中的工艺问题进行现场整改与技术落地； 4.精通钣金生产工艺，独立完成激光下料、折弯、冲孔、成型等工序工艺规划，优化钣金展开工艺，提升物料利用率与产品精度； 5.主导焊接工艺技术管控，熟悉碳钢、不锈钢焊接工艺参数，制定焊接工艺评定，解决焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场工艺缺陷； 6.全程跟进车间生产现场，巡检各工序工艺执行情况，及时发现生产异常、工艺瓶颈，快速制定整改优化方案并跟踪闭环； 7.对接客户技术需求，处理生产过程及客户投诉的工艺质量问题，分析不良根源，落实工艺迭代改进，降低返修率与报废率； 8.结合实际生产经验，优化生产工艺流程、工序排布，精简生产步骤，提升生产效率、降低生产成本，推动生产标准化、规范化； 9.负责新工艺、新工序的试产跟进，记录试产数据，总结工艺问题并完善工艺标准，为批量生产提供可靠技术支撑； 10.对生产员工、质检人员开展工艺技术培训，规范作业标准，提升全员工艺执行与质量意识，配合完成体系审核与客户验厂； 11.处理客户质量投诉与现场质量问题，组织原因分析、制定整改方案并跟踪闭环； 12.参与新产品开发与设计评审，从质量与可制造性角度提出优化建议； 岗位要求： 1.具备良好图纸识图、绘图能力，能独立完成激光下料图纸拆解； 2. 具备压力容器、灌装设备、钣金、焊接多品类设备制造现场工艺实操经验，熟悉成套机械设备生产全流程。 3. 熟练识读机械总图、钣金展开图、压力容器图纸、焊接图纸，可独立完成图纸工艺拆解、工艺会审与工艺方案输出。 4. 精通压力容器制造工艺规范，熟悉特种设备生产标准、探伤检测、水压试验等关键工艺要求，了解相关行业法规。 5. 熟悉灌装设备结构及装配工艺，具备设备调试、工艺优化、现场问题排查能力，有机械设备整机生产工艺经验优先。 6. 熟练掌握钣金全套生产工艺，精通激光下料、折弯、焊接、打磨等工序工艺要点，能有效解决钣金变形、尺寸偏差等常见问题。 7. 具备扎实的焊接工艺功底，熟悉各类焊接方式及工艺参数，可独立解决现场焊接质量缺陷，具备焊接工艺优化与改善能力。 8. 逻辑思维清晰，具备较强的现场问题分析、研判及解决能力，能快速处理生产异常、客诉问题并闭环落地。 9. 沟通协调能力强，可高效对接生产、质检、销售、采购等部门，统筹推进工艺改进、生产落地、问题整改等各项工作。 10. 工作严谨负责、执行力强，具备丰富的一线生产实操经验，懂生产、懂现场、懂实操，不脱离生产实际，工艺落地性强。 11. 具备良好的成本意识与精益生产思维，善于持续优化工艺、提升产能、降低损耗，能适应车间现场办公及生产节奏。 12.熟练使用二维软件AutoCAD、CAXA CAD，三维软件SolidWorks、UG等，办公软件WPS Office等； 13.具有3年以上相关行业的工作经验；

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺、材料特性及常见失效模式 3.具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的质量意识与成本控制观念 5.模具、机械类相关专业背景，实践能力强

1、负责组织实施公司新产品开发相关工作； 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范； 3、负责搜集国内外行业技术信息，跟踪产品发展趋势，为管理层决策提供技术支持； 4、负责开展工艺技术培训，对生产现场进行技术指导与服务； 5、推进新工艺、新技术、新材料的应用，持续提升产品质量水平 要求： 1、制浆造纸/轻化工程/林产化工等相关专业； 2、具备良好的职业素养，踏实肯干，责任心强，具有团队合作精神； 3、本科及以上学历

岗位职责： 1. 负责农化领域生产车间的日常管理与运营推进 2. 参与生产计划的规划与实施，保障生产任务按时完成 3. 推进生产流程的持续优化，提升生产效能与产品品质 4. 监控生产设备运行状态，确保设备安全稳定高效运转 岗位要求： 1. 化工、设备类、工业工程、农学植保等相关专业背景 2. 通过英语四级，具备基础英语读写及交流能力 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力 4. 熟悉农化行业基本情况，有相关从业经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责压力容器类产品（反应釜、储罐、换热器、塔器、过滤器等）的方案设计与详细设计； 2. 依据GB150、GB/T 151、TSG 21等标准进行强度计算、壁厚与法兰选型及安全附件配置； 3. 绘制总装图、零部件图及焊接节点图，输出完整生产图纸与BOM清单； 4. 负责流体灌装设备及化工系统中承压部件（物料罐、CIP罐、缓冲罐等）的设计； 5. 参与加工工艺评审与现场技术支持，解决加工、焊接、装配等问题。

岗位职责: 1、 制定技术发展战略及年度研发规划； 2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究，推进“车-机”共用技术实施； 3、 建立企业级飞行器设计规范，牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定； 4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控，识别核心技术风险并制定应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，飞行器设计、空气动力学、车辆工程（航空方向）等相关专业，具备5年以上电控系统开发经验； 2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣； 3、 专注力强，善于归纳总结，具备良好的学习能力； 4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件； 5、 了解行业标准法规，掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程； 6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力； 7、 持有C2及以上驾驶证，持有B证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 热处理规范评审、热处理工艺制定、文件管理； 2. 热处理工艺过程的指导监督； 3. 热处理设备校验管理； 4. 热处理质量问题的分析整改； 5. 热处理工装设计改进； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料工程专业； 2. 严谨认真，具备较强的沟通表达能力，积极反馈工作进度； 3. 主动开展工作，具备体系意识； 4. 具有较强的接受能力和学习能力； 5. 工作有激情、有干劲，有底气，能抗压。

【岗位职责】 1. 负责Hearable、Wearable、Home等产品音频测试部分的进度跟踪，任务分配，资源调配，异常处理，客户沟通； 2. 负责NPI阶段的项目节奏把控，跟进产品不同周期的品质，风险及进度； 3. 负责制定测试计划，与团队开展项目测试工作，输出交付件，确保各阶段测试任务按时、保质完成； 4. 评估项目声学部分可测试性，测试方案的可实现性； 5. 评估声学测试预算，并能够在项目过程中对成本进行控制； 6. 研究声学测试技术，流程，方法并应用到测试工作中提升项目效率和质量； 7. 跟进用户，声学相关售后反馈，及时做出响应。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，27届声学、电子信息、机械等相关专业； 2. 爱好声学，沟通能力强、抗压能力强、学习能力强。

【岗位职责】 1. 根据图纸了解设备机构及用BOM查对应所需物料； 2. 根据工艺图纸及产品要求完成非标自动化设备结构件和整机的装配调试； 3. 配合设计工程师进行设备功能测试、故障处理； 4. 负责和设计部门沟通检讨制造装配过程中发现的问题点，并跟踪推进改善； 5. 装配过程中的零件品质问题的解决及做好相应记录； 6. 完成领导交办的其他工作任务； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用钳工测量及钳工装配工具； 3. 能看懂整机装配图纸和零件CAD图纸； 4. 熟练掌握钳工的基本操作技能； 5. 熟悉非标自动化设备的装配工艺、技巧和知识；