职位描述 工作职责 1. 负责汽车制动系统核心零部件的结构设计与技术方案规划，确保产品符合性能、安全及成本控制标准。 2. 组织并监督设计团队的项目执行进度与成果质量，完善设计规范与流程体系，持续提升团队设计效率与输出水平。 3. 对接研发、制造、品质等相关部门，协同处理开发与量产阶段的技术问题，保障产品顺利实现落地交付。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备5年以上汽车零部件领域机械设计背景，掌握制动系统的结构原理与生产工艺，可独立承担复杂部件的设计任务。 3. 熟练使用CAD、CAE等设计与仿真工具，具有较强的图纸审查能力及技术方案评估能力。 4. 有团队管理实践经历，擅长跨部门沟通协作，能够带领团队高效达成项目目标，具备良好的问题分析能力和创新思维。

职责：负责非标设备、自动化产线结构设计、三维 / 二维绘图、零部件选型、BOM 编制，跟进加工装配与调试，解决现场技术问题。 要求：机械相关专业，大专及以上；熟练使用 SolidWorks、AutoCAD，懂仿真优先；熟悉机械原理与加工工艺，1 年以上经验优先，优秀应届生可。

机械设计与自动化专业，熟练运用Auto-cad、SOLIDORKS、CAXA等制图软件，熟悉机械设计原理。负责新产品设计与研发，老产品数据维护与更新。

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目节奏 5.了解常用金属/非金属材料特性、加工工艺（机加、钣金、注塑等）及表面处理方式

能独立完成各种方案的机械图纸

岗位职责： 1、承担产品图纸的绘制工作，熟练使用CAD、sw等绘图工具； 2、负责编制产品工艺技术文件，完成图纸及工艺的校对任务； 3、为生产过程中各工序提供现场技术支持。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、能够熟练操作机械设计与制图类软件； 3、专业基础牢固，具备较强的自学与实践能力； 4、具有3年以上汽车零部件领域研发设计经验者优先考虑。

应届毕业生，机械设计，模具，电器自动化，均可

岗位职责： 1、承担公司机加工设备的结构设计与整机组装工作，包括数控车床、蹄铁焊机等设备。 2、优化现场加工工艺流程，提升生产效率并确保产品品质稳定。 任职资格： 1、具备三年以上机械设计或非标自动化设计相关工作经验。 2、掌握各类基础机械结构原理，具有非标自动化设备项目经验者优先考虑。

1.专科以上学历，学习能力强，年龄23-40岁。机械设计制造及其自动化、机器人工程、等相关专业。两年以上工作经验，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； 2.责任心强，吃苦耐劳，适应能力强，能适应短期出差，有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.协助解决现场设备运行中的技术问题，提供技术支持和培训，与团队成员协作完成项目的实施，确保项目按时交付； 4.自动化设备开发或维护经验，有相关项目经验者优先。 欢迎有识之士加盟，邮件可能查看不及时。建议电话先行沟通了解。

1. 依据签署的技术协议与可行性分析报告，开展3D方案设计及标准件选型，完成整套设备的3D图纸设计工作。 2. 完成3D设计后，组织评审会议，针对核心模组进行风险识别与验证，并及时输出验证结论，用于优化和完善3D图纸。 3. 通过3D图纸评审后，完成各零部件的2D工程图标注工作。 4. 工程图档编制完成后，整理加工件BOM清单。 5. 在标准件选型确定后，同步完成标准件BOM清单的汇总。 6. 根据最终3D图档，制定设备机械结构的装配工艺图。 7. 物料到齐后，依据装配工艺图对各机构模组进行安装调试，并能独立处理安装过程中出现的问题，完成相应设计方案的调整与优化。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与服务跟进，工作内容不涉及外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪岗前培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入区间为5000—8000元。 （3）入职即缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。

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1、学历与专业：财务类专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备扎实的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念，能严格执行财务管理规定；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够与财务团队及其他职能部门高效协同。

一、岗位职责：负责水泵产品的设计与研发工作； 二、岗位要求： 1）不限性别，需具备机械类专业本科及以上学历；3年以上机械行业设计经验，具有水泵行业相关工作经验者优先考虑。 2）年龄在45周岁以下，熟练掌握各类制图软件，精通三维设计软件操作； 3）工作态度严谨细致，执行力强，责任心高。 三、其他： 1）福利待遇：五险一金、年终奖金及年终物资、食宿补贴、六节节日礼金、免费通勤班车（长沙至湘潭）、工龄工资、团建活动与年度旅游、完善的培训机制和晋升空间； 2）工作时间：实行单双休轮休制，每日工作7.5小时； 3）工作地点：湖南省湘潭市九华工业园保税路口。

职位描述 机械设计工程师 一、软件使用 熟练掌握基础二维CAD制图及UG、SW等三维设计软件。 二、岗位内容： 1. 具备1~3年机械设计相关经验，熟练操作CAD、UG或SolidWorks等绘图工具。 2. 可独立完成产品三维结构设计、工程图纸绘制及BOM清单编制。 3. 收集市场信息与客户意见，结合用户需求对产品设计进行优化调整。 4. 与跨部门团队协同配合，保障设计方案符合要求并按期交付。 三、任职要求： 1、机械设计、机械工程或相近专业背景。 2、具有1~3年及以上机械设计领域工作经验。 3、具备优秀的问题分析与解决能力，富有创新意识，能将客户需求转化为可行的产品方案。 4、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应动态变化的工作需求，并可独立开展工作。 5、具体薪资面议

岗位职责： 1. 根据项目要求，在技术总工的指导下制定方案；2. 根据技术协议要求和方案确认图，进行详细施工图的设计；3. 完成产品材料明细清单的编写； 4. 指导生产现场安装、调试过程中的各种技术问题；5. 对技术类售后问题给予专业分析，并提供解决方案。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上经验，熟练使用CAD,SolidWorks软件；2.对液压系统或润滑油站产品有一定了解，有扎实的机械设计、机械制图功底；3具有良好的技术沟通能力与团队协作精神。

1. 负责机械设计项目的整体规划与进度安排，保障项目按计划高质量、高效率推进并如期交付 2. 统筹调配项目所需资源，合理配置人力、设备及预算，提升执行效能，实时跟踪进展，预判风险并制定相应预案 3. 建立并完善设计规范与工作流程，持续提升设计工作的标准化水平与产出质量 4. 带领机械设计团队开展日常工作，协调内部协作，化解团队矛盾，营造积极高效的工作环境 5. 主导设计方案优化，在保证性能的前提下控制制造成本，增强产品市场竞争力；参与项目预算编制与管控，确保设计阶段成本受控 6. 审核机械图纸、技术计算书、使用说明等设计文档，确保文件准确合规；组织并参与设计评审，整合多方建议推动设计迭代升级 7. 保持与客户的高效沟通，精准把握需求变化，提供专业技术支持与定制化解决方案；及时响应客户意见与投诉，提升服务满意度 要求： 年龄：33岁以下； 5年以上机械结构设计相关工作经验；具备非标自动化设备设计背景者优先，英语能力良好，有独立带领机械项目团队经验者优先

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与方案规划，完成整机开发全流程工作 2. 根据项目实际需求进行机械零部件选型、图纸绘制及相关技术资料编写 3. 协同电气工程师推进设备整体集成，参与样机装配及调试验证过程 4. 对已有设备进行持续优化升级，提高设备运行稳定性和工作效率 5. 关注设备在客户现场的实际运行状态，及时提供相应的技术支持 任职要求： 1. 具备非标自动化设备机械设计背景，掌握常用传动机构与执行元件的设计原理 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计工具，可独立承担设计任务 3. 熟悉机械加工工艺流程及常用材料性能，具备良好的装配与调试协作能力 4. 拥有较强的现场问题判断与处理能力，能接受阶段性外出差遣 5. 工作态度严谨踏实，具备优秀的沟通能力和团队协作精神

岗位名称：维修工；设备维护工程师；机械设备维修专员 岗位要求：1. 具备机械维修能力，熟悉设备维修流程和技巧；2. 具备良好的电气知识，能处理电气故障；3. 具备一定的钳工操作经验，能熟练操作相关工具和设备。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制； 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析； 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力

1.专科以上学历，学习能力强，年龄23-40岁。机械设计制造及其自动化、机器人工程、等相关专业。两年以上工作经验，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； 2.责任心强，吃苦耐劳，适应能力强，能适应短期出差，有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.协助解决现场设备运行中的技术问题，提供技术支持和培训，与团队成员协作完成项目的实施，确保项目按时交付； 4.自动化设备开发或维护经验，有相关项目经验者优先。 欢迎有识之士加盟，邮件可能查看不及时。建议电话先行沟通了解。

聚豪机械主任

工作内容： 1、参与非标准机械设备的方案设计与开发； 2、根据客户需求制定匹配的技术解决方案； 3、严格遵循项目计划节点，确保执行过程中的进度与质量达标； 4、参加项目相关会议及部门例会，定期进行周度项目进展汇报； 5、在装配实施前向装配团队说明机械图纸、功能原理及核心要点，配合完成设备的组装、调试、安装及售后支持，跟进项目全过程并及时反馈处理问题。 任职资格： 1、24届、25届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计及其自动化、自动化等相关专业； 2、熟练掌握主流工业三维设计软件的操作与应用；

根据客户需求匹配计划，打印销售出库单。并跟踪完成订单。

负责班组人员管理，包材、成品等相关数据工作

岗位职责: 1.负责公司日常生产运营的组织与管理。 2.持续优化生产工艺流程，把控产品质量，实现成本控制与效率提升。 任职要求： 1.具备实木家具生产管理相关经验，有源氏木语、林氏木业产品生产工厂管理经历者优先考虑。 2.具备较强的团队领导力及团队管理实践经验。 3.能够及时应对并解决生产过程中的各类突发问题，确保生产有序高效推进。

岗位内容： 1. 负责食品新产品的研发工作，挖掘并开发优质原材料，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品行业市场变化，掌握消费者偏好，对现有产品进行迭代优化； 3. 配合相关部门完善和改进工作流程，提升整体运营效率与产品质量。 任职要求： 1. 拥有食品或饮料相关专业背景，不限学历与工作经验年限； 2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人成长与专业技术水平的不断提升。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理，保障生产流程高效运转，提升生产效率与产品品质； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强运营效能； 4.带领团队开展业务指导与技能培养，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合，确保信息互通与资源高效调配； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类生产安全事件； 7.对生产数据进行统计分析，发现运行瓶颈，制定改进对策，不断提升生产绩效。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带领团队达成各项生产指标； 2.熟知机械制造领域生产运作流程，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.拥有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队合作效率； 4.具备良好的沟通与协调技巧，能够快速响应并解决现场问题； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。